「經銷業務員(台北)」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

＊＊工作內容＊＊ ＜＜品牌推廣＞＞ ＊推廣業界第一德國與義大利美髮時尚頭皮品牌 ＊崇尚德國專業職人精神與義大利時尚美髮的歡迎你們來加入 ＜＜工作概況＞＞ ＊主要拜訪各大頂級專業美髮設計沙龍通路並認識與結交專業造型設計師 ＊認識與服務公司既有頂級專業美髮沙龍客戶與最專業級別造型設計師 ＊推廣德國最專業頭皮品牌精神與義大利時尚美髮觀念於全新頂級美髮造型沙龍客戶 ＜＜通路環境＞＞ ＊專業頂級美髮沙龍是台灣最專業美髮化妝品技術與銷售最金字塔上端等級 ＊專業頂級美髮沙龍通路店點眾多,涵蓋率甚至超越便利商店總和數量 ＊專業美髮沙龍通路為極具友善熱情通路,通路內專業造型設計師與店經營者皆為專業友善從業人員 ＊故非常適合與歡迎他行或無業務經驗夥伴來加入通路與品牌之推廣 ＊＊職務特色＊＊ ＜＜待遇環境＞＞ ＊保證底薪與勞保,健保,勞退＊本公司一切合法合乎勞基法 ＊業務適應衝刺期約３～６個月／並有相對應獎勵獎金與紅利 ＊業務穩定期後收入穩定穩健／並隨時挑戰更優渥職等,獎金與薪資 ＊工作整體穩定穩健並具升遷優渥挑戰性管道 ＜＜晴翼國際有限公司～歡迎您的加入＞＞

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

1.擔任主要全聯通路客戶窗口 2.通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3.客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4.通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5.帳款核對與追蹤管理 6.通路庫存狀況管理 7.通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 8.主管交辦之專案/任務規劃與執行 ※需具超市(全聯、美廉社、楓康)等連鎖超市通路業務經驗

(1)負責工作區域北區(桃、竹、大台北、基隆及宜蘭)等地區陌生開發餐飲加工通路(包含連鎖餐飲客戶，餐飲食材批發商、飯店通路、烘焙、團膳、食品加工通路)，及學習餐飲新品類產品應用與推廣知識。 (2)定期拜訪食材批發盤商，協助區域餐飲加工客源開發與維繫穩定客戶關係，促進客戶銷量，確保營業目標達成。 (3)負責產品推廣報價銷售、帳款回收和客戶債信確保與抱怨處理相關事宜。 (4)工作日報/周報回饋及市場溝通掌握區域的競爭品牌市場地圖與建置完善。 (5)完成主管交辦的其他工作事項。 (6)工作會依部門需要進行彈性調整與輪調歷練。

1.開發新增客戶/維護既有廠商關係 2.蒐集市場產品相關資訊 3.依客戶需求做報價及簽約。 4.客戶售後滿意度維持 (如: 抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度) 5.汽修相關科系佳。 6.其他公司交辦事項。 7.優渥獎金另計。

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 擔任全聯、大全聯之統一之連絡窗品，合約協商日常業務執行及年度規劃。 2. 福總採購窗口，合約協商與日常業務執行及年度規劃。 3. 活動案協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤。 4. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，迅速提供問題解決方法。 5. 依公司策略提報新品、促銷與活動，庫存及費用控管規劃，達成銷售目標。 6. 全聯通路巡訪店，店頭問題解決、代送商備貨、商化活動佈達及執行跟催 7. 執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，針對各賣場提出之問題，做出反應及提供解決方案。 8. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 9. 主管交辦事項

(1) 負責區域客戶拜訪，促進專案之合作及推展。 (2) 督促店頭執行成果及每日店內庫存資料追蹤。 (3) 管理全聯業務人員，透過join call、sales king等管理，督促團隊每月執行專案及店內促銷業績達成。 (4)公司任務及政策佈達、管理，問題收集及反映。 (5)負責全聯區處關係維護。 ※上班地點可依需求面議 ※業績獎金與汽車津貼、差旅津貼另計

