「T304智慧政府業務代表」的相似工作

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【陌生開發型業務】 你/妳是一個充滿熱忱、具備廣告行銷敏銳度的人才嗎？ 是否對百貨品牌的視覺設計和空間佈置有濃厚的興趣？ 如果你/妳渴望挑戰自我、賺取高額獎金，並在快速發展的廣告業界中脫穎而出，那麼我們正在找的就是你/妳！ 你/妳將負責的工作內容： ◆開發與維護：拓展新客戶市場，穩固現有客戶關係，實現業績目標。 ◆業務流程掌控：負責設計提案、報價、訂單管理，確保業務流程順暢高效。 ◆專案協調：參與專案場地勘測、丈量，並在現場監工與執行，確保專案品質達標。 ◆帳款處理：負責發票與帳款對帳流程，確保財務無誤。 你/妳將參與的公司項目： ◆品牌活動設計：從平面設計到情境佈置、櫥窗設計和裝置設計，涵蓋品牌活動的每個視覺環節。 ◆空間規劃與快閃店設計：協助規劃快閃店、活動空間，並參與百貨專櫃的陳列設計與視覺發想。 你/妳需要具備的核心能力： ◆主動開發潛能：具備陌生開發與積極追求業績的敏銳度，能獨立開展業務。 ◆團隊協作能力：與設計部門及專案執行人員密切合作，確保項目順利進行。 ◆溝通與提案簡報能力：擁有清晰的邏輯思維、強大的溝通協調能力，並且能熟練使用PowerPoint進行提案簡報。 ◆壓力管理：在高壓環境下能保持高效率並靈活應對挑戰。 加分條件： ◆百貨專櫃或商業空間的陳列設計經驗將讓你脫穎而出。 ◆擁有客戶資源者優先，薪資獎金待遇可議。 如果你具備這些條件並渴望成為一個在廣告業界表現出色的專業業務，加入我們的團隊，實現你的職業夢想吧！我們期待與你/妳共同成長！ --------------------------------------------------- 面試流程： 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯訪談一面 3. 實體面試二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩！ ◆ 工作待遇：底薪 + 績效獎金

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

加入 Star-Chase 星創網絡，讓你業績爆發，年薪百萬不是夢！ 你是一個能談、敢衝、想賺的業務高手嗎？ 你熱愛挑戰、討厭被天花板限制收入？ 你對新媒體趨勢敏感、想搶下這一波流量紅利？ 那這份工作，就是為你設計的！ 【我們是 Star-Chase】 我們是短影音商業策劃的實戰團隊， 專為中小企業打造影音內容＋廣告變現的一條龍服務。 在這裡，我們不談理想，我們直接談結果。 不管是短影音IP經營、內容企劃、廣告投放，還是流量導入， 我們幫客戶搞定一切，重點是——讓內容變成業績。 現在，我們要擴大業務戰力，找一位真心想賺錢、想出頭的狠角色。 【你的工作內容】 面對老闆，聊的是「轉單率」不是「曝光數」 一通電話，談出諮詢費，帶客戶進門 協助客戶理解方案價值，提高成交業績 負責簽約流程、收款與轉交團隊執行 成交只是開始，後續經營才是你的獎金加速器！ 【我們在找的，是這種人】 有狼性，想賺錢，不怕被挑戰 善於聊天，更善於「成交」 看得懂商業邏輯，講得出價值 不安於現狀，想靠實力改變生活 敢想年收百萬，更敢做！ 【條件要求】 高中/專科以上學歷 具備業務、客服或電銷經驗尤佳（無經驗但願意學習也歡迎！） 有行銷經驗一年以上加分！ 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【我們給你的是——】 業績獎金無上限！諮詢獎金＋單月抽成＋季度獎金連環發 完整銷售腳本與教育訓練，不怕沒經驗，只怕你不上場 輕鬆月入十萬，年收百萬是基本線，不是天花板！ KPI獎金、挑戰獎金、銷冠加碼獎金，敢賣就敢給！ 快速升遷制度，只要你扛得住，你的位置就越來越高 【你會喜歡的福利】 生日你最大，生日月直接放帶薪假一天！ 零食、咖啡無限供應，談單也要有精神！ 不定期內外訓練，讓你越來越會說、越來越會賣 銷售成績透明，制度明確，拼得過就衝得上 團隊氛圍強，沒有宮鬥，只有拚業績！ 久任在職福利更多！特休加碼！健康檢查！員工團健！ 【這不是一份朝九晚五的工作】 這是一個讓你人生加速跑的機會！ 來 Star-Chase，不只拿底薪，更是打造你自己品牌價值的戰場。 馬上投履歷：https://www.star-chase.com 想賺，就別等。敢上車，我們就陪你衝到終點！

