「包白班護理人員(岡山區)」的相似工作
杏心管理顧問有限公司共500筆
10/08
聖威樂活長照社團法人附設高雄市私立悅順居住宿長照機構其他醫療保健服務業
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。
4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。
5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。
6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。
7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。
8.完成主管交辦之其他事項。
10/07
（一）臨床病人照護相關:溝通協調/病例追蹤及記錄
（二）各項行政與文書作業:醫囑處理/資料統計
（三）協助評鑑及輔訪視導整備業務
（四）主管交辦事項
10/09
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！
【你的專業與付出，值得最好的回報】
我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。
－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。
【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】
身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能
力。
● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
【工作所須證照】
護士、護理師證書
10/01
樂活居家照護團隊_慈康居家護理所其他醫療保健服務業
1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。
2.居家訪視護理業務及護理記錄。
3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。
4.居家健保業務申辦。
5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。
6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。
7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。
8.主管交辦事項。
10/07
1. 績效獎金、夜班津貼及加班費另計。
2. 具眼科經驗尤佳。
3. 具內外科、兒科、加護病房或手術跟刀經驗。
4. 熟習靜脈點滴注射。
5. 眼科門診、檢查室、治療室各項業務之執行及協助醫師進行醫療工作。
6. 眼科病人衛教諮詢、返診追蹤。
7. 協助眼科病人術前檢查、手術安排。
8. 其他非技術性之事務工作。
9. 主管交辦事項。
10/03
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，讓專業與生活雙贏】
為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，
並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業照護的實踐者】
作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，
共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。
● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。
● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。
● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。
● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。
● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 有夜班津貼，包班更高薪
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/07
如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方
▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展
主要成分｜工作內容
❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。
❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。
❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。
❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。
用法用量
❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。
❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。
❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。
預期功效｜薪資待遇
❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！
❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。
請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！
亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
10/07
立康興業有限公司醫療器材製造業
1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣。
2.協助曲線塑身中心學員課程進行及諮詢等相關事宜。
3.從事物理治療改善減重相關業務。
09/30
醫療財團法人台灣血液基金會高雄捐血中心其他醫療保健服務業
工作內容：1.嘉義、台南及高雄地區採血相關業務 2.捐血人照護及衛教。
※兼職-長期兼職或工讀、假日兼職或工讀※
10/06
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金（每月核算），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
歡迎
所有求職者
10/07
1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問
2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果
3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明
4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示)
5. 接新病患並完成入院及出院病摘
6. 具專科護理師證書
7. 其他主管交辦事項
▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。
▇ 保障薪資班別：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。
每月實領達6~10萬元。
超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。
10/08
安泰診所診所
1.免值班
2.本院聘有4位專任助理員協助各項床邊庶務，分擔護理師繁重的工作。
例如:壓針.藥水移動.協助上下床.庫房備醫材等庶事。
3.本院護理工作的安排，專業且分工明確，不同於一般小型診所。
4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
6.操作血液透析儀器，無透析經驗者，可內訓
09/22
立威醫院管理顧問有限公司工商顧問服務業
1.具＂勞安護理師＂訓練合格者優先加薪錄取.
2.全日白班，遇紅就休，但需早起外出巡檢.
3.巡迴健檢,揮別一成不變的醫院輪班生活.
4.走入社區,服務更多元人群,讓健康無所不在.
5.歡迎活潑有愛心,耐心及愛挑戰高薪者加入我們的行列!
6.掛照兼職者亦可.
7.加班費,獎金另計.
8.周休二日,國定假日休.
9.偶有外地行程，需出差外宿(視行程而定).
10/07
高雄市私立珍心老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1.辦理病房及特殊單位資材及物品請領、盤點及核對等相關作業。
2.依健保記帳相關規定正確入帳、整理相關報表資料。
3.聯繫環境設備、物品之維修及保養，並協助追蹤及驗收。
工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位)
工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天
※需執登
10/03
萊佳形象美學診所診所
1.具手術室年以上經驗
2.雷射微整型與美容療程之跟診協助與執行
3.美容手術協助
4.身體按摩療程施行
5.手術室及器材室消毒備料之準備維護
6.基本手術後護理照顧協助
10/03
初日診所診所
想在診所累積長期護理職涯？我們正在擴大招募中！
加入我們團隊，不只能提升專業臨床技能，更能：
『與醫師緊密合作，強化臨床與照護實戰經驗』
『參與跨部門協作，拓展更多元的醫療行政與團隊歷練』
『獲得完整教育訓練與進修資源，不斷提升專業與視野』
讓你的護理專業，在這裡發揮更大的價值！
※工作說明：
1.跟診協助醫師、病歷 Key in、衛教指導。
2.測量並紀錄病患生理狀態。
3.執行抽血、注射，並進行病歷資料歸檔與整理。
4.觀察、紀錄並回報病患治療後狀態，必要時採取緊急救護措施。
5.醫療器材消毒與整理，醫療耗材盤點、補充及費用統計等。
6.主管交辦事項。
※我們的特色與制度：
**專業成長：完整教育訓練，持續精進臨床技能
**團隊合作：跨部門協作，學習多元醫療行政經驗
**穩定發展：完善獎金制度與法定福利，讓你專心發揮專業
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我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。
歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。
10/07
永健護理之家其他醫療保健服務業
- 提供病患基本護理及生活照顧
- 協助醫師進行診斷及治療
- 執行各項護理措施
- 處理緊急情況
- 紀錄病患狀況及處置過程
- 執行主管交辦事項。
歡迎有相關經驗或學歷者能認識永健，期待您的加入。
需具護理師/護士證照
有大小夜津貼、績效獎金及特休假。
可配合輪二班 尤佳
(日班+小夜)(小夜+大夜)
大夜津貼500元/日，小夜津貼350元/日。
績效獎金3000元/月。
採計院外年資，急重症訓練及特殊職務加給。
有供餐福利
休假制度：見紅則休、各項假別依照法令規範。
保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。
教育訓練：提供長照積分在職教育訓練課程，院內(外)帶薪教育訓練課程。
健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。
加薪：依整體表現評估(具服務熱誠、溝通技巧佳、專業學識、工作態度及負責任）
院內年資: 任職滿一年年資加給500元/月津貼
10/08
長宸護理之家其他醫療保健服務業
社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加，讓我們想要盡一點棉薄之力。本機構提供全方位的專業長期照護來幫助需要服務的人士。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境外也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友成為我們的工作夥伴。
內容說明：
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、給藥、管路護理等…。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等…。
3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.其他主管交辦事項。
待遇說明：
1.夜班享有津貼及交通補助。
2.適用就服站缺工獎勵，若符合資格者每月可再申請5,000- 7,000元／月。
3.每兩個月會舉辦員工聚餐、每年一次員工旅遊。
4.到職三個月後可申請簽約，額外有限動獎勵金9,600- 13,200元／年。
5.到職三個月後可享有團險，24H皆有保障，不侷限於上班或上下班途中。
6.到職一年後可享有生日禮金、結婚禮金、生育禮金…等。