「【銀行單位】正職招募,享銀行福利,維護既有客戶金融產品推廣/保障底薪+獎金:35,000起/週休六日.無需客戶開發/JO2」的相似工作

職務內容: 客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 ，每月盤點報表，週清執行，班表排定，廠商聯繫。 正職人員到職起始日未足月者， 為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元， 滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整。 通過基礎考核，即可調整薪資或升為正職夥伴。 長期PT人員：一個月（至少排班120小時以上） 入職前120小時為教育時數，時薪190元，通過基礎考試升薪。 正職人員：考核實際站別能力調薪。 儲備主任： 薪資42000-46000（含表現紅利、加班津貼、教育獎金） 儲備副店長： 薪資45000-68000（含表現紅利、加班津貼、服務獎金、教育獎金、店績效獎金） 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明 月休八天。 超時加班當月結算。 3個月試用期通過即可參加升級考試。 通過考核，即可調整薪資。 一、上班時間（彈性高） 為「排休制」： 一、上班時間 為「二段班+排休制」： 上班時間-10:30-14:00，17:00-21:30。8小時 （中午下休1430-1700） 休息二～三小時依排班為主。 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。 三、 1.薪資福利：本薪、表現獎金、加班費、績效分紅獎金、管理津貼、伙食津貼、跨縣市交通津貼、展店津貼。 2.保險福利：享有勞保、健保、勞退提撥。 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 3.其他福利：夥伴用餐優惠、休假制度比照勞基法。 4.福委會福利：結婚禮金、生育津貼、員工職災住院慰問金、災難慰問金、急難救助金、生日禮金、三節禮卷、聚餐補助。 內場業績達標獎金 外場業績達標獎金、職務優異獎金 外場兼職職務優異獎金、跨品牌跑店獎金 高階主管掌店優異獎金 （入職後介紹優質人才，另享有介紹金） 薪資增長與學習態度是看個人表現及當班主管的綜合評分，試用期3個月，學習能力優秀者提前升遷。 1.幹部可享有當店績效獎金。 2.渴望快速升遷、勇於接受挑戰。 3.正職需配合調店。 4.3年以上餐飲業經驗者、規劃未來有想創業,長期發展者佳。 5.有英語.日文專長者更具優勢!!! 可休假日或指定休假時間。 面試請攜帶104履歷表。

【公司簡介】 -美商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -SOP教學，推廣好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助存款,短期保險商品推廣與諮詢回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 底薪:28,590 新人達標津貼(前6個月)$5000元 15天教育練期間最高補助$13500元 ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,470~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

《工作內容》 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 新人月入均$34,000~$38,000；半年後穩定月入$40,000以上 無論是轉換跑道或是無經驗,美商單位都歡迎你加入~

《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 -09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 -週休六日，見紅就休 《公司福利》 -入職即享有特休10天｜全薪病假15天福利 -海內外獎勵旅遊｜ 員工旅遊｜年終尾牙 -每月免費按摩服務｜每年一次免費健康檢查 -勞健保加保｜退休金提撥｜三節獎金｜生日禮金 -年終保障2個月 《薪資福利》 -公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 ———獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升———

底下細節慢慢看 先幫大家圈重點 1.保障年終兩個月、三節獎金、員工旅遊 2.國定假日紅字，一律休假(過年放假也有薪水) 3.固定日班，不用輪班，讓你有時間做副業 ◎工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹(內勤,無須開發或外訪) ◎工作時間： 固定0930~1830 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假 ◎薪資： 新人月入均$32,000~$35,000；半年後穩定月入$40,000以上

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學... ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始.... 3.台南通勤高雄車馬費每日$300元 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班內勤銷售 週休二日、見紅休。 美商企業北高雄擴編，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪28,590不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障*年終兩個月*+三節獎金 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／全薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制 。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$33,000 up (高於同業10%) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 金融業內勤人員 週休二日、見紅休。 不輪早晚班，免陌生開發 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$34000-$39000（半年後穩定月收平均4萬~6萬以上） ▶公司福利： 保障*年終兩個月*+三節獎金 ．有名單電話拜訪公司客戶，推廣銀行聯名之金融商品 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／全薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展 【教育訓練】 各項業務講習、研討會，派訓行外訓練；行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練 歡迎非本科系，應屆新鮮人、有業務、客服或有電話話務經驗的你！ 可加LineID詢問:arissa111

《工作內容》 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 新人月入均$33,000~$35,000；半年後穩定月入$40,000以上 無論是轉換跑道或是無經驗,美商單位都歡迎你加入~

想從餐飲業轉職到辦公室上班嗎? 想轉換跑道但不知道往哪去嗎? 剛畢業不知道自己可以勝任什麼工作嗎? 若有以上問題，歡迎投遞履歷了解職缺!! **美商上市公司，擁有公司完整培訓歡迎你!! #工作內容: 電話關懷訪問銀行VIP客戶，並解決客戶相關問題 #工作時間: 固定早班9:30~18:30，周休二日見紅休，颱風假也放!! #關於美商福利: 年假10天+有薪病假15天+固定年終2個月+三節獎金!!!! #上班地點: 高雄市新興區民族二路95號(信義國小捷運站出口走路5分鐘) 應徵方式: 麻煩直接投遞履歷+聯繫LINE ID:rftcindy 提供大名+此職缺截圖謝謝!

