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「【熱情招募中】課輔導師 (無經驗) _新竹/竹北」的相似工作

吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
共500筆
10/22
新竹市1年以上大學以上
【職務說明】 1.幼兒園推班及招生活動執行 2.校園行政文書及庶務工作 3.個性積極主動、抗壓性高 4.1年以上幼兒園行政招生經驗 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管
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08/04
新竹市經歷不拘專科以上
不限科系!文書達人!教育入門款!
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10/22
新竹市經歷不拘大學以上
~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室管理 2.負責幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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10/22
新竹市經歷不拘專科以上
有安親班、課輔或國小課程指導經驗 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,課業複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 6.能配合培訓及穩定工作2年以上 法定項目: 加班費、 週休二日、 特別休假、 勞保、 健保、 勞退提撥金 福利制度: 獎 金 類: 續班、跨部門、行政獎金、考績(依利潤、考核)獎金、 教職員子女補助、禮品 娛 樂 類: 國內旅遊、 國外旅遊、 員工聚餐 補 助 類:隨年資調整薪資,研習補助,內部培訓計畫 歡迎有熱情及負責的教師加入!
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10/16
新竹市經歷不拘專科以上
1. 學生點名與班級秩序管理; 2. 教授學生課程內容(視職務而定) 3. 進行學生學習成果評估; 4. 需要時協助行政或招生相關事項; 5. 處理班主任交辦事項; 6. 安排學生補課事項; 7. 與家長保持電話溝通; 8. 配合才藝班補習班活動; 9. 教室補習班環境清理維護。 本公司福利待遇環境佳,歡迎正向積極、喜歡教育喜歡孩子的您加入我們的團隊~ 本職位負責學生輔導及教學工作,是推動學生學習進步的重要崗位之一。隨著語文才藝補習市場需求不斷增加,本職位具有良好的發展前景。 如果您符合上述要求,並且對本職位感興趣,請盡快提交您的申請材料。期待您的加入!
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08/20
新竹市經歷不拘專科以上
1. 協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 孩童複習國語、數學、自然等。 3. 批改評量、考卷。 4. 上班時間:分校時間做調整 需配合老師跟課。 5. 協助課程拍照。 6. 準備點心。 7. 清潔環境整理。 8. 需配合招生活動。 9. 負責請假學生補課。 10. 行政文書協助。 11. 負責準備學生課程備品。 這份工作對於教育事業的發展有著重要的貢獻,同時也有著良好的發展前景,讓你有機會成為教育事業的一份子。 歡迎對教育事業有熱情與擁有相關資格與經驗的人士申請本職位,我們期待您的加入!
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10/18
新竹市1年以上大學以上
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 協助安親班招生事宜。 8. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。
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10/14
新竹市經歷不拘專科以上
1. 檢查學生回家作業是否完成。 2. 課程進行期間 維持班級秩序 輔導學生正常學習。 3. 點名、確認學生出席。 4. 若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 5. 協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 6. 維持教室內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 7. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑。 8 利用介紹補習班課程,來協助補習班招生。 9.月休8-10天(按行政院人事行政局規定)。
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10/22
新竹市1年以上碩士以上
新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center,簡稱 EAPC),為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務,開啟國內員工服務先端,因業務需求增聘個案管理師,工作內容如下: 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳
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10/16
新竹市經歷不拘高中
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 放學接送
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10/15
新竹市1年以上專科
1.配合外師辦理教學 2.各式活動辦理 3.工作態度積極,具耐心與愛心
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10/16
新竹縣竹北市經歷不拘專科
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.協助到國小接車
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10/20
新竹縣竹北市經歷不拘高中
兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地,誠摯邀請您一起加入,一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作,為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動
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09/25
新竹市經歷不拘專科
【工作內容】 1. 維護補習班內環境。 2. 處理班內行政業務、一般文書處理、帳務處理。 3. 招生解說:介紹課程,協助補習班招生 。 4. 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 1. 喜歡與小孩接觸,對工作保持熱情、細心負責、有團隊合作精神。 2. 做事認真、負責,可成為學生的好榜樣。 3. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 4. 需有基礎office操作能力(Word,Excel)。 5. 具備良好的溝通協調能力及處理突發狀況之應變能力。 6. 無經驗可。 【相關福利】 1. 享勞健保。 2. 三節禮金、生日禮金。 3. 享伙食費、配發員工制服。 4. 員工旅遊補助、定期健康檢查、結婚/生育禮金。 5. 依公司營運,給予年終。 6. 招生達標獎金。 6. 績效獎金。 7. 員工子女價。
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10/15
新竹市經歷不拘大學以上
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生品格教育、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.重視學生的品格教育。 對教學有熱忱,喜愛孩子並對班務管理有興趣,對教育有理想的老師們歡迎加入我們喜樂的大家庭!
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10/05
新竹縣竹北市經歷不拘專科以上
【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵,本中心具有完整的培訓資源, 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 34,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓,瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 官方社群,聯繫新舊生班務等工作。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 36,000 元: 1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 2. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 40,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 3. 協助建置教學與培訓系統。 4. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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10/20
新竹市經歷不拘專科
1.需有6個月以上安親帶班經驗
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10/19
新竹市經歷不拘專科
行政工作內容為主包含: 1.點名小朋友上下課互動等相關事務處理 2.櫃檯接待 3.行政區域基本環境清潔 4.課程諮詢介紹 5.行政專屬工作 6.接送學生 7.校內協助等相關工作
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10/22
新竹市經歷不拘大學以上
1.處理行政文書及事務管理,完成資料整理與報告製作 2.管理學生出缺勤與課堂秩序 3.負責課程介紹、試聽邀約及家長聯絡事宜 4.採購管理與教材處理,維護教室環境及資源設備 5.安排招生活動與場地布置,支援課程規劃與行銷推廣 6.接聽電話並接待客服,提供客戶服務及資訊諮詢 7.熟悉Office軟體操作,進行財務核銷及資訊處理 8. 能輔導國中英數者優先錄取
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