「房地產代銷業 專案經理」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

【公司介紹】 ViewEC視宇為首席跨境電商代營運顧問公司，領先同業提供Amazon、eBay、Rakuten電商一站式代理營運服務，擁有大數據人工智能工具，善於協助企業從0到1完成電商品牌建置，團隊成員精通英文、日文、法文等外語，致力於協助更多台灣企業佈局歐美日跨境電商市場。2018年，成立秩宇子公司，2021年，成立日本分公司，目前團隊積極擴編中。因此，我們期待尋找一位跨境電商諮詢顧問，具有業務開發經驗，有高度的學習熱忱和良好的溝通能力，能夠快速洞察潛在的合作機會，開拓更多市場商機。 【工作內容】 - 負責業務推廣和市場開發，推展和傳達公司各項業務重大訊息、活動及服務 - 協助主管落實業務開發策略，定期收集市場概況及趨勢發展 - 接洽客戶並能獨立作業，即時回覆客戶提問 - 了解客戶需求，製作提案和簡易市調報告 - 提供客戶代營運合作資訊及完成合約簽訂流程 - 需參與產業相關活動和支援招商講座 - 需出差台灣其他縣市(當天來回) ※有跨境電商相關經歷者, 起薪40,000元起 + 業務獎金 【個人特質】 - 善於溝通協調並有良好的應對能力 - 具團隊合作精神 - 具獨立思考及資訊整合的能力 - 具責任感與執行力 【公司福利】 薪資福利：保障底薪+年終獎金 獎金福利：全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金、業務獎金 休假福利：優於勞基法之特休假+生日假 彈性工時：08:30~09:30 彈性上班，避開擁擠的通勤時間 保險福利：勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利：每月下午茶、每季Team Building、專屬零食區 補助福利：外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

工作內容： • @市場調查分析及產品定位（研究客戶到底想要什麼） • @開案前準備工作（把舞台搭好，讓案子閃亮登場） • @案場現場管理（保持案場像樣品屋一樣完美） • @協助業務銷售（一起衝刺業績，不孤軍奮戰） • @報表文書處（文武雙全，數據報表也難不倒你） • @業主交辦事項（懂得支援，成為團隊最佳後盾） • @提案資料簡報（用簡報說服人，讓案子更有說服力） 適合的人： • 和客戶一起討論夢想藍圖，把「家」賣成「人生新篇章」 • 參與建案推廣，從品牌定位到現場服務，學到滿滿功力 • 代銷不只是「賣房子」，而是「建築 + 人文 + 生活」的翻譯員 • 有點業務魂但不油膩 • 喜歡挑戰高薪，卻也懂得團隊合作 • 抗壓力強，正能量滿滿 加入共好年代，你會得到什麼？ • 年輕卻專業的團隊，腦洞大開也接地氣 • 從土地開發 → 建築營造 → 行銷銷售，一條龍學到飽 • 努力有成果，旅遊獎勵直接帶你飛 ✈️

*態度積極 有企圖心 願意挑戰高薪者 *完成主管交辦事項 *有經驗者佳 無經驗亦可 願接受公司培訓者 *需配合各工地輪調(大台北地區)

「以改善環境為志業30年品牌公司，徵業務主管或理念相同的有為青年儲備幹部。執行專案行銷活動、指揮及協調銷售業務推廣」 職務說明: 1.案前準備工作、更新執行狀況、結案報告 2.執行專案行銷活動、指揮及協調銷售業務推廣等工作 3.現場銷售控制及顧客關係管理 4.市場調查以精準掌握現行市場客戶需求

鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售，皆全面主導。 此職位為業務人員職缺，為讓業務團隊有不同銷售觀點及專業知識，因此培訓全面接觸建築行業的人才，打造未來能全方位從開發至銷售的專才。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰！ 工作內容： 1. 參與及執行房地產推案前期籌備工作，包含：規劃平面討論、廣告行銷操作、業務銷售執行等 2. 輔助銷售人員，協助準備銷售工具 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊 4. 例行性行政相關事務 條件要求： 1. 工作經歷：具實習或工作經驗者，不限年資 ☆★獎金另計★☆ ☆★☆★☆百萬年薪不是夢！ ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入！

