「信義新光A8門市（晚班兼職人員17:00-22:00）」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為8小時+1小時休息時間，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 資深員工考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感

1．協助順暢門市運作。 所支援管理之門市遇到人力短缺時，需配合彈性調整個人班表，調班、調假。 2．接待顧客，介紹及銷售門市商品，及切割熟食壽司暨組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 3．協助門市日常營運作業，包含但不限於 – 熟稔且能操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統、開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金換取工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 4．協助公司臨時櫃/快閃櫃進櫃日之行前工作準備事項確認、設點後之日常運營，以及親自帶領進櫃人員於進櫃日當天之設置安頓工作事宜，於撤櫃日當天，親自到現場帶領撤櫃人員就場地歸還百貨所必須完成到位的事項予以配合，經樓管確認簽收後始可離場。 5．配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 6．橫向與各門市主管間的協調、溝通，與確認，穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 7．確切落實、執行，並追蹤各項營運績效管理目標。 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港車站門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

您好 ~ 我們是來自屏東的在地品牌 【檸檬大叔 UNCLE LEMON】 期待有緣可以成為我們的夥伴喔!! 官網: https://www.unclelemon.com FB: https://www.facebook.com/unclelemon2019 IG: https://www.instagram.com/unclelemon2019 ▶【工作內容】 1. 顧客接待、介紹推廣品牌與產品、提供購買建議。 2. 商品陳列及展示，抓住顧客眼球，創造銷售契機。 3. 操作POS系統，流暢地幫顧客完成收銀結帳作業。 4. 維持店櫃整潔與陳列維護，提供優質的購物環境。 5. 售後服務、協助顧客解決問題、提高消費滿意度。 6. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 (盤點) 。 7. 其他主管交辦事項。 ▶【理想特質&技能 l 優先錄取】 1. 活潑、開朗、喜歡與人互動、容易與陌生人暢談。 2. 能耐心、同理心聆聽顧客的需求，並協助解決問題。 3. 善於溝通、表達能力佳、能讓顧客提高對品牌的滿意度。 4. 工作態度積極、負責、善團隊合作共創佳績。 5. 熟悉百貨業態，具備相關經驗2年以上佳。 6. 銷售是你引以為傲的技能，把東西賣出去一點都不難。 ▶【薪資待遇】 1. 時薪: 190。 2. 業績達標另有 團體業績獎金。 3. 業績越高獎金提撥%越高。 ▶【休假、排班制度】 1. 排班制。 ▶【上班時間】 1. 早班: 10:30 ~ 16:30 ，晚班: 16:30 ~ 22:30。 2. 配合各百貨據點營業時間作微調。 3. 需可配合輪早、晚班、假日上班。 ▶【其他福利】 1. 商品員工優惠價。 2. 免費上班制服。 3. 三節禮金or禮品(到職滿一年)。 .....

▪️主要職務內容： 1.協助商品販售 2.協助工作環境清潔 3.協助收銀相關作業 ⭕️工作單純、環境舒適、人員好相處。 ➡️米達人大台北地區九家門市訊息 1.【環球購物中心板橋車站店】新北市板橋區縣民大道二段7號 B-1 2.【SOGO復興館店】臺北市大安區忠孝東路三段300號 B-3 3.【臺北捷運台北車站Metro Corner店】臺北市中正區忠孝西路 一段 49 號 B-1 4.【統一時代百貨店】臺北市信義區忠孝東路五段8號 B-2 5.【新光三越百貨台北南西店】臺北市中山區南京西路12號 B-2 6.【新光三越百貨台北站前店】臺北市中正區忠孝西路一段66號 B-1 7.【新光三越百貨信義新天地A-8】臺北市信義區松高路12號 B-2 8.【SOGO天母店】臺北市士林區中山北路六段77號 B-1 9.【環球購物中心南港車站店】台北市南港區忠孝東路七段371號 B-1

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.環境整理

▪️主要職務內容： 1.協助商品販售 2.協助工作環境清潔 3.協助收銀相關作業 ⭕️工作單純、環境舒適、人員好相處。 ➡️米達人大台北地區九家門市訊息 1.【環球購物中心板橋車站店】新北市板橋區縣民大道二段7號 B-1 2.【SOGO復興館店】臺北市大安區忠孝東路三段300號 B-3 3.【臺北捷運台北車站Metro Corner店】臺北市中正區忠孝西路 一段 49 號 B-1 4.【統一時代百貨店】臺北市信義區忠孝東路五段8號 B-2 5.【新光三越百貨台北南西店】臺北市中山區南京西路12號 B-2 6.【新光三越百貨台北站前店】臺北市中正區忠孝西路一段66號 B-1 7.【新光三越百貨信義新天地A-8】臺北市信義區松高路12號 B-2 8.【SOGO天母店】臺北市士林區中山北路六段77號 B-1 9.【環球購物中心南港車站店】台北市南港區忠孝東路七段371號 B-1

