「【到職即保障薪資37K↑】月領可達6-10萬｜門市銷售人員｜桃園大江」的相似工作

非市區特別福利:底薪35,000起 加入UNIQUE史萊姆實驗室，一起激發孩子無限可能！ 【我們的服務理念】 UNIQUE史萊姆實驗室致力於為每個孩子提供一個探索、創意和快樂成長的空間。在這裡，孩子們能透過史萊姆遊戲的實驗，開放心靈、釋放壓力，激發他們的想像力和創造力。透過我們精心設計的課程和活動，我們鼓勵孩子們大膽挑戰自己，實踐無限的創意，並在過程中建立自信，跳脫框架思考，成就更好的自己。 【我們需要你！】 我們需要的人才特質： -對孩子有愛：喜歡與孩子互動，能夠理解他們的需求和情感，並且在輕鬆的氛圍中引導孩子發揮創意。 -銷售企圖心強：具備推廣與銷售課程和活動的熱情，能夠有效達成銷售目標，並為客戶提供最佳的服務體驗。 -上進且活潑：具有積極進取的態度，願意在工作中學習新知識，並且在團隊中發揮正向的影響力。 -熱愛團隊合作：在與同事協作時，能夠保持積極的態度，共同達成目標，為孩子們創造更多有趣且有意義的學習體驗。 如果你擁有這些特質，那你就是我們的理想夥伴！ 【工作內容】 『史萊姆手作課程教學』 -規劃並執行富有創意與互動性的兒童課程，教授史萊姆製作、造型設計及手工藝技巧。 -創造充滿想像力的學習氛圍，引導孩子透過遊戲式學習探索科學與藝術的結合。 -確保課程內容生動有趣，並能根據孩子的年齡與需求調整教學方式。 『銷售與顧客服務』 -主動與家長互動，介紹課程特色並推廣產品，協助達成銷售目標，獲得個人績效獎勵。 -具備良好的溝通與說服能力，提供專業的產品建議與購買指引。 -保持良好的顧客服務態度，提升顧客滿意度與回購率。 『基本店務管理』 -維持店內環境整潔與商品陳列，確保顧客擁有良好的體驗。 -進行商品補貨、整理與簡單的庫存管理。 -協助日常營運，包括開店、關店及收銀作業等。 『主管交辦事項』 -配合團隊運作，完成主管指派的各項任務，確保營運順暢。 -參與內部會議與培訓，不斷精進專業技能。 【薪資與福利】 -薪資35000起+授課獎金+個人業績獎金+團隊達標獎金 -不定期業績評比獎金及下午茶獎金 -人才引薦獎金 -年終尾牙 -依據人事行政局公告之紅字假日排休，並提供隨年資增加的特休假。 【職涯發展】 -明確的成長階梯：從老師、資深老師到店長，甚至進一步晉升至區域管理職或其他管理職位，每一步都有清晰的考核標準與發展機會。 -專業技能提升：提供完整的內部與外部培訓計畫，讓你在教學、銷售與管理方面都能不斷進步。 -多元發展機會：除了日常教學與店務管理，表現優異者將有機會參與品牌活動、產品開發與市場拓展。 【加分條件】 - 歡迎充滿熱情與活力的您加入我們的團隊，特別是具有銷售經驗、幼保或美術背景的人才，您的配合度和開朗的性格將是我們的寶貴資產。

1.精品銷售 2.達成業務目標 3.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

工作地點： SOGO中壢門市 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於桃園地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Apple原廠雙認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

◇HOMESHOP人員熱情招募中！ 我們是充滿時尚魅力與活力的韓系女裝品牌, 致力為每位顧客提供精緻且獨特的穿著體驗. 我們誠摯邀請具有熱情.積極企圖心的你加入我們的大家庭, 成為時尚銷售顧問的一份子! 在這裡能和不同領域的專業夥伴一同成長, 還能享有豐厚的福利制度及完善的培訓及升遷機會 加入我們!一起在時尚的舞台上,開創屬於你的職業新篇章! 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班)，月休8日 早晚班 :10:30-22:30 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 【薪資水平】 平均薪資3.9-5萬，更有多位夥伴突破5萬至6萬 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制，依不同店別規模，規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁，並有深夜無法通勤時之交通津貼。 （補助車資安全到家，你的平安很重要） 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神，拒絕惡性競爭，良好工作氛圍，加強銷售輔助，創造績效。 2.獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.本職缺報到日期需為3週內 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.達標聚餐費，餐廳自己討論自己挑，公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休

