「【製造處】防焊製程工程師(日/夜班)」的相似工作

1.生產計劃擬定。 2.生產排程規劃。 3.生產進度與成本控管。 4.跨部門協調。

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取，多能工培訓

1.客戶投訴處理、異常追蹤/確認。 2.售後服務。 3.客戶稽核。 4.主管交辦事項。

1.現場製程(壓合)巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 有PCB外觀檢驗及外驗經驗。 2. 需使用放大燈檢查。 3. 有PCB外觀異常判定經驗。 4. 細心且視力正常。 5. 無經驗,願意學習可。 ※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) ※薪優：＄40,000～＄58,000 (含加班、津貼) ※績效獎金、年終獎金、免費供餐、室內機車停車位

1.生產設備除錯與問題改善。 2.SOP製作與維護、撰寫技術文件。 3.與研發、製造、品保及供應鏈等單位協作，確保資訊一致性與生產作業順利。 4.計畫生產製程相關教育訓練及工時制定。

【職務內容】 1.新設備評估導入 2.擴產設備評估導入 3.新設備驗收問題處理 4.閒置設備調度確認 5.設備升級整改標準確認 6.設備異動/報廢/出售合理性確認 【工作時間】 日班08:30-17:30 供餐，汽機車停車位

管路切割、焊接、製作及安裝工程。 無經驗可(會提供配管及氬焊等相關知識教育訓練)，可學得一技之長。

1.PCB各製程機台操作 2.CNC程式撰寫 以上擇一 ※薪優:$40,000~55,000(含加班費) 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.新產品開發製作 2.實驗測試進度跟催 3.文件標準化 4.主管交辦事項

1.為負責管理及維持產線的日常運作，只要對管理工作有興趣，不需相關經歷。 2.只要具備積極態度、邏輯思考觀念清晰、有良好應變能力與溝通能力。 3.能配合加班及任夜班職缺，可接受於日班培訓(約三個月)者，都歡迎加入。

1.熟悉Pana. SMT的設備操作/維護/保養，程式編輯，程序製作。 2.熟悉德律SPI、AOI程式製作及修改。 3.熟悉電子零件包裝規格、電路板組裝技術、鋼板開孔設計。 4.熟悉氮氣迴焊技術、SMT製程規範。 5.主管交辦事項。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據

1.客戶資料審核 2.PCB製程工單撰寫 3.無經驗但有興趣者亦可 4.主管交辦事項 ✔ 具PCB廠OP製前工程撰寫經驗者，優先錄用 ✔ 薪資視經歷調整 ✔ 優渥生產激勵獎金 / 績效獎金

1.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合 2.製作門扇、隔間。 3.學歷不拘，無經驗可！無經驗可！無經驗可！ *加班有提供加班費、晚餐 *有年節獎金 *公司有供餐 *公司福利完善，起薪佳 *特休制度(依照勞基法)

1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 5.其他主管交辦事項。

1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 6.熟YAMAHA機台系統設備

1.製程規劃與開發（印刷、貼片、回焊、檢查） 2.產品良率追蹤、設定並優化生產參數（如回焊溫度曲線、印刷參數） 3.製程評估與試產驗證 4.異常分析與改善 5.新產品生產評估Gerber Review 6.SMT鋼板與治具設計 7.試產與試產問題彙整 8.整合AOI/SPI資料，找出異常趨勢與真因

1.生產設備維護保養 2.製程異常分析 3.製程優化改善 4.新製設備組裝試機 5.海外廠設備異常排除及技術支援與進度追蹤 6.訂單審查處理與追蹤 7.客訴處理與追蹤 8.海外新開發的製程設備與移轉設備事宜追蹤 9.海外廠追蹤事項的執行、追蹤、提報 10.AIOT機聯網設備改善與事項追蹤

1. 協助統籌規劃製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 2. 協助生產線的整體規劃 3. 生產報表製作與維護 4. 負責產線人員管理 5. 工程檔 (FMEA/DFMEA/PFMEA/SOP/PMP等) 的製作、轉移與輸出 6. 生產設備、治工具建置與驗證(治具：繪製、發包、優化；工具：搜尋及購買) 7. 產線相關6S環境維護規劃與實施

1. 生產排程掌控。 2. 品質效率管控。 3. 教育訓練規劃與執行。 4. 6S管控。 5. 人員工作安排與出勤管理。 6. 固定日班:08:00-16:30(需配合加班17:00~20:00) 固定夜班:20:00-04:30(需配合加班05:00~08:00，夜班津貼另計)。