「客服調度專員(獎金平均每月2千~2萬不等)」的相似工作

1.線上電話客戶服務及資料輸入處理。 2.公司產品介紹及推廣銷售。 3.客戶去電關懷及售後服務。 4.電腦文書作業及報表製作。 *另有績效、銷售獎金，平均每月2千~2萬不等(視個人績效發放)

1.線上電話客戶服務及資料輸入處理 2.公司產品介紹及推廣銷售 3.客戶去電關懷及售後服務 4.電腦文書作業及報表製作 *另有優渥的業務獎金

我們正在尋找積極、活潑機智、耐心抗壓的客戶服務人才， 有意朝發展穩定、晉升之路的夥伴，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 ▶️客戶服務：電話接聽和文字客服以協助客戶帳務問題、電視及網路障礙排除。 ▶️銷售推廣：裝機、復機、加購套餐、續約升速....等產品說明與成交。 ▶️客訴處理：耐心傾聽、暖心服務、提升客戶服務滿意度。 ▶️客戶維護：記錄與跟進客戶問題，確保問題得到及時解決與反饋。 ▶️退租挽留：傾聽與了解原因、分步處理並解決、提供優惠方案。 【教育訓練】 ▶️由專業訓練師提供教育訓練，視個人學習能力為期2-4週不等，訓練期間照常給付薪資。 【福利制度】 ▶️薪資範圍：依部門獎金辦法核發，因個人表現及績效而異【29,000起薪+優渥獎金平均3,000~16,000元】。 ▶️休假制度：享有各類法定假別。(如生理假、產檢假、 陪產假、產假、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀等) ▶️培訓發展：提供全面的職前培訓與內部升遷機會(依績效表現晉升加薪)。 ▶️其他福利：勞健保、節日獎金或禮品、員工健檢、公司提撥之6%勞工退休金....等。 ▶️工作環境：舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，咖啡免費享用，茶水間備有冰箱、微波爐、蒸飯箱等設備，免費室內機車停車位。 【其他條件】 ▶️具國/台語聽、說能力，口齒清晰，親切熱忱，具服務精神。 ▶️具有良好的溝通技巧和顧客服務技能。 ▶️對網路、通信產品有基本了解，能夠快速學習和適應新的系統和流程。 ▶️基本文書處理與中英文輸入，熟悉office軟體操作，打字速度30字/分鐘以上。 ▶️大學畢業無經驗者可，或大專畢有電信客服經驗者佳。 ▶️抗壓能力強，能適應輪班或值班工作(依公司政策)。 【其他說明】 ▶️兩段班之休假日與公家機關相同

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ - ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 - ▃班別與薪資▃ ✴️ 龜山（7-11媽祖宮旁） ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班Ａ｜13:30~22:30 ➜ $218/H（約 $39.6K） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） - ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ - ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ - 《首誠人力-佐佐》

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

1.客服電話處理 2.電腦軟硬體及週邊安裝維護 3.基本網路軟硬體設定安裝 4.產品系統教育訓練 5.有相關經驗者尤佳

~我們的聘僱完全符合勞基法，工作雖忙但充實，讓你感受到職場的成就感與保障。~ 這是加入交通與政府產業 內勤電話客服工作主要： 1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 2.協調客戶處理案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.線上推廣遠通電收會員APP、自動儲值以及智慧停車服務(無業績壓力-需有基本產出) 5.除了例行性工作之外，衷心希望您在電話客服的職場上具備更穩健的腳步往前邁進，所以會有第二技能機會來增強您的客服經驗與實力 ★ 我們正在尋找熱情又樂於助人的你。這個角色不僅僅是解答問題，更重要的是為用戶提供安心和信任感 ★ 您正在猶豫的我都幫您想好了 -關於剛到職就要輪12:00~21:00的班? 請放心報到後的前二個月會進行訓練與實習→固定休六日。 -約聘一年，公司另有轉正評估機制，表現優良者於合約期滿前有機會轉正 -夜班薪資一樣嗎? 有值夜班會有夜班津貼$400/日 -也許還有一些您的疑慮是我沒寫到的... 誠摯邀請您來詳談，這詳談的60分鐘可能對您的職涯會是另一種風景