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪200元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

[工作內容] 一、各式冷熱飲品調製。 二、接待櫃檯收銀點餐。 三、維持店櫃週遭整潔。 四、餐飲服務工作有熱忱、具備親和力 五、茶飲相關經驗者尤佳 、無經驗可 [工作福利] •舒適寬敞的員工休息區 •表現優異、業績達標會有機會拿獎金 •超好喝龜記飲料 •勞健保、勞退提撥基本福利不會少 •滿一年、固定調薪，不會只領基本薪資，優良升遷、培訓儲備幹部。 •希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 ———————————————————————— 龜記-忠孝復興店(旗艦店) 面試地點：台北市大安區復興南路一段135巷19號 忠孝SOGO正後門，萊爾富旁邊。 聯絡電話：02-2775-5218 龜記-大安信義店 面試地址：台北市大安區信義路3段192號1樓 聯絡電話：02-2701-8990 ————————————————————————

廚房有冷氣喔 工作時段在此區間安排17:30~21:30依據營運安排 工作內容主要為洗碗清潔， 以及帶位及候位安排， 餐點介紹及POS機操作點餐， 環境維護， 醬料整理與收拾。 餐點料理與備品補充， 一起維護良好的環境提供給顧客~

《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) (閉店人員~另享閉店津貼) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。

▪️主要職務內容： 1.協助商品販售 2.協助工作環境清潔 3.協助收銀相關作業 ⭕️工作單純、環境舒適、人員好相處。 ➡️米達人大台北地區九家門市訊息 1.【環球購物中心板橋車站店】新北市板橋區縣民大道二段7號 B-1 2.【SOGO復興館店】臺北市大安區忠孝東路三段300號 B-3 3.【臺北捷運台北車站Metro Corner店】臺北市中正區忠孝西路 一段 49 號 B-1 4.【統一時代百貨店】臺北市信義區忠孝東路五段8號 B-2 5.【新光三越百貨台北南西店】臺北市中山區南京西路12號 B-2 6.【新光三越百貨台北站前店】臺北市中正區忠孝西路一段66號 B-1 7.【新光三越百貨信義新天地A-8】臺北市信義區松高路12號 B-2 8.【SOGO天母店】臺北市士林區中山北路六段77號 B-1 9.【環球購物中心南港車站店】台北市南港區忠孝東路七段371號 B-1

▪️ 職務內容： 1． 接待顧客，介紹及銷售門市商品，及組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 2． 熟悉、協助門市營運，包含開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金管理、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 3． 協助培育店長一級人才之教育訓練與養成晉升。 4． 配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 5． 橫向與各門市主管間的協調、溝通，與確認，穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 6． 所督導管理之門市遇到人力短缺時，需協助門市當日營業順暢。必要時需調整個人班表協助門市營運順利。 7． 穩健優化門市之人力資源管理 – 1) 人員招募；2) 訓練發展；3) 薪資成本管控；4) 績效評估；5) 深化門市同仁與公司之間的關係，進而提升門市同仁對公司的認同感及歸屬感；6) 負責員工績效及升遷之評核。 8． 確切落實、執行，並追蹤各項營運績效管理目標。 ▪️ 薪資福利： 1． 試用期滿調整薪資結構3％-9％。 2． 每季按門市與個人工作績效發放「銷售激勵獎金」。 3． 三節獎金，門市管理獎金。 4． 按個人能力與工作表現，年年薪資、福利做調整。 ▪️ 個人升遷與職涯發展： 1． 公司營運穩定成長，自2018年3月北上展店，六年來已從零到現今的九家直營門市。 我們期待能與您一起繼續成長、茁壯。 2． 門市管理職採內升制，升遷管道暢通、透明。 歡迎具有強烈企圖心的你加入我們的主管升遷行列。 3． 主管職薪津如下： * 店長二級薪津45,000元起 (養成期約12 - 24個月) * 督 導薪津55,000元起 (養成期約12 - 24個月) ▪️ 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

外場作業: 環境整潔/顧客服務 內場作業: 食品安全/材料準備/高品質餐點製作 上班時間 09:00~ 23:00 ; 至少排班4H，可配合彈性排班。 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

