「【有情門】設計家具銷售人員( 誠品裕隆城門市)_新進人員前二個月保底薪資3.6萬起」的相似工作

工作範圍以遊客中心服務項目或售、驗票為主。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、售/驗票及櫃檯基本文書等。 3.需有簡易英文對話能力。 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.外語程度依能力調整加給。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（讓您開心過節） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（慰勞辛苦一整年的伙伴們） 【薪資說明】 本職務正職月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 林口三井outlet 2館1樓 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間!【享樂園】用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光! 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新北市新莊區新北大道四段3號4F-5F (距新莊副都心站步行5分鐘) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

雷諾瓦是拼圖文化坊，自1990年創立至今，秉持「拼圖，不只是拼圖」的初衷，透過拼圖帶給坊友多元豐富的藝術饗宴。從一塊簡單的拼塊，到完成小則數十片、大至數萬片的拼圖，無論過程長短，希望帶給顧客與藝術相處的洗練時光。 美好的藝術，從「心」出發–美好的事物都值得用心感受，有人在追求極致精細中獲得享受，有人在肆意玩樂中獲得藝術本身給人自由暢想的美好。透過拼圖，一塊放鬆、一塊分享、一塊挑戰，共享心藝術心生活。 【品牌經營理念】 https://reurl.cc/v7ygON -美的in台灣報導 【我們非常歡迎】 1. 門市銷售、服務業相關經驗者 2. 對顧客具親和力及服務的熱忱 3. 對拼圖有熱情/感情的夥伴 4. 對繪畫、藝術有興趣的夥伴 【工作內容】 1. 擔任銷售專員，介紹及銷售拼圖、裱框等公司產品 2. 顧客經營，並提供顧客良好的消費體驗 3. 門市整體形象佈置、產品陳列、庫存管理、盤點 4. 推動業績目標達成、門市店務經營、內部往來報表處理 5. 發揮行銷活動的效益、商場(商圈)營業資訊蒐集 【加分的特質】 1. 喜愛雷諾瓦拼圖的店裝風格 2. 對於拼圖/裱框，有興趣及熱忱 3. 結合居家佈置/生活擺設/藝術美學的興趣 4. 誠實、積極、負責、認真、熱情、活潑、親切、與時俱進 5. 充實自己的生活，work/life balance 【教育訓練與升遷管道】 1. 打破學長學姊制，除了面對面的教育訓練外，有自主學習的管道 2. 公司業務成長，持續開拓營業店點，須要募集各方人才，一同努力 3. 工作表現優異者，不論年紀或年資，通過考核即可晉升

【Mr. Bed 倍得倉庫】的願景為：「以四十年台灣在地生產床墊經驗技術，讓客戶擁有最舒適美好的睡眠時光」我們相信 好品質的睡眠家居生活，是每天幸福的來源！ 提供高質感、高CP值的床墊寢具，讓注重生活品質的家庭，都能好好享受家的溫度。 持續發揮對於人的關懷，舒適生活的重視，帶進愉快的團隊合作中！ Mr. Bed想傳達的價值觀：主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作。 想讓客戶感受家的【幸福感、成就感、快樂感】，並成為樂於分享共好的人。」 想讓夥伴們真正深入理解家居生活的產品與研發故事，在繁忙的工作中，依然可以真心地微笑，並從成長、學習與團隊合作中找到更好的自己。 想打造一個真正以人為本的網路、實體門市，協助顧客『選擇適合自己身形的床與枕，不然先別買』，不以「只要成交追求業績成長」為目的。 讓喜好家居生活的客戶在網路、門市肯定我們，也親切招待客人來全省直營門市試睡體驗。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『公司福利』 團體保險 開工紅包 生日禮金 結婚賀禮 滿月誌慶 端午禮金 中秋節禮金 5/1勞動節禮金 喪葬慰問金 傷病慰問金 死亡慰問金 『工作內容』 (1) 服務：你將是Mr. Bed的睡眠家居顧問代表，為顧客提供優質的服務，讓每一位顧客擁有專業的床與枕、家具的體驗，並提供真誠貼心的服務。 (2) 業務：商品說明、業務接洽、客勤維護及訂單、銷單處理。 (3) 店務：商品整理、賣場維護及陳列、倉庫管理（包括日常到貨處理、調換貨品、盤點等）及收銀店面行政事務處理。 (4) 管理：透過自我管理及發展規劃和團隊合作，提升自我實力，同時增加店鋪實力 (5) 領導：願意及團隊合作，贏得和同事、主管、夥伴之間的信任，成為一個全方位自主的領導隊員 (6)價值觀( Mr. Bed想傳達的價值)：主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作、信任 * 若符合職位要求的候選人，我們會進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