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

我們誠摯邀請您加入專業車用耗材團隊，擔任【業務菁英】職位！ 本公司為進口商與總代理，產品涵蓋車用機油、火星塞與汽車百貨用品，品牌包括德國 NOVONOL、SILVER EAGLE、荷蘭 PENTOTEC、韓國 BULLSONE 及倍力舒系列。我們的客戶遍佈全台汽車保修廠、材料行與汽車百貨通路，具有穩定市場基礎。 主要工作內容為開發潛在客戶、維繫既有通路，提供產品建議與售後服務，並推廣公司商品，達成個人與團隊銷售目標。 我們歡迎有汽車、機械、業務背景者加入，若具備汽機車交通工具、可配合外勤拜訪，將更適任。公司提供商品訓練與業務支援，並設有底薪＋月獎金/季獎金制度，讓努力看得見成果。 若您具備熱情、積極主動、有責任感與良好溝通能力，這將是開創高收入與長期發展機會的好舞台！

薪資待遇：底薪+獎金(業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放) 《工作內容&工作需求》 1.需有汽車駕照，會開車。 2. 開發客戶，拓展市場,推廣企業品牌。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.商品行銷，產品特色分析提供產品購買的建議。 7.提供售後服務，處理客戶端問題，給予完善的處理。 　 福利待遇： 1.保證底薪，獎金另計 2.業務適應期約３個月～６個月 3.業務穩定期後收入穩定／並有相對應獎金 4.勞保、健保、勞退、特休 *按勞基法規定*

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 協助經銷商訂單管理、進行市場資料收集、產品介紹與銷售活動規劃。 2. 提供客戶服務、維護客戶關係，達成績效目標。 3. 完成每日工作報表、業績預估及工作任務需要各項資料管理。 4. 執行公司政策達成公司設定各項工作目標。 5. 適時回饋市場訊息及經銷商狀況建議。

※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓您開著自家車談生意更舒適！ 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。

1. 開發新客戶、維繫既有客戶關係 2. 推廣國際代理品牌（食品／飲品），制定銷售與行銷策略 3. 與國外原廠保持聯繫，協助品牌在地推廣與執行 4. 支援行銷活動、展會及通路推廣專案 5. 協助新品代理之市場調研與分析 6. 定期完成業務目標及相關報告 7. 其他主管交辦事項 【元佑集團】 集團自2022年起，將關注的焦點由醫療拓展至健康與衛生等生活領域，積極佈局優質飲品與食材市場。集團陸續引進包括「德國萊德寶益生菌」、「日本Medical SARAYA」、「法國FB Product法芃」及「英國SAICHO茶香檳」等優質品牌。

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

拜訪客戶 開拓市場 業務推廣 帳款管理 客戶服務 客訴處理 市場資訊蒐集

1.量販及超市通路之活動規劃、洽談與執行。 2.協助店頭商品上架、陳列並符合公司ISM標準。 3.門市業績及商品庫存管理與客情維繫。 4.市場競品訊息回饋。 *上班時間：每週工作五天，每天09:00~18:00，休週六(旺季休週三)及週日。 *歡迎無經驗者投遞履歷！

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 [職位需求] * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 自備汽車者佳

☛負責飯店通路客戶客情維繫及新品開發, ☛訂單供貨處裡 ☛負責產品報價，產品測試 ☛客戶需求提案規劃 ☛主管交辦事項 ☛業績獎金另計

1、負責門市通路商品陳列及視覺維護，確保產品展示符合品牌形象，以提升顧客購買意願。 2、執行並落實通路行銷活動，與門市及內部團隊協調，確保促銷活動順利進行並達成銷售目標。 3、定期拜訪經銷商，維持良好合作關係，即時回應通路需求，建立雙贏夥伴關係。 4、深入餐飲終端市場（如小吃店、便當店、餐廳），進行產品推廣與導入，擴展商品應用場景。 5、規劃及執行商品銷售推廣計畫，追蹤成效並持續優化策略，提升通路銷售表現。 6、配合主管交辦事項，具備主動解決問題及跨部門溝通協調能力。 本職務需具備良好的溝通協調能力與執行力，適合喜歡與人互動、樂於挑戰市場實務操作的您。 ●油資、過路費另計 ●業務獎金因個人績效變動調整