「【STUDIO A 】Apple產品門市_長期工讀 (大億西門，另有業績獎金)」的相似工作

巨匠電腦教育集團，深耕於教育產業已發展至今38年，連續4年榮獲人力銀行票選幸福企業之一，因應2030年國家雙語教育政策，國人對於國際語言能力溝通的需求大增，擴大招募儲備幹部與銷售顧問，若您熱愛服務、產品規劃、與人溝通，併透由您的專業成就不同族群的夢想~ 你是否也想在賺取薪資的同時也希望能擁有滿滿的成就感呢？ 如果是，巨匠集團歡迎您的加入！! ! https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多,公司簡介... ) 【職務說明】 1、外語進修課程講解並規劃推廣 (無經驗可培訓，享完整教育訓練) 2、電訪關懷及諮詢邀約 (公司有穩定活動名單，不需陌生開發) 3、門市行政庶務&學習關懷、排課服務 【工作待遇】正式人員穩定月收入(底薪+獎金)平均40,000元 ~ 50,000元 【管理責任】不需負擔管理責任 (有管理興趣者，可申請儲備幹部培訓計畫) 【出差外派】無須出差外派，純內勤工作 【上班時段】早班、晚班。早：10:00-19:00。晚：13：30-22：00 【休假制度】週排休二日，可彈性排班，須輪班(常態晚班) ★員工福利：員工幸福點數(可兌換餐卷、百貨禮卷、住宿卷、旅遊金....等)、員工旅遊、生日禮金、員工聚餐、節慶禮品、健康檢查補助、外語/電腦進修學習 、證照加給 ★教育訓練：完善教育訓練輔助快速上線、傳授銷售技巧、有同業經驗尤佳 (優先面試/錄取) ★職涯發展：升正式滿半年，即可提報儲備幹部培訓計畫 ★優質名單：免陌生開發，公司提供優質名單 (來自網路社群、DM廣告等，客戶需求度高) ★工作氣氛：同事間相處融洽，充滿活力，讓你擁有團隊歸屬感 ★工作目標：追求透過自己努力獲取高於固定薪收入 享受自己理想的生活

Nature and Scope This position maintains existing business with accounts and their associated bulk gases expansions, and anything revenue generating. This position will cover bulk gas businesses, South Taiwan onsite account management and biddings assigned by the Taiwan Onsite Manager. Business Development • Develop new businesses per customer RFPs and incremental expansions to existing sites, business maintenance and other independent onsite businesses in the south region. • In conjunction with Liquid Bulk to work out total bulk gases solution per customer requests. • Communicate bidding requirements across different internal supporting functions, including but not limited to Operations, Project Delivery, Quality, Logistics, Distribution and BDS to form the bidding strategy and tactics. • Obtain senior management approval through OSDs and Firm Pricing Approval. • Good communication with customers and negotiate prices per senior management approval. • Work with Operations and Project Delivery in their acquisition of permits with adherence to government and science / industrial park rules. Will step in to facilitate the process as needed. • Handle EARs and Scope Changes per requirement. • Able to monitor project schedule and address issues before they grow too big to become major issues. Asset Management • Lead in all aspects of plant projects e.g. ASUs, Gen Gas plants, purifiers, analytical equipment, and capacity improvement, etc. at existing sites. • Foster/Develop relationship with South Taiwan region customers, meet their needs and to better understand how we can continue adding value to their respective facilities and areas. • Collect market intelligence and marketing information to manage business risk and support the sales team's bid activities and to constantly update South Taiwan onsite plants' profiles to be ready to be presented internally or externally at any time. • Contract management to ensure business sustainability which includes business expansion and scope change management. • Negotiate expansions and scope additions to increase revenue size meeting senior management approved profitability. • Address renewable energy and carbon emission reduction issues as per customer requests. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES • Provide commercial and asset management leadership to new opportunities or major fab retrofits. This also includes adding smaller prospects to load our franchise systems. • Manage the existing on-site/pipeline assets which includes L/B assets in onsite contracts. • Lead the strategic planning and coordinate the company's resources across product lines for new opportunities and new product qualification. This also includes working closely with LB team on new territory entry strategy. • Integrate with LB team to win major onsite and LB business as one company.

