「初階兒童美語老師」的相似工作

✦ 資深兒童美語老師｜從教室前線走向引導影響的位置 你不只是老師，更是帶出好老師的老師。 在 Phoebe English，我們正在尋找一位擁有實戰經驗、教學熱情與團隊精神的你， 一起讓孩子喜歡英文、也讓年輕老師愛上教學。 這是一份適合「有教育理念、有教學系統、想拓展影響力」的你站上更高位置的工作。 ✦ 【工作內容】 1. 教授 3–12 歲學生全英文課程，包含 phonics、閱讀、聽說表達、基礎寫作等 2. 教學強調活動設計與語言輸出，非制式講述型教學 3. 協助撰寫與優化教案、制定分級教材進度與學習目標 4. 與其他老師共備課程，擔任教學觀摩／新人指導角色 5. 定期與家長溝通學生學習狀況，提供策略性建議 6. 帶領孩子參與年度大型活動（如導覽、市集、挑戰營），並協助設計主題教學企劃 7. 協助教學組制度規劃、跨校經驗分享或師資培訓課程 ✦ 【我們在找這樣的你】 ✔️ 3 年以上兒童美語教學經驗，具備獨立教案設計能力 ✔️ 英文發音與語調自然，可全英語授課與引導 ✔️ 對課堂動態與兒童行為引導有經驗與方法 ✔️ 樂於與其他老師分享、引導、帶領共同成長 ✔️ 有教學主管經驗、英語教材設計、師資培訓背景尤佳 ✔️ 有 TEFL / TESOL / CELTA / 教育學程等專業背景為加分條件 ✦ 【這份職位，給你的不只是一間教室】 ✔️ 教案共備與課程架構主導權，發揮你在教學設計上的經驗 ✔️ 可擔任新進教師 mentor，參與內部師資訓練計畫與試教觀摩 ✔️ 職涯可向教學組長、師訓講師、教材設計職或跨部門主管發展 ✔️ 有機會參與主題活動設計、跨校聯動專案或國際教育交流計畫 ✔️ 你的建議，將被納入制度設計與教學方針，真正發揮「資深」的價值 ✦ 你是一位好老師，現在，是時候成為能帶出更多好老師的關鍵力量。 加入 Phoebe English，讓你的教學經驗發揮更大的價值與影響力！

1.兒童美語課程的教學。 2.規劃教學活動及教案撰寫。 3.美語教學行政工作、節慶活動與示範教學。 4.本職務薪資為45000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 5.有經驗者佳。

✦ 全職兒美英文老師｜讓孩子喜歡學習英文，也喜歡你 在 Phoebe English，我們相信：「會教英文」不是終點， 能啟發孩子的學習動機，才是教育真正的開始。 我們正在尋找不只是會教書，而是想和孩子一起探索世界的老師。 如果你喜歡帶活動、敢用全英語互動、願意陪孩子成長， 這不只是一份工作，更是一份成就與影響的起點。 ✦ 【工作內容】 1. 擔任 3–12 歲學生的全英文授課教師 2. 教學內容包含 phonics、口說、閱讀、寫作等，並結合歌曲、遊戲、情境互動進行教學 3. 配合教學計畫撰寫教案、備課與進度安排 4. 與班級導師／課輔老師協作追蹤學生學習狀況 5. 定期與家長溝通學生表現，協助回饋學習建議 6. 規劃並執行英語主題活動、寒暑假課程與年度大型學習專案（如導覽大使、舞台劇、聖誕市集、萬聖節闖關等） 7. 協助教室環境整潔與佈置、日常行政與教學支援 ✦ 【我們在找這樣的你】 ✔️ 發音清晰、語調自然，能以全英文與孩子互動 ✔️ 喜歡設計互動活動，善於引導孩子表達與思考 ✔️ 對孩子有愛心與耐心，願意理解與陪伴不同性格的學生 ✔️ 能與家長溝通並提供專業建議 ✔️ 有兒童美語教學經驗或 TEFL/TESOL/教育相關背景尤佳 ✔️ 歡迎具有國外留學、實習、外籍交換經驗者加入 ✦ 【我們提供的不只是一份工作，而是一段旅程】 ✔️完整師資訓練制度（含每週教案撰寫、教學演練、觀課與回饋） ✔️每月共備與跨校教學研討，鼓勵教師創新教法 ✔️參與大型主題式活動設計，如英文導覽大使、市集闖關、雙語舞台劇等 ✔️表現優秀者可晉升資深教師／教務組長／專案教案設計職／師資培訓講師 ✦ 如果你想教的不只是英文，而是自信、思考力與世界觀—— 歡迎加入 Phoebe English，成為孩子生命中那個重要的老師，啟發學習動機。

