「斗六、古坑照服員、居服員(配合勞動部：缺工獎勵計畫)」的相似工作
真善美樂齡健康事業股份有限公司共500筆
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社團法人雲林縣長期照護發展協會其他醫療保健服務業
身體清潔與舒適照護、排泄照護、協助用餐或餵食、協助翻身、拍背
姿位改變活動(如協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用)，維持服務使用者正確與舒適姿勢
協助注意服務使用者臥床、行走、如廁、起坐時等安全維護，防止服務使用者跌倒受傷害
配合護理人員指導....等其他事項、庶務工作。
※主要服務對象是中度以上的身心障礙者，
需具愛心、耐心，或有興趣投入長期照護者尤佳，
誠摯的歡迎您加入我們的團隊！
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※此職缺為不定時代課臨托托育人員
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後
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好所宅診所診所
【社會工作、護理、長期照顧、老人服務、高齡福祉、公共衛生、醫務管理等相關科系畢業者佳】
工作內容：
1. 規劃居服員之工作內容、工作守則、流程及排班分配調度，並建立作業標準。
2. 負責居家服務與喘息服務之接案、人力調派與排案管理。
3.進行個案需求評估，協助個案服務協調，包含個案管理、家訪與簽約作業。
4. 定期電訪、家訪，不定期抽查服務品質，並完成每月訪視紀錄。
5. 協助核銷相關業務，核對服務報表。
6. 配合政府政策辦理評鑑，協助機構達成目標管理。
7. 協助經營開發斗六區（斗六、林內、莿桐）之個案與相關業務。
8. 其他業務相關事項及執行上級交辦的所有工作任務。
資格條件：
1. 具居督相關工作經驗者優先考慮。
2. 具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力。
3. 細心負責，能掌握個案需求並兼顧服務品質。
4. 需具備文件處理與電腦操作能力。
5. 擁有照顧服務相關專業背景或證照者佳。
工作特色與發展：
1. 本職位為居家服務團隊的核心角色，需兼顧個案照顧品質、行政協調及區域開發。
2. 可透過積極的個案管理與團隊督導，展現專業影響力，並協助提升服務效能。
3. 隨著機構拓展服務量能，未來具備進一步晉升與發展的空間。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，並提供相關工作經驗與證照資料。
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財團法人雲林縣私立信義育幼院社會福利服務業
目前社會上仍有許多失依的孩子，
因此需要更多專業照顧者加入我們，
以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。
工作內容：
1.每日接送院童上下學。
2.院童就醫與參加才藝之接送。
3.確實執行與記錄服務對象生活自理等教學活動之進行。
4.訓練院童生活常規。
5.衛生與保健之指導。
6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。
7.排班制，需配合輪班。
8.其它及主管交辦之事項。
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雲林縣聖心社會關懷協會社會福利服務業
待遇：
基本薪資：每小時220元。
加 班：每天服務超過8小時及周六(日)服務等以依勞基法加班計算，國定假日加班每小時400元。
轉場交通費：190元起。（優於政府規定）
其他：另提供證照加給、服務加給等。
☆得領取缺工獎勵。(100,800元/1.5年，需無工作一個月以上)
工作地點：視居住鄉鎮決定服務地點。
工作內容：1、居家家事服務與備餐。
2、身體清潔。
3、翻身拍背。
4、陪同就醫 。
5、其他照服員相關服務。
工作性質：全職／兼職。
工作時間：全職：固定週一至周五，週休二日。（加班平日最多４小時，週六亦可上工）
兼職：彈性上班時間
職務類別：照顧服務員。
學歷限制：不拘。
工作經驗：不拘。
工作條件:
1. 特質溫暖、對老人服務工作具服務熱忱者、且能獨立作業。
2. 態度積極,認真負責者
3. 具相關工作經驗者優先
4. 居住虎尾、土庫、褒忠、元長者優先
5. 需具備輕型或重型機車駕照
福利：依照勞基法規定，並享有多項福利
