「國際物流進出口協調人員 Logistics Coordinator - 夜班（台中辦公室）」的相似工作

我們正在尋找一位有經驗的貨運專業人士加入，負責執行與拓展與離岸工程相關的貨代專案（如離岸風電、海底電纜、油氣管線等）。 【主要職責】 ■　處理海空運進出口貨物的接單、安排運輸與文件製作 ■　與客戶、船公司、航空公司、車行等協調，確保出貨順利 ■　執行業務開發，尋找新客戶並維繫舊有客戶關係 ■　與團隊進行每週業務與操作檢討會議 ■　確保所有貨件符合報關與法規要求 ■　處理貨運異常，並提出解決方案 ■　成本控管與利潤預估，定期產出報表 * 這是一個適合想在貨代業務中深耕並與公司共同成長的好機會。此職務有未來發展為團隊管理職的潛力，適合對貨代產業有熱情並想長期投入發展者。(具備潛在的領導能力者優先考慮)

1.保稅工廠業務管理 2.進口及出口業務管理 3.年終盤點結算及一般請款作業 4.電池危險品及一般物品進出口及報關作業 必要項目： 1.具備保稅工廠保稅業務人員證照 2.三年以上進出口業務工作經驗 3.具備保稅、關務相關工作經驗

• 執行國外進口物料相關稅則擬訂及申請與採購訂單管理。 • 負責進出口報關相關作業流程，確保貨物準時到達。 • 依據新品貨名及規格擬定適合之進口稅則。 • 申辦新零件之”外銷品原料核退標準”相關作業及審核既有零件的適用性及修正，並執行進出口退稅相關作業。 • 確認進出口貨物資訊及匯整相關文件提供給報關行，並協助貨物運輸等相關作業。 • 國外物料採買的計劃與執行 • 與其他部門合作, 處理來自供應商的異常 • 執行主管交派任務

【尋找對市場敏銳、有策略眼光的採購夥伴】 你對市場動態充滿好奇？喜歡主動發掘優質產品，並與國外供應商溝通協作嗎？如果你渴望進入採購領域，培養國際視野與產品敏銳度，那麼我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 我們正在尋找一位對生物、脊椎、醫療產業充滿好奇心的國外採購專員，在這個職位中，你將參與新產品開發與市場資料蒐集，與國外供應商聯繫溝通，協助公司制定採購策略，建立穩定且具競爭力的供應鏈。 【工作內容及發展曲線】 ●前期- 市場熟悉與資訊整合能力建立 1.市場趨勢分析與回報(熟悉產品)：定期追蹤並分析市場新品與產業動態，彙整重點資訊協助決策。 2.供應市場資訊蒐集(熟悉供應商)：蒐集並整理供應市場資料，包含供需情況、價格走勢、技術規格與競品資訊等。 3.進口文件索取與確認(熟悉法規)：協助辦理新產品進口所需文件的取得與確認，確保進口報關順利執行。 ●中期-專案參與與採購談判實戰 1.新供應商開發與評估：主動尋找潛在供應商，建立合適的合作夥伴名單，並參與評估流程，擴展穩定與具競爭力的供應網絡。 2.新產品開發協作：參與新產品從規劃到評估的整體流程，提供採購觀點並整合市場資訊，協助跨部門溝通與決策。 3.採購談判與條件確認：執行詢價、比價與議價流程，與供應商確認付款條件與交貨安排，實際參與供應鏈執行。 ●長期-策略制定與供應鏈布局 1.策略制定與產品對應：根據公司產品發展與市場變化，擬定採購策略，規劃中長期供應鏈方向與資源投入。 【必備技能】 1.精通英文：具有與外國廠商交流應對之能力或具備TOEIC 830分以上或是同等程度英語檢定。 2.對生物、醫學、脊椎感興趣。 【加分條件】 1.具採購sourcing經驗尤佳。 2.具醫療器材採購經驗尤佳。 【我們希望你】 1.邏輯清晰、細心負責：具備良好的資料分析與判斷能力，能從大量資訊中整理出重點，並留意細節、降低錯誤。 2.抗壓性佳、耐心：面對長期溝通、反覆協商甚至被廠商拒絕時，仍能穩定心態、堅持目標，不輕易放棄。 【我們提供的機會】 你將深入參與市場趨勢觀察與產品資訊蒐集，透過數據分析與判斷，培養對產業與產品的敏感度，成為推動新產品導入的重要夥伴，為公司帶來實質價值。 這份工作不僅能讓你建立跨部門合作與市場洞察力，也會帶你熟悉國外採購流程與進口相關法規，是一段從零開始養成專業採購能力的成長旅程。

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

Job Summary: The Administrative Assistant provides essential support to office operations and supervisors by ensuring smooth day-to-day functioning of administrative tasks. This role involves coordinating supplies, supporting internal events, maintaining staff records, and handling vendor communications. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and responsive to changing priorities or urgent needs. Job Responsibilities: • Complete a variety of tasks assigned by supervisors in a timely and accurate manner. • Assist with daily office operations, including purchasing and managing office supplies. • Provide logistical and administrative support for meetings, company events, and visits from suppliers or customers. • Communicate and coordinate with external service providers, such as cleaning, maintenance, security, and courier vendors. • Support HR-related activities such as employee onboarding/offboarding and maintaining accurate records of staff entry, exit, vacation, and leave. • Collect, organize, and submit employee and supervisor expense reimbursement forms to senior supervisors for approval. • Process basic invoices and ensure accurate submission to accounting or senior supervisors. • Respond promptly to ad hoc or emergency situations not otherwise detailed in the job scope.

