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「林口店-廚房正職人員【高規格環境】」的相似工作

晉業餐飲有限公司
共501筆
精選
新北市板橋區2年以上學歷不拘
全職正職人員徵才 我們正在尋找能與我們一起成長的夥伴! 如果你 有時間觀念、不遲到早退、手腳勤快、思路清晰,並且對客人熱情有禮、重視團隊合作,歡迎加入我們的行列。 工作內容 1. 負責點餐、送餐及餐點包裝。 2. 協助收拾碗盤、維持環境整潔。 3. 簡易餐點製作。 4. 結帳、收銀。 5. 店內清潔整理。 6. 盤點、叫貨。 7. 主管交辦事項。 工作時間 10:00 – 19:00、11:30-20:30(需輪班) 休假制度 • 月休約 8-11 天(依行政院公告之紅字天數為準) 薪資待遇 • 月薪 36,000 元起(含全勤獎金 1,000 元) 福利制度 • 員工餐點 • 三節禮金 我們希望你是… • 對餐飲工作有熱情 • 有責任感、工作穩定性佳 • 反應快、動作俐落 工作地點:新北市板橋區貴興路97號
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10/21
桃園市龜山區1年以上高中以上
【工作內容】 1.提供菜單制定料理,包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
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10/16
新北市林口區經歷不拘高中以上
1.負責炒爐,食材前處理製備 2.小菜製作、港式點心、燒臘擺盤與切製製作 3.掌控餐期中區域內的所有工作事宜安排 4.協助餐廳上級主管掌控現場讓營運順暢 5.帶領新進員工順利進入餐廳營運工作 6.執行主管交辦事項,協助管理營運用器具及設備 7.維持與確保現場環境、冷凍庫及廚房場域的衛生及清潔標準。 ★★歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你/妳,加入我們的團隊!★★  
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10/20
武鶴國際貿易有限公司食品什貨批發業
新北市林口區1年以上學歷不拘
1. 需有相關肉品分切經驗 2.掌控擺盤與出菜的順序 3.能獨立分切各部位肉品 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.執行主管交辦事項 7.協助清潔與維護環境及設備 =============== 訓練期起薪38000.三個月考核通過薪資42000 店長分潤跟主管獎金另計!! 主管職依能力每月獎金2000-30000 開幕前需先到樹林受訓 地址:樹林區柑園街一段133巷30-1號 -符合勞基法.每日工時8小時.如超出有完善的加班制度 月休8天(輪休平日)/採四週變形工時 -勞保/健保/勞退提撥 -兩節獎金/績效獎金 -正職獎金/全勤獎金
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10/15
新北市林口區經歷不拘高中
【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點,包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情,製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【薪資待遇】 全日班夥伴薪資照勞基法倍率每月可達超過45,000甚至50,000以上。每日正常工時8小時額外2小時含開店與收店,依照法定加班倍率計算。 【額外福利】 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯,假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者,到職滿一年後,享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假(男女皆有),不擔心因成家育兒中斷職涯,我們提供育嬰留職停薪的管道 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房,廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契,適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才,英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一,請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵,對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合,請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師,會經過不同崗位訓練,接著下一個重要職位是擔任訓練師,可以協助新人訓練,進而有機會升職為實習值班經理,實習考核通過後會成為正式值班經理,最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管,進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天,我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時,四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假,年假特休比照勞基法,個人每個月可以指定4天(2天平日2天假日) 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe,你將會學習了解到地中海料理的特色,你會學習團隊合作及餐點的製作,但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道,我們有自己的中央廚房,我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識,但如果想學從無到有的料理模式,可能會讓你期待有所落差,我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別,每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作,因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化,如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍,如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話,那這裡肯定不適合你,期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班,在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活,鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要,但願意學習跟成長改變的態度更重要,如果你現在英文不是很好,但只要你願意學,我們都很歡迎你來挑戰試試看,因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長,所以不用擔心自己英文不好。
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10/16
新北市林口區3年以上高中
1.需具砲爐/砧板 最少兩年獨立操作經驗 2.工作分配處理食材及調理食物 3.清理廚房環境 *薪資依經驗及試菜結果核定 *面談通過後,視情況安排現場試菜 *須持有中餐丙級技術士證照
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10/19
新北市林口區經歷不拘高中
嗨,您好! 很開心有機會向您介紹我們! 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌,穩健耕耘超過十年,與夥伴們一起努力不 懈,事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商,旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們,已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標,正全面啟動! 我們相信,餐飲與人們的生活息息相關,是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作,而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作,
