「儲備人員(台北全區)」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

服飾搭配銷售及櫃位進出貨整理。 發展遠景： 在設計師服飾領域中,有自己獨到的見解,對於搭配也有耳目一新的能力,活用不同素材,也能靠專業知識說服客群! 成就樂趣： 以簡潔的款式創造出不凡的風格,秉持著環保人文藝術的宗旨,對於每個不同個性,不同風格的客人,都能拿捏出最好的造型,得到顧客滿意的讚美及不錯的業績。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．負責商品銷售與流程品質控管。 ．負責門市人員教育訓練。 ．協助公司處理顧客申訴事件。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責門市人員績效考核及升遷提案。 ．負責店內帳務處理。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責陳列商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售紀錄、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．有門市經營管理實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．協助公司進行促銷活動專案規劃。 ．負責商圈周圍促銷宣傳及商圈市場調查。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。

1、門市銷售商品及不定期線上直播(FB粉絲團)。 2、商品燙整上架及庫存管理。 3、編寫文案及拍攝穿搭、商品照，FB、IG及官網維運。 4、本店尋覓有熱情、積極主動，個性活潑的夥伴加入團隊，一起努力打拼賺錢。 5、薪資為底薪+銷售業績獎金，月領約3~5萬，業績越高領越多。 註：能配合輪店者優先。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.薪資:保障薪資35000+達成獎金+全勤

1、門市銷售與店務 2、商品陳列與介紹 3、店面環境清潔維護 4、基本盤點 5、能協助商品調貨 6、認真負責 發展遠景：依能力調整職務及薪資 應徵者請附3張全身穿搭照 or 開放ig 供參考穿搭風格

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

【薪資待遇】 1. 起薪$31,000元 2. 每月/季團隊業績達標獎金 3. 有經驗者：薪資可議 【工作內容】 - 以熱情態度接待顧客 - 負責商品銷售及POS結帳 - 商品陳列、收納及維持店內整潔 - 管理商品進貨與庫存 - 與主顧客及 VIP 維持良好關係 - 引導顧客試衣並提供穿搭建議 - 完成主管指派的其他任務 【工作時間】 - 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) - 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 【注意事項】 - 對服飾搭配有熱忱 - 優秀的溝通能力 - 細心且追求高品質服務 - 善於與人互動

如果你對時尚充滿熱情，渴望在零售業快速成長，並享受團隊合作的樂趣，那麼你就是我們要找的人！ 【職缺亮點，讓你一眼了解！】 ▶快速晉升，薪資三級跳： 最快半年就能晉升資深銷售顧問，保障底薪 $35,000！表現優異者更有機會挑戰店經理或儲備幹部，享有管理加給，薪資成長看得見！ ▶獎金無上限，努力有感： 除了保障底薪，我們提供個人業績獎金（無上限！）、營運團隊獎金、各式競賽獎金和考核獎金等多元獎勵制度，讓你的付出獲得實質回報。 ▶員工購物優惠： 身為時尚圈的一份子，當然要享有專屬的員工購物優惠，讓你總是走在潮流尖端！ - 【你的工作內容：不只銷售，更是時尚顧問！】 ✔專業銷售與諮詢： 成為顧客的時尚顧問，提供專業的商品介紹與搭配建議，從試穿、結帳到退換貨，提供最貼心的服務。 ✔商品管理達人： 負責商品的進貨、補貨、陳列，確保店面商品整齊美觀，讓顧客擁有愉悅的購物體驗。 ✔目標達成： 透過優化銷售流程，與團隊共同達成每月業績目標，展現你的銷售實力。 ✔維持店面整潔： 打造舒適宜人的購物環境。 ✔參與行銷推廣： 協助執行品牌行銷活動，為店舖注入新活力。 ✔團隊合作： 支援同事，完成主管交辦事項，共同為團隊目標努力。 - 【我們在找這樣的你：你就是我們的明日之星！】 ★對時尚、穿搭、內衣專業充滿熱情，渴望不斷學習。 ★樂於與人互動，擅長傾聽顧客需求並提供建議。 ★享受團隊合作，樂於分享，並勇於挑戰業績目標。 ★期望擁有透明、公平的晉升管道，為自己的職涯負責。 - 準備好加入我們了嗎？如果你想在充滿活力的時尚零售業開創一片天，別猶豫了，立即投遞履歷，開啟你的精彩職涯！

