「電商暨旅遊產品開發主管」的相似工作

\ 我們正在尋找一位充滿活力，且技術精湛的產品專案經理來監督和推動我們的計劃! / ❇️工作內容： 1.⁠ 釐清並轉化廣義需求，制定可落地的執行計劃，確保專案進度、品質與目標的達成。 2.⁠ 全面參與專案及產品生命週期管理：需求蒐集與分析、文件撰寫、時程規劃，以及跨部門協調。 3.⁠ 具備全域視野，能整合不同需求來源（如遊戲、直播、電商），進行優先級評估，並提出具體可行的解決方案。 4.⁠ 深入理解軟體開發週期，熟悉敏捷式專案管理（Scrum、Kanban），推動跨團隊高效協作。 5.⁠ 擅長跨部門溝通，能將專案進度、資源狀況與成果以數據化方式清楚呈現，協助管理決策。 6.⁠ 曾參與相關產業產品（包網、遊戲、直播等）的需求規劃與推動，並持續關注產業趨勢。 7.⁠ 負責文件規格與知識管理，確保資訊完整、清晰，符合團隊高標準。 8.⁠ 協助優化產品體驗，具備創新思維，能主動提出改進與創新建議，而非僅被動執行。 ❇️必要條件： 1.⁠ 具備跨部門溝通協作經驗，能有效整合資源、推進進度。 2.⁠ 熟悉專案管理與設計工具（如 Jira、Axure），若熟悉其他設計/協作工具亦佳。 3.⁠ 具備結構化思維，能撰寫清晰的專案文件與規格說明。 4.⁠ 積極主動，具備快速學習與吸收新知識的能力。

我們正在尋找一位能帶領技術與專案團隊前進的系統開發管理主管， 與我們一起打造穩定高效的系統架構，推動專案從規劃到落地的每一步。 1. 帶領系統開發與專案管理團隊，負責整體運作與協調。 2. 主導新系統開發與既有系統優化專案，確保如期、如質達成目標。 3. 持續檢視與優化專案流程，建立高效透明的管理機制。 4. 追蹤專案進度與資源配置，進行風險控管與問題排除。 5. 指導團隊成員、進行績效與發展規劃，培養團隊專業力與合作精神。 6. 跨部門（技術、PM）協作，確保需求、規劃與執行的順暢銜接。 【我們希望你是這樣的人】 • 具系統開發或專案管理經驗，並有 2 年以上團隊管理經驗。 • 擅長跨部門溝通與整合資源，能推動團隊共同完成目標。 • 具邏輯思考與問題解決能力，能在變動與挑戰中保持冷靜決策。 【我們提供】 • 穩定且具成長空間的環境，能實際影響專案成果。 • 有彈性的工作氛圍與溝通文化。 • 參與公司核心系統建構與決策的機會。

*注意！這是一份極高挑戰性的職務。 如果你只是想找一份安逸舒適工作，就可以不用繼續往下看了。 無誠勿試，不要浪費彼此的時間。 想要擁有百萬年薪是要有代價的。 只要你有這些條件，你可能就是我們要的人，歡迎來與神隊友們一同工作。 1.無經驗、無證照可 2.對旅遊業充滿熱情 3.不怕面對人群 4.勇於挑戰以及不怕挫折 5.學習力強，邏輯思考清晰 6.喜歡設計或規劃行程 7.略熟悉電腦文書作業 工作內容 1. 陌生開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責行程設計規劃、旅遊產品報價及展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 此職位對公司的業務發展至關重要，這個職位可以為個人提供許多發展前景和潛力。 歡迎符合條件的人才加入我們，請盡快提交您的履歷表。

▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 要從事的工作： ．工作目標：確保專案符合成本、品質、規格目標並於規劃時程內上線。 ．外部與客戶進行需求訪談分析，擬定專案範疇並製作專案規格相關文件。 ．內部管理專案開發，與團隊說明專案任務、安排時程、進行專案控管、成本風險管控、資源調配。 ．進行開發完成之功能測試，確保規格正確符合品質。 ．定期匯報專案進度。 ．與客戶維繫良好溝通管道。 ．優化能力，主動提案使部門及工作流程合作更為流暢促進工作效率。 ．影響能力，在團隊中發揮正向影響力，激勵專案團隊士氣。 ．管理能力，協助單位主管進行管理或交辦、追蹤事項。 ▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 需有以下條件/技能： ．相關經驗 1年以上 ．具備 電商 / 教育產業 / 直播交友 / 政府標案 等專案經驗，優先錄取。 ．具敏捷開發經驗、使用過 或是 熟悉其他專案管理流程者。 ．善用工具 Axure、Figma、Redmine 運用專案管理工具經驗(其他工具經驗亦可)。 ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程。 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ‧ 樂於挑戰、具高度責任感、自主學習、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則 ‧ 願意與他人分享交流 ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ★☆歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷☆★ ★☆支持為LGBTIQ+群體建立友善職場的理念☆★ ▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道跟擁有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已經累積多元經驗的PM夥伴！ 你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)✧ ▍為什麼加入哲煜科技？ 喜歡研究追求最新技術 對於不同的商業邏輯專案躍躍欲試 想挑戰中大型的專案 享受團隊合作帶來的成就感 期待有一群尊重專業、好溝通的合作夥伴 能被行走的多肉貓咪治癒 我們團隊將非常適合你

【工作內容】 1. 負責整體產品規劃、設計與管理 。 2. 編寫系統模組的詳細規格與流程圖。 3. 與技術、設計、運營團隊溝通協調 ，於各階段都能確保技術人員理解產品需求無誤。 4. 對產品進行資料與數據分析，持續改進，擅長從用戶角度考慮問題、解決問題。 5. 本職缺不包含PJM相關職務(不包含時程追蹤、專案排程管理)。 【工作能力】 1. 具有良好的溝通表達能力，有獨立理解、發想、判斷、資源整合與系統分析能力。 2. 具備良好的邏輯思維與資料分析經驗。 3. 對於各項回饋保持開放的態度，重視團隊配合，善於解決問題並進行跨部門溝通協調 。 4. 熟悉原型規劃工具，Axure 尤佳。 5. 熱衷於產品規劃，保有產品企劃熱忱與使命感。

我們正在尋找一位具備系統開發與 AI 應用能力的產品經理，負責從零打造並主導內部流程系統，結合 AI 技術以提升營運效率。此職位需具備帶領開發團隊的能力，並能將業務需求轉化為具體的產品解決方案。 【主要職責】 1. 負責新內部流程系統的全生命週期管理，包括需求分析、設計、開發、上線與後續維護。 2. 評估並整合 AI 技術，導入智慧化功能以優化流程與人力資源運用。 3. 組建並管理內部開發團隊，確保專案進度與品質，提供技術方向與支援。 4. 與跨部門密切合作，深入理解業務流程與痛點，轉化為具體產品規格與功能規劃。 5. 制定產品願景與發展路線圖，持續優化系統效能與使用者體驗。 【必備條件】 1. 至少 3 年系統開發經驗，且具備 2 年以上團隊管理或軟體專案領導經驗。 2. 熟悉流程分析與改善，能將複雜業務流程落實為系統化方案。 3. 具備 AI 或機器學習基本概念，並曾實際應用於流程優化（不限所用工具）。 4. 擁有良好的邏輯思維與專案管理能力，能有效掌握多項任務與優先順序。 5. 具備優異的溝通協調能力，能與不同職能單位協作，明確傳達產品目標。 6. 熟悉任一程式語言與開發工具者佳。 7. 有系統從零開發經驗者尤佳。 【擅長工具】 資料處理工具（Data Processing Tools） 機器學習框架（Machine Learning Frameworks） AI / ML 服務平台（AI / ML Service Platforms）

【職務說明】 1.根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 2. 以使用者體驗良好為基礎，規劃系統及功能設計 3. 系統設計提案&規格文件撰寫：平台/系統功能規劃提案、細部規格文件撰寫。 4. 規劃內容與技術人員溝通協調，問題釐清與提出解決方案，並轉化為工作進度排程 5. 協調專案成員依排程完成專案 6 .解決與追蹤跨部門專案相關問題 7. 市場觀察與競品研究 【具備條件】 1.能跨團隊溝通、積極主動，有邏輯、吸收能力強，願意主動詢問、有創新能力、有耐心 2.熟悉敏捷軟體開發流程