1.享有勞保、健保、勞退
2.在職教育訓練
3.健康檢查補助
4.員工旅遊
5.員工聚餐
6.年終獎金(依考核及當年收支狀況決定)
7.端午、中秋節禮品
8.加強意外險(雇主意外險100萬元)
9.長照機構責任險(300萬元)
10.其他
各項福利優渥 詳情面洽
☆需外出服務、自備交通工具（機車等...）。
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青馨長照有限公司附設雲林縣私立青馨居家長照機構其他醫療保健服務業
※以長照2.0居家照顧服務內容：
．協助備餐、進食等
．居家打掃及整理環境
．協助翻身拍背、關節運動
．協助沐浴更衣、服裝儀容整理
．協助家務整理
．代購所需物品...等
※服務區域：斗南鎮、大埤鄉、古坑鄉
※福利：生日禮金、三節/勞退、開案獎金、人員介紹獎金、考核獎金、耗材提供
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真善美樂齡健康事業股份有限公司社會福利服務業
1、負責一般文書資料處理、建檔及歸檔工作。
2、辦理核銷事宜，協助財務相關作業（如憑證整理、經費申請及報銷）。
3、協助處理庶務性行政工作（採購、場地/物品管理、環境維護等）。
4、收發公文並處理會簽文件，確保流程及時效。
5、負責人事行政相關作業，包括：
勞健保加退保、勞退提繳。
員工出勤、加班、請假等紀錄管理。
新進人員報到、離職作業及資料建檔。
6、教育訓練及相關人資資料維護。
7、協助撰寫與整理各類報告、計畫或審查所需文件。
8、配合主管交辦事項及跨部門協調事務。
資格條件
1、老福系、銀髮系、護理系畢業者，或具照顧服務員證書、相關科系背景者優先錄取。
2、具行政、人事或財務相關經驗尤佳。
3、熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint），能獨立完成作業。
4、細心負責、具溝通協調能力與團隊合作精神。
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國立雲林科技大學_資訊管理系大專校院教育事業
1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技
術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。
2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。
3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。
4. 協助建置事件地理分布功能。
5. 伺服器 / 資料庫管理維護。
6. 提供使用者技術支援服務。
7. 學習與成長機會：
*專案提供完整的資安教育訓練
*未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練）
*系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用
*接觸教育部大型系統開發經驗
8. 其他交辦事項。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
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財團法人雲林縣私立信義育幼院社會福利服務業
目前社會上仍有許多失依的孩子，
因此需要更多專業照顧者加入我們，
以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。
工作內容：
1.每日接送院童上下學。
2.院童就醫與參加才藝之接送。
3.確實執行教導院童養成良好品格生活禮儀規範，並確保各家長幼有序，發揮互助與尊重之態度。
4.訓練院童生活常規、相關家事訓練、珍惜資源。
5.衛生與保健之指導。
6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。
7.其它及主管交辦之事項。
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村露國際有限公司_江鳥咖啡_蕎拉燕麥其他食品製造業
1.依作業流程進行食品包裝與外箱作業。
2.協助原物料秤重與簡易投料。
3.完成品檢作業與標示確認。
4.生產後進行工作區域清潔維護。
5.遵守食品衛生安全規範。
6.配合主管交辦事項。
＊須具備供膳體檢合格
＊無經驗可歡迎二度就業