▶ JD工作說明 1. 銷售最夯元宇宙概念的電腦(Workstation與GPU伺服器)相關解決方案與硬體平台 2. 開發製造業潛在客戶(FAE、CAE、PCB相關)、拜訪維繫現有客戶及每週專案進度追蹤 3. 透過新通路開發，如: 機台設備商、廠房建置、 監控儀表…等 4. 達成公司業績目標與主管交辦事項 ▶ JS具備技能 1. 有一年以上業務經驗為優先，歡迎想轉職有衝勁的業務 ! 2. 積極、認真、對目標達成堅持度高 3. 善與人交際溝通，情緒管理佳且抗壓性高 4. 懂基本電腦操作與孰悉Office相關軟體與簡報製作 ▶本職缺為群輝商務科技股份有限公司之職務， 群輝為大世科子公司，工作地點與福利項目等同大世科。 https://www.chci.com.tw/ ▶ 待遇依照學經歷調整，業務獎金另計，歡迎挑戰高薪 !!

我們正在尋找一位細心、積極且具良好溝通能力的 產品經理部門助理！ 在這個角色中，您將成為團隊的重要後盾，協助產品經理處理日常行政及專案支援工作，讓團隊能更專注於產品策略與創新。若您喜歡有條理的工作流程，並樂於與不同部門協作，這將是展現您才能的絕佳機會。您將負責以下主要任務： ▶ JD工作說明 1. 協助產品部門處理日常行政、報表、文件、會議安排。 2. 行銷與活動支援：協助 PM 辦理原廠/代理商行銷活動與教育訓練。 3. 基礎數據與報表整理。 4. 其他主管交辦事項。 ▶ 發展性 本職務不僅為產品部門提供行政與營運支持，公司將提供完整的學習與實務歷練，表現優秀者可進一步培養並轉任 產品經理（PM）。 如果您對本職務懷有熱情，即使沒有相關經驗，也非常歡迎您勇敢投遞。 只要展現積極學習的態度、願意挑戰與成長，我們樂意給您舞台與資源，一起創造價值。

• 船舶進出口申報、文件處理、費用計算 • 與國內外船東、船長、港務單位、收貨人聯繫，確保順利靠泊與資訊準確傳遞 • 報價與費用請款、結算管理，協助控制營運成本 • 更新船期、裝卸貨動態與相關報表等等的資訊統整與組織相關之文書處理 進階工作內容： • 跟進整個Voyage Charter 運務，從裝港到卸貨一條龍掌握 • 參與大宗乾散貨運務投標，與國際市場接軌 • 開發海外船東市場，為公司帶來更多商機

散裝航運是國際性服務業，身處散裝航運業的一員，你將與國際船東、租船人有密切商務聯繫。船舶租傭經紀人不僅僅是業務專員，更是海運界客戶可信賴的顧問，您是促成船東和租家交易的媒合者。 散裝航運業充滿變化和挑戰。你將獲得同事與導師的支持，與我們一同展開這段精彩旅程。 【我們尋找的人才特質】 • 喜歡與人互動並建立信任關係（航運是「人」的產業） • 積極主動，能獨立作業，也能與團隊合作（teamwork makes the dream work） • 對國際商務有興趣 • 良好的溝通能力 • 好奇心強，樂於不斷成長、追求更好的自己 【職務名稱】 • 船舶經紀儲備人材（Trainee Shipbroker,2年以下經驗可）薪資: TWD 50,000 • 初級船舶經紀人 （Junior Shipbroker,2年以上經驗可） 薪資: TWD 50,000+ 【有助於成功的特質】 • 英語能力佳（口說與書寫） • 願意學習並投資自己，持續掌握航運產業的複雜性與全球趨勢 • 正面心態 【我們能提供的】 • 培訓：專業課程與職場實務並行，由資深專家帶領 • 薪資：培訓期間（前 18 個月），每月保障薪資 NT$50,000。具經驗者薪資另議 • 薪資結構：13 個月保障年薪，培訓期間不需承擔業績壓力 • 獎金制度：自進入公司第 19 個月起，額外享有高競爭力的佣金制度 • 工作氛圍：年輕開放的環境，1/3的同仁不到 30 歲，重視員工福利，包含雙週 Happy Hour、每週五讀書會、季活動、每週運動活動等