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

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1. Apple全系列商品銷售及維修收取件服務。 2.蘋果相關產品檢測。 3. Mac OS以及iOS使用諮詢。 4.接聽電話及行政作業執行。。 5.面試方式可採視訊面試

新世代的另類工作，別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由且輕鬆 簡單的工作內容，透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動，對網路互動不排斥。 具一般對答能力者，且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的會員互動，不需要直接接觸，安全性高。 免簽約、免付費，無經驗可，公司皆提供完整教育訓練。 工作內容： 1.活潑、面對鏡頭不害羞(提供美肌軟體可大幅度調整) 2.在直播間內與粉絲互動、口條表達能力好、互動能力強 3.不綁約，不需負擔任何費用 4.工作態度積極、個性活潑大方、配合度高 5.配合宣傳直播平台、公司經營活動 6.有才藝佳 (唱歌、跳舞、表演...等等) 7.上班時間彈性，可自行選班 8. 一對一專業指導教學 工作條件： 1、 無不良嗜好、心智成熟 2、 形象好，有自信，喜歡秀自己，互動能力強 3、 吸引目標觀眾，與觀眾有良好的互動 4、工作態度積極、個性活潑大方、工作配合度高 5、不綁約，不需負擔任何費用 正職：一天上班7小時，月休8天(自由安排休假) 兼職：每月只需要累積時數上線滿50小時以上。 薪資：正職約4~15萬，兼職約1~3萬 福利：正職享有全勤獎金、三節獎金、生日禮金、一年兩次國外旅遊補助，正兼職皆有介紹費用獎金 我們重視每一位員工！除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎挑戰高薪

【TILL 選貨店 門市招募中】 找到你，讓選物的光延續下去。 TILL 不是一間只是販售服裝的店，而是一間乘載著選物信念與生活想像的小店。我們精選來自台灣本地與世界各地的設計品牌，深信溫暖的選物眼光，值得在台南這座城市慢慢發芽、生長。 我們正在尋找這樣的你： 不是齒輪，也不是無情的螺絲，而是一位能與我們一起成長、一起愛上選貨文化的夥伴。 你會參與： 協助店鋪日常營運 提供顧客服務與穿搭建議 參與從選品到銷售的溝通與實踐 一起延續並傳達品牌的核心理念 你也將學習： 社群經營與內容更新 商品管理與後勤物流運作 拍攝搭配與門市陳列規劃 一間選貨店如何從地方長出夢想的樣子 我們希望你： 對時裝有熱情，對人有溫度，對生活有想像力 認同台灣設計與在地產業的價值 願意成為選物文化的第一線種子 擁有主動積極的態度，樂於打造善意的消費循環 我們不是大公司，但是一支有夢的小團隊。在這裡，你會練習多工、學習獨立，成為能撐起一間店、也撐起自己的大人。 工作內容包括： 商品介紹與銷售 顧客服務（如電話諮詢、調貨、修改、包裝與退換貨處理） 商品入庫、庫存與銷售管理 陳列與促銷品更換 門市整潔維護 拍攝並示範品牌服飾穿搭 社群動態更新與內容分享 網路訂單包裝與出貨處理 應徵方式： 請務必填寫面試問卷：https://oqliq.tv/interview （未填寫問卷者無法進入面試流程） 歡迎私訊我們、投遞履歷，一起聊聊彼此的期待。 最後想說： 歐美日的設計當然精彩，但我們更愛台灣的美好設計與文化產業。我們相信，唯有在地深耕，設計才能走得更遠。 你願意一起延續這份光亮嗎？那就加入我們，成為 TILL 的一員吧。

本職務為約聘職缺，約聘期為6個月 公司簡介： 「W Jewelry 銀製所」運用純銀與水晶的結合， 讓每個元素都代表著無限的意義及價值， 創作出獨特具高質感的飾品與銀器； 並結合人們心中的故事， 實現每個人那份不曾感知的創作靈感， 運用金銀細工激盪出專屬於自己獨一無二的藝術品。 工作內容： 1.商品介紹、銷售與收銀結帳 2.基本金工製作與教學 3.商品組裝、陳列與庫存管理 4.協助網購與現場銷售 5.商品、環境與設備清潔維護 6.主管臨時交辦事項 優先面試： 1.俱百貨飾品銷售經驗者 其他條件：相關科系或工作經驗者佳 ※達公司運營毛利者享額外分紅※

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質，想從事服務顧客與銷售性質的工作， 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列！ 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理：商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營：商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.本職缺為短期兼職，2025/10/16-2025/11/5 (預計10月初開始至到鄰近櫃位進行培訓) 2.需求時段：早班/中班/晚班，需可配合排班（每週24小時以上） 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈，附近有公車站、捷運站，通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO ：www.norns.com.tw

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

1.銷售日本進口服飾，具備「親切笑容」接待賣場的顧客及服飾銷售。 2.對日系流行服飾有興趣者，且有極佳美感，能為顧客做整體的造型搭配建議。 3.活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取、自我要求高、抗壓性高者。 4.必要時需配合調點、支援。 ~~~~我們的品牌~~~~ 日本官網： <earth music >http://www.earth1999.jp <SM2>http://www.sm2.co.jp/ <yecca vecca>http://www.yeccavecca.jp/ <Maison de fleur>https://www.maisondefleur.jp/ 台灣Facebook： earth music & ecology https://www.facebook.com/emae1999?fref=ts SM2 https://www.facebook.com/pages/SM2/629226017088668?fref=ts yecca vecca https://www.facebook.com/yeccaveccaTW Green Parks https://www.facebook.com/GreenParksTaiwan Maison defleur https://www.facebook.com/maisondefleurTaiwan jujury https://www.facebook.com/jujuryaccessory/ 歡迎加入我們!

