「【有情門】設計家具銷售人員(誠品新板門市)_新進人員前二個月保底薪資3.6萬起」的相似工作

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

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｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

喜歡amai!!! 熱愛流行時尚、充滿熱情、喜愛接觸人群且具服務熱忱 我們都非常歡迎您加入amai的團隊喔！ 【工作內容】 1.顧客服務、商品銷售與介紹。 2.門市商品進出貨、陳列。 3.門市店務經營與相關行政作業。 4.活潑開朗，不怕生喜歡與人群接觸 。 5.配合度高，抗壓性強，需配合排班。 【高底薪，高抽成】 我們知道鞋類銷售是需要靠體力，人潮越多、業績越好；體力越消耗 所以我們提供個績獎金制度，讓你的付出絕對有回饋。 但我們也重視個人能力與團隊精神，所以也還有團績獎金，大家一起努力，領得更多! 多元的獎金制度(店績/個績獎金、跑店支援獎金、教育訓練獎金....等多元獎金制度) 透明的獎金制度，日獎金天天可查詢。 讓你身心靈以及錢包都能獲得滿滿的成就感。 底薪+銷售獎金抽成+各項達標獎金 【不須跑店，讓你更有歸屬感】 固定店制，不須跑店，讓你養好自己的老客人且更有歸屬感。 但是偶而還是需要支援一下喔!!跑店支援也有支援獎金喔! 【不占你便宜的排休假制度】 國定假日見紅擇日休，每天工時8小時，加班亦有加班費。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人在職訓練，逐步增加完善的內訓。 2.完善的考核制度。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假。 【其他福利】 1.每月免費工作鞋，親友員購優惠。 2.不定期聚餐或飲品。 3.三節獎金或是禮品。 ●高底薪高抽成，歡迎喜歡拚業績挑戰自己的你。 [敬請留意事項如下] 1.若報到日期非當月1號，薪資採門市工讀時薪計算。 2.本門市無公休日，農曆春節與國定假日皆需上班，如想休假點或是春節者不建議投遞。 3.鞋類銷售業須來回拿鞋，蹲蹲站站，較為消耗體力，請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到，則向104人力銀行提報失約名單，恕無提供再次安排。

Scanteak 詩肯柚木的由來 將北歐 Scandinavian 與柚木 Teak 的涵義而成為「Scanteak」， 以北歐風格簡約的傢俱設計感，呈現柚木紋理中自然優美光澤， 結合詩肯柚木一直以來堅持傳遞著家的感覺，讓家更有家的感覺， 走進詩肯，您就如走進自己溫暖的家中。 詩肯邀您一同體驗舒適而溫馨的生活態度與哲學。 歡迎愛家的您一起加入詩肯的行列。 -工作內容- 1.對家具銷售有興趣(如有家具相關銷售經驗尤佳) 2.居家規劃、室內空間丈量 3.有企圖心、挑戰高獎金 4.簡易電腦行政操作 具服務熱忱的您,歡迎加入詩肯

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.商品的銷售：商品介紹及銷售商品。 2.店面維護：商品陳列擺設、店務管理。 3.客戶關係：客戶接待與服務、顧客關係經營。 4.到府丈量設計規劃。 5.需配合輪班及輪調。 6.依工作內容配給交通工具或工具配備。

工作內容： 這是以門市銷售為主的職務。 如果您具有豐富的生活感受力，定不能忽略─台灣設計、台灣製造的品牌家具。 「專業與設計」是品牌發展主軸。我們希望與我們有共同理念的工作夥伴加入： 1.協助顧客挑選合適的家具的同時，朝整體空間配置規劃服務專業之路邁進。 2.我們更希望您在工作中與顧客與工作夥伴更多是生活美感經驗的分享。 3.願意逐步跟隨公司的培育計畫、組織建構、企業版圖的拓展，自我成長與突破。 4.喜歡源自於認同，在認同中精進，找到職涯座標與生命主軸。 5.願意挑戰：家飾家用品、設計家具沙發、模組化系統家具、空間設計之業績共構藍圖。 6.須配合台北區域各門市輪調工作。 7.薪資待遇：底薪+業績獎金。 8.114年1月1日起，新進人員前二個月保底薪資3.6萬起。 9.休假制度:輪休。

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-22:00 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

