「【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡農安門市儲備幹部】薪資34K~40K (獎金另計)」的相似工作

✨喜歡帶給顧客喜悅，又能注重團隊合作的您，正是我們在尋找的夥伴✨ 本店服務的客人，多以慶祝重要節日、喜事或商務洽談為主。 正是如此重要的時刻，我們的服務目標為讓每位客人不只是身體，連心靈都能滿載而歸。 在上餐的同時，透過詳細地解說使用的食材及講究的烹飪方式， 讓用膳前的客人，於腦中想像其美味，增加對料理的期待感。 另外，我們總是根據客人的需求及嗜好，提供客製化的服務。 【工作內容】 您將擔任外場服務人員，協助營造一個讓客人能輕鬆並盡情享用佳餚的用餐環境。 在這裡，您將親身體驗正宗的日本服務文化， 並有機會學習豐富的日本料理與日本酒知識！ 讓我們一同將「おもてなし」的待客之心，傳遞給每一位來店的客人！ 　☝具體內容： 　　　❶迎接、引導客人入座 　　　❷上餐，解說料理食材、烹飪方式、品嘗方法等 　　　❸隨時留意客人的需求，並適時撤盤 　　　❹協助客人結帳、送客 　　　❺客訴應對與處理 　　　❻預約管理、物品在庫管理 　　　❼店內衛生清掃 　　　❽其他主管交辦事項 　☝接待應對： 　　　❶客源廣泛，供親友聚餐、商務聚會等使用。 　　　❷本店為預約制，可事先掌握客人人數，以從容應對之。 　　　❸客人有關料理或酒水的問題，當自身知識不足以答覆時，前輩會提供協助。 【工作魅力】 　✨教育訓練完整✨ 　　　❶可從零開始，學到『最高品質的客製化服務』 　　　・無經驗者也不須擔心！ 　　　・無論是料理、酒水知識，上餐方式、日本款待之道及預約對應， 　　　　乃至環境清掃及和服穿著時的儀態舉止，皆將由前輩負責指導您！ 　　　・透過與同仁共享客人情報(用餐速度、口味偏好、討厭食物、愛好酒品等)， 　　　　您將學習到更高層次，並超越顧客期待的『客製化服務』。 　　　❷外部培訓支援制度 　　　・另有日本酒唎酒師考試培訓、知名餐廳試吃培訓等， 　　　　還有機會到日本研修，實地品嘗日本料理及體驗日本款待之道喔！ 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　　◆三節獎金 　　◆生日禮金 　　◆結婚禮金 　　◆業績獎金：每年2次（年終、期中獎金） 　　◆語言津貼（持有日文檢定JLPT N1～N3者） 　　◆尾牙、春酒，及不定期聚餐活動 　　◆供膳 　　◆午餐交流會 　　◆體驗餐券 　　◆績效獎金(每年兩次) 　　◆員工消費折扣20％ 　　◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) ◆春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。 ✨～「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入， 　　　　　　　 讓我們一同成長，共築美好的未來！～✨ 官方IG招募頁面: https://www.instagram.com/tsukiyoiwahrhr/

◇ 我們的第二間概念店徵才中！預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場：工作區域環境維護 2. 內場：協助備料與製作 3. 收銀：pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台：咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！ 6月盛大開幕!

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！ 新北市跨區台北市夥伴 $補貼3000元 台北市夥伴應徵 $再補貼1500元 1:備料準備 2:工作站別餐點製作 3:環境清潔維護 4:基礎物料盤點 5:協助主管完成交辦事項 6:協助團隊配合營運各項需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷晉升順暢，．．等相關福利。 ★★另有提供業績達成獎金，營運狀況越好，每位人員可領越多。 【求職者請勿直接親洽店家，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，人事審核後預約面試，謝謝您】 【職務說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗1年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

知名的咖啡品牌，以「手沖精品咖啡」&「精緻輕食」為主的半自助咖啡廳，尋找對咖啡極有熱情的夥伴。 工作內容： 1.義式咖啡萃取、打奶泡、拉花、手沖咖啡、愛樂壓等咖啡製作 2.濃縮咖啡品質校正、杯測 3.輕食製作 4.甜點、餅乾產品介紹及銷售 5.基本結帳、點餐、收桌 6.環境清潔工作