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亞葵小鎮康復之家其他醫療保健服務業
-----職缺需求：專任管理人員/個案管理師 1~2名-----
＊基本條件（必要條件）
經主管機關核可之國內外高中職或大專以上畢業，科系不限
＊擇優條件（非必須)
1.在學成績與實習表現優良
2.具備基本心理健康與社區復元基本認知
3.個性溫暖、情緒穩定
4.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云
5.能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷
6.有精神醫療或心理健康相關工作經驗，且表現及評價優秀者
7.歡迎有精神科病房護佐或精神復健機構專管員經驗者加入
8.穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上
＊＊歡迎護理師、職能治療師或社工擔任，以個案管理師職稱聘任，薪資以醫事人員或社工薪資計，額外給付專業證照費，需通過相關考試證明並取得專業證照）＊＊
日常職務內容：
＊本職務為「一線」醫事服務或醫事輔助服務人員，並非僅擔任個案管理、資源轉介之半一線人員或教育講師之類人員喔＊
1、在指導下陪伴住民日常生活，在其復元歷程中提供必要支持
2、協助收案與結案過程相關事務處理
3、參與定期個別晤談(會談)
4、參與復健計畫討論，陪伴執行並定期檢討分析成效及修正
5、住民日常生活與問題討論、指導及處理
6、生理問題監測與照護
7、規劃及帶領活動
8、住民夜間生活管理
9、依規定完成各項工作文書記錄
10、負責行政庶務事務處理（採購、簡易設備維護或送修追蹤處理、環境維護等）
11、完成主管臨時交辦事項
-----輪班與休假制度-----
＊本職務須配合參與三班或二班輪班
＊三班制：白班（08:00–16:00）、小夜班（16:00–00:00）、大夜班（00:00–08:00）
＊週末為二班制：白8（08:00–20:00）、夜8（20:00–08:00）
＊每月休假數依政府公告，並由同仁協調排班
＊歡迎固定大夜班或夜8班（能於各班獨立上線後)
-----薪資待遇-----
＊全薪範圍 30,000~46,000/月
＊起薪依學歷、學校、在學成績、過去工作實務表現與評價、特殊專長而定
＊夜班津貼：小夜班、大夜班值班津貼另計
＊二班制工作津貼
＊特休：依中央主管機關規定
＊特殊工作表現加給：熱忱、積極、配合度優異，且工作表現足以作為同仁楷模者，彈性發予特殊表現加給
-----其他福利-----
＊年度健康檢查
＊生日及年節禮金
＊外派訓練交通津貼
＊留任旅遊津貼：為鼓勵留任，每工作滿5年，加發旅遊津貼，供國內外充電放鬆旅遊
＊年資滿一年後，每年視實際表現逐年調薪(能獨立上線後起計一年後)
＊寵物友善，小鎮目前有數隻可愛寵物，以寵物治療概念，參與同儕復元生活
-----需準備資料-----
＊個人簡歷(自我介紹及相關經歷)
＊通知面試時請準備以下資料：
1.最高學歷畢業證書
2.歷年在學成績單
3.各類實習經歷與成績(若無則免附)
5.個人相關發表證明(無則免附)
6.撰寫過之企劃或活動計劃(無則免附)
7.各類檢定或考試核可證照（無則免附)
9.半年內健康報告(若無則免附，錄取後需依主管機關規定體檢)
10.個人履歷（含自我介紹及個人生活與工作經歷說明）
-----小鎮常見 QA-----
Q：是否有臨時性加班？
A：上班時段固定，不鼓勵也幾乎沒有臨時性加班。
Q：是否可固定班別？
A：本職缺需配合三班輪值；經訓練核可，能獨立上手三班業務後，歡迎常態性固定大小夜班，每季仍偶需配合參與白班，以維持相關業務熟悉性。
Q：可否請假？
A：考量請假後該班人力空缺需補，可事先請同事代班；臨時不可抗急事，無法事前預知者，當然可報請主管後請假，當班人力空缺由主管協調處理
Q：需久站嗎？是否有個人辦公空間？
A：無需久站，每位工作人員皆有專屬座位與電腦。
Q：會忙到沒時間吃飯嗎？
A：不會，確保有足夠用餐與休息時間。
Q：在此能學到什麼？
A：可深入理解心理健康知能、社區精神復健與精神復元、跨專業合作、實際生活指導技能等，更能強化專業獨立判斷及問題處理能力。
Q：是否需擔心病人暴力？
A：入住住民皆需經評估，且經藥物治療趨穩後，暴力風險較醫院急性病房低，方進行後續復健治療，但仍提供危機處理訓練與教育。
Q：離職率是否高？調班彈性嗎？
A：雖同樣面臨全球性缺工，但我們團隊氛圍佳，互助性高，鼓勵生活與工作平衡，主管
好相處並支持出國旅遊等彈性安排。
Q：參與輪班優缺點
A：優點：更能彈性安排休假日，國內與國外短期旅遊，減少週末休假外出大塞車且各大
景點人擠人之機率。朋友聚會不僅限於晚上，白天下午及晚間皆能規劃安排；需要
