「台北市-儲備店長/儲備幹部 37.3K~48K起薪 (#一頭班)」的相似工作

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

【員工福利】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【職務描述】 每一區站（領檯／餐區／傳菜／酒吧）的基本運作認識並能夠開始完整執行區站服務任務。 工作目標為能夠獨立作業在每個區域的開閉站、熟記各項營運相關的細節與資訊、協助客人完成用餐的各項服務事務包含帶位與遞送、介紹，銷售各項食物飲料與商品。 工作必要技能為是否能與區站領班、實習生，融洽相處並成為一有效運作的區站團隊，精確完成各項服務相關的完整動作與操作，並準確完成每天被交付的各項區站營運任務。應積極參與其他區站的各項事務、製作工作備忘，也應參與各項內部課程，目標是以最短時間內能輪值各外場服務區站。 【工作內容】 1. 接聽訂位電話、安排現場座位，迎賓帶位到用餐資訊傳遞、翻桌之間的溝通、客人的資訊整理。 2. 接待客人、送客、收拾桌子、翻桌等；妥善運用時間差處理手上工作，確保餐期運作正常。 3. 協助把關餐點狀況、品質、視覺一致性，並回報內場與餐區發生之問題。服務過程中也隨時需注意客人用餐狀況。 4. 軟飲與調酒的製作（包含協助完成裝飾物），全區的飲料遞送、各項吧檯飲品預先製備，外吧台區的桌邊服務等。 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話或訊息通知安排面試。 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

--- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 --- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！ 6月盛大開幕!

【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円，實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

【薪資】 起薪36,000 ~ 38,000 !! ----------------------------------- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000~3,500元起)、全勤獎金、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】　 0830~2300 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.喜歡和客人聊天，同時可以兼顧內場的人。 2.比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 3.目前該品牌還會持續展店，有快速晉升主管的機會。 【工作內容】 1. 需在烤台前製作漢堡排，並同時與客人互動 2. 營業前準備工作 3. 備料、出餐等 4. 營業後清潔工作 5. 帶著對餐飲業的熱忱，以主管職為目標 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

【內勤_通路專員】 【公司簡介】 我們PChome子公司二十一世紀數位科技，專注於發展 BNPL（先買後付）數位服務，且與 PChome24h購物合作推出「iPhone訂閱方案」，整合無卡分期、保險、回收等服務，讓消費者用更輕鬆的方式享受最新科技。 【工作內容】 此職務為內勤通路專員，透過電話方式聯繫客戶，對象為既有客戶名單，也就是曾向公司申辦過分期付款的顧客。無須陌生開發，流程明確且穩定： * 幾乎沒有陌生開發 * 不需面對奧客 * 性質較接近「禮賓式續約」 * 審核流程相對寬鬆、單純 *歡迎具電話行銷或招商經驗者 *無經驗也有提供完整教育訓練 【薪資待遇】 * 固定底薪：28,590 元 * 抽成制度：撥款總金額 × 0.5% ～ 1% * 抽成與件數綁定： * 新進人員目標：25 件 * 正式目標起跳：35 件 * 每多 5 件，抽成增加 0.1%，最高可達 1% * 公司月撥款金額最高約 600 萬 * 抽成約 6 萬 * 總薪資上看 9萬元 * 整體平均薪資約落在 4 萬至 5 萬之間 【工作時間與地點】 上班時間：週一至週五 09:00～18:00(週休二日) 上班地點： 台北市大安區敦化南路二段105號12樓 【品牌官網】 https://www.happyfan7.com/Public

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 34,000 元以上，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自10時00分至19時00分 夜班：自13時00分至22時00分 假日晚班：自13時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間06:30~22:30 2.每日排班8小時，中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定) 3.月休8-11天(除夕、初一、初二 店休) 【儲備幹部職務說明】 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【獎金制度】 提供雙月份業績達標獎金 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據及維護工作環境。 4.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 5.店務作業:盤點/排班/費用控管/人員培育與領導。 ▍職務 & 薪資 ☕儲備店長：44,400元起(含區域津貼5,000)。有咖啡產業相關管理經驗或是連鎖業管理經驗。 ☕儲備幹部：39,300元起(含區域津貼5,000)。 ✅薪資將依據經驗與能力評估起薪 ✅另有區域駐點津貼 $5,000~$6,000 元 ✅實領薪資為：月薪＋駐點津貼＋專案津貼＋營運獎金 ▍優質福利 ☕ 每日上班 4 小時可享免費飲品；上滿 6 小時再享員工餐 ☕ 員工福利卡：門市商品 8 折、合作餐廳 85 折 ☕ 各項獎金：三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 / 推薦獎金 ☕ 完整補助：婚喪喜慶、員工旅遊、教育訓練補助 ☕ 健康照護：每年安排健康檢查 ▍其他制度說明 ☕ 排班制月休足額，國定假出勤享雙倍薪資(當月未休足/出勤者) ☕ 加班費高於法定標準：前兩小時給 1.4 倍 ☕ 正職 / 兼職皆享特休假 ☕ 員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助 ☕ 公司全額吸收福利金，員工免繳任何費用 （※福利項目與金額依公司規範調整）

1.餐點飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作、周遭環境清潔、打烊收店清潔。 2.個性活潑外向對服務有熱忱，提供顧客之接待與服務，需長期配合。二度就業兼職亦可。 3.需接受排班，可依課表調整排班 4.備機車駕照尤佳，公司有專屬的外送車!