(若有門市及百貨銷售經驗，優先安排面試) 需具備： 反應能力好、待人親切善良、活潑正能量 工作內容： 1.陳列商品、拉貨、備貨及維持營業場所的整潔與美觀 2.每周盤點一次商品存量及每日統整當日銷售問題。 3.以專業向顧客介紹商品（材質、品質與價格 ）特質並使顧客有意願購買 ，並排解顧客對商品疑問。 4.熟悉POS機、收銀、結帳操作、繳帳流程 5.須熟悉公司商品、商品原理及QA、退換貨處理辦法(有完整教育訓練) 6.其他主管交辦事項 福利待遇：享勞健保、績效獎金 薪資依照相關工作經驗及公司制度議定薪資 之後會依能力及業績表現來調薪或晉升

"您好，歡迎光臨CREMIA" 溫暖熱情的服務，從這一句歡迎語開始，我們提供最好的品質與服務，希望帶給顧客美好的體驗 【工作/學習內容】 1. 冰淇淋製作、銷售 2. 產品介紹 3. 滿足顧客需求 4. 結帳與收銀，整理現金收據 5. 維護／清潔工作環境、器具 6. 盤點食材庫存/補貨 7. 協助公司發展方針，全力以赴 8. 配合公司調度，善於溝通協調 9. 其他主管交代事項 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班 2.休假天數依照當月紅字天數而定，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 3. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息，分成早班、晚班、全班 4. 全班產生的加班時數，按照勞基法規定，給付加班費 【薪資待遇】 1. 起薪$38,000元(含伙食津貼)，全勤另外再加1,000元 【注意事項】 1.需長時間久站 2.需搬重物 【為何要加入CREMIA？】 1. 你會和一群團結，優秀的團隊一起迎接挑戰，解決難題，共同成長。 2. 採取扁平化管理方式，無論你的資歷、年紀、職位，只要你有想法，肯努力，你的意見很容易被我們看見，採納。 3. 我們在乎每一位夥伴的感受，非常歡迎您的加入。

1. 工作流程：食材處理、產品製作、出餐品質維護、餐具清洗等工作 2. 環境清潔：維護內場工作環境之衛生清潔 3. 其它工作：協助進貨清點、歸位及後續處理；完成主管交付工作 享勞健保，年假，三節禮金，員工旅遊，業績達標可享紅利。 公司急徵廚師數名...意者請親洽面談 或電話聯絡林主廚02-22180002

