「【古斯塔亨利】（內湖店）門市正職人員｜35~45k」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

◇ 我們的第二間概念店徵才中！預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場：工作區域環境維護 2. 內場：協助備料與製作 3. 收銀：pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台：咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★ 【薪資待遇】 1. 時薪$200元 2.工作3個月通過QSC主管考核之後 排班總時數達到120H可加給津貼+$800 排班總時數達到150H可加給津貼+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙、包裝 2. 販售招呼、結帳收銀 3. 店面整理清潔 【工作時間】 1. 晚班兼職人員彈性排班 2. 配合百貨上班時間(晚班最晚可能22:30PM) 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務神

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！ 6月盛大開幕!

【工作內容】 1.簡易餐飲製作及服務。 2.門市商品銷售及電話網路訂單處理。 3.網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠。 2.喜愛與人互動之特質。 3.無經驗可。 【工作時間】 1.上班時段：早班9:00-18:00／中班：11:00-20:00／晚班：12:30-21:00。 2.需配合門市輪班。 【工作待遇】 1.任職三個月考核通過可享調薪及獎金。 2. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、加班獎金、年終獎金。 3. 無經驗者30,650~34,000元起，有經驗者薪資另議。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

極限餐盒｜正職人員招募中 加入我們，一起推廣健康飲食新生活！ 【工作內容】 健康餐盒食材前處理（洗菜、切配、備料） 餐點製作與打餐，確保品質與份量 外帶、外送餐點包裝與出餐流程 櫃檯點餐、顧客服務及簡單收銀 環境整理與清潔，維護工作區整潔 協助店長營運、配合團隊合作 【我們需要的你】 ✔ 對健康飲食有熱情，樂於學習 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也可 ✔ 抗壓性高、能夠團隊合作 ✔ 積極負責，注重細節與衛生 【工作條件】 正職薪資：37,000 元起（另有獎金制度） 工作時段：9:00–14:00、16:00–20:30 月休 8–12 天（排班制） 提供勞健保、供餐兩餐、特休假 工作地點：台北市內湖區麗山街３４８巷１５－１號 【我們的承諾】 給你穩定收入 清新健康的工作環境 年輕有活力的團隊氛圍 ●福利制度 ● 穩定成長 每年調薪制度 績效評估調薪 ● 保障安心 勞保、健保、勞退 6% 依法享有特休假 ● 多元獎勵 每月獎金 全勤獎金 年終獎金 三節獎金 ●貼心照顧 提供員工餐 定期聚餐，增進團隊感情

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.底薪$33000+全勤獎金$2000 ;學會招待加3000元,學會煎台加3000元

老王炸烤 東湖店 誠徵門市廚務助理(正職) 上班地點臺北市內湖區康樂街118號1樓 具餐飲門市廚房經驗 優先錄取 **薪資38000以上** 無經驗可培訓，具廚房經驗者佳 薪資加全勤獎金。 試用期通過後再加發給 一次性試用期通過獎金10,000元 通過每個工作站考核均會再往上調整薪資 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業※ ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等※ 工作內容及說明： 1. 依據菜單準備相關食材 2. 針對各式料理依規定完成擺盤 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 須了解庫存管理並即時回報機制的落實 6. 廚房相關表單填寫 7. 要有食品安全相關基本觀念與操作 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 10.餐具的保養及清洗 請洽： 葉經理 0932-320-516 [email protected]

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

月休8天 早班、晚班、全班 1. 吧台及外場輪調崗位。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 進行虹吸咖啡、義式咖啡、創意咖啡飲品製作。 4. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.負責清洗杯子、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 7. 進行簡易餐飲之料理，如：輕食、甜點擺盤與製作。 8. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 9. 節慶進行環境布置。 10. 咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 11. 盤點消耗品庫存及叫貨。 12.定期執行安全與衛生的檢查。 13.參加定期或不定期的在職訓練。 14.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務。 15.透過工作的磨練，除了追求咖啡工作的專業並累積經驗，亦能鍛鍊獨當一面能力。

【職務說明】 1. 準備食材、備料並烹調餐點。 2. 掌控餐點的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助櫃檯點餐、外場服務。 5.飲料製作。 6.每日打掃清潔工作。 【上班時間】 －工作時段：平日05:20~13:30。週六5:20～14:00 （平日上班8小時） －固定禮拜日店休 【薪資待遇】 －薪資隨工作表現及年資調漲 －供餐/勞健保/全勤獎金/三節獎金。月休8天。 －遇國定假日多一天假 －做滿一年，特休7天。 －固定店休禮拜日．可以陪伴家人朋友享受假日美好時光． 邀請熱情優秀的您 與我們相互努力與成長！

門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦。 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務。 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表。 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存。 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔。 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調。 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等。 ＊不定期福利品發放。 ＊購買自家商品員工價優惠。 ＊每年不定期國內外員工旅遊。 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練。 ＊不定期安排員工聚會活動補助。 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

