「製造課長」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

熟模具夾治具安排, 模具架設及機台維護. 生產排程安排. 人員管理.

1、負責產線作業之規劃與管理 2、管控生產排程，交期及量產作業 3、產線環境規劃、精進 4、現場生產狀況排除，簡易維修處理 5、消費性電子廠組裝相關工作經驗 6、具電子廠流水線經驗尤佳 7、主管交辦事項

1.規劃生產之操作順序，進而提升生產效率。 2.依製程需求，研究並提供技術訊息。 3.產線異常狀況排除，並提供改善建議。 4.協助新產品生產技術承接。 5.參與生產相關的專案與執行。 6.完成主管交辦事宜。

工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷，科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

我們需要大專以上畢業（理工或管理相關尤佳） 積極主動、願意挑戰 想要未來帶領團隊，想成為主管的人。 1. 生產作業培訓生 2. 執行主管交辦事項 3. 生產技術，設備改善執行 4. 專案設備升級新購評估/規劃/執行 職缺資訊 ▸ 早班 07:00 ~ 15:00 ▸ 中班 15:00 ~ 23:00 ▸ 晚班 23:00 ~ 07:00 須配合輪三班制 有輪班津貼及其他津貼 下一位主管，可能就是你 立即投遞履歷，加入我們的「未來主管計畫

1.處理與即時反應生產線各種異常。 2.各項紀錄表與點檢表確認。 3.每日出勤狀況掌控及人員快速調配，5S 維護，員工紀律管理。 4. 每日產線生產計畫，物料狀況掌控。 5. 未結案工單追蹤管理及無效工時提報。 6. 每日異常和產能總結回報與報表填寫。 7. 主管交辦事項。

【全球前十大印刷電路板製造，上市公司】 ①組長日班48,000~夜班53,100 (另有分紅獎金) ②租屋補貼9,000元 ③舊工回任獎金10,000元 ④供餐、停車位、年終獎金，旅遊津貼。 此職缺招募以下製造組長 專職一項即可 : 鍍金線/AOI/壓合/鑽孔/加工/防焊/包裝 【職務說明】 1.現場作業員出缺勤管理。 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。 3.檢查與管理工作環境。 4.解決、協調作業員生產異常排除。 【出勤休假】 1.做4休2，月休約10天 2.固定日班 08:00~20:00 3.固定晚班 20:00~08:00

職位概述: 生產課長負責板金及設備生產線的全面管理，確保生產計劃的高效執行和產品質量的穩定達標。此職位需要協調生產資源，提升生產效率，並確保遵守所有安全和品質標準。 主要職責: 生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃，確保生產目標按時達成，並根據需求靈活調整生產節奏。 生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節，確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 品質控制: 與品質團隊密切合作，確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施，降低不良品率。 設備管理: 協調設備的維護和保養計劃，確保生產設備的正常運行，減少因設備故障造成的停工時間。 人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓，提升員工的技能水平和工作效率，並維持團隊士氣。 成本控制: 管理生產成本，通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範，推動安全生產文化，防範安全事故的發生。 持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會，通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。

- 規劃並指導製造部門作業流程，制定標準作業程序（SOP）以提升作業效率與品質一致性 - 統籌生產製造、物料庫存管理、廠務設備維護保養及產線作業規劃 - 管控生產排程、交期與產量，持續優化產能配置並有效降低生產成本 - 監督產品生產流程與品質控管，依據營運目標訂定生產指標並落實執行 - 建立並執行人員績效評估制度，定期檢視工作表現並提供改善建議與考核紀錄 - 協助跨部門溝通與協調，推動流程改善與資源整合 - 執行上級主管交辦事項，具備良好執行力與問題解決能力

一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.從事公司內部的工作規劃、協調、指導及考核的管理工作 2.生產線優化、管理，提升產能、降低成本 3.生產線異常狀況排除、簡易維護、教育訓練 4.能接受至生產現場，初期至各站別紮根打穩基礎，並輪調學習各生產區域的工作與技能 5.旺季須能配合排休及夜班可能性

歡迎加入line，截圖職缺+詢問➸line ID：@539LNGMR －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【工作內容】： ·管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、存貨管理 ·管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ·確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ·協助現場人力支配 ·維持存貨的理想狀態 【上班時間】：早班8:00-17:00、晚班17:00-02:00 【工作薪資】：月薪50000元起，依經驗核薪 【休假制度】：排休 【公司福利】：紅利、三節獎金、免費供餐、入職即享有年假15天加一天生日假，共16天 【限時加碼：入職再享三個月獎金 !!! 限定期間，手刀應徵!!!】

1. 主生產排程規劃、產銷協調 (含實驗需求審核) 2. 專案進度追蹤掌握 3. ERP、MES系統製令工單開立、結案與異常處理 4. 相關統計資料、報表彙整、作業流程優化

- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通，提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制，定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度，即時排除異常，確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發，優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程，落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用，推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制，確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務，協助專案推進與跨部門協調。

1.生產製程設備操作(投料、混合、生產參數控制、包裝等設備操作)。 2.生產文件記錄。 3.廠內設備異常狀況排除。 4.負責產線進度追蹤。 5.廠區設備清潔及環境維護。 6.主管交辦事項 7.依績效發放月獎金

1.生產管理與人力安排，出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。

酷澎正在給予購物體驗全新的定義，目標要讓顧客從開啟酷澎APP那一刻到收到訂單包裹的整個過程中都有WOW的體驗！ 我們最近在台灣推出了「火箭速配」服務，將價格親民的眾多選品在隔天就送到顧客手上；另一個已推出的服務是「火箭跨境」，跨國免運將來自韓國、美國等數百萬件熱銷商品配送給顧客。 我們在尋找能幫忙帶領酷澎在台擴張業務的人才。何不一起參與酷澎在台灣的成長？這是一個難得的好機會，讓我們一起建立讓顧客捫心自問：「沒有酷澎我怎麼活？」的世界吧！ 職務概覽: ICQA副理(第三方物流倉) 1.協助3PL 監控每日進出貨（IB/OB）進度並處理異常情況 2.追蹤各外倉的關鍵績效指標（如 EXSD、出貨能力、進貨能力） 3.整理每日／每週報表，並提供初步分析與建議 4.協助執行 EF／ICQA 專案（如多品項驗收、資本支出追蹤） 5.支援流程優化與效率提升的相關專案（如產能擴充、補貨追蹤） 招募條件: •2年以上供應鏈、營運管理或相關領域經驗 •了解庫存管理和品質控制 •具有深入分析營運流程和流程改善的經驗。 •具有識別根本原因和尋找解決方案的能力。 •熟悉Excel運用 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

1. 倉庫管理 2. 現場人員管理、流程優化改善 3. 客戶對應協調與溝通 4. 數據分析與報告 5. 成本控制與效能提升 6. 主管交辦事項 ※正式任用後享有旅遊補助

1.客戶資料審核 2.PCB製程工單撰寫 3.無經驗但有興趣者亦可 4.主管交辦事項 ✔ 具PCB廠OP製前工程撰寫經驗者，優先錄用 ✔ 薪資視經歷調整 ✔ 優渥生產激勵獎金 / 績效獎金