堇楽-一鷺炭火燒鳥新品牌 培訓幹部招募中 薪資起薪(含全勤)41800~42400起 底薪依各人過往經歷而有所不同,還可以享受各項令人稱羨的福利制度和獎金加給哦!! 每月有紅利獎金另計 ●獎金合計(月) : $1000-$5500不等 公司社員招生正式開始囉！ 我們重視的是願意認真學習的態度，就算完全無經驗者亦可！ 如果你願意，一鷺就將是你下一個開心工作的家！ ▎上班工作內容： 1. 基本顧客服務、餐點＆酒水銷售(POS)、學習專業說菜、料理製作出餐、基本環境清潔 2. 櫃台結帳、庫存盤點、成本控管、系統叫貨(ERP) 3. 完成主管交代事項、學習人才培訓 4. 店鋪活動主持（夠有活力的你就來吧,會主持者另給獎金） 5. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力 6. 積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳 ▎休假 月休 8-11 天起~依法令排休 ▎滿滿的社員工作福利內容： 【堇楽薪酬】 ●全勤獎金●技能獎金●員工介紹獎金●語言津貼 ●三節獎金●年終獎金●開酒獎金●堇楽(一鷺)長紅獎金 【語言津貼及技能加給】 ●日檢：N3-N5 500元/月、N1、N2 1000/月 ●多益：700分以上 500元/月、800分以上 1000元/月 ●美國國際侍酒師：ISG1級 500元/月、ISG2級 1000/月 ●國際日本酒認證：Sake Navigator 500元/月、Kikisake-Shi/Sake Sommelier 1000/月 ●游戲主持人(活動主持人)：學員 50元/次、導師 80元/次、導師 100元/次 ●堇楽(一鷺燒烤師)：考核通過後技能獎金1000元~4000元 【堇楽一鷺保障】 ●享勞健保勞退提撥●公司團保●年度免費健康檢查 【堇楽一鷺福利】 ●每日供員工餐●員工用餐七折券&禮券●靈魂洗滌假 ●不定期店鋪聚餐●尾牙聚餐 【堇楽一鷺活動】 ●國內外員工旅遊●玉山登頂●泳渡日月潭●半馬馬拉松●保齡球爭霸賽●全員運動大會 【堇楽一鷺課程】 ●游戲主持人培訓教室 有拿著麥克風主持的經驗嗎?別害羞就是您，堇楽主持人培訓。 ●高級服務教室 何謂服務如何處理客訴，堇楽教您展現自我的熱情。 ●PL損益管理教室 即將成為主管卻看不懂報表，堇楽陪著您成長。 ●高級食材教室 什麼?!雞肉也能生食，原來雞肉也有分等級，堇楽讓您成為食材大師 ●高級酒水教室 我有酒您有故事嗎?除了消滅壞酒酒外，堇楽讓您成為品酒大師 ●堇楽燒烤師教室 日本流傳一句話，學串物要三年，燒烤要烤一輩子，堇楽讓您擁有燒烤職人精神 【堇楽生涯】 ●外場、內場、烤檯 區分，專精學習 ●外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法，烤檯精湛燒烤技巧，盡情展現 ●增進溝通能力，培養獨立思考能力，增加團隊合作配合能力 ●前景寬廣，給您更多職涯發展晉升的舞台 ●每位伙伴都是好隊友，互相鼓勵加速成長 【堇楽升遷】 ●每年有2次調薪及升遷機會，明確的工作培訓及考核機制 外場 正職→預備儲幹→副店長→店長→營運長 內場、烤檯 正職→預備儲幹→料理主任→料理長→料理營運長 【堇楽展望】 ●未來每年都有展店機會，參加新展店經驗、培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗 ▎成就的應徵方式： 聯絡人：人資 Ray 電洽：(02)2507-9885分機14 (09:00-17:00) 手機： Everything will be change, if you start to change something！ 發展願景 堇楽未來以成為串燒界第一以及連鎖餐飲店為目標，有計畫性的展店途中，我們需要更多對餐飲服務有熱忱、有自信、有潛力的你/妳，加入我們，一起創造屬於我們自己的品牌!

