「RCW護理人員」的相似工作

【誠徵 護理師 / 護士】 我們是家醫科診所，團隊氣氛融洽、同事好相處，期待熱情的您加入，一起提供優質醫療服務！ 工作內容 ．檢查、評估及監測病人健康狀況 ．協助醫師看診 ．針劑藥品管理與注射 ．協助病人進行各項檢查與治療（抽血、注射、點滴、心電圖等） 上班時間（排班制，幾乎不拖診） ．平日：09:00–12:00、14:00–17:00、18:00–21:00 ．週六：09:00–12:00 福利制度 ．三節禮金 ．年終獎金 ．自費獎金 ．不定期員工聚餐 在這裡，您不只是工作夥伴，更是醫療團隊中不可或缺的重要成員。歡迎充滿熱誠、細心負責的您，一同打造溫暖、專業的診療環境！

我們手術很簡單非常單純，只有四種： 洗腎廔管建置、Tcc置放及移除、靜脈曲張微創手術、洗腎廔管氣球擴張術， 會在放射線下穿3公斤鉛衣維護健康！ 1.配合醫療團隊執行內勤任務。 2.手術相關醫材之管理、滅菌與盤點。 3.熟悉電腦及電話禮儀，病人術後追蹤跟關懷與家屬關係維護。 4.接受主管交辦事項。 5.開刀房經驗，願多方面學習者歡迎投遞履歷表，有跟刀經驗者~從優敘薪! <班別>上午08:30-下午04:30，超出時數另加發小夜或津貼，以護理長排班為主。 <獎金>每月個管及績效獎金、每年生日禮金及三節獎金。 <福利>針對護理師加保團險，平日工作聚餐解勞。

呼吸照護病房&一般急性內科病房 護理人員 工作內容： 住院病患常規護理工作、協助醫師業務執行。 學歷： 專科以上畢 證照： 備護理師、護士證書(應屆畢業生可實習並輔導考照) 工作地點： 新北市新莊區中正路81巷2號（大漢橋3分鐘；環狀線及迴龍線—頭前庄站2號出口） 新北市新莊區思源路2號 工作時間： 白班：早上8點~下午4點。 小夜班：下午4點~晚上12點。 大夜班：凌晨0點~早上8點。 白88：早上8點~晚上8點。 夜88：晚上8點~早上8點。 休假： 週休二日、國定假日休(採排班輪休制) 薪資 1.無院外資歷+上純白班，薪資50000元起/月 2.有其他機構滿年資歷者，依機構與單位性質再往上調薪400元~1000元(每院外1年)。 3.小夜津貼500元/天、大夜津貼700元/天。 4.如有上到八八班，一天再加小小夜津貼250元與88津貼500元，加班費依勞基法計算。 福利： 1.留任獎金50000元/年。 2.依工作能力及表現晉升，提供組長津貼。 3.旅遊津貼/年、生日禮金/年、端午獎金/年、中秋獎金/年、年終獎金/年。 4.提供女性員工宿舍(免費)。 5.提供制服。 6.每年員工健康檢查。 7.春酒或忘年會。 8.提供護師鞋補助/年。

工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護 夜班津貼 院內夜班值班津貼：小夜500/天、大夜700/天 政府額外補助：小夜400/天、大夜600/天(依政府公告為主) 合計：小夜900/天、大夜1300/天 福利： 1.院內外年資津貼 2.年終獎金 3.考績獎金 4.三節獎金 5.護師節禮品 6.特殊證照津貼

工作內容: 1.執行臨床照護工作並指導其他同仁 2.協助護理長護理行政業務.如:排班.護理技術稽核.護理人員教育訓練...等 3.配合醫院政策參與相關會議 4.處理單位異常事件並通報 福利政策: 1.依據勞動部相關辦法.給予加班.休假.......等 2.特殊證照津貼 3.護理節發放免費護士鞋一雙 4.簽約獎金 5.院內.院外年資加給獎金 6.三節獎金