Mamasaysyes 南洋叢林店｜誠徵外場正職，邀你一同傳遞家鄉美味！ 從草創到正式營運，Mamasaysyes 南洋叢林店一直堅持「傳承」與「分享」，不僅希望忠實呈現馬來西亞的家鄉味，更要讓每位客人在綠意盎然的叢林氛圍中，感受如同母親般的愛與支持。 如果你對南洋料理充滿熱情，喜歡在充滿人情味的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造最道地的馬來西亞美食體驗！ ｜職缺名稱｜ 外場正職 ｜工作內容｜ 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 送單點單收銀 ｜我們希望你是這樣的人｜ 具備南洋料理經驗或對南洋風味料理有熱情 具備基本餐飲服務技能，能夠獨立作業，並願意學習 重視團隊合作，能夠在快節奏的環境下保持高效率 責任感強，願意與我們一起打造高品質的用餐體驗 ｜工作時間｜ 一頭班制，每四週排休八天，遇國定假日增加休假天數 分為三班: A:10:30-19:30 C:10:00-19:00 D:12:00-21:00 休息一小時 (以輪班制) (公司視營運調整排班時間)

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 5. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

喜歡早起、做事俐落？想在健康餐飲領域累積經驗嗎？ 我們正在招募正職夥伴！ 無經驗可，只要肯學、有責任感，完整SOP流程讓你輕鬆上手！ 【工作內容】 • 協助內場蔬菜切洗、備料作業 • 協助製作餐點、打包便當、出餐支援 • 基本POS系統操作（點餐、結帳） 【上班時間】 • 09:00～14:00 • 16:00～20:00（每週排班制，班表彈性安排，中間休息2小時） • 固定每週日休息 【薪資待遇】 • 月薪2.89萬元起-7萬以上(享店內全員分紅，季獎金、半年獎金、業績獎金) 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥（符合工時者適用） • 三節獎金或禮盒 • 不定期員工聚餐、下午茶招待 • 表現優良可培訓為店鋪營運幹部 • 供午餐、勞健保、雇主責任險、各項獎金(全勤、季獎、半年獎、業績獎) 【我們希望你是這樣的人】 • 穩定配合，細心負責 • 願意學習餐飲流程，樂於與人合作 • 有健康餐、外送服務經驗者尤佳（但非必要） 其餘細節面試詳談

水煎包販售站收銀 水煎包製作 維持門市整潔 無經驗可 二度就業可

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日

無經驗 二度就業可 工作內容： 1. 切菜備料 2. 準備並提供味噌湯以及茶碗蒸。 3. 確保食品新鮮保存及廚房內環境衛生/清潔 4. 廚房食材盤點，叫菜/進貨管理 ◆ 工時與休假制度 1. 有休過年 依照魚市決定天數 6-7天 2.月休8天 固定休周一剩下天數排假 3.年資滿享年假 ◆ 獎金制度 1. 業績獎金 2. 三節獎金/ 禮品 3. 年終獎金 4.外加全勤獎金 5.空班補貼金 ◆ 員工福利 1. 供餐費 2. 員工用餐折扣 3. 公司定期聚餐／慶生 提供員工制服 ◆ 保險 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 職災保險

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

璞旅集團 - 共味食光異國餐酒館 誠徵 ●外場正職- 具餐飲門市工作經驗 優先錄取 工作內容及說明： 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔及外場設備維護 7.完成店經理交辦的各項任務 早班：06:00-15:00(中間休息1小時) 晚班：09:00-18:00(中間休息1小時) 需配合輪班 良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 享有租屋津貼、勞基法相關保障，良好的升遷制度, 透過公司的內部考核可晉升職等

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 -------------------------------------------------------------------------- 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式，搭車公車到店資訊： 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7；在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車，在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來，可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

喜歡手做DIY餐點的您 對咖啡有熱忱的您 堅持好品質的您 渴望成功的您 歡迎加入我們的行列 我們將所有彼得的夥伴視為事業的一份子 擁有年輕化的團隊 . 逗趣中充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛、互相切磋咖啡技能 工作內容： 1.製作美味的三明治 .帕尼尼.輕食套餐.義大利麵類等 2.提供親切優質的顧客服務與餐點品質把關 3.點餐&APP收銀服務 4.教學專業咖啡知識及技能 5.協助維持店鋪環境清潔 6.學會店舖管理跟創業鋪路 A.人員排班與調度管理 B.商品訂貨盤點管理 C.領導門市達成營業目標 7. 協助商品訂貨盤點 8. 其他主管交代事項 資格條件: 1. 公司全新培訓咖啡技能，須配合輪班 2. 重視團隊合作，可接受門市支援 3. 具服務特質和高度親和力 4. 喜歡快步調及高效工作環境 5. 深具對咖啡的熱忱 工作區域 1.內湖區：洲子門市 2. 松山區:小巨蛋門市 A.完善的升遷制度 B.月休8 日