「斐得蔬食 - 台中三井店 外場人員( 彈性排班 / 月休8天 ) #無經驗可#起薪3萬2以上」的相似工作

1 .OPEN 備料 2 .飲料點心製作 3 .收營結帳 4 .打烊清潔 5 .協助店務管理 6 .產品銷售人員 7 .具高度服務熱誠 8 .個性活潑熱情具親和力 9 .主管交辦事項

1.負責客人點餐、聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 4.負責結帳、收銀之工作。

~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為184小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班：採一頭班 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【免費飲品+車輪餅】上班期間提供店內免費飲品與車輪餅 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【年度健康檢查】免費年度健康檢查 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

工作內容: 1. 帶位、端收送餐、整理桌面 2. 外場服務、確認餐點 3. 環境整理與清潔 4. 櫃台結帳 5. 吧檯飲品調製、餐點製作 6. 執行主管交辦事項

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 現場時薪人員培育 2. 店鋪軟硬體設備維護 3. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場內外場服務餐點製作 ※需提供餐飲體檢合格報告

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1. 熟悉廚房工作流程。 2. 執行開店準備工作、營業中及閉店的清潔工作。 3. 餐點製備。 4. 店內環境打掃與清理 5. 廚房設備、器具維護及內場衛生清潔維護。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8~10天(依個人狀況) 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可)

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

1.打掃客房 2.維護店內環境清潔 3.完成主管交付的清潔相關事宜 4.工作態度積極,個性細心,配合度高 5.具有房務相關工作經驗者佳

【工作內容】 1. 顧客接待與服務相關工作 2. 確保顧客滿意 3. 餐點介紹與銷售 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

【倉儲/物料管理高手｜一起打造零失誤物流王國】 你是不是對整齊有序感到莫名滿足？看到物料井然有序就有成就感？ 來這裡，讓你的整理力變超能力，成為生產順暢的幕後英雄！ 【 你將挑戰的任務】 1.收貨 & 出貨小達人：掌控倉庫收、發、出貨流程，確保物流精準無誤 2.物料管理專家：從原材料、五金件到成品，樣樣井井有條 3.品質守護者：檢驗原料、半成品與成品，維持最高生產標準 4. 產線最佳隊友：需要時支援生產線，讓團隊運作更流暢 5.執行主管交辦任務或專案事項 【我們需要的你】 1.細心、負責，享受把每件小事做到完美 2.有團隊精神，樂於支援並解決突發狀況 3.想在穩定又有成就感的環境中發揮所長 【加入我們，一起把倉儲變成零失誤的超神基地】

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責帶位、介紹菜單。細心、用心的服務品質。 3.於顧客用餐完畢後，負責整理清潔環境。 4.負責結帳、收銀等工作。 5.監督食物份量、擺盤之工作。

『福利制度』 1.月休8天（排休制） 2.不定期聚餐、旅遊 3.完善的教育訓練 : 公司安排進修、教育，可學習一技之長以及門店經營 4.提供免費制服 5.考核後享有業績獎金 6.試用期過後享有服務獎金 7.享產品福利 8.享在職進修獎勵 可配合『早晚輪班者』尤佳 持有國家美容證照者尤佳 無相關經驗可 『工作內容』 1.提供身體精油技術，臉部美容服務 2.健康、美容美體、壓力紓解、養生保健等保養資訊傳達 3.注重個人儀態、準時及環境整潔

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$32,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1. 供餐 三節獎金 年假 特休 定期加薪。 2. 準備食材.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 手腳敏捷 需獨當一面。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

◆每月享有公司福利購物金及業績獎金，不定期公司公費聚餐，福利佳工作氣氛融洽 日常工作內容 1.外場產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待，結帳與收銀，現金收據整理 3.產品製作：飲料冰品製作 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6銷售食品、日本京都吉祥物週邊 7.其他：配合商場管理工作

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【計時&時薪人員福利制度】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 2.每月業績達成獎金（依貢獻時數計算）。 3.國定假日雙倍薪資。 4.每月達48小時排班給予500元交通津貼 5.假日出勤津貼：每小時加薪10元 6.享免費員工餐食 7.介紹獎金 【工作內容】 <外場工作內容> 1. 點餐送餐 2. 桌邊服務與顧客帶位 3. 收銀結帳 4. 飲料製作及備料(*需使用刀具) 5. 清洗碗盤 6. 環境清潔、垃圾處理 <內場工作內容> 1. 廚房點餐(鬆餅/漢堡/炸物)製作 2. 食材備料(*需使用菜刀、需碰生食) 3. 食材管理 4. 廚房環境清潔 <職務需求> 1.每月至少排班達40小時以上（享有交通津貼） 2.排班時間為09:00～22:00（此時段排班4～8小時，採一頭班） 3.依照店舖需求調整工作內容 ※需提供餐飲體檢合格報告。

★需有"照顧服務員的長照小卡" 【照顧服務員工作內容】 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧、家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 【職務說明】 有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感， 有本坊居家會是您的好選擇。 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪資】 1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。 星期六為休息日出勤費用為每小時350元。 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x183元/時補助給您 3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工將金。 4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 居督陪同初次進場服務 5. 定期健康檢查補助 6. 課程補助（6年120績分） 7. 尾牙聚餐 8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3.勞退6%提撥 4. 補助照顧責任險、團保