「變壓器安裝組配技術員」的相似工作
裕旻機電技術顧問股份有限公司共500筆
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台灣艾爾發興業有限公司空調水機電工程業
應徵配管類助手人員應具備技能:
1.鋼管切削，使用砂輪機做導角研磨。
2.可以配合配管領班進行配管，會氬焊離縫填料點焊。
5.須配合出差，一般為周一出差，周五回廠，
3.工程日誌填寫。
4.熟配管相關工具，配合準備工具。偶需配合周六加班，出差提供津貼。
以下為應徵配管技術人員應再具備能力:
1.可獨立製作小型管架，依照配管技師提供高度，自行切割材料製作管架與安裝管架。
2.ISO圖視圖能力。
3.配管長度測量。
4.熟悉配管管材名稱。
5.須配合出差，一般為周一出差，周五回廠，偶需配合周六加班，出差提供津貼。
以下為配管技師應再具備能力:
1.ISO圖視圖與繪圖能力，配合業務現勘，提出草稿簡圖與料件需求並評估小組需求工時。
2.氬焊至少需有點焊填料能力，可焊接整口焊道佳，如具氬焊技術證照佳。
3.熟悉配管流程，並且可以帶領並安排小組工作。
4.需於配管估計工時內，獨力帶領小組完成整體配管工程，承擔配管工程壓力與責任。
5.此職務須有深厚現場實作配管經驗，並且可整合現場決策，有管理責任。
6.須配合出差，一般為周一出差，周五回廠，偶需配合周六加班，出差提供津貼。
以上職務均享勞保/健保/勞退/團保；紅利部分依照公司利潤與個人績效發給。未滿一年者紅利依照到職日誌結算日之百分比計算。
09/24
合鉅機電股份有限公司空調水機電工程業
主要以機電及太陽能工程管理及專業技術整合為主，監督工程進度以及施工品質，矯正不良施工，並協助處理現場之相關工作。
發展/遠景：
公司以設計、整合技術、管理監督工程為主，業務遍及台灣全省外亦將發展至越南。
成就/樂趣：
歡迎想學習、挑戰、並有充實、快樂
的工作及生活
10/03
鼎承能源科技股份有限公司光電產業
1.太陽能施工材料需求計算及管理。
2.案場進度監督管理、現場問題協調溝通、工程品質監督檢測驗收。
3.監督機電工程品質及材料進場管理。
4.機電設備安裝檢測、障礙查測及維運。
5.監控設備安裝。
6. 主管交辦事項、撰寫工程進度報表。
10/02
SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
*工作目標: 為防制空氣污染，維護生活環境及國民健康，以提高生活品質，制定空氣汙染防制法，揮發性有機物空氣污染管制及排放標準依據空氣汙染防制法訂定。此職位為第一線空氣汙染防制人員(判斷空氣污染排放情形是否符合環保法規)。
*工作內容:
1.負責設備元件揮發性有機物洩漏採樣工作
2.安排規劃採樣行程，並評估當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等
3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時
4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作、數據處理(包含檢測數據下載)等
5.執行品保品管，例如對儀器設備靈敏度、精密度查核校正及相關品質管制規範之了解
6.其他主管交辦事項
*工作訓練:
1.火焰離子化偵測法: 以具有火焰離化偵測器之可攜式儀器(TVA)檢測設備元件之揮發性有機物（Volatile organic compound, VOC）洩漏濃度，並標示洩漏所在位置及其歸類
2.紅外線熱像測溫儀: VOC 揮發性有機氣體偵測
*工作範圍: (南區，化學相關產業如中油石化廠等)
1.揮發性有機液體儲槽之槽體、通氣孔、封氣設備等所有與大氣接通口
2.各類閥、法蘭、幫浦、壓縮機、釋壓裝置、取樣連接系統、排洩口、開口閥
3.密（軸）封系統或廢水處理設施密閉系統之抽氣排氣口、緩衝排氣口、攪拌器軸封、通路門軸封或與設備銜接之其他連接管件（線）等
*工作願景:
1.KPI晉升加薪評估
2.完整學習地圖
*薪資條件:
1.薪資不含其他津貼與獎金
2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼