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 行政、庶務作業。 2. 部門文書作業。 3. 水電修繕小幫手。 4. 其他主管交辦事項。

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪30,000~40,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

1. 辦公室設備維運、水電修繕、監工驗收。 2. 車輛管理、固定資產、監視器/保全...等行政總務事項辦理。 3. 各項活動及費用處理。 4. 其他主管交辦事項。

工作內容： 透過公司提供的名單，電話聯繫有興趣客戶 說明商品／服務優勢，引導客戶產生興趣與合作意願 負責資料建檔、定期追蹤並維護良好關係 協助完成部門指定目標（無需外出） 完整話術＋培訓流程 【員工福利】 三節獎金或禮品 每季聚餐／慶生 【薪資待遇】 底薪+個人業績獎金+團體績效獎金 工作時間： 徵才班別有早/晚班,不須輪班 休假天數依人事行政局日曆，可排休假日，須配合公司規定排班。 公司更多資訊請參考官網： https://bthoustudio.com.tw/

職務內容: 1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ ★一週需1天晚班(12:00-21:00)★ ★一個月需1天假日班(補休平日)★

● 確認來電客戶需求，線上教學、簡易線上問題排除。 ● 系統問題反映及處理進度追蹤。 ● 後續的追蹤並回覆客服信件 ● 配合各項活動支援 ● 各式表單製作及客戶資料管理。 ● 網路平台的產品維護和資訊更新。 ● 熟悉電腦系統 Win7-Win10 and android 、iOS系統的環境和安裝，和週邊設備的安裝、問題排除。 ● 機器的測試和故障排除。 ● QC 品檢到貨和出貨機器。 ● 其他行政事務處理及主管交辦事項。

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓1-2個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 輪班時段須有分早班、中班、晚班：0800-2200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 台中市西區台灣大道二段220號 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者會立即轉正+調薪(加津貼後薪資38K~47K) 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度

．利用郵件、即時通訊系統及電話處理客戶的各類需求與問題 ．依照公司標準流程處理客戶諮詢、問題、抱怨。 ．辨認複雜具難度之個案且提交給予資深團隊夥伴或主管。 ．使用正向、積極、熱情與專業態度面對客戶 ．負責後台系統資料輸入，將客服務互動細節以及各項相關數據、抱怨準錯無誤的登錄於系 統中 ．依公司標準服務流程以及各項商品活動辦法準確提供客訂更改以解決顧客各項需求 ．與供應商之間協調確認活動細節以處理客訂更改需求 ．具備公司最新更新之標準服務流程及各項商品活動細節 ．提交顧客反饋給予相關客服部門以達成服務流程改善

無經驗可! 只要你有心，我們專業培訓，完整帶你入門，非學長姊旁聽。 【正職職缺】保障底薪、三節獎金、生日禮金、年終尾牙 【不需輪班】見紅就休，固定班別(09:30~18:00、12:00~20:45擇一)，家庭事業都兼顧 【完全內勤】不必風吹日曬雨淋，一人一位專屬設備 【有效名單】針對既有電視客戶推廣，免找名單、無人情壓力，不打流水號名單 【高額獎金】獎金制度穩定健全，透明清楚 【工作內容】 1. 光纖寬頻網路及有線電視產品推廣 2. 數位影音銷售 歡迎有衝勁、積極、且想賺錢愛錢更希望財富自由的你，加入我們一起挑戰高薪!

1、客戶服務。 2、熟悉運用系統功能。 3、完成主管交付事項。 4、測試產品與功能順暢。 5、無業績壓力。 6、假日需輪班，可另行排休，休假天數與人事行政局公佈之天數相同。

1.提供客戶系統操作諮詢 2.協助編寫系統模組操作手冊及錄製影音說明。 3.擔任系統操作訓練講師 4.有效執行主管交付協助處理公司內部行政或文書相關工作