「人事行政專員」的相似工作
遠東醫電科技股份有限公司共495筆
SNOOPY史努比親子樂園_親子堡股份有限公司學前教育事業
1.協助主管處理所交辦的事項。
2.文書及報表資料處理。
3.協助處理庶務性行政工作。
4.進存貨核銷。
5.需要細心、認真、有責任心來勝任工作。
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社團法人台灣微光行動協會社會福利服務業
人事管理
規劃與執行人力招募流程，獨立進行甄選、面談與任用安排
建立並維護員工出勤制度，定期檢視與改善建議
協助制定與修訂人事制度，提供專業建議予主管
行政與會務
主責協會行政運作及資料處理
管理公文、合約及重要文件，確保程序合規與歸檔完整
監督用印流程，確保文件安全與權責分明
總務與資產管理
管理辦公室設施、網路及資訊設備，主導維護與改善計畫
負責採購流程（含資訊設備、辦公及庶務用品），與外部廠商協調管理
建立財產設備管理制度，定期盤點並提供管理報告
教育訓練
主導或協助內部活動之規劃與執行（例：月會、員工關懷活動）
支援協會對外活動，提供行政與後勤支援
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研揚科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
【教育訓練】
1.eLearning教育訓練網站維護、更新與管理。
2.規劃及辦理新人訓練、新人試用期滿作業。
3.規劃及辦理全公司必修及法定課程。
4.教育訓練資料成果分析與報告彙整。
5.年度績效評核作業。
6.Talent program接班人名單及資料更新作業。
7.辦理部門滿意度調查、優秀員工選拔活動。
【ESG專案管理】
1.ESG永續相關專案管理與執行。
2.整合及製作永續報告書、表單文件或專案簡報。
3.內、外部永續相關稽核之統籌作業。
4.對外獎項及評選活動之統籌作業。
5.溝通專案執行議題、協調專案所需要的支援與支持。
6.主管交辦事項
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豐譽營造股份有限公司建築工程業
1.人才管道關係維繫與開發、實習生及產學合作計畫、人才網絡建立。
2.人員新進報到、出勤、異動、離職…等管理。
3.考勤及薪資作業（初期以外籍同仁為主，有勞基法及就服法相關法令基礎尤佳）。
4.員工福利相關作業輪調學習 (如福委會、員工旅遊、健檢、尾牙、運動社團等活動安排與舉辦)。
5.有助於營造好的公司文化、公司形象、員工關懷、工作氛圍之專案任務。
6.政府專案如勞動部工作生活平衡計畫、ESG相關獎項申請及統籌。
7.完成其他主管交辦事項。
8.未來視個人發展做人力資源內部職務輪調、人資儲備幹部。
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光鼎生物科技股份有限公司醫療器材製造業
1.執行日常招募、面試、任用及離職作業。
2.考勤等人事例行性作業，完成薪酬作業等業務。
3.因應法規變動，修訂及優化內部相關規則與管理辦法。
4.落實人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。
5.教育訓練與發展之需求規劃、執行與成效評估，建立人才發展體制。
6.修訂及優化績效管理與薪酬制度、調薪政策、獎酬制度等，以留任優秀人才。
7.其他主管交辦事項。
09/30
榮工實業股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1.預拌混凝土車輛調派。
2.原物料進料統計。
3.預拌混凝土出貨客戶服務。
4.協助廠務事項。
5.工地協調。
6.主管交辦事由。
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伍鐌科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1.會計出納相關作業
2.其他主管交辦事項
Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
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建達國際股份有限公司電子通訊／電腦週邊批發業
1. 整理並計算員工薪資資料，如工資、獎金、津貼等各項薪酬組成。
2. 維護薪資系統中的員工資料，並可以協助員工的入職和離職行政手續。
3. 編製薪資報表與稅務申報資料，確保作業符合公司政策與相關法規。
4. 辦理各項保險之加保、退保、異動作業，以及年度保險級距調整與應對作業。
5. 與財務部門合作，確保薪資發放準確且及時。
6. 回應員工關於薪資與稅務相關問題，提供專業建議與協助。
09/30
東科聲學股份有限公司消費性電子產品製造業
此職務為負責新店辦公室HR相關工作執行，包括：
1. 招募與報到流程之進行、文件準備及招募活動參與。
2. HR資料建檔、人事表單更新及人事相關系統之操作與維護。
3. E-learning推進，內、外部訓練課程執行與跟進。
4. 人事及薪資資料之系統維護與資料庫優化。
5. 全集團專案(HR相關之公司治理／ESG專案等)執行，及辦理與協助公司性活動。
6. 其他主管交辦事項。
．至少具備招募／薪資／ 訓練 / 員關等HR單一或綜合領域至少3年以上經歷者。
．須熟稔Excel報表建立、管理與函數運用。
09/16
秦宏實業有限公司其他電子零組件相關業
1.處理廠內教育訓練。
2.安排外部教育訓練。
3.協助年度教育訓練製作。
4.其他主管交辦事項。
作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。
如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。
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09/21
盈新國際文教股份有限公司其他教育服務業
健談,活潑外向,對英文充滿興趣及熱忱. 喜歡並擅長於人溝通, 重視品格教育、具教育熱忱、能團隊合作。
(1)行政作業及學生問題處理
(2)追蹤學員學習情況
(3)依照學員需求安排課程
(4)教學資源整理、更新
(5)與家長溝通學員學習狀況
(6)協助處理主管交付事項
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鼎華智能系統股份有限公司電腦軟體服務業
1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。
2. 薪資福利相關例行工作（如：薪資獎金、勞健保、各項報表）
3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。
4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等)
5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行
6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據
7. 人力費用成本相關管理數據統計分析
8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範
9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項
09/30
悠樂康生技國際有限公司綜合商品批發代理業
1.產品行銷相關資料建檔、產品客服及發文文案企劃等相關工作.