3.考核項目包含:方法熟悉程度、方法操作技術、品保品管觀念
4.通過考核月薪45K以上
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09/30
得力光電_得力光電科技有限公司其他商品批發業
公司主要產品為LED字幕機、LED電視牆、LED招牌
工作內容：
(1) 公司排定工作完成及回報
(2) 必須有普通小型車駕照(會開車)
(3) 協助安裝吊掛作業
(4) 相關科系尤佳。
09/30
鼎承能源科技股份有限公司光電產業
1. 太陽能光電面板清洗。
2. 執行清潔相關交辦事項、即時反應或回報異常狀況。
3. 太陽光電設備量測(懂電及太陽能架構尤佳)。
4. 工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。
5. 無懼高(需上屋頂施作/廠房高度約8米以上,提供安全設備)、吃苦耐勞不怕日曬。
6. 能配合外縣市出差(原則上當天來回)。
7. 提供工作獎金 (細節面議)。
8.主管交辦事項、撰寫工程進度報表。
註:
1.具屋頂作業主管證照尤佳。
2.具一般安全衛生教育訓練6小時證尤佳。
3.具乙級配線或太陽光電技術士尤佳。
4.需檢附3個月內體檢報告。
09/29
得朋科技企業電力機械器材製造修配業
1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或草擬設備和軟體，協助製圖員設計新研發產品的架構。
2. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。
3. 執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。
4. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。
5. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。
6. 監督機器設備的安裝、操作與維修，以確保其符合使用說明書的操作流程。
7. 建立工作日誌與設備管理檔案。
8. 解決系統故障問題，並提供技術訊息。
9. 診斷設備故障原因，並提供維修小組改善建議。
09/30
泰騏水電工程有限公司空調水機電工程業
1. 學習水電相關施作工作
2. 跟隨師傅學習水電專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作
3. 主管交辦事項
4.日薪$1600/日(含吃飯補貼)、油費補貼$1000/月
5.三節獎金
6.年終獎金制度:第一年約一萬以下、第二年萬元以上
7.證照考試，費用由公司全額提供(未考過公司與員工負擔各半)
8.員工旅遊
9.尾牙獎金
10.周日及國定假日加班費
11.每月於早上07:45前打卡加全勤獎金3000(病、喪、婚、產假不含)
10/02
世濱環球食品企業有限公司其他食品製造業
1.負責盤點倉庫並進行貨物配送。
2.負責裝卸貨物，並妥善打包。
3.整理、盤點、記錄所有進出貨。
4.整理出貨單。
5.負責將商品配送給客戶。
6.撿貨、調播、發貨、進貨。
7.需要開車送貨至各分店。
運輸交通人員是企業物流體系中不可或缺的一環，負責物流運輸的職位，隨著電商、快遞等物流行業的快速發展，該職位的需求也越來越大。未來該職位有很好的發展前景，具有一定的晉升空間。
歡迎符合要求的應聘者前來應徵，期待與您共同發展。
09/22
銳澤實業股份有限公司其他半導體相關業
需配合工程調派
1.管材檢驗
2.材料抽驗
3.銲道查核
4.每日/週報
5.QC report
6.品質檢驗
7.品保相關文書作業
無經驗可，肯學習者佳
09/30
飛峰國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
[工作內容]：
1.不斷電系統、穩壓器及儲能系統之安裝、維修排除、維護保養、配電配盤、現場評估等。
2.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以符合規格、法規及顧客要求。