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者, 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡,努力一定被看見,成長一定有舞台, 一起把餐飲做到更有趣、更有未來,
 把熱愛的工作,變成一輩子的事業! 【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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10/15
閤豐有限公司食品什貨零售業
新北市林口區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 協助進貨清點、歸位及後續處理 4. 開店前準備及閉店整理作業 5. 洗滌與環境清潔 6. 完成主管交付工作 *具有冷台作業能力者薪資可議 ◆ 全新店面10月1日開幕
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10/14
新北市林口區3年以上高中以上
✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌,如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人,饗賓幫您挖掘天賦,找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中,加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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10/16
新北市林口區經歷不拘學歷不拘
本職缺配合 114 年度青年就業旗艦計畫,完整參與可領最高 $14,000 獎金。 詳情請參閱置頂職缺【馡曄國際-青年就業計畫】內場廚師/服務專員。 ------【工作內容】----- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2. 測量食材的容量與重量 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5. 製餐流程、符合食品安全衛生與製餐流程 6. 學習團隊合作,達成團隊目標 7. 披薩及義大利麵及其他各式前菜餐點製作 8. 其他主管交辦事項 ★★★每季另有季獎金3,000元★★★ ------【福利制度】----- 《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 旅遊補助~依年資增加,待越久領越多! 最高每年可領『15,000元』 ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 外部及內部教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃,讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數120天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券 
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10/21
新北市林口區經歷不拘高中以下
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
應徵
10/20
新北市林口區1年以上學歷不拘
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物
應徵
10/16
新北市林口區經歷不拘高中以上
【金子半之助|夥伴招募中】 我們正在尋找對餐飲有熱忱,樂於與人互動,並希望在穩定職場中成長的你。 ⭐️工作內容:內外場協作,兼具廚房作業與顧客服務 1.食材備料、簡易調理、炸物製作 2.餐點擺盤與出餐 3.廚房環境整潔與衛生維護 4.協助出餐、遞送與顧客簡易溝通 5.維持櫃台與出餐區整潔 6.配合現場人力調度支援內外場彈性作業 ⭐️此職位為內外場兼具,適合願意學習多元技能、具團隊合作精神者。 ⭐️職缺亮點: ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 【績效獎金制度】 1.試用期滿後,依考核表現核發 2.晉升與調薪制度 3.每年最多2次升遷與調薪機會,依公司考核辦法辦理 品牌優勢: *來自日本的餐飲品牌,重視員工培育與發展 *提供完整教育訓練與技能課程,無經驗可培訓 *晉升制度透明明確,從基層到管理職皆有發展機會 *體驗日本職場文化,培養專業、用心與堅持的精神 我們正在尋找這樣的你: *對餐飲內場與顧客服務皆有興趣!! *可配合早晚輪班、兩段班排班制度 *個性主動積極,具責任感與學習熱忱 *願意接受公司培訓,挑戰自我、邁向管理職發展 ⭐️應徵方式: 心動就行動!歡迎即刻聯繫我們預約面試~ LINE:0955-934-612(電話號碼搜尋) 電話:04-2395-8081 加入金子半之助,一起用熱情端出台灣最強職人精神!
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10/17
新北市林口區1年以上高中
【工作內容】 1.製作咖啡、茶飲、果汁、調酒等餐酒飲品 2.熟悉紅白酒、啤酒、烈酒口味與風味介紹 3.吧台日常備料、飲品試飲測試、出品標準維護 4.吧台衛生管理與清潔維護(抹布分區、器具消毒等) 5.POS系統操作、收銀、開發票、處理統編與客訴應對 6.吧檯交接與飲品庫存管理、協助外場訂位與顧客接待 【具備條件】 1.具備高度責任感與衛生意識,熟悉食品安全邏輯 2.對飲品與服務有熱情,善於與人互動,願意分享與被訓練 3.基本酒水、茶品、咖啡知識(或願意密集學習) 4.能接受輪班與假日上班,具備良好體力與抗壓性 5.有餐飲吧台經驗者尤佳,具餐酒搭配/咖啡背景加分 【薪資待遇】 起薪$40,000起(若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇) 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排,除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯,假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假(男女皆有),不擔心因成家育兒中斷職涯,我們提供育嬰留職停薪的管道 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你,若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面,對我們來說,給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位,我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE,你會學習與了解到地中海料理的特色與文化, 養成團隊合作與貼心服務的文化, 公司的管理風格: 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展, 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢,那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗,讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好,但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學,只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 我們的理念不找空降型主管,歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫,我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資,但剛加入由於要學習內容較多,會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班,每半年會有職能績效評核,讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板,最重要的是你有接受培訓的意願,這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天,我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時,四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假,年假特休比照勞基法,個人每個月可以指定4天(2天平日2天假日) 我們是一頭班,原因是鼓勵每一個夥伴,盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像,才能真正在工作中展現自己的價值,人生中有1/3時間在工作,請面試之前用心準備先認識了解我們,不要毫無準備就來投履歷或面試,這樣對你不會有太大的幫助,我們希望你能在這找到自己人生的方向,歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務,觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要,但願意學習跟成長改變的態度更重要,如果你現在英文不是很好,但只要你願意學,我們都很歡迎你來挑戰試試看,因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長,所以英文不會是錄取主要指標,請放心。
