「花蓮醫療業務專員」的相似工作
捷元生技有限公司共500筆
10/03
走瘋全台國際租賃有限公司汽車客運業
1. 車輛派遣及調度
2. 司機/群組/單務管理
3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。
4. 司機對帳務管理。
5. 協助主管處理相關事項。
司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。
如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！
10/05
伯爵教育科技股份有限公司補習班
工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營，
負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。
工作內容包括但不限於：
主要職責（工作比重）
1. 行政與文書處理 (30%)
• 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作
• 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫
• 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性
2. 會議管理 (10%)
• 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料
• 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況
3. 財務與會計 (30%)
• 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作
• 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項
• 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫
其他支援工作 (30%)
• 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務
• 支援老闆臨時交辦事項
加分條件（非必要，但具備者佳）
•具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。
•有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。
•可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。
•教育產業相關工作經驗
期待的人選
•具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。
•細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。
•具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。
•熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。
■ 甄選流程
1. 書面履歷與適性測驗審核
2. 面試
3. [可能的測驗或二次面試]
4. 錄取通知
期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！
10/05
伯爵教育科技股份有限公司補習班
我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員，
作為補習班運營的重要支柱。
在這個職位中，您將以全英語環境工作，
同時處理關鍵的行政事務，
成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。
您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質，
為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。
主要職責（工作比重）
1. 前台接待與溝通 (30%)
以全英語與學生進行日常溝通與接待
負責學生與家長的諮詢接待與引導
協助解答家長與學生關於課程的問題
維持前台區域整潔有序
建立專業且友善的補習班第一印象
2. 行政文書處理 (25%)
處理一般文書資料與檔案歸檔工作
準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄
判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆
整理並彙整需傳達的重要訊息
負責文具用品之預估及請領
3. 財務管理與收款 (20%)
負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作
負責前往銀行進行提存交易
處理學費催收及收據開立工作
維護財務記錄的準確性與完整性
協助日常簡易帳務處理
4. 家長溝通與協調 (15%)
與家長保持良好溝通，建立信任關係
協助處理家長反饋與意見
定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊
轉達家長意見給相關教師或主管
協助解決家長的疑慮與問題
5. 團隊支援 (10%)
協助教師團隊處理行政需求
支援補習班各類活動的行政工作
配合公司制度執行相關任務
維護補習班整體環境與氛圍
協助其他臨時交辦事項
加分條件（非必要，但具備者佳）
具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力
有教育產業或客戶服務相關工作經驗
熟悉Office軟體操作
具備基本會計知識
有櫃台接待經驗
期待的人選
具備基本的英語口說與聽力能力
有親切的服務態度與良好的溝通技巧
具備基本文書處理與數據管理能力
做事細心、有條理，能同時處理多項任務
具備團隊合作精神與主動積極的工作態度
能在壓力下保持冷靜與專業
甄選流程
書面履歷審核
英語能力測驗
面試
行政能力測試
錄取通知
我們提供
完整的行政人員培訓系統
全英語工作環境，提升您的英語能力
具競爭力的薪資與績效獎金
明確的職涯發展路徑
友善的工作環境與專業團隊支持
作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱，
協助建立高效率的行政系統，
同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。
如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧，
歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！
09/30
財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立黎明教養院社會福利服務業
薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元)
工作性質：
(一)庇護員工技術指導及員工教育訓練
(二)庇護員工個別化服務計劃
(三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理
及改善
(四)執行烘焙場域職務再設計
(五)與庇護員工家長(屬)溝通協調
(六)執行主管交辦事項
資格條件：
具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明
具備汽機車駕照；具就服員證照佳。
若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表
https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72
經書面審核通過 另行通知面試日期
10/01
心悅時尚會館_心悅有限公司美容／美體業
1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。
2.有人事經驗，秘書助理經驗。
3.能獨立作業，具解決問題能力。
4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。
