「[總公司]品牌行銷企劃」的相似工作

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

1. 具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力，對運動行銷及公關服務相關產業充滿熱忱 2. 行銷專案企劃與執行 3. 運動行銷、賽事與活動企劃與執行 4. 公關媒體服務 5. 活動與專案行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升客戶品牌形象及產品競爭力 6. 客戶形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【工作內容】 1. 喜愛K-POP並對娛樂產業熟悉者尤佳 2. 有韓語能力(聽說讀寫)者尤佳 3. 門店行銷活動企劃規劃與執行 4. 規劃與執行門店的空間與商品陳列 5. 商品門店庫存管理與門店現場運營溝通、協商及關係維護 6. 品牌市場與顧客樣貌情資蒐集、研究與分析 7. 通路門店業務開發與拓展 8. 商圈合作評估、接洽與規劃執行 9. 顧客問題回覆與處理 10. 主管交辦事項及其他專案任務

【工作內容】 1. 喜愛K-POP並對娛樂產業熟悉者尤佳 2. 有韓語能力(聽說讀寫)者尤佳 3. 商品文案撰寫與上下架管理 4. 電商銷售行銷活動規劃與執行 5. 電商庫存管理與商品出貨追蹤 6. 團購主、大宗購物合作洽談與執行 7. 深入平台廣告投放和促銷活動做導流評估與成效管理 8. 處理顧客查詢和退換貨事宜及意見回覆 9. 電商銷售數字報告及持續調整優化運營策略 10. 主管交辦事項及其他專案任務

*지원 시 한국어 이력서 제출 필수!!* [담당업무] PROJECT MANAGEMENT - 온/오프라인 이벤트 현장 운영 - 소비자 니즈를 파악하여 이벤트 기획 - 프로젝트 관련 협력 업체 커뮤니케이션 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 문제 해결능력이 뛰어나신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 변화가 두렵지 않고 도전의식이 뛰어나신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 5급 이상 - 관련 업무 경험자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) - 한국어 이력서 무조건 첨부해주세요. [참고사항] - 서류 합격자에 한해 연락 드립니다. - 본 채용은 상시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 사무실 주소 변경될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

1. 每日準備：負責門市營運的開班準備事宜。 2. 生產與補給：協助備料、整理庫存，確保現場商品供應充足無虞。 3. 展示與清潔：台面整理，維持環境整潔美觀。 4. 設備維護：定期清潔設備，確保後台運作流暢。 5. 顧客服務：與團隊密切合作，銷售產品、冰品及飲料製作及結帳，為顧客帶來滿意體驗。 7. 團隊領導與發展：維護公司形象，門市團隊合作與團隊一同成長與發展。 8. 日常管理：店內狀況回報、訂貨及活動執行。 9. 營運管理：落實並推動公司各項營運方針。 10. 門市營運管理：負責現場行政事務及門店進出貨流程，確保門市營運穩定。 11. 服務流程與顧客服務：確保店內服務流程SOP無虞，遵循標準作業程序提供良好的顧客服務，並能有效處理第一線的客訴問題，提升顧客滿意度。 12. 經驗要求：具備餐飲門市或服務業經驗者尤佳。

**此職務需要韓文能力，韓語聽說讀寫能力【務必】達中級程度** 1. 依據各活動專案類型(快閃店等)進行營運策劃及執行適當之行銷方案 2. 相關活動進行之規範、廣宣文案撰寫 3. 籌備與執行活動的前置作業溝通及聯繫 4. 與他部門相互配合及確保相關活動規劃執行無礙 5. 對其效益進行分析與建議 6. 異業合作之溝通規劃與執行

*此職務需要韓文基礎聽、說、讀、寫能力 [工作內容] - 快閃活動空間相關視覺規劃與設計 - 輸出廠商聯繫與確認 - 與企劃及他部門合作溝通 - 視覺設計相關提案製作 [應徵條件] - 無論是否有相關工作經歷皆須提交作品集 - 熟悉 Photoshop、 Illustrator [加分項目] - 有相關職務經驗者 - 熟悉並持續關注 K-POP 者 [招聘程序及其他應聘注意事項] - 有3個月的試用期（試用期保障相同工資和福利） - 提交作品集時，如果超過10MB，請附上連結 [參考事項] - 僅向一輪書面審核通過者進行面試邀請 - 書面審核通過將會先使用電話面試，請留意來電 - 本次招募將於招募到優秀人才後隨時關閉