▍上班地點 台北市各直營門市 面試與安排分發訓練門市以住家附近為優先考量 ▍工 作 內 容 咖啡與飲品調製 製作輕食與簡餐 負責收銀結帳與帳務整理 維持門市整潔與環境品質 介紹咖啡豆與沖煮器材，進行商品銷售 食材與飲品定期盤點 ▍上班地點/時間 中山捷運站鄰近門市 ☕台北轉運站門市:台北市市民大道一段209號1樓(北車紅線轉運站出口) ☕中山承德門市:台北市大同區南京西路65號(捷運紅線中山站出口) ☕北捷旗艦店:台北市中山北路二段48巷7號(捷運紅線中山站出口步行200公尺) ☕建成圓環門市:台北市南京西路264號(捷運綠線中山站出口步行500公尺) ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕儲備店長：月薪39,400元起。有咖啡產業相關管理經驗。 ☕儲備幹部：月薪34,300元起。 ☕兼職夥伴：時薪190~220元。 中山捷運站鄰近門市外加店津貼 ☕台北轉運站門市:每月6,000元。 ☕中山承德門市:每月5,000元。 ☕北捷旗艦店:每月6,000元。 ☕建成圓環門市:每月4,000元。 ✅薪資將依據經驗與能力評估起薪 ✅實領薪資為：月薪＋駐點津貼＋專案津貼＋營運獎金 ▍優質福利 ☕ 每日上班 4 小時可享免費飲品；上滿 6 小時再享員工餐 ☕ 員工福利卡：門市商品 8 折、合作餐廳 85 折 ☕ 各項獎金：三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 / 推薦獎金 ☕ 完整補助：婚喪喜慶、員工旅遊、教育訓練補助 ☕ 健康照護：每年安排健康檢查 ▍升遷快速 ✅入職即可接受完整基礎訓練 ✅ 學長姐帶領，快速融入團隊與SOP流程 ✅提供明確職涯發展與升遷路線 ▍其他制度說明 ☕ 排班制月休足額，國定假出勤享雙倍薪資(當月未休足/出勤者) ☕ 加班費高於法定標準：前兩小時給 1.4 倍 ☕ 推薦獎金：介紹入職3個月得 $4,500，再滿6個月再得 $4,500 ☕ 正職 / 兼職皆享特休假 ☕ 三節獎金、禮品、禮券統統有 ☕ 員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助 ☕ 公司全額吸收福利金，員工免繳任何費用 （※福利項目與金額依公司規範調整） ▍現在就加入我們！ 你對咖啡有熱情、對服務有想法？ 無論你是咖啡迷還是輕食控，這裡都能實現你的夢想。 一起用熱情與專業，創造屬於自己的咖啡職涯！

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ "派對之星"以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.顧客服務 ☆提供專業的客戶接待與服務，確保每一位客人都能享受到賓至如歸的體驗。 ☆協助解決客人需求及疑問，保持高水準的服務質量。 2.場地管理 ☆負責KTV包廂的清潔與維護，保持環境整潔舒適。 ☆確保所有設備正常運作，及時報修故障設備。 3.活動策劃 ☆協助策劃及執行各類型的派對和活動，增加顧客的娛樂體驗。 ☆推動創意主題活動，提升品牌知名度與市場競爭力。 4.團隊合作 ☆與團隊成員緊密合作，確保服務流程的順暢及高效。 ☆積極參與培訓和會議，不斷提升專業技能與服務水準。 5. 其他交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆早 班 : 08:00-17:00 ☆早中班 : 12:00-21:00 ☆中 班 : 16:00-01:00 ☆晚 班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

