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貝克西弗股份有限公司
工地主任
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地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
儲備幹部(土木/建築)
大陸工程股份有限公司
土木工程業
台北市大安區
經歷不拘
大學
大陸工程儲備幹部計畫為期三年,旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動,藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案,讓入選者在短時間內快速學習各階段工項,累積不同經驗,創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/ *此次開缺為延長招募時程,應徵時限延長至9月15日"
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
室內裝修工務工程師
宥晟室內裝修工程股份有限公司
室內設計業
台北市信義區
1年以上
專科
1. 有效掌控專案施工流程與進度。 2. 協助工地監工與相關業務處理。 3. 現場丈量紀錄。 4. 製作簡報或準備資料,輔助主任工程師的行政事務。 5. 施工品質控管、完工驗收。
月薪38,000~50,000元
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
[台北大同區]土木建築專業經理人
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
本公司於台北市大同區之建築工程委託監造工作,本職缺工作內容須與專案經理合作和溝通,並與各學科工程師和專案團隊成員合作處理現場內業文書,創建更有效的專案方法,確保遵守專案時間表,歡迎有監造工程經驗應徴。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/05
營管部副理
玖原建設股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市中正區
經歷不拘
專科以上
負責工地現場施工統合,包含: 1.各新建大樓統包工程-整體工務整合、協調、管理。 2.甲方現場監造工作,拆除及建案工程相關公部門文書、查驗及監工。 3.對營造廠及分包廠商管理。 4.聯繫建築師、地主戶等關聯性事務。 5.工程施作工項採購、發包、合約制定。 6.建築案結構、裝修、機電事務統合。 7.工務、品管、圖說、進度文件管理。 8.營造廠及平行分包廠商尾款結算及保固責任監督。 9.結案工程驗收、使照請領、客戶交屋及查驗。 10.公設點交管委會第三方公正查核單位、查驗缺失修繕及複驗。 11.保固修繕及客戶服務。 12.工程法律訴訟案處理、律師窗口及基礎法務工作。
待遇面議
員工35人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
軟體工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
1年以上
高中
您將是我們自動化設備的「大腦」開發者。我們需要熟悉 C# WinForms 的軟體工程師,負責開發穩定、易用的上位機控制軟體,與硬體團隊緊密合作,從軟體設計、整合測試到客戶端導入,完整參與產品開發過程,將複雜的機電控制化為流暢的軟體操作體驗。 1. 軟體開發與維護: 使用 C# WinForms 進行自動化設備機台之程式開發、維護及優化。 2. 機器人程式開發: 開發 C# 程式,透過 TCP/IP 等通訊協定,與協作型機器人(如 UR 系列)建立連線,實現遠端控制、狀態監控與數據交換。 3. 軟硬體整合測試: 與電控工程師協作,進行軟體與 PLC、運動控制卡、視覺系統等硬體的通訊串接、整合測試與功能驗證。 4. 客戶端技術支援: 負責客戶端軟體的安裝、設定、教育訓練,並提供遠端或現場的技術支援與問題排除。 5. 系統架構設計: 依據專案需求,進行軟體架構設計、資料庫規劃與功能模組開發。 6. 技術文件撰寫: 撰寫軟體設計規格書、使用者操作手冊等相關文件。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
工地主任
築源建設股份有限公司
建築工程業
台北市南港區
10年以上
專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
月薪70,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/22
工地主任
首鋼機構_首鋼開發股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
8年以上
專科
1.熟悉工程合約、建築圖說及相關規範應注意之事項及其工程介面並協助採購發包。 2.編製工程施工計劃書及工程執行預算。 3.編列工程進度表(總進度、月進度)、施工日誌審核及督導。 4.掌握並控管工程預算、工程進度及工程品質依計劃執行。 5.工程材料設備預估數量計算、進場時程及數量控管。 6.工地資產、工具設備管制與維護。 7.工地勞工安全及衛生宣導與督導。 8.承包商施工工法、品質、進度等溝通協調與督導。 9.與承包商溝通協調解決如工作程序等介面問題。 10.施工勘驗等建管作業資料準備、陳報及配合會勘。 11.施工圖、客變圖檢討、修正與送核,竣工圖修正提送。 12.工資、承包商及材料商請款文件複核與報核。 13.工程完工配合交屋之相關事項與作業。 14.工程完工後結算及報告。 15.其它主管交辦事項。 16.接受職務及工作內容調整. 17.參與公司活動.