2.行政庶務性工作/進出貨相關工作.
3.電商平台後台上下架/客服/售服/退換貨服務等事宜.
4.會議記錄
5.處理報價單/商品資訊等文書處理作業。
6.主管交辦事項,;態度積極，配合度佳，細心負責，能獨立作業佳。
09/26
翔宇科技股份有限公司其他電信及通訊相關業
1. 電話接聽與訪客接待
2. 郵局寄信、信件與快遞收發/登記
3. 辦公室環境維護管理
4. 負責行政庶務工作 (辦公設備維護、報修等)
5. 總務採購 (辦公文具、其他日常用品、耗材等)
6. 協助銷售採購相關之行政事務(採購、進出口報關等)
7. 負責訂購餐點與安排公司聚餐
8. 熟悉相關文書軟體 (Excel、Outlook、PowerPoint、Word)
9. HR活動企劃與執行 (會美編軟體者佳)
10. 執行主管交辦事項
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社團法人台灣公益聯盟社會福利服務業
1.主管行程之規劃與安排，並隨行陪同。
2.會議安排，確認會議相關記錄及追蹤會議決議事項。
3.協助主管處理資訊及文書類工作。
4.訪客接待。
5.其他主管交辦事項。
09/11
承啟科技股份有限公司消費性電子產品製造業
1. COMPUTEX 行銷工作
(含攤位報名、各式費用繳交、入台證申請、訂房、接送機安排及展行政支援等)
2. 公司官網(含中、英文)更新
3. 費用核銷
4. 每日新聞發佈
5. 臨時交辦事項
6. 良好溝通技巧、細心且積極主動
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第一傳動科技股份有限公司通用機械設備製造修配業
你是否對數字敏感，喜歡用專業分析創造公平與激勵的環境？
在這個角色中，你將不只處理日常薪資與勞建保，還會參與年度調薪、獎酬規劃，
甚至接觸跨國派駐薪酬與稅務管理。
你的工作，將直接影響同仁的滿意度，也支持公司在全球舞台上的競爭力。
我們希望找到一位既細心又有前瞻思維的夥伴：
▎你會做什麼？
• 負責日常薪資與勞健保，讓每一份薪水準時又安心。
• 規劃年度調薪、獎金，設計讓努力更有回報的激勵制度。
• 研究市場數據，讓我們的薪酬結構既公平又有競爭力。
• 你會參與全球專案，與不同國家的HR協作，成為串聯在地與集團策略的關鍵橋樑。
如果你期待一份 結合專業挑戰、數據分析、跨國合作 的工作，這將會是讓你發揮影響力、持續成長的絕佳舞台！
▎我們希望的你
• 喜歡用數字說話，但不只停留在算帳，而是能看到背後的意義。
• 細心、保密、又有點小創意，願意讓制度更貼近員工需求。
• 想在職涯裡累積國際經驗，並且讓專業被看見
如果你希望一份工作能結合 數字 × 策略 × 國際合作，
那麼這裡絕對是你發揮影響力的最佳舞台！
工作內容:
1. 例行性薪資作業
- 日常薪資、勞建保、退休金、所得稅計算與申報
2. 年度調薪,預算規劃與獎酬執行
- 規劃並執行年度調薪與獎金發放，確保符合公司政策並關注市場趨勢。
- 分析績效與獎酬連動，優化激勵制度。
3. 薪酬制度與結構規劃
- 依市場薪資調查數據定期檢視各國薪資水準及薪酬架構，確保公平性與競爭力。
4. 海外派駐薪酬與稅務管理
- 協助海外人員薪酬與福利制度，含津貼與稅務安排。
- 追蹤海外法規，確保制度合規並具成本效益。
5. 跨國薪酬專案執行
- 參與全球據點薪酬制度規劃。
- 協調各地人資，整合在地與集團策略。
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莎美娜實業股份有限公司服飾品製造業
1. 總機櫃檯接待 :
- 接聽、過濾、轉接來電。
- 信件/快遞包裹/貨運收發與登記, 以及郵件寄送。
- 訪客接待、茶水/點心準備。
- 會議室與公共設備整理。
- 訪客接待。
2. 總務事務 :
- 協助每日訂餐作業。
- 文具與一般庶務採購。
- OA設備報修連絡。
- 每月快遞及總務費用結帳/請款。
- 報表統整。
3. 大型活動支援
4. 其他主管交辦事項
備註：薪資因個人資歷或績效而異