【工作內容】 1. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合。 2. 開發洽談新商務合作夥伴。 3. 詢議價、合約審約商訂。 4. 內外部請採購作業流程確實執行。 5. 廠商資料更新維護。 6. 配合國內外商務出差需求。 7. 廠商公共關係維護，不定期拜訪交流。 8. 國內外遊戲、區塊鏈、AI相關產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享。 9. 參與專案執行。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 具備業務銷售(商務)/採購職務正職至少6年以上。 2. 熟稔業務開發以及一般採購流程。 3. 需具備多益780分以上或其餘相同等級之成績。 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 具備遊戲業相關經歷更佳 (nice to have)。

We are looking for a candidate who is available to start after the early 2026. Position Summary: This role leads a team in managing logistics operations, ensuring safety, efficiency, and compliance with company standards. Key Responsibilities: 1. Operations Management: - Support the Operations Manager in overseeing daily operations. - Lead the team to achieve KPI targets and ensure timely processing of build, decommission, and functional activities. - Supervise employees, ensuring adherence to safety practices and proper equipment use. - Provide on-the-job training and manage 5S practices in all work areas. 2. Operation and Reporting: - Confirm material items, quantity, and project, then follow the system work instructions to arrange the daily operations and provide essential support or training. - Ensure data accuracy in the daily or weekly base report. - Document and update processes to meet customer requirements. - Proactively provide the available execution plan or potential failure mitigation plan to the customer. 3. Safety Compliance: - Promote safety as a top priority through leadership, audits, toolbox meetings, and incident reporting. - Ensure compliance with safety standards and SWI procedures. 4. Continuous Improvement: - Assist in implementing work improvement projects across safety and operations. - Participate in cross-functional improvement initiatives. - Proactively provide any cost saving and process improvement ideas to increase efficiency and decrease waste. 5. Team Development: - Train team members on company procedures and identify skill gaps. - Foster teamwork, provide cross-training, and ensure flexibility to meet business needs. - Develop potential talented members and assist them in achieving higher positions to strengthen the organization. Additional Duties: Address operational irregularities, customer concerns, and other tasks assigned by the Operations Manager.

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

想加入台灣最具規模與潛力的基礎建設專案嗎？ 我們是一家支援離岸工程的船務代理公司，專案涵蓋離岸風電與海底管線鋪設工程，現正招募物流與報關協調員，與我們一起參與這個充滿挑戰與機會的行業！ 工作內容： • 接收客戶指令，安排卡車運輸與報關流程 • 與車行及運輸業者聯繫，處理緊急出貨安排 • 不定期前往港區，並有機會與船舶現場互動 • 使用良好的英文說寫能力與國際客戶溝通 加入我們，你將收穫： • 實際參與船舶操作與港區物流流程 • 國際化團隊與全英文溝通環境 • 參與重大離岸建設專案的寶貴經驗 • 年輕團隊支持，快速學習與職涯成長的機會

Job Responsibilities Business development: expand and maintain customer relationships, and provide excellent service with a professional attitude. Achieve sales targets based on company-defined KPIs. Strengthen and maintain client relationships in line with company products and strategies. Drive business growth through referrals and channel partnerships. Develop sales plans to attract new clients and expand the customer base. Coordinate with cross-functional departments. Participate in domestic and international trade shows; plan and execute marketing activities. 工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。

