「【市場開發】業務課單位主管（高雄）」的相似工作

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －高雄市三民區(近捷運後驛站) －高雄市新興區(近捷運信義國小站) －高雄市苓雅區(四維/中華路口) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.業務經營策略擬定(含價格、競爭策略等..) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.人團隊佈局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項

1. 推動公司產品銷售並拓展新客戶。 2. 建立與維繫客戶關係，並提供售後支援。 3. 收集並回報市場動態，協助業績達成。 4. 完成主管交辦任務，包含進度報告與內容追蹤。

這是個創新有活力的團隊，正在尋覓與眾不同的人才；我們要找的不是聽命辦事的員工，而是一同開創事業的夥伴；目前亞福儲能逐步在擴編、壯大我們的團隊，此職位初期以顧問服務進行業務開發，並為後續產品預先建立市場合作機會，涵蓋客戶關係管理、專案推進、市場開拓及教育，適合對新興能源產業與長期市場開拓有熱情的人才。 工作內容： 1.開發國內外合作夥伴與企業客戶，建立並維護合作關係，拓展營收。 2.蒐集並分析市場與客戶需求（儲能應用與碳權等領域）。 3.共同設計並推廣可持續的新商業模式或服務模式。 4.協助市場教育、新產品或服務導入專案推進。 5.協助團隊推動專案，發展與整合內外部資源，達成營業目標。 或許你沒有豐富的相關經驗，若您具備以下特質，歡迎投遞： √邏輯思考的能力、可獨立作業 √充滿求知慾與學習力 √面對各種疑難雜症、擅於解決問題 √勇於接受改變、善於變通 √不怕多向多方溝通，喜歡團隊合作的默契與氣氛 √渴望接觸多面向、跨領域工作 亞福透過系統化教育訓練，逐步奠基知識、實現差異化，誠摯地邀請您與我們做進一步的互動與認識！

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1.負責摻配料相關產品銷售及推廣。 2.拓展海外新客戶及新業務、維護客戶關係、提供技術支援。 3.收集市場, 潛在客戶及產品情報並進行趨勢方析，開發新產品以切入商機。 4.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 5.其他主管交辦事宜

您好，這是一個創新有活力的團隊，正在尋覓與眾不同的人才。 本職位為新產品(市場)開發與研發之溝通的技術窗口，主要的任務如下： 1. 創新電池技術及應用市場開發 2. 產業專案合作接洽及時程管理 3. 產業技術資訊蒐集及分析 4. 跨團隊技術及資源整合 5. 臨時交辦事項執行 您若具備以下特質： √邏輯思考、溝通協調能力 √豐富的創造力 √時間管理、細節管理 √勇於面對挑戰 我們歡迎您的加入！ 希望與您一起建立充分溝通、差異化思考，朝知識管理的方向共同成長，也期許隨著您的實務經驗累積，與公司同步提升，共創價值。

我們正在尋找對業務性質工作有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬菁英人才，歡迎您自我推薦！ 【您需要做什麼？】 工作內容： 1.現有或研發中的產品或服務，及市場訊息，擬定及執行國內外有效的銷售目標、銷售計畫、行銷策略，並以月報與季報及時同步管理階層。 2.現有或研發中的產品或服務，及市場訊息，進行國內外行銷通路、產品、定價、銷售管理及中長期銷售策略規劃。 3.掌握產業趨勢與競爭者動態，提供決策建議。 4.分配與監督業務目標達成進度，定期檢討績效。 5.指導美編網頁管理(關鍵字)、網絡推廣及銷售，增進產品曝光度及銷售量。 6.部內行政及營運管理（部屬績效訂定及管理、人員動態監控、成本控管、媒體曝光…等）。 7.建立及維護策略客戶、合作夥伴的良好關係。 8.定期回報銷售分析報告，提出改善建議。 9.國內外新客戶開發與業務接洽、客戶追蹤、產品行銷、市場推廣及銷售團隊人員管理及配合。 10.國內外展覽、招商業務接洽、潛在客戶開發追蹤、產品佈局推廣及參與展覽人員管理及配置。 11.控管業務費用、交際費及行銷支出。 12.上級主管交辦事項。 ❤️我們的團隊對任何事都抱持著樂觀開朗的態度，而團隊的溝通協作協調能力及創意、抗壓性、危機處理能力有著一定的團隊默契。我們的每位同仁也都非常可愛好相處，我們的工作充滿著挑戰與樂趣，並且有很高的發揮自由度，歡迎您一起加入激力團隊。❤️ ❤️外縣市者夥伴，有提供員工宿舍❤️ ❤️其他獎金面議❤️

