「社工員｜創世屏東分院」的相似工作

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，是弱勢長輩的守護者，其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的耐挫力和解決力時， 你將會建立與眾不同的高齡友善環境！ 加入弘道大家庭的你，長者將會因為有你的出現，讓長者的老後生活精彩美好！ ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系：老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。

1.協助3-5歲幼兒日常生活作息 2.針對3-5歲班課程進行與設計 3.配合園所早晚值 4.配合園所各類節慶活動 5.親師溝通等 6.以學習區教學模式進行教學 7.需具有幼稚園教師證

1.長期照顧服務個案需求評估、管理、家訪。 2.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3.在職教育訓練課程規劃及辦理。 4.與相關單位聯繫以辦理核銷行政作業。 5.居家長照相關業務開發及推廣。 6.配合政府政策辦理評鑑及計畫撰寫方案申請與執行。 7.籌措與執行居家照顧服務社區里鄰推廣活動。 8.長照福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構。 9.招開例行性照服員督導會議。 10.主管交辦事項。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

1.豬隻飼養，環境清理，防疫注射等。 2.母豬飼養管理工作。 3. 仔豬飼養管理 4. 防疫消毒。 5.其他場內主管交辦事項。 6. 願意接受教育訓練可培養為管理幹部。 7. 需配合工作需求支援其他場域工作（屏東市，竹田鄉）。 8. 有基本水電操作技能者佳。

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

1.協助新生兒照顧及生理評估 2.教導產婦相關新生兒照護事項 3.育嬰室環境維持及用物整理 4.執行護理師及主管交辦事項

✿職務名稱✿：居家清潔達人 ✿職務內容✿：一般清潔打掃 ✿工作地點✿：屏東縣市 (可選擇) ✿工作時段✿：08:00~12:00、13:30~17:30 週休二日 ✿時薪計算✿：$210~240 ➸沒經驗沒關係，會打掃就好。 ➸提供免費職前訓練。 ➸喜歡尋找生活中的成就感。 ➸時間彈性!適合需接送小孩的媽咪⸜♡⸝。 ➸具機車駕照，自備機車。 ➸會使用google地圖 (不會使用會教導)。 ჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻ ▶ 福利優 ◀ ⛦週休二日、見紅就休⛦ ⛦尾牙聚餐⛦ ⛦提供完成職前訓練、在職訓練⛦ ⛦提供免費制服、整套清潔工具⛦ ▶ 別人家沒有的獎金 ◀ ⛦三節禮品⛦年終紅包⛦工作獎金⛦ ჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻ ✿應徵地點：屏東市自由路431號 •上班時段：08:00～17:30 •休假制度：週休二日、見紅就休 ჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻჻჻჻჻჻ꔫ჻჻჻჻ ☏投履歷，小姊姊立即聯繫你，安排面試 ☏【心動專線❤】08-736-2993 分機13 李小姐 / 手機0978-737-239 ☏【輸入ID】立即加好友❤預約面試➜ @714vmura ☏ 親洽✈ 屏東市自由路431號

1.薪資計算與人資系統管理 2.人事制度建立 3.教育訓練規劃與管理 4.定期採購 5.合約及文件管理。 6.總務與行政作業。 7.評鑑作業協助。 8.董事會秘書 9.會計憑證整理 10.其他主管交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提匯款、薪轉等。 2.庫存管理、撥補作業。 3.人事行政等工作。

工作內容： ●個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） ●每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 ●居家照顧服務員督導管理。 ●每月系統登錄。 ●每月核銷作業。 ●工作人員職前及在職訓練的辦理。 ●主管交辦之其他行政業務。

1. 投標政府專案（專案內容包含提案撰寫、評選會議或合作提案簡報、活動辦理、事件行銷、數位行銷、成果報告等）。 2. 具備企劃提案與溝通能力。 3. 懂得蒐集正確的數據與文獻。 4. 管控專案細節與進度，確保符合時程規劃，包括執案過程中之細節，例如：活動企劃、社群經營...等。 5. 具備跨部門溝通與議題操作之職能。依據專案需求，與外部單位協作，溝通討論合作分工與內容。 6. 專案結案成果報告、紀錄與KPI達成。 7. 獨立作業完成專案工作。 8. 其他主管交辦事項。 9. 具政府公標案企劃或其他企劃，執行1年以上經驗。