您好 ~ 我們是來自屏東的在地品牌 【檸檬大叔 UNCLE LEMON】 期待有緣可以成為我們的夥伴喔!! 官網: https://www.unclelemon.com FB: https://www.facebook.com/unclelemon2019 IG: https://www.instagram.com/unclelemon2019 ▶【工作內容】 1. 顧客接待、介紹推廣品牌與產品、提供購買建議。 2. 商品陳列及展示，抓住顧客眼球，創造銷售契機。 3. 操作POS系統，流暢地幫顧客完成收銀結帳作業。 4. 維持店櫃整潔與陳列維護，提供優質的購物環境。 5. 售後服務、協助顧客解決問題、提高消費滿意度。 6. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 (盤點) 。 7. 其他主管交辦事項。 ▶【理想特質&技能 l 優先錄取】 1. 活潑、開朗、喜歡與人互動、容易與陌生人暢談。 2. 能耐心、同理心聆聽顧客的需求，並協助解決問題。 3. 善於溝通、表達能力佳、能讓顧客提高對品牌的滿意度。 4. 工作態度積極、負責、善團隊合作共創佳績。 5. 熟悉百貨業態，具備相關經驗2年以上佳。 6. 銷售是你引以為傲的技能，把東西賣出去一點都不難。 ▶【薪資待遇】 1. 底薪+全勤+加班費 平均約 34,500/月。 2. 業績達標另有 團體業績獎金+個人業績獎金。 3. 業績越高獎金提撥%越高。 ▶【休假、排班制度】 1. 固定月休8天，不足的休假天數依法給付加班費。 2. 每月可排1天假日(六、日)休假。 3. 國定假日、連續假期無法排休 (特殊狀況例外)。 ▶【上班時間】 1. 早班: 10:30 ~ 19:30 (休息1H)，晚班: 13:30 ~ 22:30 (休息1H)。 2. 配合各百貨據點營業時間作微調。 3. 需可配合輪早、晚班。 ▶【其他福利】 1. 商品員工優惠價。 2. 免費上班制服。 3. 三節禮金or禮品(到職滿一年)。 .....

給自己一個改變未來的機會，在赫茲擁有專屬於你的舞台！ 工作內容： · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您： · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度： · 位於市區，生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核，升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 有良好的升遷制度 · 月休8日(可自行排休4天，不限平假日) 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利

喜歡跟人互動、排班彈性的自由工作嗎？ 邀請對鞋子與穿搭有興趣的你加入富發牌！ 我們重視積極的工作態度跟團隊合作精神 期待對鞋子銷售有熱情、喜歡學習新事物的妳與你加入我們的團隊 無銷售相關經驗也歡迎你 這是一份有明確升遷的挑戰性工作 可以持續學習銷售技巧、穿搭美學 如果你希望在 2-3 年之內迅速累積經驗 加入我們絕對是你的優質首選 甚至還有機會進入鞋業領域的核心，打造職涯新亮點！ ▍品牌故事 2004年呂紹楠「楠哥哥」在逢甲夜市成立「富發牌古著鞋」，歷經20多個年頭，各大夜市、商圈都有經銷售點，海外經銷遍及新加坡與馬來西亞、日本等國，年營收1.3億元，是最大本土的台灣製鞋品牌。 現在，我們正在招募充滿熱情與活力的夥伴，歡迎跟我們一起在鞋業王國創造無限可能！ ▍工作亮點 ① 薪資保障： 月薪保障 33,000 元起，上不封頂！還有個人獎金、團體獎金、全勤獎等你來挑戰！根據銷售績效，加上獎金平均月領 4-6 萬（新人約半年內達成） ② 彈性排班： 一週工作 5 天，月休 8-10 天，假日班靈活調整，讓工作與生活完美平衡！ ③ 快速升遷： 儲備幹部到店長只要 1-2 年，還有機會晉升總部上班！清晰透明的晉升管道等你加入！ ④ 豐富福利： 每月下午茶、生日禮金、門市聚餐，以及專屬教育訓練，不怕沒人帶。 ▍工作內容 ① 接待顧客、了解需求，介紹產品並提供穿搭建議，讓每位顧客都能滿意而歸。 ② 店內商品進貨整理、陳列、包裝與結帳，確保門市運作流暢。 ③ 協助網路訂單出貨與店內調貨作業，維持流暢的營運流程。 ④ 參與門市業績目標達成計畫，與團隊一起成長與突破。 ⑤ 維護店內環境整潔，打造舒適的購物環境。 ▍我們需要的你 ① 熱情親切，喜歡與人互動，擁有一張隨時帶笑的臉。 ② 善於溝通協調，具備靈活應變能力，樂於挑戰學習並解決問題。 ③ 重視團隊合作，願意支持同事，共同創造愉快的工作氛圍。 ④ 可適應彈性排班、輪調工作，需要長時間站著與走來走去。 ⭐ 加分條件 ⭐ 若你對網路流行、鞋類穿搭特別有興趣，或有社群媒體經營經驗（附上 Instagram 帳號更棒），歡迎展現你的熱情與專長！讓我們更認識你！ ▍上班地點 誠品生活板橋店：新北市板橋區中山路一段46號 ** 須配合百貨營業時間排班 ▍工作時間與排班 ① 排班彈性，須配合店鋪輪早、晚、假日班，見紅國定假日可擇日排休。 ② 旺季期間如有加班需求，依法計算加班費，讓你的努力值得回報。 ▍福利薪資： ① 薪資保障： ▸ 前三個月保證薪資 33,000 元起。 ▸ 個人業績獎金、全勤獎金、團隊績效獎勵，努力越多回報越多！ ② 彈性排班與休假： ▸ 每月 8-10 天休假，依當月紅字假期靈活排休。 ▸ 入職半年即享 3 天特休假，年資越高假越多！ ③ 其他福利： ▸ 為每位正職加保團體險，打造幸福安全的工作環境 ▸ 每月下午茶、季度聚餐、生日禮金、專屬員工折扣！ ▸ 完善教育訓練，打造你的專業銷售能力！ ▸ 明確升遷管道，讓你的努力看得見！ ▍注意事項： ① 報到日期需在兩週內，非當月 1 號報到者，薪資按比例計算。 ② 此職缺為排班制，如只能接受平日或白天班者，請勿投遞。 ③ 薪資及福利以公司公告為準，達成月營業目標並通過考核者適用。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 7.需配合輪班及調店

