「研發電控工程師」的相似工作

1.設備電控配線配盤、拉線及電線配置安裝 2.機台試車及調整 3.主管交辦事項 可學習 PLC程式撰寫、人機介面軟體撰寫、自動控制迴路設計 歡迎有上進心願意學習者一起加入

Key Responsibilities include: • Write well-designed, efficient code based on specifications • Troubleshoot, debug and upgrade existing software • Gather and evaluate user feedback • Create technical documentation for reference and reporting • Check support ticket and provide support on user issues. • Laptops/Computers, infrastructure management • Ad hoc report on excel/power apps if requested by supervisor. 主要職責： •根據規範編寫設計良好、高效的代碼。 • 對現有軟體進行故障排除、調試和升級 。 • 收集和評估用戶反饋。 • 建立用於參考和報告的技術文件。 • 檢查支援票證並就用戶問題提供支援。 • 電腦與其他硬體管理。 • 如果主管要求，請提供有關 excel/power apps 的臨時報告。 Requirements: • Proven experience as a Software developer, Software and Support Engineer or similar role • Experience with software design and development • Experience with database management is an added advantage • Ability to learn new languages and technologies • Minimum 3 years of IT/computer software experiences. • Preferably with prior experiences from manufacturing or industrial industry. • Excellent communication skills (able to communicate in English will be in advantage). • BSc/BA in Computer Science, Engineering or a related field 要求： • 具有軟體開發人員、軟體和支援工程師或類似角色的成熟經驗 。 • 具有軟體設計和開發經驗 。 • 具有資料庫管理經驗者優先。 • 具學習新語言和技術的能力。 • 至少 3 年的 IT/電腦軟體經驗。 • 最好具有製造或工業行業的經驗。 • 出色的溝通技巧（能用英語交流者優先）。 • 計算機科學、工程或相關領域的 BSc/BA。

1. 高壓電供電設備保養規劃與工程規畫 2. 帶領工務同仁進行製程設備之點檢與維護. 3. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢. 4. 熟22.8KV 電力系統 開關及斷路器操作

【工作內容】 1. 現場各項設備點檢巡視。 2. 設備保養保養與日常設備維修。 3. 保全工作的落實和推動 4. 完成主管交辦工作。 5. 有PLC設計修改經驗者佳 6. 有電氣計裝設 修改經驗者佳 【輪班說明】 ★ 採二輪制：一個月中班、一個月夜班，週休二日 ★ 工作時間：中班(15:00-24:00)；夜班(24:00-09:00) → 中間休息1小時 【薪資・福利】 <基本月薪> ★ 未含輪班約37,500元起(因個人資歷或績效而異) ★ 常時中班：約41,000元起(以該月份為中班試算) ★ 常時夜班：約47,000元起(以該月份為夜班試算) ★ 加班費、年中/終獎金、各式福委禮金及補助金另計 ★ 在職中取得課內技能認定者另有"專業津貼" 【溫馨小提醒】 ★ 為了能更進一步了解您，請務必詳細填寫履歷資料，包含學經歷，專業證照與自傳等資訊!!!

Task & Responsibilities: 1 Assist line manager for market monitor, and marketing strategy development 2 Plan and execute product launch and brand activities 3 Plan and execute activation activities according to sales & marketing objectives 4 Coordinate with the social media team for all brand platform FB/LINE/IG strategy and plan. 5 Budget planning and project management 6 Assist with day-to-day marketing tasks and coordinating marketing projects and activities as requested Others responsibilities: 1 Managing Change: initiating, sponsoring, or championing organizational change. 2 Building collaborative relationships with other departments and foreign offices: developing and maintaining partnerships with others. 3 Business Acumen: act with insight and intelligence in the areas of commerce and industry. Experience & Requirements: 1 Digital media/E-commerce management experience is a plus. 2 Medical device related industry experience is a plus. 3 Personal values: 4 Demonstrate high integrity, accountability and professionalism 5 Demonstrated compassion and genuine care for Karma’s users and co-workers. 6 Practical and down to earth, entrepreneurship personality. 7 Job title and job grade are subjected to the candidate’s qualification ** The location of work: Chaiyi

1.【設備日常巡檢與保養支援】 　-依排程執行日／週／月例行巡檢任務 　-填寫與記錄巡檢表、保養表 　-執行簡易保養任務 　-清潔設備表面與環境，維持設備外觀與現場整潔 　-協助保養期間安全掛牌與現場作業安全維護 2.【設備異常初步排查與報修】 　-發現設備異音、漏氣、溫度異常等情況，立即通報主管並執行簡易排查 　-協助主管進行異常初步處理與維修紀錄填寫 　-記錄異常現象、拍照存檔，依異常處理流程上傳維修單 　-若屬緊急異常，依SOP通報當班主管或工務單位 3.【耗材更換與零件管理支援】 　-定期檢查並更換簡易耗材 　-協助確認關鍵備品庫存與入出庫記錄 　-整理設備工具箱與常用零件／工具擺放位置 　-協助拆卸損壞部件、支援更換作業 　-搬運大型備品或支援設備部進行現場安裝協助 4.【現場支援與新機安裝作業】 　-協助施工現場配線／配管作業 　-協助機台定位、水平調整、鋼板固定、氣電接續等安裝工作 　-支援新設備上線測試 　-執行現場安全作業指示，穿戴個人防護裝備 　-現場支援工藝、製程人員操作教學過程，進行基本功能說明 5.【文件填寫與紀錄管理】 　-協助填寫每日設備點檢表、巡檢紀錄、保養紀錄 　-協助上傳系統資料或將紙本文件歸檔入冊 　-拍攝設備異常狀況照片，標註設備編號與維修時間 　-每日簡要彙報工作進度與完成任務，供主管統計週報 　-支援製作簡單SOP圖片或作業步驟說明文件 6.【其他主管交辦事項】