We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: ‧ Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. ‧ Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. ‧ Ensure overall solution or service fulfills user requirements and expectation. ‧ Review & Track project deliverables produced by stakeholders, business analysts, technical service owners & QAs. ‧ Change Management execution according to the internal Change Management model. ‧ Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. ‧ Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. ‧ Perform risk management to minimize the project risks. ‧ Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. ‧ Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 ‧ Experience in software development industry for at least 2 years. ‧ Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. ‧ Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. ‧ Track record demonstrating strong leadership skills, with multi-national and distributed development environments. ‧ Must demonstrate track record in taking an IT project from concept to completion. ‧ Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of exisitng or incoming projects. ‧ Effectively manage project scope by ensuring any changes to scope are documented and approved with project change request forms. ‧ Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules. ‧ Project Management execution according to the internal working model/methodologies/policies. ‧ Track, manage, and be accountable for all aspects of successful project execution.

【工作內容｜Responsibilities】 • 產品專案規劃與執行 o 制定產品開發時程與里程碑，協調各部門（ID/CMF/ME/行銷）。 o 整合概念、打樣、測試、模具量產的完整流程，確保進度與成本可控。 • 外部資源協調 o 尋找、評估並洽談代工廠或供應商，確保產品量產品質與成本。 o 與專利顧問 / 智財律師合作，進行專利檢索、申請與防禦規劃。 • 品質與風險管理 o 規劃產品測試與用戶體驗回饋機制，協助打樣迭代優化。 o 辨識專利、製造、供應鏈等風險並提出預防策略。 • 跨部門溝通與整合 o 與設計（ID/CMF）、機構工程（ME）協作，確保美學與製造可行性兼顧。 o 與行銷及品牌團隊合作，確保產品定位與上市計畫一致。

負責自有品牌 PASSION 24 飲品從開發、上市到產品週期管理，涵蓋台灣與東南亞市場之零售通路、活動行銷與跨境運營。 【工作職責】 1. 新品開發 - 與執行長室確認年度開發品項，主導新品口味與功能發想、與研發團隊合作執行。 - 分析市場趨勢與競品定位，確保產品差異化 （PM+Marketing）。 2. 包裝與產品管理 - 與設計團隊協作開發瓶身標示、個類型外盒包材、通路使用包材等。 - 檢查包裝是否符合法規（如：台灣 FDA、新加坡 AVA 等）。 - 協助撰寫包裝文案與合法宣稱。 - 產品資料管理（檢驗報告、產品成分資料、產品介紹等）。 3. 產品上市規劃 - 建立並控管完整產品上市流程時程（從配方鎖定到正式販售）。 - 與行銷、業務、物流、生產等跨部門合作。 - 協助開發販售提案、展示樣品、B2B 銷售資料包。 4. 產品生命週期管理 - 持續監控產品銷售表現（通路動銷、市占率、回購率）。 - 提出產品優化、包裝改款或退場策略。 - 根據市場回饋調整口味或包裝組合。 5. 跨部門協作 - 作為業務與行銷團隊的橋樑，支援活動、促銷、IP 聯名合作。 - 確保產品上市與品牌溝通同步一致。

你就是遊戲劇本魔法大師，負責構思遊戲玩法、設計內容並推動項目進展。 從腦洞大開的創意，到細緻入微的規劃，參與每一個讓遊戲更有趣的環節， 與團隊共同打造玩家心目中的完美遊戲。 【工作說明】 1. 遊戲企劃提案、營運需求規格化、撰寫企劃書。 2. 專案前期的企劃文件撰寫、中期產品功能驗收與確認、後期結案報告彙整製作。 3. 具備良好的文字表達能力，能清晰撰寫遊戲設計文檔與需求規範。 4. 對遊戲特色邏輯、系統等數據分析有一定基礎，了解遊戲平衡的重要性。 5. 收集玩家反饋，優化遊戲內容，並提升玩家黏著度。 6. 研究市場趨勢與玩家需求，分析競品優劣，提出創新解決方案。 7. 與美術、開發、測試等部門溝通協調，確保設計內容的落地與實現。 8. 定期追蹤專案進度，確保各階段按計劃推進。 9. 確保專案符合標準，進行質量檢查與驗收。 10. 主管交辦事項。

