「斗六、古坑照服員、居服員(配合勞動部：缺工獎勵計畫)」的相似工作
真善美樂齡健康事業股份有限公司共500筆
10/22
好所宅診所診所
> 服務區域：莿桐、林內、斗六
1. 協助失能/失智長者翻身、移位、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。
2. 照顧長者飲食、服藥等等。
3. 維持環境整潔。
4. 代購餐食及生活用品。
5. 協助備餐/用餐。
福利：
1. 時薪制
2. A碼獎金、開案獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金
3. 勞、健、團保及意外險
4. 教育訓練補助及年終獎金
5. 員工制服及工作防疫配備
6. 可申請政府缺工獎勵金
10/22
社團法人雲林縣長期照護發展協會其他醫療保健服務業
身體清潔與舒適照護、排泄照護、協助用餐或餵食、協助翻身、拍背
姿位改變活動(如協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用)，維持服務使用者正確與舒適姿勢
協助注意服務使用者臥床、行走、如廁、起坐時等安全維護，防止服務使用者跌倒受傷害
配合護理人員指導....等其他事項、庶務工作。
※主要服務對象是中度以上的身心障礙者，
需具愛心、耐心，或有興趣投入長期照護者尤佳，
誠摯的歡迎您加入我們的團隊！
10/22
好所宅診所診所
【社會工作、護理、長期照顧、老人服務、高齡福祉、公共衛生、醫務管理等相關科系畢業者佳】
工作內容：
1. 規劃居服員之工作內容、工作守則、流程及排班分配調度，並建立作業標準。
2. 負責居家服務與喘息服務之接案、人力調派與排案管理。
3.進行個案需求評估，協助個案服務協調，包含個案管理、家訪與簽約作業。
4. 定期電訪、家訪，不定期抽查服務品質，並完成每月訪視紀錄。
5. 協助核銷相關業務，核對服務報表。
6. 配合政府政策辦理評鑑，協助機構達成目標管理。
7. 協助經營開發斗六區（斗六、林內、莿桐）之個案與相關業務。
8. 其他業務相關事項及執行上級交辦的所有工作任務。
資格條件：
1. 具居督相關工作經驗者優先考慮。
2. 具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力。
3. 細心負責，能掌握個案需求並兼顧服務品質。
4. 需具備文件處理與電腦操作能力。
5. 擁有照顧服務相關專業背景或證照者佳。
工作特色與發展：
1. 本職位為居家服務團隊的核心角色，需兼顧個案照顧品質、行政協調及區域開發。
2. 可透過積極的個案管理與團隊督導，展現專業影響力，並協助提升服務效能。
3. 隨著機構拓展服務量能，未來具備進一步晉升與發展的空間。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，並提供相關工作經驗與證照資料。
10/23
佳醫創照健康股份有限公司其他醫療保健服務業
工作內容
執行居家服務業務為主，重點工作內容包括：
1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等
2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等
3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務
4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業
5、培育長照主管能力之相關管理作業。
6、備機車尤佳
發展/遠景：
培訓個案管理人員。
09/29
正新橡膠工業股份有限公司橡膠製品製造業
1. 協助處理庶務性行政工作或支援營運相關作業。
2. 部門檔案管理，文書編輯與日常行政事務處理。
3. 核對相關報表匯整。
4. 物料管理。
5. 協助庫存調撥
6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度
7. 協助定期倉庫盤點
8. 主管交辦事項。
10/23
院聘生活輔導員(職務代理人)
(職務代理人，月薪制，預估聘期自到職日起至115年01月08日止，需依人員實際請假日數為主，惟倘請假人員經核准延長假，聘期將延長至核准屆滿日為止；但若請假人員提前復職，則代理人必須無條件解職。)
<工作項目>
一、門禁管制及安全管理維護
二、輔導病人生活自理技能
三、輔助護理人員執行非侵入性之護理相關業務
四、須輪值三班
10/28
滙康股份有限公司化學原料製造業
現場作業、現場技術
儲備幹部
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
化工化學工程師
1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。
2.指導和研發新的、改良的化學製程。
3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。
4.有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。
5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。
10/28
台灣英特科股份有限公司人力派遣服務
⭐工作內容
1、產線耗材拆裝。
2、產線耗材調製、補充、添加。
3、支援投料。
4、協助產線設備、工具、耗材等點檢。
5、其他主管交辦事項
⭐薪資福利
月薪39,000起(含津貼)；加班費另計
⭐ 完善制度：
【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金
【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放
【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查
【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練
【員工福利】員工聚餐
【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度