↪投遞時請務必提供欲投遞的職缺代號，例：我想應徵<A職缺>↩ 【A | 客戶關懷部 南區關懷服務一科】09:30-18:30 • 執行各項保戶電訪之內勤行政作業。 • 保戶問題諮詢及溝通處理。 • 聯繫行政承辦、通路業務員處理相關事宜。 ⩥全勤獎金: $1000、產能獎金$5000~$10000 ⩥電訪項目如：保單變更、客戶定期審查作業、保單借款、保費授權、送金單或收據、預告回函、防範業務員挪用保費等退函等。 ⩥最近案件量多，平日偶爾會需要加班(2天1小時左右) 整個月會需要假日加班8小時，可自己安排(例如挑一天禮拜六上完) ------------------------------------------------------------- 【工作時間】 • 每週一至週五 • 周休六日、見紅休 【薪資福利】 • 月薪$30000~33000 • 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Nikki.yeh@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

無論是轉換跑道或是無經驗,美商單位都歡迎你加入~ #工作內容: 電話關懷訪問銀行VIP客戶，並解決客戶相關問題 #工作時間: 固定早班9:30~18:30，周休二日見紅休，颱風假也放!! #薪資結構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼5000+無門檻按件抽佣獎金=35,000~40,000起 #關於美商福利: 年假10天+有薪病假15天+固定年終2個月+三節獎金!!!!

本職務須預先具備(或者透過教師培訓)，滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過耶加評鑑職等的中高階人員評鑑 2. 能夠使用英語，將單字及句型導入生活當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如：行銷、專案管理、多媒體、基礎平面設計...等) ＊享有在職的完善培訓機會，按著經驗、能力逐漸提升職等。 ＊職等分為：初階、初中、中階、高階、培訓管理職....持續遞進 ＜主要工作內容＞ 任職此項職務，您將在週一～週五的工作中進行 1. 接待家長課程諮詢並介紹 2. 管理學校財務及學費事務 3. 接待櫃檯事務，處理學生行政事務 4. 協助進行招生行銷業務 5. 活動規劃及管理校務 6.其他主管交辦事項 ＜多元發展機會＞ 耶加的教師們可以按照個人特質，參與多元發展計畫，提升個人專業度，更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如： 1. 專案規劃及統籌 2. 平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 海外遊學業務開發 7. 錄音工程及音樂製作 ＜升遷、獎勵機會＞ 1. 透過GP評鑑，提高專業積分，提升學務職等 2. 透過季節目標達成狀況，提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫，取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職 耶加教育機構給予孩子不只是教學，更是啟發。 不只是書本上的知識學習，更是注重孩子感受被愛，自我價值觀，親子關係，未來企業家特質培養等。 當你的身分信心認知是對的，你的焦點方向是對的，在生命上，在學習上改變是毫無疑問的。 如欲了解學校 請參考臉書 [搜尋: A Plus 耶加教育機構 www.facebook.com/weloveaplus?ref=bookmarks 如欲了解耶加團隊，請參考IG https://reurl.cc/77k3Rk 歡迎加入耶加團隊 因上班時間為 下午12:00 - 晚上 8:00，無法配合者請勿投遞。 請勿電話聯絡約時間。投遞履歷至brianshen2001ca@gmail.com 我們會再與您聯絡。謝謝

【工作內容】 銀行正職行員招募 行政、儲備理專、投資理財專員、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 ~有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議~ ~無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制~ ~台北、新竹、台中、台南、高雄皆有~ 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

工作內容 1.以電話方式連繫客戶，提供信用貸款相關諮詢與銷售服務 2.公司提供自有優質客戶名單資源 3.提供完整商品專業知識、銷售技巧訓練，奠定良好銷售基礎 4.保障月薪+高額業績獎金＋完善福利項目 工作福利 員工福利：行員儲蓄存款、員工持股信託、低利率員工購屋及消費性貸款、健康檢查、伙食津貼。

*工作時間: (固定班無須輪調) *工作時間:9:30~18:30 *休假制度: 正常休六日.見紅休 *薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=36,000~58,000起 *工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪(內勤,無須開發或外訪) *公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 *完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 ▲升遷管道: 每年皆會依照績效調薪 聯絡人:陳小姐 電話：0909-735-837 line ID：arissa111