1.無經驗可.具業務代銷經驗者尤佳。 2.房屋銷售專案.副專.業務人員 3.具備電腦操作和房地產知識 4.協助支援建設部門各項業務工作

如果你正在尋找一份 收入無上限、挑戰性高、能快速累積人脈與專業 的工作，那麼，加入我們的團隊，將是你最重要的職涯選擇！ 我們是一間專業的房地產仲介公司，專注於台北市、新北市的精華地段，服務範圍涵蓋住宅、商辦、店面與大型開發案。 我們深知房地產不只是交易，更是人與人之間信任的橋樑，因此我們重視專業訓練與誠信經營，協助每一位同仁在最短時間內展現實力。 【工作內容】 • 客戶開發與需求訪談，協助買賣雙方媒合成交 • 帶看物件，提供專業解說與市場分析 • 參與不動產租售流程，從洽談、簽約到交屋全程服務 • 市場行情蒐集與分析，建立個人專業品牌 【我們提供的資源與保障】 ✅ 完整培訓制度：無經驗也能快速上手，專人帶領學習，從零到百萬年薪不是夢。 ✅ 優質物件/客戶來源：公司提供龐大房源與潛在客戶資源，讓你專心成交。 ✅ 高獎金抽成：業績越高，收入越高，沒有天花板！ ✅ 彈性工時：自由安排時間，兼顧生活與事業。 ✅ 職涯發展：表現優異者可晉升為店長/主管，帶領團隊，共享利潤。 【我們期待的你】 • 充滿熱情，願意與人溝通、服務他人 • 抗壓性強，不怕挑戰高目標 • 想追求高收入、突破自我 • 有房仲經驗佳，無經驗亦可，公司將給予完整支持 相關內容請參閱： 【悅弘不動產簡介影片】 https://vt.tiktok.com/ZS83w7Y6G/ 【悅弘不動產英文簡介影片】 https://youtu.be/mt8NxbwByaw 【悅弘不動產粉絲專頁】 https://www.facebook.com/W.HHousing 歡迎對房仲業有熱忱的您加入悅弘不動產！

1、營建專案前置作業及專案管理(甲方)。 2、配合建築師、技師等圖面釋疑彙整規劃溝通協調與時程控管。 3、協助地主客戶交驗屋及公設點交等事宜。 4、其他主管交辦事項。

1. 本公司提供有效地主之名冊。 2. 大台北及桃園地區的道路用地與重劃區之開發業務。 3. 公司目標客戶群明確，客源穩定，成交機率高。 4. 公司提供相關教育訓練，協助業務達成成交目標。 5. 善用公司資源經驗，有機會挑戰百萬年薪以上。 6.保障津貼3萬+高額業績獎金

【主要行政工作】 ．協助房屋代銷業務團隊準備資料 ．整理客戶資料、銷售進度、每日/每週/月報表彙整 ．簡易文書處理與數據統計 ．其他臨時交辦事項 【輔助業務銷售】 ．協助銷售接待 【工作特色】 ．團隊氣氛和諧，重視合作與成長 ．挑戰高薪的機會，成就感滿滿 ．薪資結構：底薪＋成交獎金抽成（個人、團體）

【巨丞物業管理顧問有限公司】租賃業務專員｜打造你的租賃事業與被動收入王國！ 你是否嚮往收入穩定、時間自由的生活？ 你是否希望努力的成果，不只是短暫的獎金，而是能夠持續獲利的被動式收入？ 加入【巨丞】，不只是做業務，而是開啟你個人資產事業的起點！ 我們是一家結合不動產租賃、資產活化與金融整合的創新型顧問公司，導入「長期資產經營」的概念，透過分潤制度與團隊架構，讓每一位夥伴都能擁有累積性獲利模式與持續性現金流，建立屬於自己的不動產收入體系。 ⸻ 【職務名稱】租賃業務專員 / 創業型租賃顧問 工作地點： 台北市 / 新北市（可選擇配合地區） 工作性質： 正職 / 合作夥伴制（自由彈性） ⸻ 【工作內容】 • 負責不動產租賃業務開發（以套房、分租、包租物件為主） • 安排帶看、洽談條件、簽訂租約與後續租管協助 • 尋找潛在業主與承租客，協助雙方媒合成功 • 學習打造個人租賃資源池，發展長期收益型商模 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織裂變與系統化被動收入 ⸻ 【我們的核心理念：打造可複製的被動收入模式】 在巨丞，我們鼓勵夥伴不只是「做業績」，更是建立可長期獲利的「個人資產系統」。 我們協助你從一筆筆成交中，逐步建立自己專屬的： • 業主物件資源庫 • 客戶回流系統 • 團隊管理獎金分潤 透過這些可累積、可放大的機制，真正實現「睡後收入」、「持續收入」與「無限收入」的目標！ ⸻ 【我們提供】 • 高業績分潤（最高達50%以上）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍圖 ⸻ 【我們希望你】 • 對租賃產業與資產經營有熱情者 • 想要跳脫傳統業務模式、渴望擁有自己事業者 • 具備學習力、責任感、與長期目標 • 無經驗可，公司提供一對一培訓與實戰輔導 ⸻ 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50-76% • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 ⸻ 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源， 歡迎你投遞履歷，一起開創房產新局！