工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 8.提供病患家屬治療建議

1.手術跟刀、協助醫師進行手術（無經驗會教） 2. IV注射（無經驗會教） 3. 術前、術後衛教（無經驗會教） 4. 拆線、換藥、協助跟診（無經驗會教） 5. 無業績壓力 ，不需銷售 滿一年者年終獎金一到兩個月

1. 協助醫師跟診 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射 4.提供病患及家屬相關衛教諮詢。 5.提供勞檢患者理學檢查及個案追蹤 6.協助門診進行相關社區活動辦理 福利政策: 1.依據勞動部相關辦法.給予加班.休假.......等 2.特殊證照津貼 3.護理節發放免費護士鞋一雙 4.簽約獎金 5.年資加給獎金 6.三節獎金

徵求呼吸照護病房護理人員，本院專設有RCW30餘床及專業管理團隊。 1. 無經驗可，有經驗者從優。 2. 徵求兼職和全職護理人員。 3. 班別為固定班或輪班。 4. 津貼, 績效另計 歡迎來電詳談。 本院願提供專業相關訓練及相關證照取得。

台灣進入高齡化社會，居家照護需求與日俱增，護理人員不只是在急性醫療中擔綱第一線，也是長期照顧體系中重要的專業人員之一。 我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 我們需要您： 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 5、外勤區域：新北、台北 6、具備汽車駕照，可上路 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.護理師進階獎勵。 6. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。 7.獎勵制度面談。 8.戶籍雙北以外可申請宿舍。 9.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。 10.幼兒托育中心。 11.生日禮卷。 12.員工定期健康檢查。 13.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。 14.尾牙、員工旅遊。 15.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。 **平均月薪5萬~8萬** **年資認列：區域級以上臨床經驗可認列至多4年** ----------------------------------------- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】 我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。 如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。 ※這份工作，我們會一起完成的事： 1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況 （量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…） 2.配合醫囑與簡單護理操作 （抽血、換藥、配藥、照護計畫更新） 3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求 （我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工） 4.處理突發狀況或協助急救 （不用一個人扛，我們有支援機制） 5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴 （我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助） 這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你 我們知道，來長照機構工作的護理人員， 常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。 ※如果你有這些條件，就非常適合我們： 1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可） 2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習 3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與 4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援 ※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）： 1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗 2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景 3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表 給想轉職的你： 如果你曾在醫院、診所待過， 想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 - 這裡，也許正是你的下一站。 我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。 這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。 歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。

【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】 你好，我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。 如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。 ※這份工作，我們會一起完成的事： 1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況 （量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…） 2.配合醫囑與簡單護理操作 （抽血、換藥、配藥、照護計畫更新） 3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求 （我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工） 4.處理突發狀況或協助急救 （不用一個人扛，我們有支援機制） 5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴 （我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助） 這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你 我們知道，來長照機構工作的護理人員， 常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。 ※如果你有這些條件，就非常適合我們： 1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可） 2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習 3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與 4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援 ※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）： 1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗 2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景 3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表 給想轉職的你： 如果你曾在醫院、診所待過， 想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 - 這裡，也許正是你的下一站。 我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。 這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。 歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

【誠徵 護理師 / 護士】 我們是家醫科診所，團隊氣氛融洽、同事好相處，期待熱情的您加入，一起提供優質醫療服務！ 工作內容 ．檢查、評估及監測病人健康狀況 ．協助醫師看診 ．針劑藥品管理與注射 ．協助病人進行各項檢查與治療（抽血、注射、點滴、心電圖等） 上班時間（排班制，幾乎不拖診） ．平日：09:00–12:00、14:00–17:00、18:00–21:00 ．週六：09:00–12:00 福利制度 ．三節禮金 ．年終獎金 ．自費獎金 ．不定期員工聚餐 在這裡，您不只是工作夥伴，更是醫療團隊中不可或缺的重要成員。歡迎充滿熱誠、細心負責的您，一同打造溫暖、專業的診療環境！

1. 提供基本的病患基礎換藥照顧。協助病人術前準備及術後衛教，測量並且記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。白班津貼、包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 5. ACLS津貼500元。 6. 簽約獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 7. 歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。 8. 衛福部發放之獎勵金另計。