以台灣為創意設計發源基地，PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格，感受愛與祝福蘊藏心意，透過設計，調和出精采生活，建立、散發魅力與自信～因為「你，就是自己的設計師！」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有10家以上專櫃與門市(持續增加中)，每年舉辦固定的培訓課程，提供夥伴晉升的機會，未來將持續努力，並誠摯期待您的加入，與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境！ 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務，發掘顧客的真實需求，維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外，也創造了讓消費者能自由搭配的空間，希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感，具有自我風格，協助消費者搭配，讓我們一齊發掘自己的時尚基因，做自己的設計師！ ●教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 一年二次定期商品培訓教育訓練 3. 幹部培訓計畫 ●透明升遷、轉職制度 1.每三個月提報升職機會 2.按職缺機會提報內部升遷轉職

我們是MURFEELI / 李焰の敗家日記 我們的第四間門市-板橋大遠店終於要開幕囉 所以要來號召新北地區的夥伴一起加入我們!!! 在您投遞履歷前，希望您能先了解我們的產品風格和理念 《品牌網址》: https://www.murfeeli.co/ 《品牌粉專》: https://www.facebook.com/freelife0920 【我們需要的人才】 最重要就是認同我們的產品理念、熱愛我們家的商品，親切、具服務熱忱 喜歡與客戶分享我們家產品的優點、使用方式、貼心的提供服務，在服務中學習成長。 【工作內容】 1.商品陳列與環境整理維護 2.簡易銷售統計、貨品盤點與報表撰寫 3.向顧客介紹商品特色、使用方法與價格 4.提供顧客服務與諮詢，完成交易流程 5.配合主管完成交辦事項 【能力條件】 1.熱愛學習產品資訊 2.活潑開朗、樂於與人互動 3.樂於互助與討論，共同達成目標 *有門市銷售經驗尤佳 *電腦操作能力佳（Excel、Word） 【薪資待遇】 試用期（前2個月）：保底 NT$31,500 + 績效獎金（大約 NT$5,000，依出勤與表現） 通過試用後：保底 NT$31,500 + 抽成獎金 （依銷售表現核發，平均薪資皆有達4萬以上，業績良好有機會破5萬以上!!一起來努力） 【工作時間】 早班：10:00-19:00(含1小時休息) 晚班：13:00-22:00(含1小時休息) 【休假制度】 依行政院人事行政總處公告紅字日數排休 如遇紅字日數過多之月份（例：農曆春節），將彈性調整至其他月份補休 【教育訓練安排】 9/1～9/3：台北中山區臨時辦公室 9/4～9/30：南西門市 *教育訓練期間交通費實支實付（捷運）

＊＊＊＊＊需有食品銷售經驗＊＊＊＊＊ 官網:https://www.twgodlove.com/ 工作介紹: 1.於門市內服務消費者，介紹商品 2.協助完成門市商品促銷活動 3.協助門市佈置、陳列及庫存管理 4.當日銷售業績結算 5.完成主管交代之事項 6.需具備供膳體檢(6個月內) *正職員工福利： 1.勞基法規定福利 2.均有新人在職訓練、享有國內外員工旅遊、年終獎金 3.保障底薪30000以上 4.當日業績達一萬另有日獎金2% 5.定期考核加薪制度

1.商品的銷售：商品介紹及銷售商品。 2.店面維護：商品陳列擺設、店務管理。 3.客戶關係：客戶接待與服務、顧客關係經營。 4.到府丈量設計規劃。 5.需配合輪班及輪調。 6.依工作內容配給交通工具或工具配備。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.會訓練直播(需上鏡直播) 起薪依學經歷而定 獎金依個人績效能力而定

如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔，提供顧客舒適購物空間 。 5.主管交辦事項 。 個性活潑，工作積極有責任心，對銷售服務及時尚產業有興趣、有熱忱~ 歡迎您一起加入我們的團隊！期待與您共同成長。

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