「BMD1-資深業務人員」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

穩定薪資＋業績獎金＋完整培訓，助你在美髮產業大展身手！ 品牌持續成長、團隊擴編中，歡迎對美業充滿熱情的你，一起加入我們！ 我們在找這樣的你： ✔ 喜歡與人交流，擅長建立信任關係 ✔ 對高獎金有期待，享受挑戰目標、成就感 ✔ 對美髮／沙龍產業有興趣，想成為能影響專業設計師的品牌顧問 ■你的工作內容： 1.負責品牌髮品（洗護、燙護、造型等）銷售推廣 2.業績目標達成，開發新客戶、定期拜訪並維繫既有沙龍夥伴 3.產品推廣與教育：推動產品促銷活動，並進行基礎產品知識訓練與教育 4.客戶合約談判 & 服務支援：處理訂單、退換貨及相關服務支援 5.收集市場資訊，觀察競品動向與產業趨勢 6.帳款回收管理，確保交易流程順利 負責區域 : 台北市 ■我們提供： 保障正式薪資 $40,000（含全勤獎金） + 業績獎金 完善品牌教育訓練（入職 2 週內完整產品與銷售訓練） 教育訓練地點：總公司 新北市新店區北新路一段86號31樓 主管一對一帶領，即使無產業經驗也能快速上手 需自備機車或汽車（具駕照佳，有油資補助，協助你安心跑客戶) 完整的升遷制度與業績獎勵機制，讓努力與回報成正比 上班時間 : 週一至週五，紅字休 ※不論是否具備業務或美髮產業經驗，只要你有熱情與學習意願，我們都歡迎你的加入！ 【品牌粉專】 https://www.instagram.com/tokioinkarami.tw/ https://www.instagram.com/amasia.taiwan/ https://www.instagram.com/previa.taiwan/ https://www.instagram.com/pockets.taiwan/ https://www.instagram.com/toyama.quality/

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

加入 Star-Chase 星創網絡，讓你業績爆發，年薪百萬不是夢！ 你是一個能談、敢衝、想賺的業務高手嗎？ 你熱愛挑戰、討厭被天花板限制收入？ 你對新媒體趨勢敏感、想搶下這一波流量紅利？ 那這份工作，就是為你設計的！ 【我們是 Star-Chase】 我們是短影音商業策劃的實戰團隊， 專為中小企業打造影音內容＋廣告變現的一條龍服務。 在這裡，我們不談理想，我們直接談結果。 不管是短影音IP經營、內容企劃、廣告投放，還是流量導入， 我們幫客戶搞定一切，重點是——讓內容變成業績。 現在，我們要擴大業務戰力，找一位真心想賺錢、想出頭的狠角色。 【你的工作內容】 面對老闆，聊的是「轉單率」不是「曝光數」 一通電話，談出諮詢費，帶客戶進門 協助客戶理解方案價值，提高成交業績 負責簽約流程、收款與轉交團隊執行 成交只是開始，後續經營才是你的獎金加速器！ 【我們在找的，是這種人】 有狼性，想賺錢，不怕被挑戰 善於聊天，更善於「成交」 看得懂商業邏輯，講得出價值 不安於現狀，想靠實力改變生活 敢想年收百萬，更敢做！ 【條件要求】 高中/專科以上學歷 具備業務、客服或電銷經驗尤佳（無經驗但願意學習也歡迎！） 有行銷經驗一年以上加分！ 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【我們給你的是——】 業績獎金無上限！諮詢獎金＋單月抽成＋季度獎金連環發 完整銷售腳本與教育訓練，不怕沒經驗，只怕你不上場 輕鬆月入十萬，年收百萬是基本線，不是天花板！ KPI獎金、挑戰獎金、銷冠加碼獎金，敢賣就敢給！ 快速升遷制度，只要你扛得住，你的位置就越來越高 【你會喜歡的福利】 生日你最大，生日月直接放帶薪假一天！ 零食、咖啡無限供應，談單也要有精神！ 不定期內外訓練，讓你越來越會說、越來越會賣 銷售成績透明，制度明確，拼得過就衝得上 團隊氛圍強，沒有宮鬥，只有拚業績！ 久任在職福利更多！特休加碼！健康檢查！員工團健！ 【這不是一份朝九晚五的工作】 這是一個讓你人生加速跑的機會！ 來 Star-Chase，不只拿底薪，更是打造你自己品牌價值的戰場。 馬上投履歷：https://www.star-chase.com 想賺，就別等。敢上車，我們就陪你衝到終點！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