時，輪班時額外津貼能減輕經濟負擔，增加薪資所得，用於生活、購物及旅遊。
缺點：生理時鐘可能有不規律之情形，可在排班時固定安排同一班別以避免前述情
形，例如以每週作為排班循環，一週儘量固定一種班別。
Ｑ：大夜班要熬夜，事情會不會很多，累得跟狗一樣？
Ａ: 亞葵小鎮是住宿型社區精神復健機構，依規定收治日常獨立表現及自制力較高之精神康
復者，可以比擬為學校加上宿舍性質，白天住民在小鎮進行活動，晚上工作人員像是
陪伴家人或是宿舍舍監性質陪伴關懷住民及提供必要協助，若常規事項完成、住民都
安睡中、也完成定時巡房關心大家睡眠情況後，是可以休息養精蓄銳的！，專注於陪
伴康復者生活支持（當然也勞心，但基本上不勞力）這個優點是不是很棒！
10/17
住商不動產_亞東不動產有限公司其他不動產業
歡迎新人、無經驗者、二度就業
1.不動產相關開發文書作業。
2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
3.網路行銷(圖影製作)
4.協助主管交辦事宜
5.電腦刊登廣告
【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。
【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。
【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。
【員工聚餐】定期員工聚餐。
【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。
10/14
品高企業股份有限公司調味用品製造業
我們找的不是櫃台接待人員，是公司的第一印象大使！
正在尋找這樣的特質，你符合幾項?
-親和力爆表，讓人忍不住想和你打招呼
-責任感到骨子裡，事情交給你就放心
-面對突發狀況，不慌不亂沉著處理
-與各部門保持良好關係，是大家的好幫手
-人際互動中的細節與情緒變化有高度敏銳度
-有/無經驗皆可，服務業背景更是加分
這個角色要做什麼？
這不是只坐在櫃台而已…
1. 櫃台接待與對外應對
-接聽公司總機電話，正確轉接至相關人員
-接待訪客、面試者、外部廠商，招呼指引與等候安排
-面對公司同仁的問題諮詢，給予清楚且友善的回覆
-擔任「廣播小天使」幫大家傳遞大小事（外賓來訪或部門尋人）
2. 行政與總務
-處理包裹及信件的分發（含政府公文收發）
-準時統計便當數量與發放
-處理日常標籤貼紙的列印作業
-維持櫃台、會客區、冰箱等公共環境整齊清潔
-支援總務部相關文書工作（員工假勤統計等）
最後想傳遞的是…
如果你也追求「服務不只是微笑而已，而是尊重與細節的堆疊」，我們會很期待，在前台看到你的身影，歡迎加入我們的行列!
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滙康股份有限公司化學原料製造業
現場作業、現場技術
儲備幹部
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
化工化學工程師
1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。
2.指導和研發新的、改良的化學製程。
3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。
4.有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。
5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。
09/29
正新橡膠工業股份有限公司橡膠製品製造業
1. 協助處理庶務性行政工作或支援營運相關作業。
2. 部門檔案管理，文書編輯與日常行政事務處理。
3. 核對相關報表匯整。
4. 物料管理。
5. 協助庫存調撥
6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度
7. 協助定期倉庫盤點
8. 主管交辦事項。
10/09
社團法人雲林縣百里香兒童青少年關懷協會社會福利服務業
工作內容：
接受資方之指導監督，從事女學生資料之建立與分析、提供女學生輔導與諮商服務，進行學生個案管理和追蹤輔導工作等以及臨時交辦事務。
10/21
小磨坊國際貿易股份有限公司調味用品製造業
1.委外廠商管理維護與尋建新增評估
2.委外生產安排及生產進度控管
3.託外原物料庫存帳進出管理及前置用料確認與請購事宜
4.原物料用料串接、異常追蹤處理應變。
5.日常報表維護及提報
6.主管其他交辦事項之執行與反饋