1. 公司主力產品推廣與客戶開發介紹 2. 客戶關係維繫與業務銷售

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

在 TSTI，我們相信「數位轉型 人才先行」，人是公司持續成長的核心力量。 我們正站在數位轉型與永續發展的關鍵時刻，尋找一位 能領導團隊、洞察趨勢、推動變革的人資主管。 這不只是管理職務，而是引領企業文化、提升人才競爭力、打造組織韌性的關鍵角色。 ▶ JD工作說明 1. 領導與管理：規劃、分配與督導人力資源部日常工作，確保任務高效完成並符合法規。 2. 制度建置與優化：建立、優化及推動招聘、任用、薪酬福利、績效管理、員工關係與訓練發展制度，確保與公司永續與數位轉型方向一致。 3. 薪酬與績效：規劃薪酬福利與績效激勵策略，推動績效管理制度，強化員工與組織績效。 4. 員工關係：建立多元、平等、共融的職場分為，暢通溝通機制，強化組織凝聚力，促進勞資和諧與降低法遵風險。 5. 人才發展與規劃：分析市場與內部人才趨勢，制定中長期人力資源規劃，支持事業成長。 6. 系統與數據管理：推動 HR 系統（HRIS）優化與人資數據分析，善用AI、BI與RPA等科技工具提升決策與服務效能。 7. 職安衛管理：配合公司職安衛政策，主導或支援 ISO 45001 職業安全衛生管理系統之規劃、落實與持續改善，確保作業符合國際標準與法規。 8. 跨部門合作與專案：推動人資專案、跨部門協作及企業文化倡議，支持 ESG 與永續治理目標的落實。 ▶ JS具備技能 1. 熟悉勞動法規與人資制度規劃，具備良好的合規意識與溝通能力，能在制度推行與文化轉型過程中將複雜的制度轉化為易懂且可落地的語言。 2. 擁有高情商在勞資協商、員工關係處理或敏感議題中保持冷靜與同理心，並具備主動服務特質與關懷心態，在服務中能尊重多元背景與觀點，營造信任感。 3. 具備優異盡責性與親和性，能在高壓、突發事件與轉型變革中保持專業與穩定，並能與各事業單位、帶人主管建立互信合作關係，共同推動組織朝目標前進。 4. 具備持續成長心態，善用數據支持決策，主動學習最新 HR 專業與科技技術，並用於實務。能激勵團隊、培育部屬，讓 HR 團隊成為組織的正面能量來源。 ▶加分條件： • 具 ISO 45001 規劃、導入或總務維護經驗尤佳 • 英文TOEIC800以上，熟悉多種 AI與流程自動化工具尤佳

■公司介紹 我們是一個穩定的業務團隊，具有龐大客戶基礎，產品多元有競爭力，同事間互相幫助且強調團隊合作不藏私 希望您具有團隊合作精神和責任心，能夠配合公司的業務發展策略，為公司的業務目標貢獻力量！ ■工作內容： 1. 負責實體及網路商店通路開發，包括飯店、餐廳、醫學美容、電子商務等，提供整合性解決方案。 2. 執行特約商店售後服務，包含客戶管理、關係維護及產品問題處理。 3. 配合主管指派任務，如策略通路開發及其他專案。 4. 專注潛在客戶開發，透過個人網絡、社群媒體及市場活動，為中小企業及零售業門店提供數位轉型解決方案。 此職位需具備良好溝通能力及市場敏銳度，以確保業務拓展與客戶需求滿足。

【ROLE DESCRIPTION】 The Key Account Manager’s primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Key Account Manager brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate D&B products. 【EXPECTATIONS AND TASKS】 • Engage with customers early in the sales cycle by matching customer needs to solutions . • Engage customers through impactful storytelling. • Contribute to creation of overall theme and competitive differentiation (value wedges) and execute dry runs on deals and customer engagements. • Provide answers to customer inquiries concerning solution topics focusing on driving customer success and business outcomes. • Embrace consistent messaging and employ digital assets in all customer engagements, including recorded demos, presentations, microsites and other content created by D&B's Global Digital Content Factory. • Provide expertise through the customers' successful deployments and realization of value, as required. • Expand the D&B footprint by showing how other D&B solutions can be leveraged to address other areas of their business. 【Nice To Have】 • Provide expertise to the account team and to the development of the account strategy. • Support new sales and adoption by providing solution-specific expertise and competitive differentiation. • Build knowledge across the customer lifecycle.