你將學到與挑戰 1. 瞭解並實踐雙語/全英教育現場的教學與行政流程 2. 深入接觸國內外升學制度，培養升學輔導與資料規劃能力 3. 學習如何整合跨文化資源，與國際機構、學校建立專業對接經驗 4. 在教學之外，拓展教育行政與學生輔導的專業技能 5. 面對多元學生需求與升學挑戰，訓練跨領域解決問題的能力 工作內容 1. 英語教學：擔任部分課程教師，提供語言及學科指導 2. 學業輔導：協助學生升學規劃、進路探索與方向諮詢 3. 文件與資料準備：指導學生完成申請文件（履歷、自傳、讀書計畫等），協助蒐集與整理相關資料 4. 升學研究：追蹤國內外升學制度與大學資訊，建立並更新升學資料庫 5. 對接窗口：與國內外大學及教育單位保持聯繫，協助行政溝通與安排 6. 學習歷程檔案：規劃、整理與建構學習歷程檔案，協助呈現機構、學生特色與能力 7. 自主專題研究：自主專題研究課程的規劃、執行與成果展示 8. 行政協助：支援教務處日常業務，協助學校活動與專案執行 我們希望你是這樣的人 1. 具備良好的英語能力，能以英文進行教學與溝通 2. 對教育有熱情，願意陪伴並支持學生在學業與升學上的成長 3. 細心耐心，具備良好的資料整理與行政規劃能力 4. 主動積極，能獨立處理任務並樂於與團隊合作 5. 擁有跨文化視野，樂於學習不同升學制度與國際教育趨勢 6. 有升學輔導或教育相關經驗者尤佳

　　大必佳並非只為考試而生的升學補習班，也不是只求開心與輕鬆的托育中心；我們以多年經驗設計的系統，是為了讓孩子能一路打好基礎，未來成為真正能將語言運用自如的「使用者」。我們還要由上而下以正向態度感染孩子，讓孩子由內而外自發性的產生學習動力！ 　　大必佳深耕台南近40年，為提供優質的工作環境及完善的師資培訓，我們皆為直營校的方式經營，並定期提供一系列完整的在職訓練，讓你一步一步穩定地成為一位優秀的老師。 　　我們想徵求對英文教育及孩子學習有熱情的你，一起來為台灣的英語盡一份力。 ※工作內容： 1. 負責自己班上的教務工作，協助大必佳活動的規劃與執行。 2. 依據教學目標授課，依實際情況調整教案編寫與進度。 3. 行政處理。 4. 愉快地享用晚餐。 公司福利： 1. 勞健保 2. 勞退提撥 3. 定期聚餐 4. 員工旅遊 5. 生日驚喜 6. 各種績效獎金 7. 三節禮品 8. 週休二日、國定假日、特休、年假，見紅就休！ 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練 10. 我們也照顧你愛的人，員工子女就讀本機構享學費 5 折優惠，工作無後顧之憂