【工作內容】 A. 案前提案及產品規劃報告 B. 房地產市場調查分析報告 C. 協力廠商聯繫及業主服務 D. 案場環境維護及協助銷售 E. 表單資料整理及建檔追蹤 F. 報表製作及發包請款作業 G. 提案及銷售簡報製作報告 H. 完成主管交辦事項及任務 【具備條件】 A. 擅長OFFICE軟體 B. 不動產營業員證照 C. 自備筆記型電腦 D. CAD軟體簡易操作 【上班時間】 10:00~18:00 會依照建案需求來適度調整時間 【薪資福利】 A. 起薪35000～45000元/月 B. 薪資已含案場津貼 C. 任職滿年後會進行年度考核，若有通過考核則會自動調整薪資

面議錄取且職前體驗通過，團隊系統會提供，開發的客戶名單！

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

1. 態度積極，有企圖心，服務熱誠。 2. 熟悉電腦作業系統(EXCEL, PPT, WORD)。 3.較多文書處理之業務，須有邏輯佳具耐心及細心。 4. 具優秀溝通能力與傾聽能力 5. 無房地產經驗可，有經驗者佳 6. 獎金另計 7. 員工完整教育訓練 【需有不動產營業員證】 工作地點需配合公司管理制度與計劃可接受訓練及調動者為佳

1. 競品個案市場調查分析 銷售產品規劃分析、市場調查。 2. 廠商聯繫 3. 輔銷道具製作發包及簡報製作。 4.銷售項場環境維護。 5.熟悉電腦基本作業軟體。 6.積極樂觀、自主性強。

1.不動產銷售案前規劃、協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。 2.不動產市場調查蒐集，產品建議、定位、規劃相關配合事宜。 3.個案銷售現場管理，廣告預算內部編列及支出審核控制、銷售策略檢討。 4.具備商辦銷售的經驗，協助統籌及辦理 5.各項銷售道具施作進度檢討、掌握完成時效。 6.主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。

