「行動屋連鎖通訊_業務專員(八德-廣福門市)」的相似工作

桃園南崁蘆竹台茂 【三星體驗館】全力募集新夥伴！！ ***每日工時8小時，月休10天*** 工作內容: 1.三星Galaxy全系列產品(手機、平板、穿戴或耳機等)銷售服務 。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.提供產品售後服務。 4.維護客戶關係，客戶關懷。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.商品依照規範與時間完成陳列、換檔、維護。 7.著重門市環境整潔與維護。 8.完成主管交辦事項。 工作地點： 台茂購物中心-桃園市蘆竹區南崁路一段112號4樓 -積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴-

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜桃園區門店資訊＞＞ *龍潭北龍店-桃園市龍潭區北龍路166號 *桃園南崁店-桃園市蘆竹區中正路233號 *桃園民生店-桃園市桃園區民生路50號 *桃園大業店-桃園市桃園區大業路一段430號 *中壢延平店-桃園市中壢區延平路598號 *內壢中華店-桃園市中壢區中華路一段234號 *中壢龍東店-桃園市中壢區龍東路328號 *八德更寮腳店-桃園市八德區介壽路二段1179-1號 *桃園大湳店-桃園市八德區介壽路一段850號 *八德桃鶯店-桃園市八德區桃鶯路96號 *龜山中興店-桃園市龜山區中興路411號 *迴龍龍華店-桃園市龜山區萬壽路一段321號 *林口長庚店-桃園市龜山區復興北路22號 *桃園平鎮店-桃園市平鎮區中豐路山頂段189號 *桃園大溪店-桃園市大溪區慈湖路88號 *楊梅大成店-桃園市楊梅區大成路143號 *楊梅中興店-桃園市楊梅區中興路3號 *大園中山北店-桃園市大園區中山北路63號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

小時候彈珠堂（中原店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】16:00-00:30 ◆月休八天 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【營業時間】16:00~00:00 【工作職缺】 平日(晚班) 17:30-00:30 平日(晚班) 18:00-00:30 假日(晚班) 16:00-22:30 假日(晚班) 18:00-00:30 【實際上班時間依店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 。 ◆工作四小時以上，中間休息時間半小時 。 ◆須配合假日輪排班 。 ◆實習工讀(時薪195)，接受訓練1-3個月試用期，通過考核(時薪200)。 ◆實習工讀生試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ◆考核通過，另有業績達成獎金 。 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.能獨立作業佳。 5.假日及國定假日需可配合排班。 6.拒臭臉者。 7.週五~週日可上班者優先錄取 。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 因我們的門市營業時間較晚，需可接受晚下班。 以上條件都可接受者再投遞履歷，謝謝。

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

歡迎無經驗新鮮人來一起加入我們喲~ 我們的薪水是實實在在的!絕不是打著不像樣的高薪然後再實行倒扣獎金的方式~ 我們的主管都非常溫柔又好相處，一定會好好的協助你們成長，不用擔心你會變角落生物。 看完要記得按應徵哦~ 歡迎來面試互相了解，你會知道這工作超乎你想像中的哦。 上班時間---每天讓你睡到自然醒 週一~週五 11:00-21:00 (時間長但是一定值得，其實也只比9小時制多1小時，但是我們有椅子坐還有不定時的休息時間吶!!!) 週六~週日 11:00-20:00 (假日提早下班讓妳們開心) 每月還可以獲得個人自行安排的提早上/下班時間哦!!! 【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★遠傳電信總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ◎◎◎◎工作內容◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ★薪資福利★ 1.保障底薪+超高額獎金=人員平均薪資4萬~8萬 2.團體高額業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.商品銷售獎金 5.不定期特別獎金​ 6.年節獎金+生日獎金 ★專業培訓★ 1.完整教育訓練 2.銷售服務專業培訓 3.線上學習資源 ★專屬員工福利★ 1.免費員工制服 2.購機優惠 3.門號申辦優惠 4.每月舉辦聚餐活動或發放聚餐獎金 5.每年國內外旅遊或發放旅遊津貼 6.婚喪補助 7.健康檢查高額補助

工作內容 駐店電訪專員 1. 負責電訪關懷、預約服務客戶。 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4. 提供電訪客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 提供專業的顧客售後服務。 6. 推動、執行各項專案或服務活動。 職務類別 電訪人員、電話行銷人員、電話客服 工作待遇 時薪200元起（因電訪增加回購率仍有獎金空間） 工作性質 兼職 - 長期工讀 上班地點 遠傳電信駐店(蘆竹區、八德區) 上班時段 11:00~21:00(營業時間可選擇5小時/每週至多20小時) 休假制度 可議 需求人數 1~3人 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 ◆獎金、禮品類 1. 回購率獎金 2. 薦才獎金 3. 生日禮金/春節禮金 4. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 加班津貼 2. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 3. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 4. 舒適、安全與友善的工作環境