門市銷售夥伴｜一起打造潮流生活第一品牌！ ★ 多元品牌 × 時尚選品 × 零售成長舞台 ★ 台灣首家全通路服飾品牌電商上櫃公司， 集團旗下擁有 8 大服飾品牌、近百間實體門市， 從百貨、商場、Outlet 到你逛街常經過的街角，你一定見過我們！ 喜歡穿搭、熱愛潮流？來對地方了！ 我們提供的不只是「工作」，而是讓你升級自己的職涯舞台。 最快3個月升幹部、8個月升店長，還有區經理、品牌經理等你挑戰！ 【工作內容】 • 顧客服務：主動接待、需求了解、商品搭配推薦 • 店櫃維護：營造舒適空間，打造良好購物體驗 • 商品管理：補貨、陳列、配合檔期活動 • 日常店務：例行營運支援與團隊合作 【排班方式】 - 採排班制，每月休假天數依勞基法規定 - 須配合門市輪排早、晚班 【薪資福利】 • 底薪 $30,000 起 • 每月治裝補貼 $1,500（每月都能換新穿搭！） • 雙北激勵獎金 $2,000 （限定台北市與新北市地區門市） • 單店高額業績獎金（業績好，獎金領不完～） 【還有這些好康】 -員購優惠超划算 -團隊聚餐肯定有 -春酒好吃又好玩 -滿一年享生日假 (祝你生日快樂) ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 正直誠實，有責任感 • 肯學肯做，不怕出錯 • 喜歡自然、不官僚的團隊文化 • 想在穩健經營、保有彈性、持續優化的環境中，踏實成長⸻ 參考官網，更了解我們：https://www.life8.com.tw/LIFE8 ⸻ 【為什麼選米斯特】 上櫃集團多品牌經營-規模不大不小剛剛好。 有制度、不官僚；有資源、不浪費。 原創 × 代理 × 韓流選品，時尚多元、機會滿滿 • 成長看得見： 不看年資、看投入，每月、每季依不同職級提供培訓課程！ • 發展超有感： 多品牌、多區域、持續展店，想挑戰，就有舞台。 • 主管願傾聽： 有想法就說，有問題就問，沒人設限你。 • 文化很務實： 效率導向、不玩內鬥，重解決、不重表演。 • 生活也很重要： 鼓勵生活與工作平衡，該拼的拼、該休的休。

應徵店別：營運部-誠品生活新店店(新北市新店區誠品裕隆城) 職務名稱：門市儲備幹部 排班制度：依店別型態，規劃早班、中班、晚班或單人排班等 (需配合假日與國定假日排班) 工作內容包括： 1. 產品知識：深入了解公司產品、中藥材知識、熟悉各產品位置
 2. 門市運營：門市整理、商品上架、結帳/清帳、進銷存管理、倉庫管理，陳列整齊、 庫存充足 3. 客戶服務：門市銷售、電話客服，解答問題並招呼來店客人提供優質服務、 客戶資料建立、顧客關係維護 4. 團隊合作：重視團隊合作、具有責任心、跨分行協作、漢方產品生產、包裝 5. 交辦事項：完成主管安排指派任務，包括揀貨、出貨相關作業、任務同步 進階培訓： 進銷存管理 熟客維繫 進階客服應對處理 晉升管道： 門市組長 門市副店長 品牌簡介： 今年邁入第40年的 登義參藥行//登義漢方 我們在尋找熱情、積極認真的你/妳 加入登義大家庭 更瞭解我們，歡迎造訪我們的官方網站： http://www.dengyi1985.com 以及Facebook粉絲專頁：登義參藥行 https://www.facebook.com/dengyi.medicinestore/ 謝謝您耐心看完我們對於門市儲備幹部的職缺介紹，我們也邀請您透過這段媒體採訪短片，更加了解登義漢方事業。 http://bit.ly/dengyi1985 .