【歡迎加入Landmark cafe團隊】 ☕ Landmark Café 打造潮流美學設計與的全天候早午餐品牌，每天早C晚A。從晨光灑落的第一杯咖啡，到夜幕低垂的最後一杯酒，我們用音樂、料理與空間，打造讓人放鬆又充滿活力的獨特日常派對氛圍。 【工作內容】 1. 與客人介紹有關餐點及飲料品項，確認客人所點餐點飲品有確實送到。 2. 親切且熱情地服務關心客人，觀察並隨時注意客人需求，提供最高品質服務。 3. 維護責任服務區之清潔。 4. 隨時準備好，在上級主管指導下，使店家可以順暢且有效率運營。 5. 執行主管交代事項。 6.準備帳單，服務買單 【獎金制度】 獨有獎金制度文化，讓你工作開心也因能力表現荷包賺飽飽 【工作目標】 不斷進步，持續創新，讓客人開心並且快樂上班 【團隊宗旨】 1. 持續做對的事，並把對的事情做好 2. 對所有顧客好與友善 3. 多認識客人，多和客人互動 【工作要求】 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why（為什麼）& how（怎麼做） 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事，團隊互相幫忙、互相進步 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、團保(入職滿3個月) 2. 員工餐 3. 部門聚餐 4. 依個人工作及公司績效獎金 【上班時間】 晚班17:00-2:00 兼職彈性排班 時薪：晚班200-250元/小時起 有完整考核制度讓你可以升職且獎金制度讓你有額外的bonus ***排班及上班時間可依個人做彈性調整***

● 彈性排班, 無經驗可 上班時間: 內場 平日20:30-22:30 假日21:00-23:00或23:30 時薪250 工作內容： 1. 收閉店整理， 鍋盆瓢夾網刷洗，桌面牆面地面冰箱廁所等的環境清潔工作。 2. 負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 3. 需勤勞體力佳，負責任出勤正常，不臨時請假禁止曠職，清潔衛生觀念佳者，優先聯絡。 4. 餐具擦拭、掃地拖地、環境清潔。 5. 檢查閉店事宜

歡迎兼職、二度就業加入!!!(有經驗者佳),若無基礎,願意學習、負責任也歡迎加入!! ●主要工作內容 內場作業:餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、器材、環境清潔等作業。 外場作業:餐點介紹、點餐、整理環境、炭區作業、收銀帶位 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 (假日到2300) 可排班時間 早班：10:00～18:30 (至少4~8小時，上班每4小時休息30分鐘) 中班：11:00~21:00 或 12:00-22:00 (可彈性選擇時段,至少4小時，上班每4小時休息30分鐘) 晚班：16:00～23:00 (可彈性選擇,至少4~6小時，上班每4小時休息30分鐘) 假日班 : 10:00~23:00 (可彈性選擇,至少4~8小時，上班每4小時休息30分鐘) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$220元 (有考核調薪制度)， ※國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，每年例行體檢、免費供膳、全勤津貼、免費制服借用，離職時須歸還。

本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！ 本職缺為夜班性質，請先考量自身體力與交通狀況喔～ 說明如下： （1）休假方式：彈性排班，每月可休10～20天 （2）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （3）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （4）基本福利：如勞健保、退休金...等 （5）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （6）年度福利：定期舉辦員工評鑑，並於2月及9月調整薪資！ （7）升遷制度：三個月基礎考核、半年進階考核、員工評鑑優良者優先升任幹部！ （8）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （9）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等

營業時間 10點到21點 早班10-15點 早班10-18點 晚班17-21點 上班時間都能討論 本店為半自助式 服務項目為 1.招呼客人 2.製作餐點 3.完成交辦事項 4.整理環境整潔 5.負責結帳、收銀之工作。 本店比較美式 需要能自動自發的員工 主要能管理好自己 相信在這裡都能感覺輕鬆自在

1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) 早班 1200-1600 晚班 1800-2000 假日 1200-2200 （*多時段可配合者優先錄取） #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高

工作內容： 1. 外場顧客結帳 2. 冷凍商品販售 3. 門市營業相關事宜 4. 煎餃、麵食製作、備料 工作時間： 上班時段配合百貨營業時間，全日班，空班2.5-3小時 福利制度： 銷售達標抽成 三節獎金 生日禮金 結婚生育禮金 傷病慰問金 喪假奠儀金 介紹正職獎金6000 介紹工讀獎金3000 體檢補助 員工聚餐活動