「托育人員(有保母證照、無經驗可)」的相似工作

嬰幼兒日常生活照護 協助嬰幼兒學習自理生活 維護嬰幼兒在園所之安全 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 7.配合參與中心各項活動 8.負責教室環境、玩具之清潔 9.主管臨時交辦 *此職缺需有幼教相關科系或有保母證照者,才能擔任。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣： 看著孩子健康茁壯就是我們的成就感來源~

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.中心交辦各項事務處理。

★工作內容： 1.負責接待至遊戲室的顧客(包含家長及兒童)。 2.確保遊戲設施安全，進行日常巡查與排除隱患。 3.負責遊戲室清潔與消毒，維持環境整潔。 4.負責顧客資料登記管理。 5.規劃與執行遊戲室活動，讓孩子們玩得開心又安全。 6.執行集點卡活動與禮品兌換流程。 7.配合主管其他交辦事項。 ✔️協助門店其他業務另享協助工資。 ✔️視工作表現另享分紅獎金。 ✔️考核通過經常性薪資約50,000~70,000元。 ★應徵條件： 1.喜愛與兒童互動，具備良好溝通能力與親和力。 2.具備高度責任感，能積極主動處理現場事務。 3.無相關經驗需有學習企圖心且配合公司業務培訓相關課程。 4.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★薪資： 實習期間，時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪40,000元起。

1.限本科系 2.協助值班、帶班、照顧幼兒 3.配合度高、靈巧、主動、積極 4.喜歡小朋友 5.整理教材、課程中協助老師上課 6.節日海報作品製做、教室佈置及拍照攝影 7.協助規劃並舉辦親子活動

現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！

✅冷氣房 ✅免費餐後水果 ✅每周免費訂飲料 ✅見紅休 . ▶工作內容: 網路通訊產品組裝、包裝、測試、上下料、操機 (須可配合加班，站坐皆有，著靜電衣) . ▶工作時間: 日班: 0830-1730 (滿)夜班: 20:30-05:30 (彈性加班但不能完全不加) 若有加班幾乎都是2H . ▶休假制度: 週休二日 (見紅休) . ▶薪資: 時薪：210(加班費另計) 夜班津貼450/天 . ▶用餐制度: 免費供餐，每天餐後水果，每周四訂手搖飲料 . ▶工作地點: 大園區高鐵站前西路三段 號 . ✿真的超優質缺欸, 確定不來嗎? ✿不怕員工吃，免費供餐、餐後水果、免費手搖飲料 ✿免費機車位 - ★應徵方式★ 【填寫履歷】：https://reurl.cc/qrgL40 【快速加入】：https://lin.ee/L61OXnF 或搜ID: @nhy5896h 加入後留言 名字 +電話 +找 Debby +職缺截圖 - ✎快速詢問 0985794694 ★免費詢問★不抽成★快速回覆

提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。

【工作內容】 你將成為我們磁磚加工廠內部運作的重要夥伴，協助現場與行政之間的流程順暢進行。日常工作包含： • 使用 Excel 處理出貨單、庫存表、報價單等文件資料 • 協助安排出貨，聯絡司機、整理案場資訊 • 協助倉儲管理，點收貨品、盤點庫存、紀錄進出貨狀況 • 協助簡易圖面估算（公司會提供基礎教學，無須有 CAD 經驗） 【適合這份工作的你，可能有以下特質】 • 做事細心、穩定，面對重複或細節性工作也能保持專注 • 擅長使用 Excel 處理表格與數據，有實務經驗更佳 • 面對多項任務與臨時交辦，能快速理清優先順序 • 溝通協調力佳，能與司機、現場人員及內部行政保持良好配合 • 願意學習新工具（例如 CAD 圖面判讀），具主動進修精神 【我們提供】 • 完整職前訓練與熟悉期，即使沒經驗也能安心上手 • 穩定制度化管理與團隊支援 【加分條件（但不是必備）】 • 熟悉 Excel 函數或有行政報表製作經驗 • 有庫存管理、物流出貨或倉儲經驗 • 曾接觸過 CAD 軟體者尤佳 如果你正在尋找一份穩定又能逐步累積專業的工作，歡迎投遞履歷，讓我們認識你！

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、如廁訓練等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項

一、工作要求 : 1. 社工、心理、護理、幼保、相關系所畢業，認真、負責。 2. 具有機車或小自客駕照者為優。 二、工作職責 : 1. 主理小家事物，如孩子生活照顧及事件處理與輔導。 2. 提升兒少自身價值、復原力，成長需求滿足、服務計畫編撰及創意生活內容輔導。 3. 能與團隊合作，並可參與機構公共事務與服務相關的工作。 三、 上班時間:依據勞基法 84-1 條辦理 班制:上 2 休 1 制。

揀貨包裝：商品訂單出貨、包裝、檢查、清點、整理等相關業務。 理貨貼單：貨物入倉、點件、貼單、堆疊等相關業務。 倉儲管理：入庫商品上架、盤點、揀貨等等相關業務。

1. 協助維持HACCP、ISO22000制度 需備有丙級食品檢驗證照及HACCP 基礎班 2.原物料、成品、半成品出廠的品質監控 3.生產作業中相關檢驗 4. 協助表單維護，表單紀錄填寫 5. 熟悉相關實驗方式及檢驗 6. 食品追溯或追蹤系統之規劃及執行 7.相關食品生產相關之規範申請作業 需備有丙級食品檢驗證照及HACCP A認證

1.進行製程工作，現場的移苗>>收成>>品檢>>包裝>>出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.依生產需求做工站調整。 4.完成生產計劃，主管交辦事宜。 面試前特別說明： 因公司為食品業，入職前須完成供膳體檢，報到時須繳交合格供膳體檢報告 ※體檢項目包括：肺結核、皮膚病、A 型肝炎、傷寒等傳染病（依政府相關單位所公佈之「供膳人員」體檢項目為準） ※通過試用3個月後，視工作表現調整薪資

符合下列任一資格者 皆誠摯歡迎你的加入 1. 具有護理師或護士資格 2. 護理系畢業 3. 具有托育人員證照 4. 具有保母證照 5. 幼保系畢業 6. 修畢保母學分 7. 助產士 工作內容 照顧0~2月新生兒。 工作待遇 1. 本薪+全勤 過試用期後 2. 有簽約金 3. 有季獎金(三節+多一季) 4. 有生日獎金 5. 有年終獎金 6. 有假日津貼 7. 有開課津貼 8. 有升任組長津貼 9. 有接寶津貼 接媽津貼 10. 有回覆示教津貼 11. 加班費優於規定 12. 員工生育住房優惠 13. 可以提供員工停車位(機械式) 14. 員工專屬休息室 15. 員工專屬更衣室 置物櫃 鞋櫃 冰箱 微波爐 電鍋 16. 彈性班別 17. 溫馨環境 18. 臨時型住宿 19. 常有飲料下午茶 請參考我們的網頁 https://ingrid.com.tw/

| 如果你有理想，有目標，愛小孩 | 【不要考慮，我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護，並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護，並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級，互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好，每天陪伴幼兒同時，共事起來非常的開心快樂！】

1.非幼保本科系才需保母人員證照(保母人員單一級技術士) 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.與家長共同討論幼兒的學習情形與表現

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法，教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 月薪37,700元起。(全勤另有獎金) 薪資依身心障礙照顧服務資源布建計畫補助標準。 ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保