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總公司在美國紐約Brooklyn及Flushing開設專科綜合科，台灣公司於2024年8月底成立，與美國總公司遠端連線協助前台接待，包含電話接聽撥打、門診預約、保險查詢、客戶聯繫確認等相關事務。 美國總公司相關資訊: https://nypbone.com/ 1. 負責解答客戶電話、郵件等各種聯絡管道的疑問及需求 2. 建立、維護、管理客戶資料庫 3. 協助查詢美國醫療保險服務等相關工作 4. 快速解決客戶問題，提供完善的售後服務 5. 定期與客戶保持聯繫，建立良好的顧客關係 6. 本職缺不需要加班 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH) 上班時間:21:00-05:00 這是一個與顧客直接接觸的職位，能夠提供專業且優質的客戶服務體驗。在此工作中，您將有機會瞭解醫療相關知識與市場趨勢，同時培養對人際關係的溝通與問題解決技巧，並且能夠獨立工作或與團隊合作。 如果您對此職位有興趣且符合我們的招聘要求，歡迎儘速投遞履歷表。 履歷表請email至[email protected] 履歷內容最好能夠英文.104投遞中文履歷亦可 如有其他語文能力請備註於履歷中 英文程度一般的也可投遞履歷，主要是認真上進肯學習 對於工作內容想進一步了解可電洽 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH)

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** **面試地點 : 桃園統領店-桃園市桃園區中正路61號2樓(ROBINMAY專櫃)** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

"您好，歡迎光臨CREMIA" 溫暖熱情的服務，從這一句歡迎語開始，我們提供最好的品質與服務，希望帶給顧客美好的體驗 【工作/學習內容】 1. 冰淇淋製作、銷售 2. 產品介紹 3. 滿足顧客需求 4. 結帳與收銀，整理現金收據 5. 維護／清潔工作環境、器具 6. 盤點食材庫存/補貨 7. 協助公司發展方針，全力以赴 8. 配合公司調度，善於溝通協調 9. 其他主管交代事項 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班 2.休假天數依照當月紅字天數而定，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 3. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息，分成早班、晚班、全班 4. 全班產生的加班時數，按照勞基法規定，給付加班費 【薪資待遇】 1. 起薪$38,000元(含伙食津貼)，全勤另外再加1,000元 【注意事項】 1.需長時間久站 2.需搬重物 【為何要加入CREMIA？】 1. 你會和一群團結，優秀的團隊一起迎接挑戰，解決難題，共同成長。 2. 採取扁平化管理方式，無論你的資歷、年紀、職位，只要你有想法，肯努力，你的意見很容易被我們看見，採納。 3. 我們在乎每一位夥伴的感受，非常歡迎您的加入。

保養品門市／百貨專櫃銷售人員 工作地點： • 遠東百貨 竹北店 • 桃園門市（中壢區） 工作內容： • 進行商品庫存盤點、整理貨品、維持店櫃整潔 • 積極主動接待顧客，提供優質銷售服務 • 即時處理顧客問題，維持良好品牌形象 我們希望你： • 態度積極、負責任，擁有良好的學習精神 • 具備親和力與溝通能力，熱愛銷售與服務工作 • 願意配合早／晚輪班及輪休排班 工作條件與福利： • 月休 9 天 • 上班時間：8 小時（含 1 小時休息） • 前三個月保障底薪 $40,000 • 月薪可達 $50,000 ~ $150,000+（獎金無上限） • 表現優異者享有升遷機會（店長／區域主管） • 年度績效獎金、目標達成獎金 • 定期員工培訓與專業課程 • 員購優惠及專屬員工禮遇 工作開始日期：2025年9月1日（可彈性調整）

品牌成長的路上，期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 2025/07/25 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/06 西門誠品 1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨，內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪 $34,000-36,000。 ☀另有個績抽成（1%起），無起抽門檻、有成交就有獎金！ ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳！ ☀無經驗可，只要你有一顆勇敢且樂於學習的心，我們會手把手教你！ ☀輪班制、採排休，月休8-10天（每人每月可劃指定休假2-3天），排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝，下身以黑褲為主。 ☀上班地點交通便利。 ☀須於一個月內確認是否可到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心，情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責，願意主動向上溝通！ - 【可遇不可求的加分條件】 ☀配合度極高！不隨意劃假與請假。 ☀具有豐富的零售經驗、百貨銷售經驗。 ☀個人銷售業績表現良好。 ☀勇於提出工作流程優化意見。 - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質，歡迎加入我們的行列~

