「統一超商儲備幹部-實習生」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

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台灣與丹麥的合資公司，已有20年的歷史，旗下經營三個品牌： P+L 「天然生活認證精品」 Pethany+Larsen 「有機保養&精油香氛」Trollbeads「丹麥經典璧珠工藝首飾」 我們有友善專業的工作環境，提供完整的在職訓練，一起達成工作與生活的平衡。尋找喜愛我們商品與理念的同事，歡迎你的加入！ [ 工作內容 ] 1.店面銷售服務 2.推廣執行行銷活動 3.店面展示與清潔管理 4.產品庫存管理 5.顧客相關服務 6.店面專屬Line IG 經營 [ 工作前景 ] 完成銷售相關職訓內容，晉升店長。或完成行銷相關職訓內容，轉職行銷公關工作。 [ 獎金福利 ] 1. 個人業績獎金1-2% 2. 銷售冠軍的獎金現金$1000與業績加成 3. 全櫃達標獎金 4. 年終獎金0.5月以上 5. 2年/3年/5年/7年的年資獎金 6. 三節品牌禮券或禮品 7. 年度聚餐 8. 生日禮物與生日特休假 9. 勞健保與額外保平險 [ 工作需求 ] 曾有銷售或服務相關工作經驗，乾淨整潔的外表，良好的數字概念，清楚的溝通表達能力，外向主動積極。 [ 工作時間 ] 週休二日，排班制 [ 工作地點 ] 新光三越天母店二館1樓專櫃（2025/10/1起）

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 【培訓與發展】 我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.每階段分配不同的行政任務，觀察執行結果及回饋。 2.分店帳管零用金收件、審核、拋轉等訓練，包含系統的操作及傳票製作。 3.透過帳務處理學習稅務法規、帳務憑證、內部控制的專業知識。 4.專案支援與參與，優化日常流程，及行政事務處理 **將依公司實際需要進行調整分配**

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.券類(禮券/商品卡...)企業客戶開發與維護。 2.合約簽訂與內部稽核。 3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 4.各項KPI運營與業績分析。 5.客訴處理。

1. 協助活動網頁後台設定及資料彙整 2. 協助廠商管理，規劃平台內容、服務及活動，並協助更新、維護及管理 ※如需簽訂與學校相關之學生實習合約，請提前告知，並提供相關資料，以利後續作業。 ※此職缺非寒、暑假實習職缺，若時間無法配合或找寒暑假實習者，請勿投遞！

2025/7~2026/06(學期實習) 1.參與企金業務日常實務運作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 4.志工活動參與，實踐企業社會責任 5.無法配合一~五(9:00-17:30)實習者, 請於面試前事先告知,以利後續安排 6.申請日期:即日起至2025/11/28(五) *實習期間表現優異者，優先轉為正職員工

1.國內外投資資法人關係維護、法說會規劃與執行。 2.配合證交法令進行相關公告及申報作業、年報編制。 3.產業與財務分析。 4.ESG永續發展專案執行推動。

◎工作內容：　 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 外送餐點　 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 　 ◎外送津貼：$10~$14/趟次 ※ 徵才條件： －高中以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 ※ 工作待遇： －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1.網路設備採購/出貨相關單據製作。 2.線路申請/終止相關單據製作。 3.網路設備到貨/備貨/回收處理。 4.線路完工系統資料建檔。 5.網路設備/電信帳單請款作業。 6.國內外網路設備寄送處理。 7.主管交辦工作。

〔非〕寒暑假工讀，希望有適合人選至少能配合3~6月， 學期實習、夜校生、大四、碩二在校者皆可； 具商管或英語學系背景佳，工作需具謹慎細心特質。 ◇◇ 工作時間面議：周一至周五中3~5天，每天5~8小時。 協助各項工作進行： 1. 採購進口作業文件整理。 2. 產品資料製作檢閱。 3. 出版印務與稿件校對。 4. 門市客服助理。