機械配線、配電組裝、配電相關、電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設、維修電機設備，並定期保養。 這個職位是公司中非常重要的一個角色，將負責製造和維護我們設計的電子和自動控制系統。這個職位有著很好的發展前景，因為我們公司在電子製造和自動化領域取得了長足的進展，未來還有更多的發展機會。 如果您擁有上述所需的技能和經驗，並且想要加入我們的團隊，請立即申請並表達您對這個職位的興趣！

1. 負責產品廠端的產品開發作業 2. 專案Parts list製作、發包估價 3. 生產可行性評估 4. 料號申請及BOM編制 5. 零件承認、試模檢討及圖面發行 6. 異常問題分析改善 7. 主管交辦事情處理

1.產品機構設計與結構評估 2.產品外型與包裝設計 3.機構材料測試與選用 4.繪製機構設計圖面 5.模具開模、試模檢討及修改 6.具備獨立作業與專案管理能力

1. 負責伺服器導軌、家具與櫥櫃系統中導軌及相關機構零組件的設計開發，包含滑軌結構的功能性設計及公差分析。 2. 與跨部門團隊合作，配合新產品樣品及技術研發專案進度掌控, 測試與驗證 及問題分析與解決, 以確保設計品質並順利導入量產。 3. 相關導軌機構治具設計檢討。 4. 機構零件設計及圖檔建立及維護, 提供需求PPAP 文件。 5. 評估及推動新材料, 新製程技術及專利。

1.混凝土製程拌合機設備機械及廠務機電設備之維護保養。 2.廠區設備巡邏檢查，維護、搶修等工作，異常狀況之排除及回報。 3.設備維修備件、材料請購。 4.ERP電腦及PLC系統之操作及生產報表填寫與整理。 5.廠內各項突發事項(如:環保.工安.維修)處理。 6. 協助操作水泥等原料庫空尺丈量。 7.主管交辦事項處理。

1.生產設備維護保養（電路面） 2.設備每日點檢巡視 3.操作人員設備知識培訓 4.生產設備優化改造 5.廠房電路安裝 6.其他主管交辦事項

1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體，包含： (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助現場監造及品質管理。 5.其他主管交辦事項。

加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。

1. 進行例行性售後服務（如：機台保養PM、維修TS、例行巡檢）。 2. 可接受夜間假日 On Call 輪值待命，夜班假日為on call 待命 (不需入廠)，有問題才進廠處理。 3. 熟悉 Local Scrubber 優先。 4. 需先在台南或新竹廠區受訓。

【工作內容】 高低壓用電設備檢測、查修、維護保養 協助操作電力檢測設備業務 需配合機電工程師執行業務 【上班時間】 日班 8:00-17:00(周休二日) (加班會依照勞基法規定給薪，加班情況依廠區工作內容安排) 歡迎想要學習一技之長，本公司接受無經驗者，由前輩帶著成長為獨當一面的工程師!

本工作機會從事MTK AI SoC/ARM Based MCU嵌入式軟體的整合開發， 工作內容包括: 1. 以MTK AI SoC設計嵌入式系統產品，實現車載資通訊系統(Telematics)、工業電腦(IPC)等應用所需的基礎功能整合，如：面板、Audio DSP及通訊系統(Wi-Fi/BT/4G/5G)等。 2. 以MTK AI SoC為核心，開發應用導向的視覺/聲學AI特色功能。 3. 開發周邊感測器配件，如：Camera、毫米波雷達、麥克風陣列等，使用MCU實現，並完成與SoC之間的整合。 4. 熟悉物聯網(IoT)架構及雲端應用服務，實現物聯網管理平台。 * 有開發過Android/Linux經驗者佳。 * 亦歡迎應屆畢業生，對於車載產品/AIoT應用有強烈興趣者優先錄取。

1.勇於承擔職務，擅溝通協調。 2.會使用Solidworks尤佳 3.具識圖能力 4.熟悉ERP/PLM/PDM系統尤佳

我們應徵各方領域的程式設計師 只要您有下列必要能力，既可投遞履歷 1. 具備Visual Basic or任一門程式開發經驗。 2. 具備SQL程式開發經驗。 3.大學(含)以上日間部畢，善於溝通及表達能力，有學習熱忱者。 4.主動積極、樂觀進取、具高度學習意願且有團隊工作精神者佳。 5.具自動控制、監控系統軟體設計、MES專案及半導體設備交訊經驗者優先。 工作內容： 1.客戶資訊系統開發及維護 2.根據個人程式能力分派相關工作 公司會有完整教育訓練, 有專人從旁協助 派駐客戶端(麥寮六輕)後三個月左右,會評估人員是否能勝任職務 公司會提供外派宿舍(水電自行負擔)

1,資訊網路配線工程，UTP線路佈放，機房整線、查修。 2,光纖網路工程，光纜佈放、熔接。 3,CCTV監控系統，安裝、設定，線路架設、維護查修。 4,門禁設備安裝、設定、維護查修 工作環境包括科技廠的成廠區跟工區，大部分在無塵室內，也有新建廠的部分是工區。 工作時會在機房、無塵室內天花板上方及高架地板下方佈線，應用範圍有資訊系統、數位監控系統、門禁系統..等。 工作技能包含光纖、網路線配置；資訊插座安裝、高階纜線測試器使用、製作測試報告；數位攝影機安裝、調整、測試。 公司不定期辦理教育訓練及鼓勵人員在職進修、補貼學費考取技術證照。 依工作能力敘薪、發給工作獎金、調整現場管理職務、升遷暢通。