工作職掌說明： 1.開發並維護政府機關及大型企業客戶，建立長期合作關係。 2.了解並操作政府採購相關流程（如：共同供應契約、公開招標、限制性招標等），確保專案順利執行。 3.直接銷售與拜訪使用單位，了解需求並提出合適解決方案。 4.與內部技術、專案團隊協作，完成投標文件、簡報與專案報價。 5.追蹤專案進度與合約執行狀況，確保達成業績目標。 6.蒐集市場資訊與競品動態，提出商機與策略建議。 必要條件 1.了解政府採購流程（共同供應契約、公開招標、限制性招標等）。 2.具備直接銷售給 End-User 的經驗，且有一年以上相關業務經驗。

1. 定期拜訪通路商，進行教育訓練，並與通路舉辦各類活動。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 審視通路商商合約與簽訂。 4. 每月按銷量，另計業績提成獎金。 5. 具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 6. 其他主管交辦事項。

聚焦AI銷售，成為客戶信賴的首選夥伴 我們以客戶為中心、服務為導向， 透過顧問式銷售的方法提供解決方案給企業客戶，協助他人成功，等於自己成功。 主要負責： ▶ JD工作說明 1. 潛在目標客戶推廣與開發，達成公司淨利目標、單位營收和毛利。 2. 維繫既有客戶的長期合作關係，理解其IT架構與業務目標。 3. 偕同售前顧問、技術、後勤團隊規劃客戶成功策略並銷售， 提升客戶使用產品／服務的成效與滿意度。 4. 推廣客戶導入AI／基礎設施等資訊服務(如GPU算力、網路資安、資訊優化方案等）。 5. 主動追蹤客戶使用情況，預測風險並提出優化建議(Renewal、Upsell、Cross-sell）。 6. 負責資訊相關業務接洽、報價及訂單處理，處理帳款回收相關事宜。 ▶ 加分條件 1. 有2年以上B2B客戶經營，曾有專案顧問或IT業務經驗尤佳 2. 有獨立開發新客戶、新產品或專案等的相關業務經驗尤佳 3. 優異的問題解決能力 4. 具備良好的提案與溝通能力，能與顧客有效溝通專案並收斂執行方向。 5. 喜歡科技新知識，熟悉或瞭解AI架構。 ★業績獎金另計★ 我們提供豐富的待遇與完善的職涯發展計畫，無論您是剛踏入業務領域的新秀，還是已具豐富經驗的業務高手，我們都會與您一起持續成長與精進技能。公司提供具有競爭力業績獎金，在達成業績目標時可獲得優渥的獎勵以肯定您的努力和卓越表現。最重要的是，我們重視每一位同仁的發展，堅信團隊的合作將能促進個人的成就與成長。我們誠摯歡迎您加入我們的行列，攜手共創美好未來！

我們正在尋找一位優秀的業務代表，負責網路安全/資安解決方案的銷售與成長。 對雲端及資安解決方案有了解，並具備約 3年以上的銷售領域經驗。期待您不僅能成功提案並完成銷售，還能主動積極的運用雲端技術來塑造和轉型客戶。 【薪資範圍與組成】 薪資面議，底薪+績效獎金。 【工作職責】 ・開發並執行創新策略，向客戶推廣資安解決方案。 ・展現對各種資安及雲端技術的深入方案知識，包括 Threat Intelligence、CDN 和 WAF、IAM、UEM、SIEM 和 SOAR、EDR 及 SASE。 ・管理客戶的日常諮詢、銷售需求和協商。 ・監控客戶滿意度，必要時採取改正措施，並追蹤客戶回饋。 ・建立能最大化營收並確保客戶對公司服務滿意的定價結構。 ・培養與潛在客戶的關係，即時完成銷售交易。 ・撰寫與銷售活動相關的詳細報告，並在必要時提出改善建議。 ・隨時掌握產業趨勢，確保公司對雲端產品/服務/解決方案的最新變化或創新保持了解。 【應徵條件】： ・擔任業務或類似職位，並在銷售雲端或資安解決方案或其他軟體即服務 (SaaS)、平台即服務 (PaaS) 或基礎架構即服務 (IaaS) 產品和平台方面有成功經驗。 ・具備製作客戶提案簡報、和專案提案的經驗。 ・能夠識別潛在客戶並評估客戶需求。 ・順暢的溝通和人際交往能力，並具備演講台風。 ・個性開朗樂觀，具備較強表達能力及親和力。 ・做事認真負責，熱愛工作，能融入團隊合作共創雙贏。 【加分條件】 ・熟悉業界主流廠商之雲端運算產品，具備豐富雲端運算/AI等專案經驗者優先考慮。 ・對 Google、Cloudflare、Okta、Knowbe4、Crowdstrike、Jamf 的軟體產品有基本以上知識，並參與相關技術專案者。