工作內容 (現居於台北市或新北市) l 具備實體產品陌生開發銷售能力，並熟悉對企業客戶B2B銷售流程 l 客戶需求報價、訂單進度管理 l 業務陌生電話介紹及親自拜訪 l 確認供貨商生產進度及交期 l 市場情報分享 應徵條件 l 願意學習不同領域之材料、產品、各種規格及係數 l 熟悉新產品銷售導入等流程 l 能使用APP、翻譯工具等閱讀了解外文產品規格 l 需熟悉線上溝通軟體，電腦或手機線上協作程式，方便內部溝通 l 具有工業儀器耗材產品，或個人防護裝備PPE相關知識為佳

我們是一家專注於教育與產業資訊系統規劃與程式開發的軟體公司，正在尋找一位積極、具策略思維的業務代表，幫助我們開拓新市場、建立客戶信任，並將專案真正落地。 這份工作不只是「業務銷售」，而是能與客戶一起討論未來發展、需求應用、痛點解決的顧問，並結合我們專業的 PM 與 RD 團隊，打造最合適的解決方案。 -> 你的工作將包含： 1. 市場拓展：針對教育、政府與產業客戶，發掘潛在需求並建立關係。 2. 需求理解：適時偕同 PM 進行客戶訪談，歸納需求並提出解決方案。 3. 專案推進：追蹤提案進度，協調內部資源，確保提案成功與簡報專業。 4. 標案參與：蒐集並評估標案，規劃投標策略與助理/PM完成文件及簡報。 5. 客戶經營：維持與既有客戶良好互動，挖掘長期合作與延伸需求。 6. 績效目標：能依公司規劃，完成年度新案簽約金額與專案數目標。 -> 我們希望你具備： • 溝通影響力：能以清楚、專業的方式，與客戶建立信任 • 策略思維：不只談案子，而能理解客戶背後的需求與價值 • 學習能力：快速熟悉教育與資訊產業的知識（適時培訓） • 執行力：能將討論轉化為行動，持續推進到簽約與結案 • 獨立與團隊兼具：能獨立開發客戶，也能與 PM / RD 協同 -> 我們提供您： • 清楚的業績目標與獎金制度：固定薪資 + 簽約/結案獎金 + 年度達標獎勵 • 參與教育產業與創新專案的機會，接觸校務系統、新創應用開拓等議題 • 彈性與挑戰並存的工作環境，讓你成為真正的顧問型業務 • 完整的教育產業知識與支援（主管與 PM / RD 的協助）

熟悉家電影音通路， 新通路開發、既有通路業務維持 門市端拜訪、門市端產品銷售話術、商品功能特色說明 實體通路應收帳款、沖銷貨款作業處理 製作營運報表、個人費用及零用金申請 年度業績規劃及執行 需配合中、南部出差工作 協助品牌相關專案之推動執行、管理、問題追蹤及解決 主管交代事項

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1. 客戶維護管理與開發新客戶 2. 公司代理商協助與管理 3. 定期報告銷售進度及提高公司產品市場佔有率 4. 客戶問題解決與應對 5. 掌握出貨狀況、追蹤產品交期、訂單處理與貨款跟催 6. 跨部門間的溝通橋樑、溝通相關合作事宜 7. 完成其他主管交辦事項