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們正在尋找對活動企劃充滿熱情的夥伴！ 從主題發想到現場執行的每個環節，你將與團隊攜手打造人氣動漫快閃活動。 如果你具備零售、展覽、品牌櫃位或相關活動企劃經驗，歡迎加入我們！ ※ 應徵時請務必於「自我推薦」欄位中，寫下你最喜歡的動漫作品，以及你參與或執行過的快閃活動或實體展覽經驗，讓我們更認識你！ 工作內容 1. 活動規劃與執行：負責快閃活動場地洽談、主題發想、內容設計與整體籌備流程規劃。 2. 活動策略擬定：撰寫活動企劃提案，設計具亮點與話題性的活動內容，提升粉絲參與度。 3. 商品策略與銷售分析：規劃快閃店商品項目，掌握市場趨勢與暢銷品項，透過數據分析優化商品策略，提升營收表現。 4. 行銷宣傳與規劃：整合行銷方案與宣傳規劃，提升活動曝光度。 5. 專案流程管理：進行預算控管、時程規劃與執行進度追蹤，確保活動如期順利進行。 6. 現場營運與執行管理：負責人力調度、廠商協作與現場突發狀況應對，確保活動現場營運順暢。 7. 跨部門溝通協調：與內部團隊、場地方及廠商保持良好溝通與合作關係。 8. 活動期間支援：需配合假日排班，支援現場進/撤場與活動營運。 9 .主管交辦事項：協助其他專案相關事務與公司任務。

【Gaacha 飲料店正職夥伴招募中】 如果你熱愛偶像文化、喜歡飲料店快節奏 不排斥學習新事物及擁有應變能力 - 那你就是我們在找的人✨ ✰ 關於我們 ｜Gaacha是？ 我們是全新登場的飲料品牌，致力於把「粉絲文化」與「日常飲品」結合在一起。 未來將推出限定飲品、快閃活動與聯名周邊，打造屬於粉絲的飲品宇宙！ ✰ 工作內容： - 調製各式飲品 - 維持環境整潔 - 協助外送 - 點餐、收銀、備料 - 協助門市活動及佈置 ✰ 我們在找誰？ 不怕手忙腳亂、有責任感的人 願意學習SOP、能接受備料與例行工作 如果你剛好也熱愛偶像文化那就更棒啦！ - 工作地點：台北車站 開封街 - 上班時間：輪班制 (需配合假日) - 應徵方式：投遞履歷 #Gaacha招募中 #飲料店徵才 #台北飲料店

．具備IP轉授權經驗，可獨立拜訪客戶，開發與洽談IP的異業聯名企劃 ．協助客戶將聯名企劃向版權方提案與協調聯名商品進度等案件相關追蹤 ．規劃執行IP主題活動與開發自製周邊商品 ．執行主管交辦事項 ※應備條件 ．具備IP轉授權經驗3年以上 ．擅長日文或英文尤佳 ．具備溝通技巧與抗壓性

募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理 3. 日本客戶之對應與接待 4. 完成日籍主管交辦事項 5. 演唱會周邊商品銷售 6. 線上商店營運 7. 支援相關部門協調溝通 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利（日文JLPT N1或接近母語程度） 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能 3. 能夠同時處理多項任務，擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態 4. 能在快節奏的環境下細心工作，抗壓力強，並遵守時間規劃 5. 根據活動需求，需配合在週末和國定假日時出勤工作 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe（Illustrator/Photoshop）、影像處理軟體技能者 2. 其他語言長才者（包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等，聽說讀寫流利） 3. 願意長期穩定任職者 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。

【關於海棠】 海棠集團旗下包含 海棠牙醫 與 歐耐恩隱形牙套，是一個以醫療為核心的專業品牌。 我們致力推廣「醫療安全」、「醫療平權」，以嚴謹的專業態度守護每一位患者的笑容。 我們相信，專業的力量不只改變牙齒，更能提升生活品質，打造一個人人都能安心看診、自在微笑的社會。 【你將參與的工作內容 】 作為行銷團隊重要的一份子，你將協助推動品牌發展，讓更多人認識海棠與歐耐恩。 1️⃣ 行銷專案規劃與執行：線上／線下活動專案規劃、發佈與成效分析。 2️⃣ 社群媒體經營：在FB/IG/LINE@等平台，撰寫貼文，以提升品牌流量及業績。 3️⃣ 活動企劃與宣傳：規劃檔期活動與優惠方案，確保宣傳成效。 4️⃣KOL/KOC合作：KOL/KOC接洽與維繫合作關係，建立資料庫。 5️⃣廠商洽談與合作：擔任窗口，協助專案順利推進。 6️⃣執行主管交辦事項，與團隊協力完成任務 【加分條件】 1️⃣熟悉 LINE@、短影音、Google 商家、FB、IG 等自媒體操作 2️⃣有經營自媒體經驗（請附帳號供參考） 3️⃣樂於上鏡頭，透過影像傳達想法與故事 4️⃣具備影音腳本發想與執行能力 5️⃣了解數位廣告投放 【海棠文化】 我們重視團結與互助，不以獎金製造競爭。 有能力、有向心力，薪資就會持續成長，獲得相應的回報。 這裡沒有個人英雄，只有並肩作戰的團隊。 在公司度過的時間遠多於在家，與對的人一起工作，才是對的生活。 我們是一個互助、互學、充滿朝氣的團隊， 歡迎有服務熱忱、細心且反應快的你加入，共同打造良好的工作氛圍。