3.售後服務及業務支援協助等，團隊互相支援等。
4.需要會開手排車，公司有提供公務貨車。
[管理責任]：無。
[出差外派]：依照案件需求(非常態) 。
[上班時段]：日班，周一到週五，8:30~18:00，彈性上下班時間15分鐘( 8:45~18:15 ) ，午休時間12:00~13:30。
[休假制度]：週休二日，但是偶爾須依照案件配合假日施作或夜間執行
[請假制度]：請假制度比照勞基法規定
[加班制度]：優於勞基法規定
• 平日晚上加班(23:00前)：薪資時薪1.34倍 (第3個小時開始1.67倍)，補貼餐費150元。
• 夜間加班(23:00後)：薪資時薪2倍+補休+補貼宵夜餐費200元。
• 休息日(週六)：薪資時薪*1.8倍 (8小時內)，薪資/時薪*2.67倍 (第9小時~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
• 國定假日＆例假日（星期日）：薪資時薪*8倍(即1日工資) (4.5小時內)，薪資時薪*1.8倍 (第4.5小時含~8小時) ，薪資時薪*2.67倍 (第9小時含~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
[薪資說明]：
• 薪資會依照面談時實務經驗、面試考核成績等，給予起薪。
• 試用期三個月過後，會有一份考核表，依照學習能力、工作配合度、整體狀態加薪。
• 每年年底會有一份考績表，由主管及同事依照工作能力、配合度、整體狀態做評分。
• 每年年初時會固定加薪，加薪幅度0~3000不等，公司會依據個人年底考績表現、部門是否達表、整體公司營運狀況、升等…等，做薪水調幅的評估，會再依據特殊情況及年度營收表現，可能會有更高的加薪幅度出現。
• 每年年中會依照年度營運情況，年中也有可能會加薪。
[獎金說明]：
• 未滿一年，年終獎金將依比例計算。
• 滿一年以上，年終獎金保障一個月，分紅獎金會依照個人整體表現及年底考績做評估做增減。一般只要表現正常，年終獎金+分紅獎金將會有二個月左右，如果表現突出會有兩個月以上。
10/02
正丞工程有限公司空調水機電工程業
你相信自己也閃耀著光芒
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一起加入我們的團隊，共同打造卓越工程！
我們是一家專注於工程設計、施工技術與設備維護專業的公司
致力於為客戶提供高效、可靠、安全的解決方案
隨著公司業務的增長，我們正在尋找有志於投身工程行業的新人
共同開創工程業界美好的未來！
如果你符合以下特質，歡迎來詢問：
1. 喜歡與人相處、樂於主動與人互動
2. 注重團隊合作、擁有出色的溝通協調能力
3. 善於觀察、能注重細節、追求品質
4. 勇於接受挑戰、擅長應變處理突發狀況
5. 抗壓性強、擅長多工處理
6. 樂於自己找出解決方案且熱愛學習
工作內容：
1.不鏽鋼管路配置作業。
2.鍍鋅鋼管管路配置作業。
3.廠內設備假設作業。
4.有時需著整套無塵服。
5.可配合工程進度加班。
6.配管施工人員，無經驗可；學歷不拘，男女皆可，需有上進心。
我們也打破傳統工程業的教學模式
使用更適用於新時代的教學方法
讓新進人員體驗到不同於傳統工程業的教學方式
歡迎有熱忱、有責任感、細心、耐心者
公司願培養具有潛力人才、領班、監工、繪圖
09/18
誠諾工程技術股份有限公司自動控制相關業
為什麼加入我們？
起薪 33,000 元以上，另有年終獎金、三節獎金／禮品
出差提供 交通＋住宿補助
週休二日，享特休、生理假、陪產假
公司補助進修，考取證照還有 證照獎金
年輕團隊，定期聚餐、旅遊，工作氣氛活潑
有冷氣廠區工作環境，讓你安心學習
【工作範圍】
依照公司不同業務項目，您將在師傅帶領下，逐步學習並參與：
• 配電盤安裝、拉線、測試等專業技術
• 電力監控、消防、給排水等系統施工
• 變電設備安裝：基座施工、接地、電纜敷設與檢驗
• 主管交辦的其他相關事項
不用擔心沒有經驗，只要肯學習，我們有完整的培訓機制，讓你從零開始也能快速成長。