【職缺介紹】 依據啟延代理/經銷/分銷之產品線系列，透過開發市場之潛在客群、維繫既有客戶推廣產品，更進一步為客戶提供更全面的產品解決方案，以長期的客戶關係經營為核心目標。 【工作內容】 1. 陌生開發潛在客戶，維繫良好客情關係。 2. Design-in業務接洽與訂單管理 (Paper Work由秘書支援)。 3. 產品展示及報價、帳款回收。 4. 推廣責任市場對應之相關產品。 【獎金與制度】 - 完善的新進員工教育訓練：透過紮實的產品線內/外訓與考核，培養產品知識深度。 - 新進人員Mentor制度：到職首三個月在新環境不尷尬、不迷惘。 - 保障底薪。 - 每季成交獎金、新開案獎金。 - 每半年業績達成獎金。 - 另有新開發獎金，視業績表現，獎金可達20K。 - 保障年薪13個月 (需到職滿一年)。 ※完善的業績及新開發獎金制度，依營業績效給予豐厚獎金。 【職務需求】 1. 需自備小客車 (公司提供免費停車位，有每月車輛檢修補助金、油費全額補助)。 2. 具電子零件市場銷售1年的相關經驗。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：底薪+獎金，每月保障底薪新台幣 34,000~38,000 元整 ・獎金：達標時獎金單人單月可領 16,000 元整，超標可再往上提昇 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

• Maintain and update client databases and CRM systems. • Assist senior sales development team members in outreach, follow-ups, and preparing presentations and proposals tailored to SSD customers. • Conduct market research to identify trends, potential clients, and competitive landscape specific to enterprise SSDs and RDIMMs. • Help analyze customer demand and market segmentation to support server memory and SSD product forecasts and sales strategies. • Support the qualification, development, and management of a sales pipeline to help achieve quarterly and annual goals. • Support field sales and marketing teams to align business development strategies with product offerings in the Enterprise, Hyperscale, Datacenter, and Cloud markets. • Learn and understand ADATA’s Enterprise product portfolio to effectively support promotion efforts tailored to each customer’s requirements. • Demonstrate strong ethics, integrity, and a passion for learning and succeeding in a dynamic environment. • Show initiative and creativity, with good presentation, written, and communication skills.

菁英招募 電子IC 、被動元件、連接器銷售高手，挑戰高薪不是夢！ 職務亮點 1. 3-5年以上，內勤電子零件銷售經驗。 2. 熟悉進銷存系統，尤以正航系統為佳。 3.上班時間：8:30-17:30，業務團隊10人，負責將近2000家客戶，每日時間緊湊內容充實，具有刻苦耐勞特性的優質人才尤其適合。 4.團隊效率導向，少有繁文縟節，每天滿滿成就感，適合想要努力做事的你。 5.每季業績達成獎金最高一個月本薪，可以存錢理財實現夢想。

誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！

1.亞太區客戶開發及達成年度銷售目標, 提升市場占有率 2.開發Consumer IT, Gaming 等產品通路市場 3.產品銷售、庫存、業績達成及銷售循環管理 4. Online/Offline marketing推廣, 提升品牌知名度 5. AR管理及追蹤 6. 具陌生開發能力 7. 內部跨部門溝通協調能力

1.客戶關係獨立開拓與攻略 2.執行銷售戰略與計畫 3.代理商的庫存控管和交期的對應能力 4.能協同取得總社的支援並解決客戶問題 5.業績管理與報告

1. 因應市場需求提出產品企劃, 產品主要包含Industrial Switch, Industrial Wi-Fi AP, VPN Router以及4G/5G M2M Gateway. 2. 市場渠道分析, 針對不同銷售渠道制定產品GTM策略. 3. 協同國外分公司業務推廣, 並定期追踪進度. 4. 依個別產業應用需求規劃產品解決方案. 5. 協同行銷單位規劃各式行銷文件.

1.半導體產業、電子業、科技業界等相關產品開發、蒐集市場情報、拓展市場及業務銷售 2.開發客戶、供應商、維護日系供應商及客戶關係 3.業務接洽與訂單，帳務處理

1.孰悉國內主要EMS廠, 並具備管理業務團隊經驗 2.具備半導體產品業務銷售經驗 3.定期拜訪客戶，加強既有客戶或建立新的客戶關係。 4.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 5.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.管控客戶訂單以及產品庫存。 7.其他主管交辦事項

1、經銷通路和客戶開發 2、維繫穩定通路商與客戶關係 3、客戶需求訪談、解決方案規劃、跨部門溝通整合 4、展覽及行銷活動支援 5、業務銷售作業、競爭排除、標案規劃、市場資訊收集分析 6、提升自我產品/產業知識、發展Pre-Sale 及專案規劃能力