▍【玖仰久仰 / 玖仰茶食】 玖仰從台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。我們以台灣烏龍為基底，帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並尋覓小批次烏龍，創造每一口都充滿驚喜的味覺享受。 現在，玖仰跨足更多台灣經典料理，將台式熱炒的鮮香熱辣融入茶食文化，打造出全新的餐飲體驗！透過結合創新台式熱炒與優雅的茶飲甜品，我們讓每位顧客感受到地道台味與現代風貌的碰撞與融合。 無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位的專業訓練，從細膩茶飲到熱炒技藝，帶您成為多元化餐飲專業人士。玖仰——茶與熱炒文化的傳承者，邀您一同打造美食美學的未來！ ▍ 薪 資 ▍ ▲正職夥伴 : -外場正職人員：月薪 36.5~38K 起(根據門市地點) -內場廚助/學徒：月薪 38 K 起 -大巨蛋炒爐師傅：月薪 40-48 K 起(可議，需有中餐執照) -板橋 滷味料理人員 正職人員：月薪 38K 起 ▲兼職夥伴 : -內/外場兼職時薪：195~220元 (根據門市地點) -板橋 滷味料理人員 兼職人員：時薪 198 起 -內場洗區兼職：時薪 200 /220 起 (根據門市地點) ▍工作地點 ▍ 1.橋和店:新北市中和區橋和路(橋和站) 2.大巨蛋店:台北市信義區大巨蛋b1(國父紀念館站) 3.新板店:板橋新光傑仕堡(新埔捷運站) 4.玖仰茶食信陽店:台北車站m8出口約200公尺 5.玖仰茶食永康店:捷運東門站約200公尺,永康商圈內 ▲上一頭班，好好工作、好好休息 ▲員工供餐：4-6小時享有中杯飲品、6小時(含)以上一餐一飲 ▍無相關經驗也可從頭學習一起認識品茶世界 ▍ ▍專業的教育訓練 ▍ ▍外場人員工作內容 ▍ 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔,愛乾淨者佳 6.簡易餐點製作、洗碗 ▍內場人員工作內容 ▍ 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 △上述月薪人員內含有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 關於我們：https://www.facebook.com/watch/?v=489963945377749

一、客戶開發與管理 • 協助主管聯繫客戶、交辦之事務 • 拍攝與整理房屋資料，建立房源檔案 • 透由網路平台尋找可供買賣或出租的房屋 二、協助主管及部門工作 • 協助準備簡報、會議資料 • 部門文件起草、排版、列印 • 協辦店務內部事項、國內外活動等 三、內容創作與編輯 • 撰寫社群貼文（Facebook、Instagram、Threads 等） • 撰寫部落格文章、SEO 文章 • 編輯與設計圖片、短影片（搭配Canva、CapCut等工具） • 拍攝產品照或活動現場照片 四、社群經營與互動 • 維護品牌社群（如回覆粉絲留言、訊息） • 規劃社群活動（抽獎、互動貼文等） • 觀察粉絲行為與互動數據，優化貼文風格與內容 五、平台經營與趨勢追蹤 • 經營多平台（如抖音、小紅書、YouTube Shorts 等） • 追蹤最新的社群行銷趨勢與演算法變動 • 找出市場亮點與成功案例作為參考 這份工作原則上偏向以內勤為主，非常歡迎「溝通能力強、積極主動」的人 ※如對這份工作有興趣，或是想學習更多層面的技能，可以約個時間來公司，面試見面聊!! 薪資結構：除了每月的"固定薪資"外，還有額外的"成交獎金"唷!!

안녕하세요~ 스트릿츄러스입니다! " 吉那圈咖啡CHURROS＂『信義門市』正在招募正職店員. 主要職務是熱情接待顧客, 現點手作歐式甜點, 調製飲品, 銷售及店面維護管理. 我們提供優質的福利和獎金制度 *營利5%店內員工超優分紅 *生日獎金及三節獎金 *每6個月依考績調薪ㄧ次 *年度優良員工赴海外分店觀摩 我們歡迎具有管理經驗者, 或沒有經驗但卻充滿熱忱的夥伴們! 任何時候都充滿衝勁及充滿創意的你們不要猶豫,立刻與我們聯絡吧!

工作內容：巡邏服務、車道出口 /入口管制、卸貨區換證。 大月休七天、小月休六天。 享有特休假補貼、外哨勤務津貼、年終考核獎金、佳節禮金、勞健保、6％勞退提撥、團保。

. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站出口，約650公尺，步行9分鐘) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ▲▲▲最高時薪可達200元▲▲▲ ※ 時薪190-200元起（⇊依店別、餐飲經驗與表現做調整⇊） －出勤時數達成獎金➜滿年資，當月工時達120/hr獎金240元、160/hr獎金800元!!! ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 早班07:30-16:30彈性排班，時段內4~6小時皆可，可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 《 背景及能力要求 》 －有經驗者佳，歡迎對咖啡有興趣的夥伴！ －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －出勤時數達成獎金：滿年資，兼職每月達出勤時數，另發給獎金！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資兼職享有免費600元餐飲抵用券！ －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！ .

1.ATM機台之故障排除與定期保養等工作。 2.提供教育訓練，無經驗可。

薪資內容 45000起（內含全勤3000獎金） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理： 協助店經理執行日常營運工作，確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理： 提升顧客體驗，處理顧客意見與客訴，確保服務品質 -人員管理： 帶領與培訓門市夥伴，協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控： 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作： 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理： 管理原物料與耗材庫存，與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行： 持續優化流程與制度，提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱，願意投入基層學習，接受挑戰 -積極主動、負責任，具備解決問題的能力 -擅長團隊合作，亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度（含週末與國定假日） -月薪依經驗與能力調整，另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班10:00-16:00 10:00-18:00 16:00-22:00 14:00-22:00 10:00-22:00 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/三節禮金或禮品/主打商品達標獎金/年終獎金（依公司年度營運績效） 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管(需站區輪調)：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。