「社工員(師) 天生我才台中霧峰站」的相似工作

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 公會會員聯繫、溝通及聯誼等服務工作。 2. 公會會務及財務等行政工作。 3. 辦理(或支援)社會工作專業研習課程及活動(含撰寫方案、規劃執行及經費核銷)。 4. 其他主管交辦事項。

【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

工作內容: 1.協助設計教案並帶領長輩進行課程活動。 2.照顧陪伴與觀察長輩，依照服務需求提供服務。 3.撰寫服務紀錄、統計分析、相關工作表單填寫。 4.參與每月會議，提出每月改善事項。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.善於與老人溝通協調、熱情細心，工作積極，善於發現問題解決問題。 7.志工排班管理，志願服務工作協調溝通。 8.節慶活動設計及辦理。 9.其他主管交辦事項。

工作內容： 1.社會政策追蹤與兒少權利議題倡議。 2.兒少相關議題研究調查與發展。 應徵資格： 1.社會、社工、社政、政治、法律、經濟、國發、公行等國內外相關研究所畢業。 2.工作經驗不限，英文聽說讀寫能力佳。 3.具獨立思考、批判思維、抗壓性強與反應快速等特質。 4.具溝通表達、寫作文筆與資料分析能力，對NPO有熱忱。 5.具政策倡議、議題倡導、實務研究與方案創新經驗者佳。

想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 民眾參訪接待、服務介紹 (二) 入托評估、照顧需求評估與照顧計畫擬定。 (三) 開案、結案及服務轉介管理與長照資源轉介。 (四) 召開跨專業團隊會議，制定服務計畫並定期追蹤修正。 (五) 個案紀錄書寫，包含服務紀錄、評估與追蹤紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 照顧者諮詢與支持：提供照顧技巧建議、心理支持或壓力抒解管道。 (二) 舉辦家庭座談會/支持團體：與家屬建立良好溝通，促進照顧者與中心合作。 三、活動設計與辦理： (一) 各類活動規劃(活動主題安排、節慶、慶生、社區參與、志工服務、外部團體等各類活動) (二) 指導照顧服務員設計活動內容。 四、社區資源盤點連結： (一) 資源盤點與整合，連結在地資源（如關懷據點、里辦、社福機構、醫療單位等） (二) 建立合作平台：拜訪各長照單位、地方社區 五、行政事務與文書作業： (一) 核銷申報及費用管理。 (二) 交通車趟安排與調整。 六、其他主管交辦之事項。

1. 相關社會福利的諮詢服務。 2. 招生相關業務推展。 3. 個案管理。 4. 家庭支持服務。 5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。 6. 社區資源連結與運用。 7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。 8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。 9. 能不斷的自我進修，增加自己的專業能力。

如果您喜歡咖啡，也喜歡挑戰自己， 別懷疑，您就是我們要尋找的夥伴！ 黑沃咖啡目前正在擴大徵才尋找 【培訓部專員】 一職，歡迎擁有熱忱的您加入我們！ 我們深信集結專業的人才，打造一支頂尖團隊，從產地到品嚐一杯咖啡，力求每個環節的高品質與專業表現。 ▸工作項目 1.加盟及門市課程授課、訓練安排 2.對外課程授課、訓練安排 3.分享會內容準備及執行 4.咖啡豆、飲品及輕食研發 5.咖啡烘焙、杯測、沖煮、品質管理、異樣豆檢測 6.門市考核及例行性督核 7.咖啡課程相關業務開發 8.跨部門溝通與合作 9.本職缺需國內外出差。 10.主管交辦事項。 *獎金另計 ▸如有下列條件者優先考慮 1.工作負責、積極正向、細心、並擅長表達與跨部門溝通。 2.具有咖啡相關證照、比賽獲獎或相關工作經驗2~3年經驗。 3.具清晰的邏輯思維、良好的溝通及問題解決能力。 ◎關於我們 HWC - ROASTERS 黑沃咖啡 成立於2016年，由一群對咖啡有極高熱忱的一位杯測師、一位尋豆師及五位烘豆師共同創立。 黑沃的命名，是源自最滋養肥沃的黑土，才能培育出品質最好的咖啡樹，從專研咖啡到教育貢獻，再到實行公益回饋社會，藉此打造真正專屬於人人可駕馭的專業精品咖啡王國。 這就是黑沃咖啡的初衷，放寬與世界同寬的視野，夢想一點都不遙遠。

1. 確認長輩的出席及聯絡相關人員 2. 陪伴長輩、接送長輩上下課 3. 團體活動規劃、紀錄及拍照 4. 安排志工協助電話問安、關懷訪視 5. 社區宣導與資源連結 6. 個案資料管理、物資盤點及統計各類報表 7. 上級交辦事務或指派短期支援其他部門

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項

1-負責公司業務收支、帳務處理等行政作業、熟悉會計基本概念及電腦運用能力 2-具耐心、抗壓性、擅溝通 3-美編產品頁面上架 4-基礎網頁操作使用 5-熟悉網路行銷與客服服務 6-有網拍賣場、購物商城操作 7-網路客服小編 8-無經驗可、無不良嗜好 9-每年調薪乙次 10-享特休 11-勞健保、年終獎金、績效獎金 各種公司福利等相關信息於面試詳談

1. 協助身心障礙住民夜間生活照顧服務。 2. 協助身心障礙住民健康管理及社交的能力。 3. 協助身心障礙住民適當的休閒活動安排。 4. 協助身心障礙住民維護內務及居住環境。 5. 其他主管交辦事項。 6. 工作時間採四週彈性工時,須配合輪班(依輪值晚班、大夜班核計值班津貼)、排休。

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」 一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！ 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】 在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。 我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✸ 個案服務 ✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處 ✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位 ✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務 ✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量 ✸ 志工隊管理 ✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位 ✓ 維繫與凝聚志工隊情感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備社工師報考資格 ✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調 ✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：35,001~40,000元 ✓ 訪視交通補貼金 ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 社工師執業登記補助 ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1.臺中市身心障礙者自立生活支持服務計畫 2.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理，與個案/家屬討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤等。 3.團體工作：團體活動設計及帶領。 4.社區工作：社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 6.社區資源連結、運用與管理。 7.福利資源盤點、整合及運用。 8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 9.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。 10. 個人助理及同儕支持員協調與管理 11. 其他主管交辦事項

1.具精神科工作經驗者。 2.評估個案及記錄。 3.配合政府計畫或方案執行並核銷。 4.活動辦理及個案討論。 5.協助家屬辦理各項補助。 6.執行主管交辦事項。 7.熟悉Word、PowerPoint、Excel等文書作業處理。

工作內容： 1.協助長輩日常活動、生活照顧。 2.協助活動設計及帶領活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4.服務紀錄撰寫，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及服務。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7.其他主管臨時交辦事項。

工作內容： • 學生宿舍管理（住宿登記、安全巡查） • 協助學生解決住宿生活問題 • 公共區域環境整理 • 簡易水電維修（如水龍頭更換、電路排查、處理小漏水） • 協助宿舍活動與安全宣導 條件需求： • 有責任感、善於溝通 • 具備水電基礎維修能力 • 可配合輪班／夜間值班 • 有經驗佳，無經驗願學習也歡迎