＼嘿！熱愛銷售、擁有無限能量的你在哪裡？ / 我們正在尋找 門市銷售達人，一位充滿活力、熱情四溢的夥伴！ 如果你熱愛與人互動、擁有 超強溝通力 + 迷人笑容，那你就是我們的 心頭好！ 在這裡，你不只是銷售商品，更是 快樂的傳遞者，讓每一位顧客帶著滿意的笑容離開！ 快來加入我們，在門市發揮你的銷售魅力，創造無數成功的交易時刻！ 你的日常挑戰，精彩無比！ ・ 門市經營大師：開店 & 閉店準備，打造最棒的購物體驗！ ・ 銷售高手：介紹商品滿足顧客需求讓品牌精神深入人心 ・ 社群互動小能手：透過 LINE@、FB、IG 經營品牌形象，提升顧客黏著度！ ・ 全方位客服王者：現場銷售 + 網路 / 電話銷售，讓每一次交易都完美無比！ ・ 達標高手 = 獎金加碼！ 每月業績目標達成，還有額外獎金拿 ・ 數據管理達人：訂單核對、商品資訊建檔、顧客服務 & 關係維護，讓每筆交易更精準！ ・ 品牌大使：支援其他門市活動 & 檔期巡迴，讓品牌影響力更大！ ・ 其他驚喜挑戰：主管交辦的神秘任務，等你來解鎖！

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 2025年9月底全新開幕 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉大江百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

網路行銷，接洽客戶，主要銷售熱門特殊車總，客群龐大，商機無限 1.獎金高:每月底薪加高獎金,月領20萬不是難事。 2.訓練強:無經驗免擔心,主管提供1對1職業訓練,手把手幫你養成專業銷售技能,讓你快速有業績。 3.福利好:享健保及各項福利,員工享優惠,員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優:獨立辦公空間,環境明亮舒適,不必在外跑客戶,工作環境輕鬆愉快。 『非常歡迎無經驗的各行各業的好朋友來加入我們的大家庭』

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.需具基本辦公軟體及簡單美編能力 7.有會計或門市銷售背景經驗佳 8.經營網路商店

☀️上下班都有免費交通車(路線超多)　☀️機車汽車好停車 ☀️可日領週領 ㊣ 產業類別：百貨相關業 ㊣ 工作內容：理貨/揀貨/貼標上架/進貨 (超級簡單) ❤️上班時間： 日班 08:00-17:00 晚班 17:00-02:00 ❤️薪資福利： 日班時薪210，平均領薪36960~49904，願意加班會更高 晚班時薪240，平均領薪42240~57034，願意加班會更高 ❤️休假方式：月排休8-11天(依紅字天數排休) ❤️工作條件：走動式工作、搬重(不超過10公斤) ❤️工作地點：可配合到觀音或大園上班者將優先安排，上下班有免費交通車來回接送，也可自行前往 ❤️上車地點：(還有很多上車地點，請聯繫) 1.內壢宜得利停車場 2.桃園龍安街思夢樂 3.平鎮民族路二段(三陽精品商旅) 4.中壢中華路二段(中原家樂福)

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＊＊＊薪資40000以上（含獎金）＊＊＊

Responsibilities: ✓ Sales Management Sales target achieving and controlling; Sales strategy planning and implement. Monitor store sales and rankings, organize the relevant plans according to the daily sales situation. ✓ Customer Service Management and development Customers Relationship planning and maintain. Organize all customer service activities, including refunds and complaints. ✓ Product/Commercial Management Ordering and organizing orders/giving feedback in sufficient quantities to guarantee customer satisfaction. ✓ People Management Staffs coaching and team-building ; Team management and career plan development; Training and orientation program implement. Timesheet controlling and work station arrangement; Manpower plan and cost controlling. ✓ Store Visuals Communicate with store VM and getting sense of fashion for visuals merchandising according to company guideline and sales target. Making sure the store’s image is maintained: window display, staff image, furniture and other decorations, and relations with the cleaning company. ✓ Operational Management Store operational plan and events implement. Responsible for the daily management of store processes enable the smooth and efficient functioning of the sales environment. Check functioning of utilities, including lights, power and air conditioning and safety elements.

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