【其他福利】特約廠商優惠服務
⭐派遣職缺
派遣時間面談說明。
⭐上班地點：雲林縣斗六市科工七路 (雲林科技工業區)
⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00)
※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計)
⭐工作中須配戴規定之安全護具、遵守廠區規定。
⭐接受短期兼職或工讀，但仍須依班表配合輪班。
10/27
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！
【你的專業與付出，值得最好的回報】
我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。
－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。
【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】
身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能
力。
● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
【工作所須證照】
護士、護理師證書
10/28
台灣英特科股份有限公司人力派遣服務
⭐工作內容
1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等
2、產線清潔、整理、支援產品包裝。
3、其他主管交辦事項
⭐薪資福利
月薪42,000起(含津貼)；加班費另計
⭐ 完善制度：
【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金
【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放
【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查
【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練
【員工福利】員工聚餐
【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度
【其他福利】特約廠商優惠服務
⭐派遣職缺
派遣時間面談說明。
⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區)
⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00)
※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計)
⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。
10/22
1.具照服員結業證書或單一級技術士證。
2.三班制，需能輪班。
2.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。
3.照顧病患飲食。
4.整理病床、送洗病患衣物。
5.需輪早晚班，排休。
6.需有實務經驗。
10/24
育仁醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
*可全套照護(低照護比)也可採任務分派(執行部分照護工作).試用期30000.試用期需考核通過.通過試用期白班即35000以上.
*醫療照護-具備經驗 具照尤佳 無經驗亦可.可彈性上班.
1.為病患翻身、扣背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。
2.照顧住民等等。
3.整理病床、送洗病患衣物。
4.照護文書作業
5.完成主管交辦事項
10/27
凱馨實業股份有限公司屠宰業
1.負責動物飼料生產線機器、設備之操作,設備保養並維持機台正常運作。運送飼料至現場等作業。
2.電腦操作技能。
3.機械保養維護及簡易故障排除與環境清潔。
4.依標准作業程序(SOP)進行作業,填寫生產報表,表單等文件。
5.搬運重物等多能工作業。
6.主管交辦事項及回報。
10/27
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
10/22
惠生大藥局連鎖體系_惠生大藥局其他醫療保健服務業
惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。
協助醫藥及長照整合性服務。
近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。
惠生虎尾及北斗店已經完成改造，
惠生也即將階段性改造現有藥局。
相關報導如下:
華視新聞雜誌：
https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0
天下雜誌
https://www.gvm.com.tw/article/72409
La vie
https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508
1、落實公司使命和各計畫專案價值與傳承
2、能設計生動有趣的教案和教具成為系統，培育團隊。
3、帶領活動、教學、愛長輩者、與外拓社區建立關係，發展地方創生。
4、具有愛心耐心用心熱情，具備健康促進、社工師、長照護理師以及長照專家的學經歷者優先。
5、具有撰寫計畫和優秀溝通整合能力。
6、能落實公司的核心價值者。
7、外向活潑、課程不怯場、對於長輩長照有熱情有愛心。
8、期待有不同的專業課程、能充實並未來求職皆可學以致用。
9、若有意願以儲備幹部訓練發展。
10/28
三好國際酒店股份有限公司旅館業
1. 負責飯店客房清潔及保養。
2. 樓層及公共區域之清潔維護。
3. 每日布巾送洗控管與清潔紀錄。
4. 責任區域內設備故障通報。
5. 執行定期保養工作。
6. 協助定期盤點作業。
7. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。
8. 主管交辦事項。
10/23