▍JoinStudio的Wordpress網站企劃需要從事的工作： ．根據客戶需求，負責WordPress網站從0到1的整體規劃、建置與上線執行 ．熟悉WordPress主題與外掛套件，具備版型調整與功能改善能力，能提升網站效能與使用體驗 ．與設計師密切合作，確保網站功能整合順暢，符合品牌風格與用戶需求 ．未來將視團隊與專案安排，協助客製化網站或系統專案的執行與規劃，具備彈性與學習能力者尤佳 ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ★☆歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷☆★ ★☆支持為LGBTIQ+群體建立友善職場的理念☆★ ▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道跟擁有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已經累積多元經驗的PM夥伴！ 你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)✧ ▍為什麼加入哲煜科技？ 喜歡研究追求最新技術 對於不同的商業邏輯專案躍躍欲試 想挑戰中大型的專案 享受團隊合作帶來的成就感 期待有一群尊重專業、好溝通的合作夥伴 能被行走的多肉貓咪治癒 我們團隊將非常適合你

1.相關工作項目 (1)向國外客戶或需求端進行需求訪談與後續溝通協調 (2)執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 (3)協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 (4)協助專案產品功能、規格、品質確認 (5)執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤 (6)追蹤與匯報專案進度和識別關鍵鏈瓶頸風險 (7)協助專案測試及追蹤檢討，協助客戶導入與負責成果交付品質 (8)研發相關資料與專案文件追蹤整理及建檔 (9)主管交辦事項 2.人格特質需求 (1)具跨部門溝通協調能力 (2)邏輯能力強 (3)主動性強 3.其他條件 (1)有產品專案管理經驗至少2年以上者佳 (2)有研發經驗者佳 (3)TOEIC至少850分以上 (4)可配合調度廠區 (5)可爬樓梯 ★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。

【工作內容】 1.專案時程管控、需求評估、流程規劃、工作分配、任務追蹤、測試與優化反饋。 2.客戶專案面需求蒐集、溝通、規劃，並適時提出完整且可行建議。 3.跨部門及團隊溝通協調整合，確保專案運行節奏順暢。 【工作技能】 1.具備良好溝通及協調能力，有良好的語言、文字表達能力。 2.具備需求訪談與需求分析判斷能力。 3.具備專案規劃、執行、監管、回報、風險控管等能力 4.具備製作需求訪談/會議記錄、需求規格書能力。 5.具備跨部門執行，可與SD、UI/UX設計師、前後端開發工程師溝通規格能力。 6.工作態度積極、負責，能配合公司出差規定者佳。 7.具有高度自我管理能力者佳。 8.具備清晰的邏輯思考及訊息接收整合能力者佳。 9.基礎軟體開發相關知識，面試可攜帶文件範例。 10.主管交辦事項。

【職務描述】 你將負責遊戲內的UI/UX、活動規劃與執行，此職位需具備良好的邏輯思維能力與市場敏感度，能依據玩家行為數據調整系統設定、並定期優化遊戲內容。 【主要職責】 ● 負責規劃遊戲平台內活動與機制，以提升玩家參與度、留存率及整體遊戲體驗。 ● 分析市場趨勢、競品商業模式及用戶體驗功能，擁有提案權提出創新機制，並轉化為可執行的開發需求，以推動遊戲內容的持續創新。 ● 追蹤玩家行為數據，擁有優化權限定期調整遊戲內容及設定，確保機制成效最大化。 【工作內容】 ● 撰寫遊戲機制功能企劃文件及UI/UX介面規劃，包括詳細規格、流程圖及原型設計。 ● 跨部門協作，與美術、程式、測試等團隊溝通，追蹤專案進度並解決問題，確保時程符合預期。 ● 與營運及數據部門合作，分析功能上線後的玩家行為數據，並提出具體優化建議，跟進實施效果。 ● 處理主管交辦的其他相關任務。 【條件特質】 ● 具3年以上遊戲或應用程式企劃經驗，熟悉博奕類遊戲邏輯者。 ● 熟悉遊戲開發流程，具跨部門溝通協作能力。 ● 良好邏輯能力與創意思考，能獨立規劃企劃案。 ● 細心負責，能精準管理多項任務進度與時程。