1.班別: 白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00 2.採輪班制 3.工作內容 (1)失智長輩照護與陪伴 (2)生活清潔 (3)可配合支援其他單位(其他據點皆在屏東市) (4)可正確執行主管交辦事項及照護常規

執行屏東縣環保局空氣品質管理計畫相關業務 學歷需求：大學、碩士畢業。 工作內容：空氣品質管理計畫專案執行 「協助專案經理、彙整與撰寫作業文件、協助會議辦理、空品淨化區管理」 工作地點：屏東縣環保局 【我們提供專職培訓、歡迎有工作熱誠的求職者加入我們的行列】

1.需會開手排車 2.接送住民外出就診 3.協助至各大醫院取藥 4.協助住民檢體送檢 5.機構環境消毒及清潔

居服員、居家照顧服務員 不需帶案，只要您不挑案者，平均三個月內可滿六小時以上！ 本單位服務口碑好，指定服務者多，實習訓練完整，歡迎服務專業、有溫度、有熱情的夥伴加入。 一、薪資： 1.時薪依時段200、268、334、400 元 2.安全第一，保障轉場交通時數 190 元/時 3.證照加給、責任險、強制險、節慶三節、勞動節禮金(品)、生日禮金 4.每年免費！超過20積分課程、員工健檢、二次旅遊、二次聚餐 7.滿年資，再發久任獎金，服務口碑好形象。 8.新人不擔心沒案，缺工補助申請、新人照顧機制、完整職前訓練。 9.年終尾牙享大餐，送禮金，抽大獎(iPhone、20台以上電視..等) 10.依據每季考核發獎金(以核銷盈餘分紅最高B碼65%、G碼83%、AA碼70%) ~歡迎對自己品質有要求、服務有經驗的夥伴來挑戰績效高薪。~ *可晉升月薪(平均32,000元起)，加入穩定、專業的人才培育計畫。 *歡迎社工、護理、長照等以上相關大專科系加入月薪居服員行列。 二、共同獎金福利： 2-1.ABG碼獎勵獎金(需考核) 2-2.協助同事開案鼓勵獎金 2-3.協助申請缺工獎金 2-4.生日、中秋、五一、尾牙等節慶禮(金) 2-5.交通工具保險補助 2-6.口罩手套等資材 2-7.單位自辦長照人員積分課程，免舟車勞頓請假上課。 2-8.單一級證照獎金 2-9.協助提名申請優秀長照人員獎 2-10.每年免費健康檢查 三、勞基法規定： 3-1.特休不休假獎金(每年累積年資，不重算) 3-2.依規定辦理勞健保及退休提撥 3-3.依規定提供產假、婚假、喪假..等轉薪資發放 3-4.享特休、有薪病假與喪婚產職傷等假，紓壓不擔心收入。 3-5.每年二、八月足額調整投保級距 =============== 上述薪資、獎金、員工福利等，依照勞資會議討論辦理。 =============== 工作內容： 1.一般生活照顧、翻身拍背、協助沐浴、更衣、扶持上下床及散步陪伴 2.照顧飲食、服藥保健 3.整理環境、送洗衣物 4.需具備照顧服務員資格(照服員)或相關科系(護佐)畢業 服務區域可彈性選擇： 屏東區：屏東市、麟洛鄉、長治鄉、萬丹鄉 潮州區：潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 里港區：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉、高樹鄉

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

【工作內容】 1. 高齡與照顧服務發展方案規劃及執行 2. 全齡空間經營及活動規劃。 3. 社區長輩及關係人踏訪及記錄。 4. （社區）活動規劃及策展。 5. 交辦事項 【學、經歷】 1. 社會社工心理、社會設計、環境設計等相關學、碩士學位 2. 理解跨專業對話到成果展現過程,具彈性思維 3. 工作經驗不限，相關工作經驗二年以上者佳。