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09/29
新北市林口區經歷不拘學歷不拘
1.煮醬湯各類熱食 2.蒸爐操作 3.環境衛生維護 4.庫存管理
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10/21
德恩國際有限公司綜合商品批發代理業
新北市林口區2年以上學歷不拘
1.配菜烹煮,油炸機炸物,蒸烤箱操作,每日依訂單出餐各項肉品 2.協助搬運肉品 3.遵守工作SOP作業 4.每日環境清潔,打掃 5.每月月盤點 6.遵守公司規定.內外場協助打餐, 7.櫃檯招呼客人,環境清潔整理.維護, 8.每日叫貨,進出貨品控管,每天截油槽清洗。 9.注意工作態度.隨時保持工作熱忱與同事態度親切友好。 10.主動積極,能危機處理並且回報主管。
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10/16
新北市林口區經歷不拘高中
1.備料、協助現場出餐作業以及內場廚房相關工作。 2.依照主廚指示協助測量食材的容量與重量 3.執行內場之衛生清潔工作。 4.需有食品衛生安全管理觀念,並維持廚房最高衛生品質。 5.執行主管交辦事項。 6.協助處理相關文書作業 7.願接受全新培訓,可配合輪班者。 ★★歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你/妳,加入我們的團隊!★★  
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10/20
桃園市龜山區經歷不拘學歷不拘
█ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴|高升遷機會+創業發展! █ 你對美食有熱情,想學習開店經驗,甚至夢想自己創業嗎? 我們不只是賣鍋貼,而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌! 現在誠徵志同道合的夥伴,這不只是工作,而是一個成長、升遷,甚至創業的機會! █起薪薪資:39,000(含獎金~看業績可能更高)、升遷加薪、創業另談~ █ 職缺名稱: 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職(依經驗與興趣安排) █ 工作內容: ✔ 學習製作鍋貼技術,掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰,逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理,維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務,提升品牌體驗 ✔ 團隊合作,營造溫暖有活力的工作環境 █ 工作時間 & 地點: █ 工作時間:11:00-22:00(休息90分鐘) █ 工作地點:桃園市龜山區復興北路6巷31號(長庚醫院商圈明顯三角窗位置)【食功夫】 █ 我們在找這樣的你/妳: █ 有熱情,想學餐飲經驗,甚至未來自己創業! █ 不想一輩子只當員工,希望能不斷升遷、挑戰更高目標! █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落,能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱,喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度: █ 從基礎學習到營運管理,成為獨當一面的人才! █ 明確升遷制度:店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業! █ 表現優異者,公司將協助創業,一起開店! █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品,努力就有回報! █ 享勞健保,保障你的未來! █ 年年有年終、年年有年假! █ 應徵方式: █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作,而是一個能成長、晉升,甚至創業的機會! 如果你不想只領死薪水,而是希望未來能擁有一番事業,快來加入我們,一起打造最強鍋貼品牌!
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10/11
新北市林口區經歷不拘高中以上
工作內容: • 接待顧客,安排座位 • 提供菜單介紹及點餐服務 • 為顧客專業烤肉 • 提供優質服務 • 端菜、倒水、收拾餐桌 • 處理顧客需求及回應問題 • 維持餐廳整潔及秩序 仕事内容: • お客様のご案内および席の手配 • メニューの説明および注文の対応 • お客様のためにプロフェッショナルな焼肉サービスを提供する • 質の高いサービスを提供する • 料理の配膳、水の提供、テーブルの片付け • お客様の要望に応え、質問に対応する • レストランの清潔と秩序を維持する
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10/15
新北市林口區經歷不拘高中以上
吉比鮮釀餐廳是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌, 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍! #保障13個月 #培訓升遷有保障 #無經驗可 #國際生提供工作證申請(第一次申請至少兩年) ✅薪資: 內/外場正職人員 38,000~40,000元/月 ✅職缺: 外場|迎接賓客、服務點餐,傳遞品牌的『款待文化』 .桌邊服務:向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 .接待員:安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 內場|負責餐點製作、食材準備、內場環境整理,與團隊呈現『現做』的高品質料理 .依工作站分工:沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、備料區、洗碗區 ✅排班: 須配合早晚排班,月排休8-10天,週排班制 ✅帶薪訓練有保障 入職1-3個月,有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程,依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅員工福利: .上班日提供員工餐 .休假門市用餐5折優惠(依門市規定) .任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節、生日禮金...等) .每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程: 投遞履歷後,立刻加入招募官方LINE:@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效,找到最適合的職涯新起點!
應徵
10/14
志聖工業股份有限公司專用生產機械製造修配業
新北市林口區經歷不拘高中以下
1.食材準備、清洗 2.料理員工中餐(使用蒸氣烘烤爐) 3.廚房內衛生管理工作 4.食材訂採購、成本/庫存管理 5.安排菜單與菜色變化 *薪資依照求職者學經歷核薪
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