✨有門市經驗加分 ✨一般行政能力 ✨早、午班輪班 ✨兩班輪： ✅早：10:30-19:30 (休一小時)； ✅午：13:30-22:30(休一小時)。 ✨門市銷售缺1：底薪33K試用期通過+1萬 ✨門市助理缺1：底薪32K，可教育訓練+業績獎金(可轉銷售) 公司簡介： 助聽器根據不同的需求有不同的種類，例如：耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案，包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等，量身訂做您的聽力需求。 【工作時間*上班地點】 科林國際 ✨新店裕隆城：新北市新店區中興路三段70號 【工作內容】 ✅睡眠呼吸照護服務(試用期底薪33K，通過後底薪43K) 　提供睡眠呼吸中止症等相關衛教與專業建議 　銷售並協助使用正壓呼吸器（CPAP），提升顧客睡眠品質 ✅客製化一對一諮詢與售後服務 　深度了解顧客需求，提供貼心專業的顧問式銷售服務 　負責售後追蹤與產品使用追蹤，提升顧客黏著度 ✅顧客關係經營與行政支援 　與新客／舊客建立長期關係，推動回購與轉介紹 　協助處理門市行政事務與主管交辦事項 【職能】 - 具百貨或銷售經驗，對業績有目標感 - 抗壓性佳，享受在成長型產業中不斷突破 - 樂於與人互動，擅長傾聽與同理 - 能夠主動觀察顧客需求，給予真誠建議 - 對醫療保健產業有熱忱，樂於吸收新知 【薪資】33,000元起 ✨ 通過試用期（3 個月）後，底薪最高可調升加給至 +10,000 元，視表現與評核結果而定 【上班時間】工作時間9：00 - 18：00 【福利】 ✅專業培訓：提供國內外完整教育訓練，協助您持續精進專業技能 ✅ 員工優惠：享有保健食品、助聽器、近視雷射、呼吸器與美學課程等員購優惠 ✅節慶獎金：中秋、端午及年終獎金，感謝您的付出 ✅人才推薦獎勵：成功推薦夥伴加入，即可獲得獎金與產品好禮

【工作內容】 1. 學歷：高中（職）以上學歷。具百貨門市、觀光旅遊、零售或服務業主管(店長/副店)相關管理工作經驗（2年以上為佳）。 2. 有從事門市服務或銷售的經驗，了解顧客關係管理及現場營運需求。 3. 熱愛服務業，具有良好的顧客溝通能力，能處理顧客問題並提供滿意的解決方案。 4. 熟悉產品推廣技巧，能達成門市銷售目標，提升業績表現。 5. 認同古典玫瑰園的品牌價值，能將品牌文化融入日常服務。 6. 有強烈的學習意願，願意接受並掌握店長所需的全面技能。 7. 喜歡與人互動，對服務業充滿熱忱。 8. 另加業績獎金。 9.需要有管理職能及文書作業能力(EXCEL基本) 10.需要配合區域調動

About the Job 科林助聽器為全台據點最多、服務最廣的聽覺健康品牌，致力於打造亞太最值得信賴的感官照護專家。服務已超越傳統助聽器，拓展至睡眠、視覺與居家照護。加入我們，走進快速成長的健康照護產業，改善人們的生活品質。 Colin Hearing Aid is Taiwan’s leading hearing health brand, expanding beyond hearing aids into sleep, vision, and home care. Join us in shaping a fast-growing healthcare industry and improving lives. Why We Have This Role 台灣邁入超高齡社會，聽力與睡眠健康需求快速上升。此職位協助打造一站式感官健康體驗，讓顧客了解自身狀況，並與專業團隊共同提供最佳解方。 As Taiwan becomes a super-aged society, this role supports our one-stop sensory health services, helping customers understand their needs and co-developing tailored health solutions. How You'll Find Success 不僅是執行者，更是感官健康推動者。參與品牌推廣與市場拓展，重新定義健康服務價值，將服務從操作提升至價值創造。 You’ll be a core part of redefining health services — from brand promotion to customer engagement, success lies in creating real value. How You Grow ・完整門市營運訓練：顧客服務、商品管理、售後關懷 ・定期內訓：聽力基礎、助聽器結構、銷售流程、客訴技巧 ・明確職涯路徑：主任、儲備主管、產品顧問、客戶關係管理師 ・制度化培訓、透明升遷與跨部門交流 ・Comprehensive training in store operations: customer service, inventory management, after-sales care ・Regular internal training: hearing fundamentals, hearing aid structures, sales simulations, complaint handling ・Clear career path: Store Supervisor, Management Trainee, Product Consultant, Customer Relationship Manager ・Structured training, transparent promotion system, and cross-functional learning opportunities Things You Will Do ・協助顧客預約、接待與現場支持 ・商品備貨、盤點、行政事務 ・助聽器清潔、除濕與簡易故障排除 ・支援試戴體驗、售後追蹤與回訪 ・Assist with customer appointments, reception, and in-store support ・Handle inventory preparation, stocktaking, and store administrative tasks ・Perform hearing aid cleaning, dehumidification, and basic troubleshooting ・Support trial fittings, after-sales follow-ups, and customer return visits What We're Looking for on Your Resume ・細心耐心，能觀察需求 ・親和力與良好溝通能力 ・對健康照護有興趣，願持續學習 ・具責任感與應變力 ・熟悉文書操作，具庫存管理經驗佳 ・Patient and detail-oriented, able to observe customer needs ・Friendly with strong communication skills ・Interested in healthcare, eager to learn ・Responsible, adaptable, able to handle changing situations ・Proficient in office software; inventory management experience preferred What You Should Know About This Team 我們是跨專業團隊，結合聽覺、睡眠、視覺與居家照護，重視協作與顧客價值，共同實現「感官健康」願景。 You’ll join a cross-disciplinary team that values collaboration and customer-centered service to advance sensory health.