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

販售高質感正韓商品 需要女裝銷售經驗一年以上 底薪34000起+直播獎金6000 每月保障40,000+業績抽成獎金 參與直播培訓 有機會學習電商經營 及韓國連線採購 期待喜愛服飾銷售 美感好的妳加入 請附上IG或生活照 產品與服務： 韓國女裝 女鞋 女包 飾品配件的銷售 擅長服飾穿搭為客戶提供諮詢 店面陳列及清潔維護 参與穿搭直播及拍照 短影音拍攝 採排班制 每28天有8日休假 一年12天國定假日 勞基法特休假 赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 南西店：台北市大同區南京西路57號 FB粉絲專頁: www.facebook.com/ewhakorea 梨花IG: www.instagram.com/ewhakorea.com.tw 官網: www.ewhakorea.com.tw

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

★含團體績效抽成 平均每月領32,000~45,000(底薪+獎金+抽成) 1.負責銷售 - 介紹品牌特點與說明商品性質、特徵 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、包裝及商品介紹等）。 3.負責商品陳列及維護店內周遭之整潔。 4.清點商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.顧客資料維護與歸檔 6.其他店務事宜 入職後將會有相關職務教育訓練 歡迎零經驗的夥伴一起加入我們 ＊月休八~十天 ＊加班費全依照勞基法規定 ★【員工保障】 ●勞保、健保、勞退6%提撥 ●各式假別依勞基法給予(特休、喪假、安胎休養假‥等) ●各式津貼(出差、加班費、出差住宿‥等) ★【獎金制度】 $中秋.端午禮金/禮品 $全勤獎金 $績效獎金/門市業績達標獎金 $生日禮金 ★【福利同享】 -員工旅遊補助 -員工聚餐(季) -員購折扣優惠 -不定期員工教育訓練 -員工年度考核升遷調薪

工作內容 ▲月休7天（週日店休） ▲協助客人開單結帳(需基本電腦操作) ▲現場環境維護 ▲商品陳列與客人銷售介紹 ▲顧客訊息回復 福利 ▲年終獎金（滿一年保證一個月底薪起/若上班認真積極學習,不須滿一年年終依任職時間比例給予）、達標獎金、三節獎金、勞健保補助 ▲過年除夕～初四團休五日、滿一年以上額外年假 ▲週五、週一供餐 ▲國內外員工旅遊、不定期員工聚餐 ▲員工購買折扣 針對有強烈企圖心的夥伴，我們也會給予完整教育訓練，展店店長職缺、副店長職缺、採購培育！ 請洽0933-931-488 / 林先生 面試請帶紙本履歷。 歡迎認真負責、有學習精神的你！

工作內容: 銷售門市內服飾商品，服務門市顧客尋找搭配出適合風格，與客互動能幫顧客解決問題 ，為主要工作內容。 店務整理 ，商品進貨整貨理貨，維持庫存與門市整齊乾淨舒適，為日瑣碎雜事須每日執行。 除每月固定月薪，另有業績獎金於每月結算(於面試了解)。 休假制度: 月休排班，每月有幾個六日與國定假日就休幾天，彈性排班能排休假日(需輪值) 每周有一天可排一天短時數的班(面試了解)，不扣休假天數。 工作環境: 營業時間13:00-21:30 中間與同事輪休吃飯休息1小時，無須補時數有給薪(但未供餐)。 工作門市內有休息室與冰箱微波爐與茶水間自有洗手間皆可用。 服裝部分: 由公司有制服可穿，員工制服跟每季流行商品都同步，但制服不在架上銷售只限員工使用。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 提供顧客滿意的服務及商品介紹。 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 負責商品包裝、陳列以及店櫃週遭之整潔。 4. 須配合公司教育訓練。 5. 月休8天 另有早班津貼。 6. 具日文證照(3級以上)有額外獎金。 7.上班時間-需輪班；早班06:00-15:30；晚班11:30~21:00

1、門市銷售與店務 2、商品陳列與介紹 3、店面環境清潔維護 4、基本盤點 5、能協助商品調貨 6、認真負責 7、需有相關服飾類銷售經驗2年以上、具備積極且熟悉銷售經驗者 發展遠景：依能力調整職務及薪資 應徵者請附3張全身穿搭照 or 開放ig 供參考穿搭風格