流通製造產業、金融保險產業，客戶開發及拜訪，對中大型電腦資訊系統整合及金融應用系統，或大數據商業智慧應用、流程機器人推廣、有興趣者，有經驗者佳。

【工作內容】　 1. 針對 遊戲/ 製造/ 零售/ 電商/ 金融 等產業開發客戶需求、判斷 iKala Cloud 潛在合作機會，提供雲端 (AWS,GCP, GSuite)及 iKala 自有產品解決方案 (iKala CDP)介紹。　 2. 了解客戶專案執行情況，確認符合及達成客戶需求。　 　 【職務需求】　 1. 兩年以上 IT 產業業務經驗。 2. 能獨立工作並達成團隊目標。　 3. 良好的溝通能力、喜歡與人接觸、反應快、理解力強。　 4. 對雲端技術有興趣、有想法、有熱忱。　 　 【加分項目】　 1. 具相關銷售經驗者。 2. 具事業開發經驗者。　 3. 具資工/資管背景者。　 　 　 更多資訊>>>https://ikala.cloud/　

【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務， 我們正在尋找喜歡與人互動的你！ 1.確保客服功能正常運作並持續改善提升 2.接聽電話客服專線 3.電話線上指導/排除系統問題 4.遠端調查/排除系統問題 班別: 早班: 0900-1800 中班: 1400-2300 大夜班: 2300-0700 (有夜班津貼) (大夜班每三個月輪到1天) 我們提供： 完整教育訓練： 教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。 透明的升遷管道： 每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。 福利制度： 1.優於法規之企業幸福假。 2.夜間輪班客服享有夜間津貼。 3.員工旅遊補助 4.定期年度健康檢查補助 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 享有： 1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金 2.紅利-視個人績效表現發放分紅等獎金 3.三節獎券/禮品 4.生日禮券

我們是隸屬於富威電力的子公司『旭威認證股份有限公司』 主要為企業盤點節能及碳排放狀況，找出浪費能源及減碳潛能，以 ESG 的生態池發展解決方案，提供包括能源管理、溫室氣體盤查、碳中和及低碳設備等硬體產品及軟體服務，有助提升客戶節能減碳、社會責任與公司治理等能力，多元化解決地球環境的問題，因業務拓展，誠徵夥伴加入。 【職務說明】 1.開發潛在客戶，推廣溫室氣體盤查第三方查證服務以及ESG相關輔導服務 2.與企業溝通需求，提供專業諮詢、方案和報價 3.與查證團隊和ESG團隊協作，確保案件順利結案 4.追蹤潛在客戶進度、維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 5.參與環境永續、ESG 或碳管理等相關產業活動，提升曝光與業務機會 【加分條件】 1.有 ISO14064-1碳盤查或第三方驗證機構的從業經驗 2.熟悉第三方查證或碳盤查、ESG報告書、SBTi申請、TCFD 等相關領域

• 開發國內再生能源、儲能、充電樁等相關專案，並擬定相關策略。 • 負責專案投資之財務評估、工程評估、成本結構分析以及執行可行性等。 • 負責專案相關問題進行內部包含技術、工程、財務、商務、法務等層面討論溝通，同時也需作為窗口經營專案外部關係人。 • 提出專案相關分析資訊、建議供相關主管決策，並執行內部投資審議流程。 • 執行專案對內部及外部投資人報告，並追蹤專案、控管預算等。 *成交/績效獎金另計

＊ 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 ＊ 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 ＊ 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 ＊ 大學以上電子／電機／機械相關科系畢業 ＊ 具普通小客車駕照 ＊ 可配合出差 ＊ 諳英語者佳