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業，無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制（含休息一小時） 福利制度： 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷制度管道。 4. 勞健保，勞退。加班費依法給付。 5. 國定假日及年假特休福利。 6.員工餐，員工消費折扣及不定期餐聚。 7.三節禮品或獎金。 8.績效獎金、年終獎金及分紅獎金。

**工作地點 主要上站店點: 三店東門門市：近東門站2分鐘距離 須配合職缺地點分發異動 一店公館門市：台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄16-1號 二店光復門市：台北市大安區光復南路96巷12號1樓 **工作內容 1. 咖啡師須具備親和力,注重顧客消費體驗,不畏懼面對外國顧客 2. 具備製作出美好咖啡的工作心態 3. 熟悉義式咖啡機,校正作業,手沖咖啡用法 4. 需要較好的邏輯、應變能力，靈巧的工作節奏 5. 了解公司其他商品，能介紹及銷售商品結帳 6. 對咖啡豆需要有一定喜愛與知識 7. 咖啡豆單測試與選用討論 8. 咖啡風味穩定度及品質控管 9. 定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 10. 維持店內與櫃台周遭環境之整潔 11.需有實務至少工作3年以上 12.能接受的品嚐咖啡及牛奶、點心等風味測試 **公司福利與基本相關制度 月休天數:依照每月紅字天數排休 排班制,如遇國定假日補休 底薪外,獎金福利:全勤獎金,三節獎金 保險:勞保,健保,勞退提撥金 餐飲福利:享員購優惠, 升遷制度:以個人績效考核評估,晉升考試作為調薪獎金及升遷依據 招募喜愛咖啡甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【關於我們】 我們是 93 Coffee，專注於精品咖啡、專業咖啡機，從選豆到沖煮，用專業和熱情帶給客人最好的咖啡體驗。 我們相信團隊合作能創造最大的可能，好的夥伴一起努力，收入自然不設限！ 【工作內容】 ・門市接待與專櫃銷售服務 ・咖啡及咖啡設備介紹 ・協助活動、陳列與日常營運 ・與團隊一起達成門市目標，共享成果！ 【薪資福利】 ＊底薪 30000～31000 元 ＊1% 營業抽成＋產品獎金+不定期加碼獎金 ＊平均月薪 40,000 元以上 ＊團隊達標獎金，上不封頂 ＊完整教育訓練，不怕沒經驗 【上班時間】 ・依百貨營業時間輪班 ・彈性排班 【休假制度】 ・月休 8 天起 ・國定假日補休或加班費另給 【我們需要你】 ・喜歡咖啡、有服務熱忱 ・個性活潑外向、樂於與人互動 ・願意挑戰高獎金，和團隊一起成長 【工作地點】 信義區 Dream Plaza百貨 【快來加入我們】 我們是一支溫暖、團結的團隊，目標一致、互相幫助，努力就能被看見。 挑戰高獎金、跟好夥伴一起成長，從門市起步，未來還有更多升遷機會等你來！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤吐司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

上班地點：台北市中山區明水路441號 (大直站3號出口 步行6分鐘) 時段：9:00~21:00 區分早晚班 1. 操作義式咖啡機，手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料， 4. 協助內場製作甜點，輕食，沙拉，早午排餐 5. 協助開店、閉店、清潔，庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情，且擁有相關的經驗和技能，請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後，依營業額日 / 月業績獎金發放 培訓6個月考核後，依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務，另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 每月/季員工聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民有租屋享有租屋補貼 不定期出國員工旅遊 年度年終獎金 年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保，健保，團保，6％退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪，依職務加給加薪 職務升等展店有機會入股&分股制度 店長/副店長可優先入股與分股 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝

食材準備/油炸鍋操作/收銀接待顧客/清潔工作/進出貨管理/盤點庫存 （各個工作崗位皆需學習/由店長安排主要負責項目） ►輪休制，月休8天◄

工作內容 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 薪資 底薪 34,000 + 2,000 全勤 考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元 （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 工作時間 9:00-18:00 或 10:00-19:00（14:00-15:00 休息，班別需輪流） 週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 福利制度 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現

