「新屋廠-麵包師傅」的相似工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.業主交辦事項 4.240工時，上4天休2天(4天日班、2天休、4天夜班、2天休) 有供餐

西點／蛋糕師 1. 製造蛋糕及其他西式點心。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4. 調配香料或食品添加物。 麵包師 1. 排定工作作業程序。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速。 7. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度。 8. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間。 9. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態，檢查加熱程度。 10. 移出製品於加熱設備中，使其冷卻。 11. 執行成品之切片、包裝、輸送等工作。 產線管理主管 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

歡迎想要挑戰的你，一起加入我們的大家庭，攜手成長、共同創造更好的未來！ 我們重視每一位夥伴，這裡不只是工作，更是一個可以發揮管理才華、展現領導力的舞台。只要你有熱情、有責任感，我們就歡迎你加入，和我們一起迎接挑戰、一起進步茁壯！ 【工作內容】 1.幫忙準備生產線開工，確保生產順利，數量和品質都能達標。 2.監督生產線上的作業，確保大家動作標準又正確。 3.操作設備，做好日常保養和清潔，讓機器穩穩地運作。 4.帶新人，教他們操作技巧，讓大家都能快速上手。 5.跟品管一起檢查品質，做好紀錄，確保產品沒問題。 6.安排物料補給，讓生產線不會斷料，順順地繼續運作。 7.維持生產區的整潔和安全，讓工作環境更舒服。 【加入我們】 1.無需相關經驗，提供完整入職培訓，讓你輕鬆上手。 2.免費提供員工餐點，省時省力又省錢。 3.工作環境安全舒適，團隊氛圍和諧友善。 4.表現優異者有轉正職機會，享有完善福利與獎金。

*月休十天，採輪休制(二休一)，營業時間08:30~21:30 工作內容 1.負責銷售、收銀門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨處理） 3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.協助商品陳列及節慶換檔工作 5.協助店長處理門市事務 6.維持店內的整潔 ※門市人員會因工作需要在臨近門市作調店支援的需求！ ※升遷管道正常，幫助學習零售業門市所有流程及作業，協助個人生涯規畫及發展。

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 進、出、退貨各項作業 2. 倉儲環境維護整理 3. 貨品貼標籤與加工作業 4. 效期管理與盤點作業 5. 主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。 2.倉儲物流各項作業。 3.主管交辦事項。 ※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天 ※加班費另計，津貼已內含

1. 遵循、制定與修訂品管相關PIC/S GMP 文件 2. 原物料、巿售產品、半成品，各類安定性樣品及清潔確認樣品的分析 3. 整理測試樣品分析結果級報告 4. 分析方法確效執行 5. 協助各類LIR調查 6. 主管交辦任務

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 倉儲相關作業。 3. 單據整理。 4. 主管交辦事宜。 ※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天 ※加班費另計 ※需配合加班

1.製造、烘焙蛋糕、麵包及其他點心 2.所需材料之檢視與選用 3.生產品質控管及製作流程管理 4.添加物之調配 5.維持工作區域環境乾淨。 6.管理物料庫存及製程表單填寫。 7.完成主管交辦的任務。 8.具西點蛋糕工作經驗且具備具丙級西點蛋糕或丙級烘焙證照者。 9.需配合排休/輪班/加班，依班別給予交通補助及夜班津貼150-400元/日不等。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。

見紅就休 略懂SHOPLINE及蝦皮訂單出貨經驗，優先錄取 1.出貨與檢查物料及商品，確保品質與數據準確 2.安排物料存放位置，最佳化倉儲空間利用 3.定期進行物料和商品庫存盤點並更新數據 4.根據需求調動庫存商品，管理出貨與補貨流程 5.與相關部門協調物流運送和處理程序 6.遵守操作規範，確保物流及倉儲作業安全

1. 飲品、餐點製作與備餐 2. 食材庫存盤點 3. 場館清潔維護 4. 主管交辦事宜

1.儀式流程之操作。 2.家長悲傷關懷。 3.公司介紹及行政櫃台事務 4.塔位及相關商品銷售。 5.善與人互動和喜愛寵物，有經驗或取得「寵物臨終服務師」認證者尤佳。 6.獨立開發銷售為主 7.主管交辦事項 8.需有汽車駕照 9.園區可住宿 10.需獨立開車搬運寵物大體，能扛動30KG者佳 11.需能接受集團內短期調度者(會提供宿舍) 12.園區內相關行政事務