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡 7. 配合上課 可彈性排班

1. Apple 相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦(Mac Book)、手機(iPhone)、平板(iPad)及週邊配備等。 2. 門市行政庶務相關工作，如 : 結帳、盤點...等。 3. 每月排班時數至少40~90小時。 4. 此工作性質為長期工讀，非短期工讀/暑假工讀。 5. 面試方式可採視訊面試

1. 熟AutoCAD 2D 2. 熟悉各類遠端連線軟體 3. 熟悉電腦基本概念

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

你好，我是今鶴-安平的經理 OA
 
久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這半年到一年間，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 預計在10月之後，會陸續開始有品牌內訓提供給同仁，不論是外聘抑或是從內部轉介。

 預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：33-36k 儲備：36-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 
4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

【外場】 基本送餐與桌邊服務 環境清潔維護 餐具補充與擺放 【內場】 洗滌 備料工作 環境清潔維護 配合外場出餐 *請於面試時告知要應徵內場或外場 *每月最低排班64小時 *實際上班時間及工作內容可於面試時詳談。

《工作內容》 ① 接待服務、環境清消與養護（可接受長時間站立或走動者佳） ② 製作餐飲 ③ 配合公司排班者佳 ④ 產品介紹、公司各店介紹 ⑤ 有禮貌、愛笑 ⑥ 具備責任感、積極上進 ＊未來想創業的朋友非常歡迎！ ＊本司提供完善內部員工創業計畫 ＊八張國際評審級認證專業，完善教育培訓 目前在台南地區有三家直營店 海外加拿大多倫多 創業營運技術諮詢顧問 國軍退輔會金牌創業諮詢顧問 只要你想更好，我們絕對100%力挺與支持！ 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE 《能力增長，時薪高於195元以上（工作績效表現優異享額外獎金制度）》

好市多賣場展銷人員（NANNINI 義大利眼鏡品牌） 工作內容: 銷售與展示義大利品牌 NANNINI 眼鏡 提供顧客專業介紹與試戴服務 薪資福利: 時薪制：$190/小時（前 6 天教育訓練 & 試銷售期） $200/小時（第 7 天起） 另有業績獎金與達標獎金，表現優異者收入更高！ 享勞保及勞工退休金 上班時間:每日 8 小時 應徵條件: 具 1–5 年相關銷售經驗者佳 歡迎二度就業及各路銷售菁英加入 需具備良好溝通能力、積極態度與親和力 應徵方式: 請將履歷寄至公司 E-mail，並附上近照 公司簡介: 佳逸與采興公司主要合作客戶包括 Costco 及 家樂福 Mia C’bon，同時創立自有品牌 Be Hot，並代理多項國內外知名品牌。 我們尊重並珍惜每一位兼職同仁，不僅是一個銷售團隊，更是一個充滿熱情與挑戰的大家庭。 如果你喜歡與人互動、善於溝通推廣，樂於挑戰目標並追求成就感，誠摯邀請你加入我們的展銷團隊，一起共創亮眼的業績與更美好的未來！ 公司網站: https://www.behot.com.tw/

【南紡周慶 周年慶宣傳物 發送小幫手】 工作地點：南紡A1館 1樓、南紡A1館 2樓 時 間：10/16(四)－10/19(日) 下午15:00-19:00；10/23(四)－10/26(日) 下午15:00-19:00 ※只有部分日期也歡迎投遞履歷 工作內容：於百貨公司內發放宣傳物贈品，並引導至櫃上 工作待遇：時薪200元 ,另有績效獎勵獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。(另有抽成獎金制度) 2.提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。（如：電話諮詢、調貨、來店客訂單） 3.負責商品陳列及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.台南店粉絲團回覆。 6.一天7小時，基本薪1500元+抽成獎金 公司現有假日門市人員平均時薪可達300元以上(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧，歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入，我們願與員工共享經營獲利，追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練，教育訓練期間平日時薪190元、假日時薪200元。 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：三節禮金、開工紅包、尾牙禮金每次都各600元，公司餐敘。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 **倉儲空間需要搬鞋子，如有隱疾請斟酌投遞履歷 公司各個社群： IG：nicelifereal86 TikTok：nicelife072 Fb：最潮鋼鐵鞋

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。