5.基本電腦文書處理應用。
6.主管交辦事項及支援現場各部門。
7上班時間12:00-22:00，月休6天。
8.完成董事長所有交辦事項。
09/29
財團法人宏達文教基金會社會福利服務業
花蓮品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯為期五天四夜進行課程與活動。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。
教輔老師的工作項目包含課程教學與品格教導，學員生活導護輔導，學員學習追蹤，及學院相關營運與行政工作。
備註：
花蓮品格英語學院因校舍重建中，暫時採用到校服務方式至花蓮地區各校進行品格課程教導，無課程時則於臨時租借之辦公室工作。
※每年定期一次績效考核，績效達一定程度滿意者發給考核獎金，並有調薪機會。
※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐。
※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。
10/03
友華生技醫藥股份有限公司藥品製造業
1. 設定年度的業務計畫，訂定目標及策略，執行產品推廣，並定期檢討與改善。
2. 確保新產品Listing成功，包括業績目標、市場佔有率及客戶處方率。
3. 確保活動、資源，可以滿足新產品Listing的需求。
4. 強化產品知識、銷售技巧、區域管理及時間管理的能力。
5. 了解客戶病人的需求，競爭品的策略及活動。
6. 建立並維護與關鍵客戶與意見領袖關係。
7. 市場訊息蒐集並回報。
10/01
貳輪嶼股份有限公司汽機車維修業
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。
我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。
作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！
【主要職責】
//主要工作任務與責任//
1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。
2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。
3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。
4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。
5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。
6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。
7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。
8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。
//日常工作內容//
1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理：
• 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。
• 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。
• 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。
2. 線上客戶訊息回覆：
• 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。
• 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。
3. 機車報價、收購：
• 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。
• 協商並完成機車的收購過程。
4. 合約填寫：
• 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。
• 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。
5. 帶客試乘：
• 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。
• 確保試乘過程安全順利。
6. 客戶關係維護：
• 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。
• 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。
• 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。
7. 協助客戶基礎機車保養：
• 為客戶提供基礎保養知識和建議。
• 協調保養服務，預約保養時間。
8. 協助驗車與車輛清潔：
• 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。
• 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。
9. 車輛維護：
• 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。
• 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。
• 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。
• 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。
10. 其他門市庶務協助及主管交辦：
• 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。
• 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。
【工作目標】
1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。
2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。
4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。
【適合對象】
1. 教育背景：高中職以上學歷
2. 經驗要求
• 工作經驗：1年以上
• 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗
3. 必備能力與人格特質
• 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。
• 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。
• 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。
• 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。
• 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。
• 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。
• 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。
• 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。
4. 工具能力
• 基本文書工具（如Excel, Google Sheets）
• 社群媒體工具（如FB、IG）
【未來發展】
//職涯發展規劃//
1. 專業技能提升：
• 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。
