「RCW護理人員」的相似工作
三重中興醫院共343筆
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全民醫院醫院
1.照護病人及醫療服務，維持病人呼吸功能、預防併發症
2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院)
3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢
4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施
5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等)
6.主管交辦事項
7.試用期滿後,白班薪資約4.2~5.5萬元 ; 小夜班薪資約5.5~6.5萬元 ; 大夜班薪資約6.5~7萬元(含工作津貼)，加班費、假日津貼另外計算。
8.以勞基法相關規定管理。
9. 獎金/禮品類:團體績效獎金、年終獎金、三節獎金/禮品。
10. 補助類:員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥、結婚禮金
11. 其他:員工健康檢查。
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【職務類別】
護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師
【工作待遇】
月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定）
白班人員平均月薪：42,000～50,000元
輪班人員平均月薪：55,000～90,000元
【需求條件】
學歷：專科以上
科系：護理相關
證照：護理師執照（須具備）
歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳
【工作內容】
執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄
使用呼吸器病人之日常照護與觀察
協助醫療處置與跨團隊合作
配合單位安排排班與教育訓練參與
【福利制度】
工作環境與獎金制度
單位津貼、績效獎金、滿床獎金
夜班人員另享包班獎金
教育訓練與職涯發展
提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼
定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分
住宿與生活福利
外縣市人員可申請員工宿舍
節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助
職涯發展與轉調制度
中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑
【工作展望／其他說明】
我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。
秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！
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三重中興醫院醫院
1. 協助醫師跟診
2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射
4.提供病患及家屬相關衛教諮詢。
5.提供勞檢患者理學檢查及個案追蹤
6.協助門診進行相關社區活動辦理
福利政策:
1.依據勞動部相關辦法.給予加班.休假.......等
2.特殊證照津貼
3.護理節發放免費護士鞋一雙
4.簽約獎金
5.年資加給獎金
6.三節獎金
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新北市私立佳護居家長照機構其他醫療保健服務業
新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構
誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書
1.保障實領月薪50000以上
2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區
3.ABG全碼別拆帳制6/4拆
4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品
5.開發介紹獎金3000
6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元
7.可申請缺工獎勵金
意者洽0908198293黃小姐
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陶樂長照社團法人其他醫療保健服務業
【我們需要您負責...】
★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。
★ 觀察並記錄住民健康狀況。
★ 與其他專業人員討論照護措施。
★ 緊急(意外傷害)應變處理。
★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。
★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。
【我們提供的薪資...】
★ 時薪：300元。
★ 另有夜班津貼。
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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.護理師進階獎勵。
6. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。
7.獎勵制度面談。
8.戶籍雙北以外可申請宿舍。
9.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。
10.幼兒托育中心。
11.生日禮卷。
12.員工定期健康檢查。
13.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。
14.尾牙、員工旅遊。
15.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。
**平均月薪5萬~8萬**
**年資認列：區域級以上臨床經驗可認列至多4年**
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護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf
https://lin.ee/yRZoYnB
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祥顥醫院醫院
呼吸照護病房&一般急性內科病房 護理人員
工作內容：
住院病患常規護理工作、協助醫師業務執行。
學歷：
專科以上畢
證照：
備護理師、護士證書(應屆畢業生可實習並輔導考照)
工作地點：
新北市新莊區中正路81巷2號（大漢橋3分鐘；環狀線及迴龍線—頭前庄站2號出口）
新北市新莊區思源路2號
工作時間：
白班：早上8點~下午4點。
小夜班：下午4點~晚上12點。
大夜班：凌晨0點~早上8點。
白88：早上8點~晚上8點。
夜88：晚上8點~早上8點。
休假：
週休二日、國定假日休(採排班輪休制)
薪資
1.無院外資歷+上純白班，薪資50000元起/月
2.有其他機構滿年資歷者，依機構與單位性質再往上調薪400元~1000元(每院外1年)。
3.小夜津貼500元/天、大夜津貼700元/天。
4.如有上到八八班，一天再加小小夜津貼250元與88津貼500元，加班費依勞基法計算。
福利：
1.留任獎金50000元/年。
2.依工作能力及表現晉升，提供組長津貼。
3.旅遊津貼/年、生日禮金/年、端午獎金/年、中秋獎金/年、年終獎金/年。
4.提供女性員工宿舍(免費)。
5.提供制服。
6.每年員工健康檢查。
7.春酒或忘年會。
8.提供護師鞋補助/年。
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本院護理部病房區包括加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
發展遠景：
1.可配合生涯規劃,可固定班別,彈性調整工時
2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,時薪優渥,長期配合月薪有保障
3.投保勞健保工作有保障,保障上班時數收入穩定
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護康護理之家其他醫療保健服務業
三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~
以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
10/09
財團法人台北市私立愛愛院其他醫療保健服務業
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫
6. 品質指標作業(六大指標/PDCA)
7. 執行主管交辦事項
●工作時間(輪班)
日班：07:30-16:00
小夜班：15:30-24:00
大夜班：23:30-08:00
排班制：每週2日休假，採四週變形工作，國定假日挪移。
※班別可談
※每月薪資另計值班津貼
※宿舍需求可談，歡迎外縣市護理師主動應徵。
10/17
新北市私立安泰老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】
你好，我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。
如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。
※這份工作，我們會一起完成的事：
1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況
（量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…）
2.配合醫囑與簡單護理操作
（抽血、換藥、配藥、照護計畫更新）
3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求
（我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工）
4.處理突發狀況或協助急救
（不用一個人扛，我們有支援機制）
5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴
（我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助）
這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你
我們知道，來長照機構工作的護理人員，
常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。
※如果你有這些條件，就非常適合我們：
1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可）
2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習
3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與
4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援
※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）：
1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗
2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景
3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表
給想轉職的你：
如果你曾在醫院、診所待過，
想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 -
這裡，也許正是你的下一站。
我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。
這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。
歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。
10/01
三重中興醫院醫院
無經驗可陪訓
兼職仍可算工作年資喔~
工作內容
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
3.記錄病患用藥記錄和各種病徵
4.協助醫生完成診斷和分析
5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療
6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護
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1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
10/15
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
【工作內容】
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫
6. 執行主管交辦事項
【徵才條件】
．具備護理師執照(專科護理師亦可)
．對長者有愛心、耐心者佳
．樂觀積極，喜歡與人群互動
．善於溝通，能重視他人的需求與感受
．觀察力強，對事物充滿好奇心
觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/
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一、工作內容
病房臨床照護工作
二、特色
1.無內外科經驗可，從事精神科護理服務工作。
2.護理交班時數依規定核發加班費（補休）。
3.提供免費宿舍，雙北市以外人員為主。
4.每年補助同仁參與公會之常年會費1,000元。
5.每年院慶、護師節慶祝活動或發放禮品。
6. 免費送洗制服。
7.保險：健保、勞保、勞退提撥金。
8. 配置護理輔助人力(護佐/事務員)。
9.每年享有32小時教育公假時數以累積護理師繼續教育積分。
10.可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。
11.院內免費溫泉湯屋及泡腳池及健身中心、籃球場等運動設施。
12.懷孕員工可申請護師服孕婦裝兩套/次。
10/14
陶樂長照社團法人其他醫療保健服務業
【我們需要您負責...】
★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。
★ 觀察並記錄住民健康狀況。
★ 與其他專業人員討論照護措施。
★ 緊急(意外傷害)應變處理。
★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。
★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。
【我們提供的薪資...】
★ 時薪：300元。
★ 另有夜班津貼。