【尋找對市場敏銳、有策略眼光的採購夥伴】 你對市場動態充滿好奇？喜歡主動發掘優質產品，並與國外供應商溝通協作嗎？如果你渴望進入採購領域，培養國際視野與產品敏銳度，那麼我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 我們正在尋找一位對生物、脊椎、醫療產業充滿好奇心的國外採購專員，在這個職位中，你將參與新產品開發與市場資料蒐集，與國外供應商聯繫溝通，協助公司制定採購策略，建立穩定且具競爭力的供應鏈。 【工作內容及發展曲線】 ●前期- 市場熟悉與資訊整合能力建立 1.市場趨勢分析與回報(熟悉產品)：定期追蹤並分析市場新品與產業動態，彙整重點資訊協助決策。 2.供應市場資訊蒐集(熟悉供應商)：蒐集並整理供應市場資料，包含供需情況、價格走勢、技術規格與競品資訊等。 3.進口文件索取與確認(熟悉法規)：協助辦理新產品進口所需文件的取得與確認，確保進口報關順利執行。 ●中期-專案參與與採購談判實戰 1.新供應商開發與評估：主動尋找潛在供應商，建立合適的合作夥伴名單，並參與評估流程，擴展穩定與具競爭力的供應網絡。 2.新產品開發協作：參與新產品從規劃到評估的整體流程，提供採購觀點並整合市場資訊，協助跨部門溝通與決策。 3.採購談判與條件確認：執行詢價、比價與議價流程，與供應商確認付款條件與交貨安排，實際參與供應鏈執行。 ●長期-策略制定與供應鏈布局 1.策略制定與產品對應：根據公司產品發展與市場變化，擬定採購策略，規劃中長期供應鏈方向與資源投入。 【必備技能】 1.精通英文：具有與外國廠商交流應對之能力或具備TOEIC 830分以上或是同等程度英語檢定。 2.對生物、醫學、脊椎感興趣。 【加分條件】 1.具採購sourcing經驗尤佳。 2.具醫療器材採購經驗尤佳。 【我們希望你】 1.邏輯清晰、細心負責：具備良好的資料分析與判斷能力，能從大量資訊中整理出重點，並留意細節、降低錯誤。 2.抗壓性佳、耐心：面對長期溝通、反覆協商甚至被廠商拒絕時，仍能穩定心態、堅持目標，不輕易放棄。 【我們提供的機會】 你將深入參與市場趨勢觀察與產品資訊蒐集，透過數據分析與判斷，培養對產業與產品的敏感度，成為推動新產品導入的重要夥伴，為公司帶來實質價值。 這份工作不僅能讓你建立跨部門合作與市場洞察力，也會帶你熟悉國外採購流程與進口相關法規，是一段從零開始養成專業採購能力的成長旅程。

1. 進出口報關文件製作及審核。 2. 進出口貨件安排及理貨。 3. 協助聯絡承攬業者及報關行。 4. 交辦事項。 *需熟word/excel電腦操作。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

與國外客戶MAIL確認產品規格及出貨日期 期間也需要與廠內生產單位溝通產品交期 若有要事需要直接與國外客戶電話聯絡溝通 故有以下經驗優先考慮~ 1.國外業務2年以上經驗 2.有參展經驗 *公司每兩年會去德國科隆參展1次，每1年會去大陸上海參展1次* 3.英文能力聽說讀寫需精通 4.熟悉國貿條款戶實務經驗

我們的承諾 月薪 35,000–38,000 元（依經驗與表現）｜年終獎金｜完整培訓｜熟悉後可晉升船務專員。 工作內容 1。處理出口報關、提單、發票、裝箱單等出貨文件。 2。聯絡報關行、貨運承攬業者（Forwarder）安排海運／空運。 3。追蹤出貨進度，回報客戶與業務部門。 4。核對出貨資料與系統記錄，確保文件正確性。 5。建立出貨紀錄、報表與 ERP 資料維護、文件寄送事宜。 任職資格 大專以上學歷，國貿、航運、商管相關科系佳。 熟悉出口文件製作或船務流程者佳，無經驗可培訓。 具英文書信能力與基本 Office 操作能力。 細心、負責、抗壓性高，能在期限內準確完成任務。 我們提供 完整培訓：由資深主管手把手教學，熟悉船務全流程。 穩定環境：製造業長期出口，出貨量穩定，流程標準化及AI數位化。 成長機會：表現優良可晉升船務專員／物流管理職。 如果您喜歡井然有序、講求細節與準確度的工作，這裡正適合您。 與日電子期待與您一起，把每一批貨物準時送達世界各地。

- 負責國內外商品採購與訂單確認 - 訂單及交期跟催、進口/轉口船運安排 - 進口報關、入倉安排 - 進貨入庫和庫存異常處理 - 供應商、產品資號、國際條碼系統建立 - 採購/庫存報表更新 - 供應商對帳作業、貨款支付申請 - 商品確認、商品異常處理 - 相關採購助理作業等 採購人員在公司的業務運營中扮演著至關重要的角色， 負責確保公司可以按時獲得所需的材料和產品，以支持公司的行銷經營活動。對於有志於從事採購行業的人來說，這是一個具有發展前景與挑戰的職位。俱基礎的採購與產品經驗,將有助於日後升遷業務行銷或經營管理職位．我們歡迎有志於從事採購行銷行業的人才加入我們的團隊。 【須具備以下條件】 ▲有報關經驗佳 ▲會使用電腦基本作業 (鼎新ERP、EXCEL、WORD、PPT、GOOGLE相關文件) ▲善於溝通、具責任心 ▲熱衷學習、創新、樂意嘗試新工作領域. ▲對家具產品有興趣，願意熟悉了解DIY組裝家具的相關內容 ▲具細心度、工作責任心及主動性，願意與同事互相幫忙，主動反映、發現問題提出解決辦法 【上班相關事宜】 ➤每月休假日天數相同於行政院人事處公告當月國定假日天數 ➤班別為08:30~18:00 (中午休息1.5hr)，週六需輪值 ➤享有勞健保 ➤績效佳另有獎金 ➤享傢俱員工價 ➤公司備有機車停車位

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果