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【我們在找的人】
• 無需相關科系或經驗，只要肯學習、願意動手做
• 喜歡挑戰、動手操作，有責任感
• 希望擁有一技之長，未來能有穩定發展
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【發展遠景】
• 半年內可學會基礎技能，逐步累積實務經驗
• 公司補助考取專業證照，還有獎金鼓勵
• 2-3 年有機會升任組長，薪資可望達 45K 以上
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【我們的團隊文化】
我們重視專業與素質，團隊成員都有良好的工作習慣，沒有抽菸或嚼檳榔的困擾。
如果你也希望在乾淨、友善、彼此尊重的工程環境中工作，這裡會非常適合你！
09/30
飛峰國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
[工作內容]：
1.以外勤工作為主，安裝機器、維修排除、維護保養等。
2.偶需搭配內勤工作，內部組裝測試、維修等。
3.售後服務及業務支援協助等，團隊互相支援等。
4.需要會開手排車，公司有提供公務貨車。
5.公司定期提供產品/電機與電子相關教育訓練課程。
[管理責任]：無。
[出差外派]：依照案件需求(非常態) 。
[可上班日]：依照雙方協議約定。
[上班時段]：日班，周一到週五，8:30~18:00，彈性上下班時間15分鐘( 8:45~18:15 ) ，午休時間12:00~13:30。
[休假制度]：週休二日，但是偶爾須依照案件配合假日施作或夜間執行
[請假制度]：請假制度比照勞基法規定
[加班制度]：優於勞基法規定
• 平日晚上加班(23:00前)：薪資時薪1.34倍 (第3個小時開始1.67倍)，補貼餐費150元。
• 夜間加班(23:00後)：薪資時薪2倍+補休+補貼宵夜餐費200元。
• 休息日(週六)：薪資時薪*1.8倍 (8小時內)，薪資/時薪*2.67倍 (第9小時~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
• 國定假日＆例假日（星期日）：薪資時薪*8倍(即1日工資) (4.5小時內)，薪資時薪*1.8倍 (第4.5小時含~8小時) ，薪資時薪*2.67倍 (第9小時含~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
[薪資說明]：
• 薪資會依照面談時實務經驗、面試考核成績等，給予起薪。
• 試用期三個月過後，會有一份考核表，依照學習能力、工作配合度、整體狀態加薪。
• 每年年底會有一份考績表，由主管及同事依照工作能力、配合度、整體狀態做評分。
• 每年年初時會固定加薪，加薪幅度0~3000不等，公司會依據個人年底考績表現、部門是否達表、整體公司營運狀況、升等…等，做薪水調幅的評估，會再依據特殊情況及年度營收表現，可能會有更高的加薪幅度出現。
• 每年年中會依照年度營運情況，年中也有可能會加薪。
[獎金說明]：
• 未滿一年，年終獎金將依比例計算。
• 滿一年以上，年終獎金保障一個月，分紅獎金會依照個人整體表現及年底考績做評估做增減。一般只要表現正常，年終獎金+分紅獎金將會有二個月左右，如果表現突出會有兩個月以上。
10/03
馹通交通股份有限公司儲配／運輸物流業
◆ 須知事項：
1. 每日發貨地點在高雄市仁武區(近鳥松麥當勞)。
2. 每日工作地點為「客戶家中」。
◆ 工作內容：
1. 協助師傅運送及組裝平整包裝傢俱。
2. 協助師傅清點貨品與疊貨，並準時將貨品配送給客戶。
3. 共同維護作業區環境整潔。
4. 體健、耐搬重物(平整包裝傢俱)。
5. 無經驗可，朋友/夫妻檔尤佳。
◆ 薪資待遇與福利制度：
1. 月領 32,000元 ~ 55,000元，保障3萬2。
2. 團保意外險。
◆ 工作時段與休假制度：
1. 彈性工作時間。
2. 月休8天，排休制(需輪假日)。
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