「【專案管理】日文專才-產品開發人員/培訓幹部(越南)」的相似工作

1. 在主管人員指導之下，從事各品牌鞋類各職務相關工作（如：業務、報價、開發、品管等）。 2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。 3. 依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！ 加入我們，可讓您： ＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 ＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍 ＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～

1. 掌握開發各部門業務，處理鞋類開發相關事務，產品符合客人需求和標準。 2. 掌握品牌開發進度和工作計畫，帶領團隊達成目標。 3. 作業流程標準化執行的規範與監督。 4. 管理開發團隊，協助開發各單位困難點的處理和跨部門的溝通協調(如開發與量產)。 5. 統籌開發相關事務，負責開發客人的接待與上級主管交辦事務。

1.負責業務接單，出貨收款處理。 2.擔任與日本客人對應之窗口，書信及電話往來。 3.針對客戶提出問題（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6.模具管理。 7.主管交辨事項。

1.對應鞋廠品牌客人日常的溝通工作事項與簡報。 2.彙整全廠所有category進度交期與相關數據分析。 3.主管交辦事務。

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

1. 蒐集成本分析資料 2. 規劃品牌客戶報價策略，進行溝通協商與議價 3. 推動部門年度計畫與績效目標 4. 跨部門溝通報價相關事宜 5. 執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 6. 檢視上下游單位之報價資訊一致性 7.負責向外國客戶報價工作

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

【實習期間】2026年2月至7月 【實習內容】 參與鞋子誕生的過程，實際了解製鞋的工藝細節與技術整合挑戰： 1.學習與協助鞋底製程、材料研發、技術轉移等事項 2.其他主管交辦事項 【你可能是】 1. 希望在畢業前累積真實職場經驗，提升競爭力 2. 對跨文化、跨地區的職場互動充滿興趣，並期待拓展國際視野 3. 想探索職涯方向，還不確定畢業後要走哪條路 【我們提供】 1. 專業陪伴：有主管與同仁的指導與陪伴，協助你成長與學習 2. 國際視野：有機會參與跨地區的工作，接觸多元觀點 3. 就業發展：實習表現優異者有機會轉正，畢業即就業 【我們尋找】 1. 招募對象：大四（含四技、二技）、碩二等，即將邁入職場的在學學生 2. 專業背景：不限科系 3. 特質需求：具備主動積極、邏輯思考...等特質 【應徵方式】 請投遞履歷並完成實習狀況調查問卷（https://www.surveycake.com/s/OvW8Z）

1. 追蹤回報開發型體進度、主導型體技術問題及驗證解決方案 2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本 3. 負責型體開發至基本碼的樣品製作跟蹤紀錄問題點，主導型體各階段技術會議且提供解決方案。 4. 負責型體開發階段與各單位/工段進行會議、溝通、協調及量產標準設定 5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

1. 負責各個Category鞋型開發專案執行、進度掌握，與客⼾聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導⼊量產。 2. 與相關部⾨配合，確保產品品質及準時出貨。 3. 型體開發之客⼾接待與開會，統籌開發相關事務。 4. 主管交辦事務。 ※此職缺長期派駐越南、直接對應日本客戶，須能使用日文溝通（具N1-N3等級） 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！ 加入我們，可讓您： ＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 ＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍 ＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發有興趣的您，一起加入我們的行列～

負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。 作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。 工作內容： 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

1.負責產線作業及人員管理，執行生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

在無塵室內協助日本工程師與現場人員溝通 工作內容如下 1.公司會議及即時口譯。 2.依據需求，協助進行資料或文件書信手順書翻譯。 3.協助主管現場口譯與溝通協調。 4.跟日本總公司做對應,主管交辦事項 其他文書作成和管理 (會議記錄, 文書翻譯) 其他行政庶務工作 5.需進無塵室做現場日語翻譯 6.需要能配合平日加班 和偶而周六加班

**此職缺為擴廠之人才招募，歡迎想至海外工作的你前來應徵** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關知識與技術 3. 將依電話訪談以及面試，了解您的志向與特質後，再安排行政總務、廠業務、關務等不同單位的職務。 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 【我們提供】 1. 具競爭力的薪資 2. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 3. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

1. 負責鞋款開發業務，依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單，與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求，並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節，即時提出問題及改善。

1. 國外業務開發 2. 具3年以上鞋業業務開發經驗 3. 派駐地點為集團海外分公司(越南或其他亞洲地區)