【基本工資＋獎金制度】 1.正式人員薪資平均35000元-50000元 2.儲備店長4萬-10萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.月休8天.排班制 6.員工旅遊.聚餐 7.年節獎金 8.勞保.健保.團險 具備一顆有理想有熱誠的心 1. 客人入店熱情地打招呼提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 剛加入的同學需學習手機與平板貼膜。 3. 負責店務統計銷售情形及重視業績目標達成 。 4. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的服務。 5. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配擺放，商品盤點庫存。 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售３Ｃ通訊配件感興趣者佳】 ※ 本店擁有完善的薪資制度與獎金制度

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

＊訓練期為兩個月，底薪28590元+餐費100元/天 ＊訓練期後：底薪28590元+餐費100元/天+出勤100元/天+業績獎金% ＊有經驗熟手：底薪30000元餐費100元/天+出勤150元/天+業績獎金% ＊有店長職經驗：底薪30000元餐費100元/天+出勤200元/天+業績獎金% 固定月排休八天，如遇月休超過八天之紅字休假日，會以全日加班費補足。 自己排四天，其他公司安排，上班時間13:00-22:30，中間休息1小時，加班依照分鐘計算，依勞基法1.34/1.67加成 ——業績為團體業績，沒有倒扣機制—— ＊初階銷售員約 38K↑ ＊貼膜師約 40K↑ ＊包膜師約 50K↑ ＊店長約 60K↑ 以上薪資為［底薪+餐費+出勤+職務加給+業績獎金］ ＊薪資明細公開明確，升遷制度完整，期待你的加入 【工作內容】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 ————進階———— ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 ——注意—— ★這是一份需要學習的工作，並非只是坐等結帳，如果你以為是划划手機等客人，在此強烈建議你不要加入，因為我們有許多教學與訓練，避免你有太多誤會。 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6% 【職務遠景】 ＊此職務為初級職務，勝任後可往貼膜師、包膜師、店長職缺前進，公司目前還在成長階段，若您有想法、想挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

您有聽過「社會住宅」嗎? 是近期政府推出的居住政策 全台灣租屋需求近300萬人 與買賣相比 租賃更是未來趨勢 協助房東空屋出租及房客申請補助 完全不收取仲介費 由政府全額贊助 做公益的同時也能有高額的收入 ＃彈性休假 ＃無經驗可 ＃店長輔助教導 ＃案件來源穩定 ＃政府全額補助 ＃不定期現金加碼 ＃被動收入月月不歸零 ～尋找想一同賺錢的您，歡迎您的加入～

➔厭倦一成不變的工作嗎 ➔還在領政府規定最低工資嗎 ♥享有公司完整教育訓練、主管一對一培訓♥ ♥不用擔心沒經驗，只要你肯學♥ ♥時間自由，薪水快速成長♥ ※月休8天(排休) 工作內容 1.帶客看房，幫客尋房 2.協助屋主出租、銷售房屋 3.刊登租屋廣告 ☑歡迎加入霸特人房屋 只要你願意，我們髓時歡迎你☑ 意者可加賴0971609786黃先生 或直撥手機0971609786黃先生

一、工作內容： 1.賣場工作區域清潔工作。 2.賣場全區域收垃圾、垃圾分類秤重登記。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 二、工作時間 週三 12：00~21：00(休息1小時) 週日 10：00~19：00(休息1小時) 遇國定假日另有加班費 享勞健保，勞退提撥/三節福利/特休等各項福利 歡迎二度就業&有興趣者聯絡面試，可安排學習試做

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、配件 4.智慧之星認證專業津貼 5.具激勵的薪資獎金 6.順暢的升遷管道 7.完備的教育訓練 8.完整的績效考核 9.優質的工作環境 10.月休9~11天

歡迎越南籍留學生、畢業生、新公民加入，公司提供工作證申請協助！ (需具中文溝通能力) 工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品陳列及庫存管理 4.店面環境維護 5.填寫當日銷售報表，紀錄業績表現 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

*月休十天，採輪休制(二休一)，營業時間08:30~21:30 工作內容 1.負責銷售、收銀門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨處理） 3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.協助商品陳列及節慶換檔工作 5.協助店長處理門市事務 6.維持店內的整潔 ※門市人員會因工作需要在臨近門市作調店支援的需求！ ※升遷管道正常，幫助學習零售業門市所有流程及作業，協助個人生涯規畫及發展。

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

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