1.教授國中英文科目 2.有國中補習班教學經驗，可立即上線 3.和學生互動溝通良好 4.行政事務處理

✦ 招生企劃導師｜讓你成長、敢你挑戰、給你機會！ 我們不是傳統補習班，我們是正在轉型與創新的教育品牌。 你不是行政助理，而是教育現場的「行動者 × 銷售者 × 溝通高手 × 品牌代表」。 這是一份能累積實力、建立成就、創造收入上限的工作——我們敢給舞台，就等你來發光。 ✦ 【工作內容】 1. 擬定與執行招生策略，協助分校招生成長 2. 接待試聽學生與家長，並進行後續追蹤與關係維護 3. 關心學生學習狀況，協助老師與家長建立正向連結 4. 分析業績數據，針對招生與留生進行優化方案 5. 規劃並執行招生活動（如親子日、市集、講座、線上行銷等） 6. 撰寫招生文案與傳單設計，展現品牌創意與識別 7. 協助班級日常運作與環境整潔 ✦ 【我們給你不一樣的成長機會】 你不是被交代任務的小螺絲，而是擁有完整訓練與清晰晉升機會的成員。 ✦ 階梯式培訓制度 入門階段｜學習接待流程、報名系統、文書作業與家長應對技巧 中階階段｜參與班務管理、學習招生話術與家長關係維護、開始帶領專案與小活動 進階階段｜主導招生專案、規劃策略、成為超級業務的同時，進入主管培訓計畫 ✦全方位人才養成 師徒制帶領：每位新進皆配有專屬學長姐，手把手帶你上手 內訓＋專業課程：銷售技巧、親職溝通、數據分析、簡報實戰全包 跨部門專案歷練：參與品牌行銷、營運活動，累積職場全能力 ✦ 【我們在找這樣的你】 ○ 喜歡挑戰，想要衝刺業績創造高薪 ○ 擅長溝通與行銷，樂於與人互動 ○ 有企圖心、責任感，想讓自己變更強 ○ 想培養未來的管理能力與領導經驗 ○ 不怕從基礎做起，只怕沒有成長機會 ✦ 【高薪不是夢，我們敢給也期待你來拚】 ○ 獎金制度上不封頂：平均業績獎金 1.5～2 個月，進階有機會挑戰 5～10 個月 ○ 晉升管道明確：每年固定調薪與升遷評估，只要你夠穩、夠強、夠衝 ○ 專案獎金與突破獎金：針對新策略與成功轉換案給予額外獎勵 ○ 你夠強，我們不怕讓你賺 ✦ 【這不是一份文書工作，而是一份有挑戰、有舞台的行動企劃職】 加入 Phoebe English，你將學會： ○ 行銷與企劃力 ○ 溝通與協調力 ○ 危機處理與客戶應對 ○ 團隊合作與專案領導 ○ 教育產業的核心 know-how 與實戰經驗 ★★ 如果你正在尋找一份能賺錢、能成長、能發光的職位， 我們正在找的，或許就是你。 ★★ 立即加入 Phoebe English，讓我們一起用行動顛覆教育現場的可能！ ***需備電腦文書處理能力*** ★ 菲比英文｜仁德示範校 仁德區中正路二段824號 (近仁德國小 ★ 菲比英文｜歸仁卓越校 歸仁區民權北路177號 (近文化國小 ★ 菲比英文｜東區崇善校 東區崇善路185號 (近崇學國小 --------------------------------------------------------------- ★ 籌備中新分校: 北區文元校、永康永信校

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行

【工作內容】 1.一對一家教輔導。 2.一對五小班團課。 3.主管交辦事項。 【工作條件】 ◆具備流利口說英語能力。 ◆具服務熱忱及教學經驗。

1.負責2-6歲幼兒美語教學活動規劃與執行。 2.訂定適合幼兒美語之教學目標、配合課程安排進行，並完成授課。 3.配合各大節慶和主題活動，設計符合幼兒之美語活動，並協調其餘同仁執行。 4.能評估學生學習狀況，進而自主調整授課方式。 5.喜歡與幼兒接觸、教學活潑大方，能主持大小型活動佳。 6.口語清晰發音正確，美語流利並落實於生活及教學中。 7.配合集團美語活動和行政業務、協助批改作業及測驗輔導。 8.美語主題情境佈置規劃與執行 9.園務機動支援，完成主管交辦事項 10.優先錄取美語教學相關科系或具學齡前或小學美語教學經驗者 (5年以上幼兒園美師經驗優先考慮) 11.具教保員資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