一. 維繫既有客戶與開發新客戶、 洞察市場趨勢。 監督專案從洽談、簽約到交付的過程，確保項目按時、按質完成 二. 案場勘查與規劃設計方案 現場場勘，依據環境制定設計，設計繪製圖 向客戶介紹、解釋設計方案，提供合適建議 及成本核算。 三. 參展與工程投標 參加產業展覽與行銷活動，拓展公司市場。 準備公共工程投標、符合標案要求。 四.依據品牌屬性與行銷策略 撰寫白皮書長篇觀點文章，推廣公司永續能源與環保議題。 文案、文章數據追蹤與成效分析，制定優化策略與執行。 五.工程支援 需到現場實習/支援專案施工，習得工程端及實務專業知識。 薪資：底薪+接案獎金+業績獎金

1. 提出完整的年度計畫及明確的個人銷售目標並設法達成 2. 負責客戶維護及開發國內、外市場潛在客戶 3. 依據主管制定之市場開發計畫，執行開發行動並檢核行動進度及成效 4. 具市場開拓能力及開發新客戶，並定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 5. 有業務開發經驗佳

您好，這是一個創新有活力的團隊，正在尋覓與眾不同的人才。 Job Assignments: 1.電池應用、能源、碳權等產業分析與知識管理 2.資料庫建置與數據分析 3.跨團隊專案管理及執行 4.臨時交辦事項執行 Job Requirements: √積極學習、細節管理、時間管理 √樂於接受挑戰、勇於改變 √邏輯思考及溝通協調能力 √文章撰寫及簡報製作能力 希望與您一起建立充分溝通、差異化思考，朝知識管理的方向共同成長，也期許隨著您的實務經驗累積，與公司同步提升，共創價值。

1.全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控及稽核，以符合環安衛法規要求 2.配合主管機關相關申報作業與法規鑑別 3.各項化學品管理規劃、執行與申報 4.作業環境之採樣策略規劃及監測 5.異常/緊急事件應變處理規劃及推動 6.環安衛教育訓練規劃及執行 7.廠區環安衛例行巡檢與改善追蹤 8.健康職場推動 9.其他安全衛生管理措施 10.ISO14064-1系統維護作業

1、 銷售及推廣公司產品。 2、 維繫客戶關係並開發新客戶。 3、 提供客戶產品需求。 4、 客戶問題解決及提供售後服務。 5、 市場資訊蒐集與回報。 6、 任務掌控與達成報告。 7、 主管交辦事項。 Line: @327iujoe

1.品保部門管理與規劃，人員教育訓練。 2.品質制度ISO9000、IATF-16949、14001維護與推行和流程改善。 3.持續改善,製程管製提升良率與效率，落實矯正與預防措施。 4.強化供應商管理/稽核與輔導，客戶服務、各部門之溝通協調。. 5.客訴處理與異常品分析整合，英文8D報告撰寫。

1. 開發潛在醫療客戶，拓展市場達成業績目標。 2. 超音波設備安裝及維護。 3. 訂單及業務部門文件處理。 4. 規劃及執行國內業務計畫。 5. 達成主管交辦事項。 有超音波產品2年以上相關經驗。

1.研擬年度策略目標計畫及專案規劃。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.各部門組織規劃及人才培訓。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.業界人脈建立 6.強化高效能的企業文化

1.協助銷售目標之規劃與執行，支援業務團隊日常運作。 2.處理訂單、出貨安排等行政作業。 3.協調客戶與內部溝通，確保交期與品質。 4.訂單相關文件與系統管理處理等歸檔文件作業。 5.維護客戶關係，回應客戶需求與問題。 6.帳務與報表處理，協助開立發票向客戶請款與跟催應收帳款。

Allocate resource required to execute a project. 1.Organize all the project activities,schedule and follow up,and review schedule with customer and project team 2.Follow up on action items of kick-off, design, and project status update review meeting. 3.Provide project status report to management weekly or under request. 4.Monitor and ensure engineering design and documentation are on time and complete. 5.Root cause analyzing and problem-solving for project issue 6.Support FAT with the customer. 7.Support actions to customer service request and complaint. 8.Execute approved customer changes, update the official schedule as needed. 9.Proactively identify and manage the risks of the project. 10Plan and manage all aspects of the product introduction process (engineering, design transfer, validation, launch, scale-up)

1. 需有工作態度積極,勤跑業務者。 2. 具市場開發能力者，提供優渥銷售獎金及年終分紅。 3. 公司通過HP焊錫材料認證，具市場競爭優勢。

1. 各項業績目標及活動指標達成 2. 協助業務醫院產品推廣、新增品項及標案議價執行 3. 維護區域重點客戶關係及合作 4. 院內外商圈整合策略落實執行 5. 輔導業務相關技能、教育訓練及考核升遷 6. 定期分析銷售報表，制定區域年度策略跟行動計劃並且製作會議簡報 7. 與行銷搭配活動規劃及執行 8. 處理日常業務執行&帳務管理 9. 市場情報蒐集與分析 10. 其他主管交辦事項 11. 負責區域：雲嘉南、高屏、台東

1.開發國內外潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內外業務接洽及訂單處理。 3.負責國內外業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.國內外客戶拜訪及參展。 5.需配合不定期出差。 6.有設備或緊固件產業經驗者尤佳。 7.主管交辦事宜。