主要工作內容－ 資訊實習生－協助公司改善內部系統及各項資訊相關事務， 有機會與業界各種不同的新創廠商接觸和交流，可認識產業新趨勢 工作需求 前端部分：Html/ Css/ Js 後端部分：Laravel 資料庫：MySQL 其他工作內容－ １．完成主管交辦公室庶務 ２．守時、有禮貌、有責任心 ３．能遵守團隊合作、互相尊重，和夥伴協心一起完成任務。 ４．需在職滿一年以上(可提供實習時數) 提供同學們實習時數及優良的實習場所，實習期間表現優良可於畢業後提供正職工作！

工作內容 ．掃描文件、合約，並追蹤個太陽能電廠相關報告，建檔並且歸類相關檔案 ．整理、分類，並建立資料庫，確保快速且準確地存取檔案及數據 ．協助日常營運並支援一般行政工作 ．根據需求協助臨時專案 需求條件 ．無須工作經驗，但有行政相關經驗者優先 ．熟悉 Microsoft Office 軟體 ．精通文件歸檔及數據維護 ．良好的行政作業及溝通能力

歡迎對以下工作內容有興趣人才 加入dHConcept團隊！ 1. 客服線上回覆與電話聯繫 2. 商品包裝出貨、庫存資料管理 3. 規劃社群內容、社群文案發文，並定期更新、維護及管理。 4. 進行成效分析追蹤及其他主管交付事項。 5. 具備幽默感與熱愛互動佳 6. 希望每週能排班4天，最少也需安排三天以上的班次。 以下為加分項目 - 有拍短影音（TikTok 、Reels）經驗 - 主動積極、有主動解決問題的能力 - 良好的溝通與協調能力

1. 您將負責的工作： • 成為賣家成功的最佳夥伴：協助賣家提升商品上架與成交表現，我們更重視問題解答效率 • 跨部門合作（growth、營運、鑑定、物流、產品），確保交易與專案順利推進 • 分析用戶與市場數據，挖掘成長機會，並參與專案策略討論，嘗試提出建議 • 參與海外市場拓展，學習如何在跨境新創中經營用戶與通路 • 主管交辦的專案與任務：您將有機會參與不同面向的實驗與挑戰，累積多元經驗 • 跨部門支援工作：在專案需要時，支援並協調不同團隊，學習完整的電商運營流程 2. 我們希望您具備的特質： • 學習敏捷：能快速理解新產業知識並應用在實務中，對事物充滿好奇 • 邏輯與數據思維：用數據找問題，共同討論具體解法 • 熱情活潑：樂於與人交流，不怕打電話與賣家溝通 • 溝通與協調力：能在多方需求中找到平衡點，推動專案進展 • 成長心態：願意挑戰、接受反饋，有包容心與耐心，並把每次經驗化為成長 3. 你將獲得的收穫 • Account Management 實戰經驗：累積「管理客戶帳戶、維持績效」的核心技能 • 跨境電商視野：深入理解台灣、香港等市場的維運模式 • 跨部門專案能力：學會如何與不同專業（行銷、技術、物流）協作完成任務 • 履歷亮點：新創快速成長的經驗，讓你在未來求職（外商、顧問、科技公司）更具競爭力 每週只需週四、週五兩天，再請評估是否適合。

【實習招募中】一起探索顧問業的真實樣貌！ 你對顧問產業有興趣嗎？想在學期間累積實務經驗、提前探索職涯方向嗎？ 我們長期招收實習生，實習部門將依你的背景與志趣，安排最適合的實習內容，一起打造一段有收穫的實習旅程！ 【招募條件】 ・大三、大四或研究所學生 ・優先科系：財經學群、管理學群(企管、人資)、法律、英文 ・個性主動積極、細心、有耐心、抗壓力佳 ・具備良好的溝通與表達能力 ・熟悉 Microsoft Office 操作 ・對顧問產業有高度興趣，具穩定實習意願 ・合作時間至少一年者優先考慮 ・每週可安排 3-5 天，排班方式彈性、面議為主 ★如果你渴望在實習中真正學習、成長，並了解顧問產業的實務樣貌，歡迎投遞履歷與人資團隊聯繫，讓我們一起規劃最適合你的實習機會！

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

全世界最大第三方物流公司DHL集團旗下台灣敦豪供應鏈 實習生工作內容: 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 報表製作及更新 實習生工作地點: 桃園大園區 新竹竹東 台南新市/安南區