【我們在找想翻身又敢拚的你】 你是不是： 做房仲幾年了，卻總是遇到成交荒？ 房市冷、案子少、客戶難搞，收入忽高忽低？ 想轉型，但不知道從哪開始？ 想跳槽，又怕換個地方還是原地打轉？ 你不是做不好，只是被舊體系綁住。 我們不是要你再去「拼成交」，而是教你用新的方式在房地產賺錢。 這裡有一套【房仲轉型系統】，讓你不用靠運氣也能穩定賺錢！ 【我們是誰】 我們是一群從房仲出身、一路拚出自己事業的年輕人。 目前北中南都有營運據點， 管理超過 3,000間物件， 橫跨：社宅、住宅、商辦、店面、包租代管、設計裝修。 有自己的設計公司、投資公司、房仲門市， 也有完整的線上課程平台， 教你從「帶看 → 成交 → 收租 → 投資」一條龍搞懂房地產。 這不是一間靠嘴巴的公司， 是讓你真的能學、能做、能賺的系統。 【老闆親身走過你的路】 創辦人就是從傳統房仲轉型成功的代表。 當年也曾被市場打趴、口袋見底， 後來靠包租代管＋收租轉型， 現在旗下事業包括： 租賃部門｜優式租屋 買賣部門｜中信房屋蘆洲三民店 設計部門｜窩的家室內設計 投資公司｜社宅部門 個人成交超過400+間、投資100+間房。 他常說：「我懂你現在的感覺，因為我也走過。」 你未來的樣子，也許就是現在的他。 【我們給你的不是口號，而是方法】 線上教學影片庫，想看幾遍都行 每週北部實體課程，免費參加 一對一師徒制，帶你現場實戰 我們不講幹話，只講SOP。 跟著系統走，不怕沒案子，只怕你不動手。 【你能得到的】 高度自由彈性（不打卡、自己排假） 穩定又多元的收入結構（租金＋設計＋買賣＋投資） 年輕又有衝勁的團隊，沒官僚氣息 正能量氛圍，彼此拉一把、不踩一腳 【收入參考】 新手：月入 3～15 萬（看學習速度與投入程度） 高專：月入 10～40 萬＋公司投資分潤 【我們想找這樣的你】 ✔ 有房仲經驗更好，沒經驗也行（我們會教） ✔ 願意學新東西、不怕問、不怕錯 ✔ 有夢想，想靠自己翻身、買房、創業 ✔ 能吃苦、有責任感、想拚一場漂亮的翻身仗 【轉型夥伴的真實回饋】 「我原本月收五萬，現在穩定月入十五萬以上。」 「原來租賃這麼賺！不用靠成交運氣也能有穩定收入。」 「以前怕開銷，現在敢談夢想。」 不只靠成交吃飯，租金、裝修、設計多元獲利更穩 【福利亮點】 我們的團隊不只是拚業績，也重視生活： ✔ 每週聚餐、團隊氛圍超好 ✔ 茶水間零食飲料隨你拿 ✔ 如果你最近卡關，我們會帶你去拜拜開運 ✔ 公司空間可自由使用，附廚房、插座、休息區 ✔ 排假彈性，有事直說即可 【你只需要準備】 開始這份工作的門檻超低： 一支手機＋行動電源 一台機車（或共享機車也行） 不動產營業員證照（沒證照我們會協助報名） 其他的，我們一起教、一起拚。 【我們給你的不是工作，而是方向】 房地產賺不完，但你不能什麼都不改變。 房市冷沒關係， 選對平台、走對方向，比什麼都重要。 給自己一個機會：三年後買下一間屬於自己的房。 我們會陪你走到那一天。

1.合約書、簽約、收款、客變、銀行接洽、對保、驗交屋、成立管委會 2.個案銷售管理 3.個案客服窗口 4.一般庶務 5.其他主管交辦事項 6.自備交通工具，能配合外勤及外地出差 7.須有建設公司相關經驗，能獨立作業，需跨部門溝通協調 8.會操作高益系統及AutoCAD尤佳

1. 在台銷售馬來西亞、日本、阿聯酋、澳洲等高資產不動產專案。 2. 負責國內外客戶接待、線上/實體簡報、簽約成交。 3. 規劃銷售策略、參與講座活動、社群開發潛在客戶。 4. 與國際建商、投資人溝通聯繫。 5. 匯整銷售資料、定期回報顧客追蹤狀況。 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 8. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 9. 代辦各項低利房貸。 10. 提供客戶售後服務。 ★公司擁有大量優質國際物件，無需擔心開發問題 ★工作時間非常彈性，自己的時間自己安排 ★高薪制(無底薪+高獎金) 詳情可來面試洽談，薪資相差2倍之多為自己創造高收入，享受更好的經濟品質 ★對房仲/不動產業務有興趣者，公司可協助輔導報名考取證照！ ⟡ 挑戰自己，高獎金 ⟡ ⟡ 專業國際培訓課程，提升房產經驗 ⟡ ⟡ 管理自己時間，時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，年薪百萬不是夢 ⟡ 如果您符合以上要求並有興趣應聘此職位，歡迎您加入我們大家庭！

1.管控合約、收款、AHM系統管理，銷控管理，完工交屋。 2.熟悉不動產相關法規及營建業相關法規。 3.熟悉簽約、客變作業、對保交屋、管委會作業。 4.熟悉過戶、設定地政作業。 5.其他主管交辦事項。 ★可年後上班 *熟悉高益AHM及AWM軟件