**此職位需具備藝人經紀相關經驗才能應徵喔!!** [工作內容] 1. 負責藝人日常行程安排與全方位管理 2. 現場藝人照顧與突發狀況應對 3. 藝人對外公關聯繫與媒體窗口對接 4. 藝人參與企劃案、廣告合作等相關業務推進與談判 5. 協助藝人品牌價值管理與形象策略發展 [具備條件]（加分條件） 1. 喜愛與人溝通、應變能力強 2. 需熟悉韓國及台灣演藝圈運作與產業動態 3. 擁有責任感與細心特質，能獨立處理問題 4. 擁有駕照、可配合外勤與不定時工時者 5. 具備韓文能力者優先考量 [업무 내용] • 아티스트의 일상 일정 및 전반적인 관리 • 현장 아티스트 케어 및 돌발 상황 대응 • 외부 PR 및 미디어 응대 • 기획안 및 광고 제안 진행 • 브랜드 가치 및 이미지 전략 개발 지원 [자격 요건] • 아티스트 매니지먼트 경력 보유 • 커뮤니케이션 능력과 유연한 대처 가능자 • 한국과 대만 연예 산업 전반에 대한 이해도 높은 자 • 책임감 있고 세심하며 문제 해결 능력 보유 • 운전 가능 / 외근 및 유동 근무시간 대응 가능자 • 한국어 가능자 우대

【職務說明】 我們是一家專注於演唱會、展覽、IP 授權快閃活動的公司，長期與日本品牌合作。 本職位為正職，負責從設計完稿後的整體商品製作流程，包括找廠、詢價、打樣、控交期、驗貨與交貨追蹤等。 重視執行力、責任感與細節控管，並可配合現場應變與突發處理。 【主要工作內容】 • 根據設計規格與預算，主動開發製作廠商（台灣／海外皆可） • 協助打樣、對稿、下單、確認包裝與物流細節 • 與設計師與專案經理配合，管理商品製作進度與問題處理 • 整理廠商報價、數量統計與總成本彙整 • 協助入庫品檢、數量清點與商品交付確認 • 建立與更新廠商名單、報價紀錄與製作流程 SOP 加分條件： • 熟悉演唱會周邊／IP 授權商品製程 • 有品檢經驗或參與過大型出貨／進場準備流程者尤佳 • 對流行文化、藝人商品或快閃活動有基本認識與興趣

[職務內容] 1、品牌社群官方帳號營運。 2、品牌廣告規劃與操作 。 3、KOL、新宣傳手法開發 。 4、協助品牌行銷專案執行。 5、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料：社群平台操作或網路廣告投放實際案例與成效。

✨在這邊，您參與全球熱門影視作品在海外平台上架的幕後流程✨ 【職務內容】 1. 設定影視作品上架資訊（語言、聲道、封面圖等） 2. 審閱檢查日文片名、簡介、演員名單等等 3. 檢查字幕與資料的準確性與在地化品質 4. 確保上架時程與平台規範一致 5. 與外國廠商英文對接 【工作時間】 班制: 固定班別輪換（每三個月一次），周休六日 【地點】 地點: 台北市中山區（附近諸多美食） 【薪資與福利】 NT$40,000 - NT$50,000 + 年終獎金。 員工活動：拳擊課、瑜伽課、健身房 Happy Hour 下午茶、高級咖啡機 免費語言課程（日、韓、西、英） 哺乳室、休閒交誼空間、國際化工作氛圍 【工作條件】 語言: 英文 TOEIC 700+、日文 JLPT N2 或同等能力 經歷: 歡迎新鮮人，有影視或專案管理經驗者佳 補充: 僑生歡迎，須具備台灣的大學畢業證書