工作配合模式 專案經理期待成為使用者和研發團隊之間的橋樑，負責規劃功能、管理時程，並優化產品以滿足使用者期望，同時考慮最佳效益。 歡迎對於旅宿產業、軟體開發有興趣的夥伴加入～ 1. 具自主學習、獨立作業與協作能力，並有產品專案發想與延伸性思考。 2. 具內外部溝通整合能力，能精準表達，跨部門協調並向上報告。 3. 負責需求訪談、依User Stories規劃功能、繪製wireframe，並擬定需求規格文件與測試範疇。 4. 協調研發事宜、資源調度，並持續優化改善整體流程。 5. 具團隊合作、高抗壓性，善於處理突發狀況與危機。 6. 具風險、品質、成本控管與規劃能力，重視數據研究與市場調查。 7. 了解網站開發技術，能協助分析現況與提出解決方案。 加分條件 1. 了解軟體系統架構的能力 2. 有基本分辨 Bug 歸屬的能力 3. 對於 UI/UX 和設計原理有基本的認識 4. 對於 API 文件和 API 有基本測試和理解能力 5. 具備敏捷開發經驗

需到公司上班，工作熟練表現績優，可申請遠端作業。 協助業務專員電訪寄信、查找資料、上傳資料及訂機位。 ★公司夥伴及親友享有購屋、買車、同業旅遊行程優惠或補助。 若有興趣或問題詢問請加LINE(ID:@591.tw)後在LINE上留下您的聯繫電話、姓名及最重要的『應徵職缺』後會有專員統一用文字、語音或回電向您說明。謝謝！ ＃投履歷前請先詳閱公司簡介瞭解公司背景、產品特色及用人文化。 網址:https://591.tw/About ★104重點職缺(免經驗、免推銷、非傳銷、時間自由)，歡迎分享: https://www.104.com.tw/job/8shxi?jobsource=company_job 五九一國際旅行社經觀光署核發甲種旅行業執照，已加入同業公會、品保協會、繳存數百萬保證金及投保新臺幣3000萬元履約險（甲種旅行社只須投保1500萬履約險）。 關係企業: 中華資產管理（股） 公司（房地產租賃、買賣、管理、資產傳承） 台灣資融（股）公司（外匯車進口買賣資融、房地汽車買賣資融） 亞述電信（股）公司（市調民調行銷拜票、多媒體行銷活動企劃） 五九一國際旅行社（股）公司（同業產品銷售、主題客製化行程）

1. 3D設備、耗材、零件銷售以及客戶維護 1-1. 接單報價並追蹤出貨及訂單後續聯絡 1-2. 定期老客戶拜訪、維繫現有經銷通路 2. 需要了解商品並能夠獨自介紹產品； 3. 定期搜尋並整理台灣業界競品及競爭者； 4. 支援展會，介紹產品及進撤展； 5. 公司庶務協助處理。

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

你將參與推動服務型機器人、自動化系統與後台管理平台等關鍵產品的研發，協助產品經理組織技術資源，推動開發節奏，確保產品如期落地。這個職位不是一般的專案管理角色，而是站在產品與技術之間，帶動團隊穩定成長、推動跨職能合作、落實創新應用。 博鈞正致力於打造結合AI 技術、智慧場域與移動機器人的解決方案，應用於醫療、照護、物流、商用空間等產業。你將有機會橫跨多元產業場景，參與從需求設計到產品驗證的完整研發流程，與內部團隊與外部合作單位密切協作，共同開創服務型機器人未來的可能性。 【工作內容】 1. 與產品經理密切合作，將產品構想轉化為具體可執行的技術規格與開發任務。 2. 參與博鈞核心產品開發，包含：服務型機器人、自動化系統、後台管理平台等智慧解決方案。 3. 規劃與管理專案開發時程，整合跨職能研發團隊資源（如後端、前端、APP、UI/UX、QA、FAE），協助推進開發節奏與團隊效率。 4. 持續優化開發流程，導入並運用合適的專案管理工具以提升協作效能。 5. 負責開發流程中的風險控管、版本排程與資源突發狀況處理，確保每一階段成果可交付與驗證。 6. 協助培育團隊技術文化與成長動能，建立知識分享、經驗傳承與開發文件規範等制度。