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

工作內容 :將揀貨完成的物流箱推至指定出貨區,並依容器編號放置指定棧板上 作業時間: 日班-08:00~19:30 中間休息1.5小時 上班日: 周三至周六 (做4休3 固定休假免排休免輪班) 每週出勤時數滿40小時後另有獎金 每月薪資約39000-48000以上 美妝商品/作業簡單易學易懂/做4休3出遊好安排/免費供應午餐/免費停車場/免二次面試/可週領

1.驗收物流貨物、清點盤存作業 2.從事物流貨物、重整、包裝作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 5.完成主管交辦之事項 ※需在冷凍/冷藏庫內作業

1.擬定及管控生產排程計劃 2.生產進度跟催、生產交期確認 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.協助生產排程執行及廠內業務行政、文書處理等 5.生產日報表及廠務資料整理與相關報表彙整管理 6.助處理生產部相關事務、日常庶務及請購用品 7.完成主管其他交辦事項 ※無供餐 ※需會使用ERP

想要一份工作簡單的工作嗎？我們正在尋找有活力的你，喜歡固定的工作地點、規律的工作時間~沒有複雜繁瑣複雜的工作流程，歡迎加入我們。 【工作內容】 環境維護組： 1. 公共區域清潔(洗地、洗廁、玻璃清潔、收垃圾等環境清潔維護) 2. 協助團隊成員完成相關工作任務，共同打造良好的工作環境。 紙箱拆收組： 1. 負責收集及拆收廠區的紙箱、廢棄膠膜，確保工作場所的整潔有序。 2. 進行紙箱的整理與擺放，保持工作場所的整潔有序。 3. 協助團隊成員完成相關工作任務，共同打造良好的工作環境。 ※工作內容依現場人力需求機動安排 ※採排班輪休,月休10天(優於業界)

地點： 楊梅倉-桃園市楊梅區環東路200號 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝 休假制度： 排休 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 時段及薪資: 17:00-02:00(時薪240元起) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

❣️想應徵請先✚好友@498yhmgz 並截圖此職缺畫面， 即時回覆不卡關～比打電話還快 感謝您～祝求職順利！荷包滿滿✿ 楊梅還有其他職缺，歡迎詢問！ ＼楊梅麵包工廠／ ❣️天天領薪：日班日領1450元、夜班日領1700元 (若有剩餘薪資統一發薪日領) ❇️工作地點：桃園市楊梅區高獅路XX號 ✴️工作時間：8H自選固定班別 【日班時段】 05~14、06~15、08~17、09~18、11~20 【夜班時段】 16~01、17~02、18~03、20~05 ❇️休息時間：用餐休息1小時，無固定間休時間 ✴️休假制度：排休制( 兩周排一次 ) ❤️職缺內容：麵團製作、包裝、入庫至出貨製程作業。 ⭐️薪資結構： 無經驗：日班205/Ｈ，夜班245/Ｈ 技術職：日班220/H，夜班255/H（需有烘焙經驗2年以上+烘焙丙級證照） ✔️在職滿3個月，遇生日有生日禮品 ✔️在職享有中秋禮盒、端午粽子 ✔️休息時廠內麵包吃到飽，外帶一個10元（薪資扣） ✔️每月都有辛勤津貼（依缺工率及產量等計算），依單位一天100~250不等 ✔️免費汽機車停車位 (機車無需申請、汽車需申請) #勞保 #健保 #日領 #週領 ❣️日班夜班供餐 $40/餐 ✅免輪班 | 無經驗OK | 需搬重 | 久站 ✅簡單包裝、高錄取 ✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費 ●應徵方式：預約填寫資料 #️⃣不收仲介服務費呦⸝ ==============『預約報名面試』============= ＊免費洽詢＊ ☎： 鄭小姐，ID：@498yhmgz 直接【✚LINE】 截圖詢問最快

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。