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。 8. 實習期間實際報到門市由總店長安排。

戶外愛好者最佳選擇 「彈性排班，常態性薪資4萬5 up」 ▍悠樂森活 戶外店銷售銷顧問 招募中 ▍品牌介紹： 「只要你懂山，山就來幫你。」 悠樂森活目標成為戶外界領導品牌，每年穩定成長。 新人享有 35,000 元的薪資保障，戶外店銷售顧問均薪達45,000元以上。 我們提供業界最優的薪資和福利，邀請熱愛戶外運動的你加入我們的行列，一同在戶外運動業界創造無限可能！ ▍工作內容： 1. 擔任山系造型顧問，在門市內提供高品質的客戶服務，介紹及銷售 旅遊好物。 2. 門市形象佈置、商品陳列及庫存管理，維持門市整體視覺美感。 3. 提供顧客滿意的購物體驗，主動了解顧客需求 ▍福利與薪資： 1. 彈性的排班制度 登山露營不再害怕抽不到山屋/營位 2. 能力對等的薪酬結構 新人試用期保證3萬5，常態性薪資4萬5，績優夥伴10萬以上，年薪百萬不是夢。 3. 不定時加碼獎金 各種激勵競賽獎金拿到手軟～～～ 4. 各大戶外品牌員購優惠 添購裝備無需再看價格，小孩子才做選擇，成年人全都要 5. 其他你想問的福利 三節、生日禮金、有門檻的年終獎金、制服… 我！們！都！有！ ▍職位要求： 1. 對戶外運動有高度熱情 2. 機能服飾有高度好奇心 3. 能適應門市日常工作及排班 4. 積極正向的心態 ▍注意事項： 1. 此職缺為排班制，如只能接受平日或白天班者，請勿投遞。 2. 薪資及福利以公司公告為準，通過考核者適用。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

【工作內容】 1. 學歷：高中（職）以上學歷。具百貨門市、觀光旅遊、零售或相關管理工作經驗（2年以上為佳）。 2. 有從事門市服務或銷售的經驗，了解顧客關係管理及現場營運需求。 3. 熱愛服務業，具有良好的顧客溝通能力，能處理顧客問題並提供滿意的解決方案。 4. 熟悉產品推廣技巧，能達成門市銷售目標，提升業績表現。 5. 認同古典玫瑰園的品牌價值，能將品牌文化融入日常服務。 6. 有強烈的學習意願，願意接受並掌握所需的全面技能。 7. 喜歡與人互動，對服務業充滿熱忱。 8. 另加業績獎金。 9.需要有管理職能及文書作業能力(EXCEL基本) 10.需要配合區域調動