別再為自己設限，成為與你想像中不一樣的英文老師！ 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學，想要回饋社會 都歡迎加入我們的團隊！ ＊一切坦誠、氛圍歡樂，但處理每件事情我們都很謹慎喔！ ＊工作節奏快、團隊溝通扁平化 ＊工作遇到困難不怕解決不了，只怕問題沒有被問出口！ ＊沒相關經驗也不用擔心！ 提供完整師訓，讓你從補教小白紙變成人人都愛的Teacher！ ＊薪資、制度、福利 1. 底薪35000以上（人數獎金另加） 2. 三節獎金 3. 績效獎金 4. 每個月Workshop教育訓練，不怕教學跟不上 5. 勞、健保 6. 每月一次午茶讀書會 7. 6月起實施之隔週休 8.升遷制度透明 9. 升遷資格、標準都很清楚，想往上就爭取！ 最後，回歸教育本心，只要你想要讓這個社會更好、想讓台灣更好，想發揮影響力，我們都歡迎你加入，和我們一起培育更好的下一代！ 培養一群了不起的人，再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人！

1、全(兼)職兒美老師、全(兼)職幼美老師、全民英檢老師、一對一家教老師。 2、工作內容涵蓋：教學、行政、輔導。 3、上課生動活潑、可搭配外師上課。 4、需有兩年以上教學經驗。 5、周休二日、勞健保退休金、三節獎金、績效獎金、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度。

1.協助外師英語教學，批改學生英語作業,電話教學訪談。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 3.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.行政事務支援 6.協助及擔任英語助教職務,協助外師教學 7.及時跟家長溝通小朋友學習狀況。

Little Speaker American School 台南美式補習班 新館擴班招聘人才中 英文中師/外師課導師 1. 英文教學，輕鬆快樂教學模式。 2. 導師協助外師課看課,遊戲活動設計，秩序掌控，上課側拍紀錄。 3. 教案、活動設計構想。 4. 每月戶外教學 5. 無須電訪。 4-12人精緻小班 *平日上班時間： 12:00-8:30 （8:00後若無學生可彈性下班/不加班公司文化） （週二下午1:00上班） 徵求 -有1年以上團體班教學經驗 -有創意有活力 -外語系相關科系畢業佳 -可和外國老師流利對話 -與家長溝通經驗 -活潑大方有親和力 -有愛有熱忱喜歡小孩 -美式教育理念 -薪資面談約3.5-4.5萬 -全勤獎金 -晚餐津貼 -帶班獎金（依人數） -員工福利公社自由使用 健身房、游泳池、ktv室等 -每月享不定期下午茶 -考核期3個月 -享勞健保退 -每年依表考績固定調薪 -三節獎金 -年終獎金 -完善升遷制度 （主管獎金） -高級溫馨上課環境 -快樂學習非傳統補習班 歡迎想和外國人練英文、不怕說英文 、對課程設計有興趣且和我們一樣願意翻轉教育, 美式教育理念的老師加入Little Speaker

從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。

✦ 課輔安親老師｜孩子的陪跑教練 × 教育現場的行動者 我們相信，孩子需要的不只是照顧，而是有人願意陪他們一起學習與成長。 在 Phoebe English，課輔老師不只是「看作業的人」，而是能與孩子對話、引導、一起探索世界的「陪跑教練」。 如果你對教育有理想，對孩子有愛與耐心，想讓自己的工作更有意義——這裡是你的舞台。 ✦ 【我們的理念】 教育不是填鴨，而是啟動孩子的學習動機 我們重視陪伴與引導，拒絕制式流程與高壓命令 每位老師都有空間 自主設計教案／活動，依據孩子特質設計適合的學習歷程 我們不是只求完成作業，而是想讓孩子「喜歡學習、會學習、想學習」 ✦ 【你的日常任務】 1. 陪伴孩子完成學校作業，提供必要引導與補充說明 2. 自主設計補充活動（如閱讀引導、英文遊戲、主題寫作、數感遊戲等） 3. 維持班級日常秩序，建立正向規範與學習氛圍 4. 關心孩子在校與在家的情緒與學習狀況，適時與家長聯繫 5. 協助寒暑假主題式營隊設計與帶領（每年主題不同，讓教學不再單一） 6. 協助環境布置、教室整潔與行政配合 ✦ 【我們需要的不是制式管理者，而是願意學習與創造的你】 ✔️ 認同教育是種陪伴與共學的歷程 ✔️ 願意設計自己的教案、活動或學習小挑戰（我們會給你範例與培訓） ✔️ 喜歡與孩子對話，而不是指令式管理 ✔️ 願意接受觀課與回饋，追求自己的專業成長 ✔️ 有耐心、有責任感，能穩定經營孩子與家長的信任關係 ✔️ 有安親／課輔／幼教／教保／教育相關背景尤佳，亦歡迎無經驗者加入訓練計畫 ✦ 【我們提供給你】 1. 師徒制指導：每位新進老師皆配有專屬學長姐，一起討論成長 2. 教案共備與主題工作坊：每週固定研討與實作，激發靈感 3. 寒暑假主題營隊：你可以是主角，一起設計不一樣的體驗式活動 4. 職涯升遷機會：表現優秀者可晉升帶班老師／課輔組長／跨部門發展 ✦ 這是一份需要熱情與責任的工作，也是一份讓你感受到教育意義的職涯。 如果你想陪孩子長大，也讓自己變得更強，我們誠摯邀請你加入 Phoebe English，成為孩子生命中的那位「願意跑在旁邊的人」。 ★ 菲比英文｜仁德示範校 仁德區中正路二段824號 (近仁德國小 ★ 菲比英文｜歸仁卓越校 歸仁區民權北路177號 (近文化國小 ★ 菲比英文｜東區崇善校 東區崇善路185號 (近崇學國小 --------------------------------------------------------------- ★ 籌備中新分校: 北區文元校、永康永信校