2023初作早餐邁向第8年了！ 初作二店在去年底與大家見面！ ·全新裝潢 X 全面升級 · !!!!急徵新工作夥伴!!!! 世界總有一個地方需要你，值得你去拼命 例如我們的幹部職缺！ 儲備店長固定月休8天，38000～40000含補休 · 不需加班，如有特殊狀況須加班，皆有加班費 · 不需兩頭班，早上班早下班 · 月休八天 · 老闆同事好相處，團隊友善好溝通 · 業績團隊獎金，提供內部加盟機會 ·工作不用帶回家 ·餐點內容相對單純 誰說早餐店上班很無聊？ 團隊合作，是這個關卡很重要的一環 急急忙忙出餐又可以短時間製作出完美的餐點 很具挑戰，但也很有成就感 我們不缺同事，我們缺夥伴，缺戰友，缺團隊 您需要穩定工作， 我們需要穩定合作夥伴。 我們不僅僅是早餐店，而是朝經營品牌為目的 同理心 好溝通 創造向心力佳的年輕團隊 穩定發展拓點 及加盟 是我們目前的目標 【煎台內場儲備幹部】 需學四站，依過站標準審核， 可獨立煎台尖峰完成出餐，如過站後第二個月36000 過站前依34000起。 審核可獨立過站後升儲備幹部 獎金另加 (補休另算薪資） 1.一般站區內容需全會 2.有管理經驗者為佳 3.誠實正直、有責任感 4.出餐品質穩定度高 5.提升員工工作效能 6.回報控制每月成本 7.人事基本作業訓練及管理 【福利】 ·完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險。 ·員工休假：照勞基法制度，月休8天起，半年享特休，一年七天，紅字另算補休薪資。 ·員工福利：上班時間伙食提供，生日好排假，開工紅包年節獎金、業績獎金、不定期獎金。 ·升遷規劃：幹部培訓、績效考核，達標可作為調薪依據。 ·獎金制度：店長店內業績達到分配業績獎金 ·正職幹部滿一年可參與每月業績達標抽成， 依店內狀況而定（儲備幹部） 歡迎有興趣或有經驗的夥伴加入！！ 如有其他問題跟需求皆可來面試提問！！ 面試地點為： 歡迎私訊詢問～ 可上班地點： 地點一：台北市塔城街57號 ( 靠近大稻埕迪化街口) 地點二：台北市信義區光復南路(信義安和走路七分鐘） 上班時間： 6:30-15:00 7:00-15:30

【工作內容】 1、顧客櫃檯與桌邊服務。 2、飲料調製與簡餐製作。 3、器具清潔與環境整潔。 4、產品、包材庫存管理與訂貨。 5、顧客訂單管理。 【升遷調薪】 完整教育訓練：正職、領班、副店長、店長，依據個人經驗及表現調整薪資。 【福利制度】 1、月排休9天 2、提供員工餐飲 3、員工享有店內商品折扣 4、不定期員工聚餐 5、完整的教育訓練 6、正職年度健康檢查 7、國定假日出勤 （雙倍薪） 8、績效獎金 【工作地點】 ＊天母店：111台北市士林區中山北路六段442號 ＊傳藝店：111台北市士林區文林路751號 ＊振興店：112台北市北投區振興街45號（第一醫療大樓）

我們將所有彼得的夥伴視為事業的一份子 擁有年輕化的團隊 . 逗趣中充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛、互相切磋咖啡技能 工作內容： 1.製作美味的三明治 .帕尼尼.輕食套餐.義大利麵類等 2.提供親切優質的顧客服務與餐點品質把關 3.點餐&APP收銀服務 4.教學專業咖啡知識及技能 5.協助維持店鋪環境清潔 6.學會店舖管理跟創業鋪路 A.人員排班與調度管理 B.商品訂貨盤點管理 C.領導門市達成營業目標 7. 協助商品訂貨盤點 8. 其他主管交代事項

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

#我們是個年輕有活力的餐飲品牌# 目前台北有5家門市 明年預備擴大經營品牌 缺乏專業核心幹部 快來和我們一起成為夥伴 我們幫你挖掘天賦！ ●我們要擴大編制，徵求一起努力的工作夥伴～ 希望你和妳一起加入！ ●加入我們的大家庭～ 各位夥伴都會有完整的教育訓練，並會考核工作能力和表現，給予調整薪資跟升遷。 ●在職後都會享有～ 提供員工餐、制服、勞保、健保、勞退、特休、月休8天及夥伴聚餐。 ●月休八天 可排休六天 不含國定假日 可排休六日 額外有工作獎金、職務加級獎金。 ◎職務需求： 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責點餐與打菜等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗與清理環境。 4.負責結帳收銀等工作 上班日附員工餐、三節獎金、員工保險、團體業績獎金、全勤獎金 正職人員享每月業績抽成 具餐飲經驗者優先錄取

⚠️需熟手，有早餐店煎檯經驗佳 ⚠️短期勿試 ⚠️假日禁休 【工作內容】 1.餐點製作、組合餐點 2.備料、備貨 3.協助其他站別作業 4.環境清潔 【福利】 1.勞健保、勞退、團體保險 2.三節禮金、年終獎金 3.免費供餐 4.尾牙、聚餐