月薪65,000~100,000元
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/08
工地主任、品管工程師、工程師
宏展開發營造股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.具勞安或工地主任證照。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
研發設計工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
經歷不拘
專科
1. 機械產品設計與繪圖 2. 機械設備相關圖表繪製與BOM表建立。 3. 儀器設備開發與組裝 4. 協助文書處理並完成主管交辦事項。 <<熟悉繪圖軟體, 有責任感及耐心者>>
月薪45,000~100,000元
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
國外銷售專員(儲備幹部)
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
台北市內湖區
2年以上
專科
1. 負責國外客戶維護, 開發新客戶, 掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 2. 產品報價及產品展示,國外客外業務接洽及訂單處理。 3. 業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度或提出策略建議。 5. 掌控工廠出貨狀況、追蹤產品交期及負責帳款回收相關事宜。 6. 處理售後服務及客戶端完善的處理。 7. 聯絡及接待國外客戶。 8. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 9. 協助海外裝機事宜。
月薪50,000~150,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/04
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/09
核醫部_業務專員
元佑實業股份有限公司
其他商品批發業
台北市內湖區
經歷不拘
大學
1. 熟悉欲銷售之產品專業、遵守公司規章作業流程 2. 計畫性的客戶拜訪開發並推銷產品 3. 達成每年工作目標 4. 顧客需求做報價及簽約 5. 辦理活動或研討會提高公司專業形象 6. 顧客售後滿意度維持及顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,完成公司及主管交辦事項 8. 不定期與國外原廠聯繫 【元佑集團 元新儀器股份有限公司】 元新儀器股份有限公司前身同屬於元英企業股份有限公司,主要進口核醫造影診斷用藥物。自1984年起,承蒙各大醫院核子醫學部門持續使用自日本FUJIFILM TOYAMA CHEMICAL CO. LTD.(前身為DAIICHI RADIOISOTOPE LABS., LTD.)進口的放射性藥物,用於心臟、骨骼等處造影,從而作為協助臨床醫生在後續治療診斷上的影像依據。 【薪資福利】 每年敘薪加給升等,依表現另有晉升加給 完善退休制度
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工地主任
宏祐國際股份有限公司
建物裝修及裝潢業
新北市三重區
5年以上
專科以上
*須具備[工地主任]證書* *負責工程專案管理: 1. 工進:現場工項作業及協調進度管理。 2. 品質:監督工程執行符合施工規範及業主要求。 3. 成本:管控執行預算於核定範圍完成工程結案。 4. 配合執行公司交付之任務。
月薪65,000~85,000元
員工29人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
維修工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
2年以上
專科
1.客戶端裝機相關作業規劃及執行。 2.客戶端儀器保養、客戶教育訓綀、維修及售後服務 3.客戶端產品試用技術支援 4.協助主管交辦事項 5.處理客戶產品問題
月薪40,000元以上
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/07
工地主任(台北市、新北市、桃園市、新竹縣市、台南縣市、高雄縣市)
旭源營造工程股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
8年以上
專科
1.與業主、協力商和設計單位討論溝通,以解決相關問題。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.按日填報施工日誌。 7.工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 8.主持工務會議,管理人員機具及材料。
月薪70,000~100,000元
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
營造主任、副主任/勞安工程師
國賓大建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
1年以上
專科
工作內容:(依各工區所在地點徵才): 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.主管交辦事項。 具有勞工安全衛生管理員、品管、工地主任證照者優先錄取。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/04
土建監造工程師(工管一部-駐桃園市中壢區、大園區)
亞新工程顧問股份有限公司
建築及工程技術服務業
桃園市中壢區
5年以上
專科
1. 大專畢業以上營建、土木、建築、水利、環工、景觀、交通等。 2. 具有相關工作經驗5年以上。 3. 具品管工程師證書。 4. 工作地點:桃園市中壢區、大園區。 5. 待遇面議。
待遇面議
員工1200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
【日商建築設備副理】JR東日本台灣事業開發*活用日文(歡迎商業設施物業管理經驗者)
JR東日本台灣事業開發_ 台灣捷爾東事業開發股份有限公司
其他不動產業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1.業務内容 ① 日本人社員(一級建築士)指導の下、建築・設備分野を担当。 ② ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 ③ 新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ④ その他の関連業務。 2.期待能力・人物像・経験 ① 能力 ・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 ・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 ・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 ② 人物像 ・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 ・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 ・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 ③ 経験 ・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 ・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 ④ 資格(以下のいずれか) ・建築士 ・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 ・乙級建築物室內設計技術士 ※ 日本語履歴書が必要です。
待遇面議
員工11人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/08
明昌資產管理-土地開發業務/工程監造副理
冠羿材料科技股份有限公司
建材/傢俱批發業
台北市內湖區
10年以上
專科以上
1.熟悉地政、建築、都更、危老等相關法令及土地開發流程。 2.可研擬開發計畫、策略建議及投資效益分析與評估。 3.統籌辦理說明會、簡報製作及相關資料整理等業務。 4.土地開發買賣及合建等相關契約製作、簽訂及整合、協調地主簽約。 5.專案管理作業、資料蒐集彙整、處理各類文書資料及歸檔。 6.具備合建委建洽談及不動產買賣等相關經驗及溝通協調能力。 7.主管交辦事宜、開發後勤支援、協同主管或獨立拜訪地主。 8.工作時間可配合地主及公司作業需求機動調整
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
【宏匯營造】工地主任/副主任(台北市)
宏匯集團_宏匯思源股份有限公司
不動產經營業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1. 制定工程進度計劃,負責分包商施工之監督、評估及施工前之準備工作。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查,協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工。 4 營建工地現場施工管理,確保各項施工時程及品質管理。 5. 具備商業不動產(商辦大樓、飯店及商場)等工地經驗。 *工程案件位於台北市*
年薪1,300,000元以上
員工150人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/01
工地主任
水美開發實業股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
專科以上
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 502 筆,25 頁
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