• 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。
2. 職位晉升機會：
• 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。
• 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。
3. 領導力發展：
• 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。
• 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。
4. 績效和回饋：
• 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。
• 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。
//成長空間//
在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。
選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！
【工作時間與地點】
工作地點： 貳輪嶼花蓮店
工作時間： *依各單位主管安排為主
休假：排休制
【薪資】
薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金）
• 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪）
• 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂
【應聘流程】
//步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵）
//步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程）
//步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
10/02
松悅地產有限公司不動產經營業
．介紹銷售之房屋，並解釋銷售條款事宜
．針對客戶進行電話行銷與客戶經營開發銷售
．客戶端之溝通事
．提供不動產買賣服務
．提供不動產租賃服務
．房屋成交售後服務
．顧客連絡資料整理
09/30
財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立黎明教養院社會福利服務業
工作地點：花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號
工作性質：
(一)擬訂個別化服務計畫並執行
(二)各項活動設計與執行。
(三)提供生活照顧服務並彙整相關照護資訊
(四)支持技能培養及正向發展。
錄取後工作先在教養院實習數月，2024年評估能力再轉至花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號
資格條件：
(一)高中以上，具教保員初階班證書。
(若無證照，上班後一年內可參訓，取得教保員證照即核給證照加給)
(二)專科以上相關科系畢-教育、社工、心理、特教、幼保、醫護、老人照顧。
(三)若未具教保員證書、非相關科系畢薪資32000元
若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表
https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=70
09/25
泓運顧問企業社工商顧問服務業
※不用買賣商品產品 無須證照
1、特約兼職業務
2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制
3、對業務推廣有興趣者。
4、高酬佣
實際職缺請依面試時與公司面談結果為準
09/23
羊羊得益企業有限公司食品什貨批發業
我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年，
接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才:
1.工作時間：扣除休息時間，工作時間8小時，電腦文書資料輸入建檔、帳務處理、接聽電話、客服......等必要時，於上班時間內收費，有責任心及服務熱忱，基本薪資加考核獎金、分紅....等，平均每月收入約3萬至3萬5千元，依工作態度及能力、配合度、積極度、正面能量、團隊互助精神及整體表現…等核薪。 (會開手自排車更加分)
2.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本
3.如需變更面試時間,請於上班時間週一至週五08:00~12:00 13:30~15:30 電洽03-8569569 許小姐
((一律不受理面試人員更改面試時間))
((一律不受理詢問職缺相關內容))
((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))
歡迎
所有求職者
二度就業
應屆畢業生
中高齡
…等
10/03
財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立黎明教養院社會福利服務業
工作性質：
(一)推動部門TTQS及統整。
(二)規劃及統整分析部門教育訓練(含公函文收受處理 、
講師聯繫等)。
(三)服務使用者托育養護相關費用計算、團險加退保作業、
收費及登入、存款作業。
(四)配合(專業人員培訓計畫/進階制度)服務方案推動與統籌。
(五)統整部門標準作業修訂期程、評鑑資料查核、統整與分析
（含聯合稽查）。
(六)行政業務（人員調動公文核備/人力資源報表/班表彙集）。
(七)主責(心理壓力/工作壓力)問卷專案執行之成果報告。
(八)捐款/捐物及資源聯繫或轉贈作業、相關領具及收據開立、
相關業務核銷作業。
(九)會議召開聯繫、會議準備及跨部門協調性工作。
(十)主管交辦事項。
09/30
亞洲水泥股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1.水泥、爐石粉等公司產品銷售推展
2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係
3.負責國內業務接洽及訂單處理
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜
5.產運銷溝通協調
6.其他交辦事項
10/03
長榮當舖其他金融及輔助業
【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】
【培訓流程】
一、基層文書崗位：學習基礎知識。
(約三個月，視人員狀況彈性增減)
二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。
(約三個月，視人員狀況彈性增減)
三、『外勤對保助理崗位』
【工作內容】
1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。
2. 進行簽約對保。
3. 提供案件相關的諮詢服務。
4.案件相關文件、資料整理。
5.主管交辦工作事項。
【必備技能及特質】
※ 必須具備汽車駕照 ※
※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※
1.良好溝通能力。
2.處理文件細心、有條理。
3.具備良好觀察力。
具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可
意者請直接投遞104制式履歷
09/29
銨鑫國際工程有限公司建築工程業
一、工作內容：
1.預售屋/新成屋/中古屋及環境檢測之科技設備儀器操作及檢驗判讀。
2.依公司規定進行現場檢測拍照/彙整/製作/上傳/解讀。
3.檢驗報告撰擬/回報/產出作業。
4.現場異常狀況回報。
5.客戶缺失解說及釋疑。
6.客戶案場出差(當日來回為主及公司可接送)。
7.業務接單及排派管制作業。
8.接受公司主管指派任務。
二、實務具備
1.營建工程品管監造實務經驗。
2.法律常識(不動產交易、消保、建築相關法令)。
三、資訊技能
1.基礎建築識圖能力。
2.熟悉智慧手機操作及雲端硬碟作業。
3.具備工程實務經驗者或相關科系＆有工程經驗者佳優先錄取 歡迎加入「銨鑫驗屋團隊」