【職務類別】 護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師 【工作待遇】 月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定） 白班人員平均月薪：42,000～50,000元 輪班人員平均月薪：55,000～90,000元 【需求條件】 學歷：專科以上 科系：護理相關 證照：護理師執照（須具備） 歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳 【工作內容】 執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄 使用呼吸器病人之日常照護與觀察 協助醫療處置與跨團隊合作 配合單位安排排班與教育訓練參與 【福利制度】 工作環境與獎金制度 單位津貼、績效獎金、滿床獎金 夜班人員另享包班獎金 教育訓練與職涯發展 提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼 定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分 住宿與生活福利 外縣市人員可申請員工宿舍 節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助 職涯發展與轉調制度 中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑 【工作展望／其他說明】 我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。 秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！

【工作內容】 1. 協助醫師進行微整形與減重療程門診，執行衛教說明與療程後照護。 2. 配合醫師進行胃鏡減重與微整治療，負責備台、術中支援與術後說明。 3. 為顧客進行體脂測量（InBody）、抽血檢查、點滴注射等基礎醫護作業。 4. 盤點耗材與器械準備。 5. 協助顧客關懷，維護良好療程體驗與客戶關係。 6. 配合主管與護理長交辦事項，協助臨時任務或突發支援。 能學習到體重管理、體態雕塑、整形手術、醫美微整等相關培訓 具有管理經驗或者表現優異者，可升遷為諮詢師/刀房護理師/主管幹部 【獎金與福利】 ⋄ 高薪福利：底薪與獎金優於同業，醫師好溝通、珍惜人才，薪資大方！ ⋄ 溫馨禮遇：年終獎金、三節禮品，重要時刻送上關懷與祝福～ ⋄ 歡樂活動：春酒尾牙、聖誕趴、員工旅遊，打造溫暖大家庭，吃喝玩樂全包辦～ ⋄ 每月慶生：重視每位同仁的付出，定期生日會表達心意～ ⋄ 專屬福利：醫美、減重療程員工價，還有家屬優惠，一起美麗健康～ ⋄ 成長機會：定期教育培訓與完善升遷制度，提供多元發展～

照護長期臥床、呼吸器依賴之病患 , 每日護理工作 1.有經驗者薪資40000-60000元 2.留任獎金36000元 3.三節獎金: 中秋節.端午節2000元. 年終獎金一個月以上 4.績效獎金:500-2000 5.季獎金:4000-5000 6.三班津貼: 白班100/ 小夜班400-500 / 大夜班600-800 7.假日津貼:200元 8.資深人員金幣:滿5年.10年15年等金幣一枚 9.生日禮金:500元 10.人力比: 1:10 11.國內外員工旅遊補助 歡迎所有求職者 發展/遠景 :享每月績效獎金、假日津貼、季獎金、端午節及中秋節獎金、年終獎金、國內外旅遊津貼、 護師節津貼、續任(約)獎金、生日禮金、他院年資歷津貼、免費制服及毛衣背心、 5 (10 . 15 )年資深人員表揚金幣，薪資福利優渥，竭誠歡迎您的加入。

護理個管師：薪資42000-55000起-居家護理照護評估/計劃/衛教指導/社區資源連結/配合主管機關制度等規定執行相關業務 護理組長：薪資55000起-統籌教育訓練/品質管理 社區專科護理師：薪資60000起-專業和個別化的護理服務/健康促進和疾病改善的能力和相關的法定權力

1. 進行長輩身體評估、健康觀察 ​ 2. 協助長輩就醫安排 ​ 3. 管理長輩用藥 ​ 4. 提供長輩基礎護理照護 ​ 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 ​ 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ●工作時間(輪班) 日班：07:30-16:00 小夜班：15:30-24:00 大夜班：23:30-08:00 排班制：每週2日休假，採四週變形工作，國定假日挪移。 ※班別可談 ※每月薪資另計值班津貼 ※宿舍需求可談，歡迎外縣市護理師主動應徵。

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/