1.熟悉課程內容，耐心詳細解說觀念。 2.能以學生為本，關切學生真正有效吸收。 3.個性活潑外向。 4.重視升學。 5.有補教相關經驗優先錄取。 6.須提供多益成績或其他英文檢定證明。

我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 一、日常運營管理 制定並實施分校的運營計劃，監控運營指標。 二、人員管理 執行現場業務的教育訓練，凝聚團隊向心力， 提升分校人員的凝聚力。 三、教學管理 監督教學進度和質量，改進教學方法。 四、財務管理 管理分校預算成本與學費收退狀況，確保財務數據準確。 五、活動策畫 計劃和執行分校親師活動，提升學生與分校的向心力。 六、家長與學生服務 處理家長和學生的問題，維護良好關係。 七、開課計畫實施 根據總班主任提供的開課計畫和課程定位，進行具體的開課安排和實施。 八、招生策略執行 根據總班主任制定的招生策略，具體執行招生計劃。 九、業績達成 制定班級招生目標並達成分校業績目標。 十、數據分析與回報 掌握和分析分校的運營數據，定期向總班主任回報 【上班時間】 平日14:00-22:30 / 週末 09:00~18:00 (依實際分校課程彈性調整) 月休約為8-10天排班制 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 底薪45000元起 + 達成營運目標獎金(季發放) 需具同業經驗3年以上

1.協助外師英語教學，批改學生英語作業,電話教學訪談。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 3.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.行政事務支援 6.協助及擔任英語助教職務,協助外師教學 7.及時跟家長溝通小朋友學習狀況。

1. 規劃與授課：小班制全英文教學（大班至高中），依程度設定目標並靈活調整進度。 2. 教材與評量：準備教材與課程內容，批改作業、測驗與個別輔導。 3. 追蹤成效：關注學生學習狀況，適時給予支持與鼓勵。 4. 親師溝通：與家長保持良好溝通，關心學生的學習與成長。 我們希望你是... • 喜歡孩子、有責任感，願意穩定投入。 • 英文能力中高以上（非本科系也非常歡迎）。 • 能配合至少一年，不考慮短期。 福利亮點： • 小暑假制度：學生暑假期間依年資享有最長 1 週有薪假！ • 勞健保、三節獎金、年終獎金、每月下午茶、員工聚餐等！ • 完整教材＋師資培訓，新手也能快速上手！ • 穩定學生班級（非接案制）！ • 人數獎金：帶班學生越多，薪資越高！ • 分紅獎勵：達標即享分紅獎金或國內外旅遊補助！ 我們有專業培訓與升遷 ◆ 免費師資培訓課程：就算沒有相關經驗也沒關係，我們提供系統化培訓，讓你快速上手！ ◆ 透明升遷制度：依員工表現與定期考核，表現優異者，可晉升為組長、主任等管理職，讓你的努力有被看見的舞台！ ★ 上班需穿著樂獅制服，除每週三為便服日喔！ 其他完整福利，將於面試中說明！ (面試方式以現場面試為主，無視訊面試)