1.樓層指引、顧客諮詢及顧客意見受理。 2.電話接聽、廣播、資料建檔、主管交代事務。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班尤佳

職務工作說明如下: 1.精品品牌衛浴設備介紹/門市顧客接待/展間環境維護。 　（具有建材銷售經驗者/門市接待經驗者尤佳。無經驗可於基礎培訓） 2.設備報價/訂購/下單貨品管理/顧客聯繫溝通。 3.門市事務配合。 4.上班時間為每周二~周日(週一休及排休一日，如遇當月紅字則依紅字日數增加休假日數） 5.薪資為每月底薪外加全勤獎金、業績獎金。 6.休假同仁互相協助，主管交辦事項。 7.勞保/健保/三節/年終獎金。 公司以優質的服務、專業的介紹累積顧客群，為每位同仁建立專業知識及提供完整教育訓練，希望同仁能與公司同步並行，亦有符合需求的內在條件。 希望能與優秀的人才成為工作夥伴，誠摯期待您的加入！

【我們的品牌】 橫跨自信與美麗 水晶流行飾品第一品牌 Span confident and young. 願你無懼一切，保持一顆自信年輕的心。 「不論什麼年紀，都讓自己活的更舒心更有魅力」♡ 【您的工作內容】 （1） 負責介紹及銷售門市商品( 飾品）有業績獎金。 （2） 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （3）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （4） 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （5）維持店櫃週遭之整潔。 （6） 創造良好的顧客互動關係。 （7）其他關於店舖經營之相關事宜。 （8）其他主管交辦之事項。 【我們提供的福利】 （1） 高業績抽成獎金，能力越大薪資越高。績優同仁薪資最高可達 4-7 萬元以上 （2） 多元業績抽成制度 （3） 完善的工作考核制度和升遷管道 （4） 完善的培訓制度 （5） 獎勵制度豐富：個人及團隊業績獎金、專案競賽獎金、介紹人獎金等多元獎金制度 （6） 彈性排班：每月休8-10天 （7） 享有員工購物優惠 （8） 不定期發放異業合作購物優惠券 （9） 集團特約商店優惠 （10）外派人員：享有交通、住宿津貼 （11）享有深夜交通津貼補助，保障你的安全 （12）年度聚會 （13）勞工保險、健康保險、就業保險、勞工退休金提撥 （14）員工團體保險，費用由公司全額負擔 【希望您具備】 （1）喜愛與時常關注快時尚流行，對飾品及服飾搭配有高度興趣者。 （2）對水晶有研究並熱愛水晶飾品搭配。(如果沒有經驗，我們有完整教育訓練!!) （3）個性活潑能主動積極，不怕面對顧客，提供親切有禮貌的專業服務。 （4）對工作有熱忱，認真負責的態度。 （5）具流行服飾/飾品配件 銷售經驗者尤佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※ 【全台門市據點】 ◆『新北/台北區』 ◇DREAM PLAZA ◇誠品南西 ◇台北京站 ◇信義新光 A11 ◇誠品新店裕隆城 ◇板橋誠品（快閃114/10/01-115/01/02） ◆『桃園區』 ◇桃園站前新光 ◇中壢 SOGO ◇中壢大江購物中心 ◇青埔新光影城門市 ◆『台中區』 ◇中港新光 ◇中友百貨 ◇台中三井 OUTLET ◆『台南區』 ◇台南小北門 ◇台南南紡購物中心 ◇台南西門本館 ◆『高雄區』 ◇漢神巨蛋 ◇左營新光 【我們的心聲】 ♡ 我們重視每一位同仁， 除了有良好工作環境與氣氛， 也提供充分成長的空間， 優於同業的薪資條件， 舒適的辦公環境。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊， 一起享受生活與工作帶來的美好。♡ 我們是人性化管理的公司， 希望您能盡情發揮您的淺能， 期待您的加入!