「營運管理部幹部」的相似工作

此工作非一般保全作業，專人職前教育訓練工作內容1-2天上手，具體工作內容包括秩序維持、病患進出協助及幫忙、交通管制及指揮、院區安全巡邏、協助急診處置、緊急應變與回報等，每月值勤20-24日，晚班19:00~07:00

需有~~文書能力 . 事務證照 休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

工作職責 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、空調等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1. 貴賓接待、通報與車輛引導。 2. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

【工作內容】 1.儀器簡易操作分析作業 2.庶務工作

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5. 對業主承諾及履約事項之執行情形 6. 對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 7. 公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 8.參與總公司安排之各項教育訓練課程 9.開發公司業務

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．月休6-7天，排休制

1、負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2、針對特定處所進行監視、維持公共安全、減少火災、竊盜或其他危險。 3、控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4、社區安全維護管理、保障客戶生命及財產安全 5、車輛進出管制 6、收、發文件 7、業主與主管交辦事項

1.門禁管理等服務. 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班/ 5.具服務熱忱、配合度佳 6.上班地點：鼓山區 7.月休6-7天/排休制/如有加班費用另計

1. 貴賓接待、通報與車輛引導。 2. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1.收發住戶郵件、包裹 ，寄放物品登記/轉交 2.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1．負責門禁管制、巡邏 2．車輛出入指揮 3．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4．收發書信文件 5．負責社區安全維護管理

1. 負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛工作。 2. 監看CCTV，預防可疑人士或緊急處理的應變。 3. 熟悉以及操作火災授信總機。 4. 廠商送貨與施工單位登記換證、員工進出門禁管制。 5. 定期巡檢餐廳以及客房樓層之安全性。 6. 檢查各消防器具與設備。 7. 各項緊急應變協助處理(颱風/地震/火警/停電)。 8. 另提供中班、大夜班津貼。 9. 月休8~11天，依月份而定。 10. 值勤時間 早班07:30~16:00 中班15:30~24:00 大夜班23:30~08:00

1. 盤點倉庫並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 整理出貨單和理貨(需搬重物50KG)。 5. 負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6. 進行宅配服務或郵件配送。 7. 負責貨款之回收。 *您是第一線與客戶直接接觸的角色，注意自身和交通的安全之餘，也讓客戶感受到良好的服務。 *公司統一配車 油錢保養無需自付，享勞健保、團保與勞退，有經驗者優先錄取，面試前 請先來電

1.社區公共事務管理事宜 2.管理委員會業務之執行 3.處理住戶交辦委託事項 4.社區安全維護督導管理 5.機電設備維護監督檢查 6.督勤現場人員之服務狀況 7.需會基本電腦操作

一、 宿舍生活管理與照顧 日常管理與協調： 負責移工的食、衣、住、行、育、樂等日常生活的管理與協調，確保宿舍運作順暢。 出勤與外出管理： 負責移工的點名、查勤、請假管理、外出登記與交通車接送紀錄等。 會客與信件管理： 協助處理移工的會客登記與信件收發。 生活輔導與關懷： 關心移工的身心健康，提供必要的心理支持與協助，並協助解決生活上的疑難雜症。 突發事件處理： 應對宿舍內的各種突發狀況，如緊急醫療、意外事件、糾紛等，並進行通報與處理。 二、 環境維護與安全管理 宿舍環境清潔與維護： 確保宿舍內部及周圍環境的整潔衛生，定期檢查並安排清潔工作，包括寢室、衛浴、公共區域等。 設施設備維護： 檢查宿舍各項設施（如水電、冷氣、消防設備、通訊設備等）的運作狀況，並協調維修事宜。 消防與安全管理： 熟悉消防法規，定期檢查消防設備，並舉辦消防演練；確保宿舍符合建築安全法規，有完善的逃生路線與緊急照明，並設置監控系統以保障移工的人身安全。 衛生與防疫： 落實環境消毒與病媒蚊防治，宣導個人衛生習慣，並配合政府的防疫措施，確保移工健康。 三、 法規宣導與溝通協調 法令宣導： 定期向移工宣導台灣相關法規，如勞動法規、交通規則、社會規範、風俗民情等，避免其因違規受罰。 雙語溝通： 具備雙語能力（華語及移工母語），作為移工與雇主或仲介之間的溝通橋樑，協助翻譯並解決溝通障礙。 意見反映與協調： 設立意見箱或定期舉辦會議，了解移工的需求與問題，並協助向雇主反映及協調解決。 協助辦理相關事務： 協助移工辦理銀行開戶、居留證件、定期體檢、就醫等相關行政事務。 四、 行政文書與報告 制定管理規章與手冊： 根據相關法規及雇主要求，制定宿舍管理規章與應變手冊。 資料紀錄與更新： 維持各項紀錄的完整性，如點名簿、請假單、外出登記簿、會客紀錄、設備維修紀錄等。 狀況回報： 定期向雇主或相關單位回報宿舍管理狀況、移工生活狀況及任何異常事件。 活動規劃與執行： 規劃並協助舉辦文康活動，豐富移工的業餘生活。