「行政櫃檯人員（龍井分校）」的相似工作

月薪40000元～100000元（面議） -上班時間：（面議） -排休8天 -有勞健保 -高業績獎金抽成！！ 我司積累8年的豐富資源、實戰經驗！ -多間源頭的工廠與原料 -1000種以上商品與現貨庫存 -多元的商業模式行銷變現 -重視團隊分工合作 -讓夥伴們具備市場優勢與競爭力 如您有能力、將讓您擁有賺錢的舞台 我們在這裡 誠摯的邀請您加入！ 多元服務內容： -企業品牌打造 -自媒體運營、人設企劃、攝影剪輯 -網路行銷、短影音、直播帶貨 -電商經營、國際代購 -平面設計、活動安排、流量變現 -精準廣告投放、群控系統、人數系統 -專業代工OEM/ODM -保健食品、醫美保養品、花草茶系列 -各國產地溯源行程內容安排

■您的主要工作： 1.平面設計：產品文宣、海報、DM、商標設計 2.包裝設計：彩盒、瓶標、鋁袋、外箱等相關設計、並對紙材、印刷加工有概念 (會接觸印刷實務及有經驗佳) 3.網頁設計：公司網站Banner、形象等視覺設計及官網維護(公司官網可參考https://hansfordbio.com)、社群媒體Banner 4.展場設計：整體形象視覺設計、配置與規劃 (需能模擬溝通，會Sketch Up或其他繪圖軟體尤佳) 、宣傳物設計、並協助展場佈置。 5.簡報設計：為產品設計出強而有力的視覺又引人入勝的簡報 6.印刷實務：印刷廠發包、對稿、溝通及追蹤進度 7.尋找合適的印刷廠商 8.其他主管交辦事項 ■我們期待您： 1.擁有扎實的設計技能，包括圖形設計、排版、色彩理論等方面的概念與知識。 2.能夠運用設計軟體如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等進行修圖與設計工作。 3.具有豐富的創意和想像力，能夠提出獨特且吸引人的設計概念 4.具良好的溝通能力：能夠有效跨部門溝通並理解團隊或客戶的需求。 5.能夠有效的管理設計專案：包括工作時間管理、資源分配、進度追蹤等，確保工作按時交付並符合需求。 6.具有團隊合作能力：能與其他成員互相合作、討論並有效率的完成項目，並能夠接受部門主管及同仁的建議指教，不怕改稿及協調。 7.具問題解決能力：在工作中遇到問題時能主動尋求解決方案，針對工作輕重緩急做滾動式調整。 8.具工作時效性：能夠在短時間內提出設計概念或完成交辦任務。 ■加分條件： 1. 有B2B / B2C市場視覺設計經驗者尤佳。 2. 會基礎攝影/會基礎剪輯 3. 會Sketch Up或其他繪圖軟體尤佳

1. 協助單位主管圖面繪製 2. 文書資料製作 3. 參與圖面相關會議檢討記錄 4. 其他與營業項目相關之工作 5. 主管交辦之事項

【工作內容】 主要工作 1.回覆客服訊息 2.協助商品退換貨 3.協助處理主管交辦事宜 4.需具備微美編製圖能力 次要工作 3.商品撿貨、包裝、出貨 4.協助商品出入庫點貨上架 需具備耐心以及耐心回覆相關客人訊息 》員購優惠 》不定時員工聚餐 》全勤獎金 》特休 》年終獎金 》三節禮金或禮品 》生日禮金 》勞健保 》不定時下午茶 --- 工作內容 。透過 LINE、Facebook、官方網站等平台回覆客戶訊息 。提供商品資訊、處理訂單問題、解決客訴，提高客戶滿意度 。協助處理退換貨、物流查詢等售後服務 。製作直播及商品美編圖 。與內部團隊協作，確保訂單與客服問題順利解決 我們希望你具備 具備良好的文字表達與溝通能力 細心負責，耐心處理顧客問題 熟悉網拍直播購物流程，有客服經驗者優先錄取 具備基礎電腦操作能力，例如 Excel、Word 等 如果你擅長溝通、耐心細心，徵的就是你 歡迎投遞履歷，我們期待你的加入

⭐薪資福利：37000～42000起，夜班、加班費另計 ⭐上班地點：台中市梧棲區草湳里經一路(臺中港科技產業園區) ⭐工作內容 1. 塑膠押出機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄． 2. 押出模具上下安裝． 3. 設備基本保養、維護． 4. 周邊設備操作、原料乾燥等． 5.主管交辦事項． ⭐完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查 【員工福利】宵夜津貼 【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐其他事項 1.上班時間需依照輪班表出勤(做四休二，兩輪班08:00~20:00/20:00~08:00 ) 2. 持有PIDC【射出成型工程師】證照者者佳。 3. 會日文者佳 4. 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。

1.需擅長電腦文書軟體操作 2.訂單出貨事宜 3.協助主管聯繫廠商、客戶 4.協助商品採購進貨、客戶報價 5.應收付帳款/零用金 6.協助商品庫存管理與盤點 7.協助商品(電商)包裝/理貨/寄貨 8.協助主管交辦事項 9.需細心謹慎、主動積極

1.採購及發包行政庶務處理及建檔輸入作業 2.採購料況及承商履約進度追蹤 3.海外進口報關事務聯繫 4.會議安排及會議紀錄 5.其他主管交辦交項

1、喜愛與小孩相處，能與家長有良好的互動及聯繫 2、具活動規劃、獨立完成作業能力，能完成主管交辦之事 3、負責行政作業 4、管理網站 5、熟悉文書處理軟體 6、櫃檯接洽及電訪

❤【工作內容】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫 (2)商品庫存總量及效期控管 (3)節慶商品庫存調撥 (4)商品退(換)貨處理 (5)供應商業務洽談 (6)主管交辦事項 (7)週六需輪值上班、盤點 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字概念敏感度高 (2)邏輯思維清晰 (3)親和且活潑大方 (4)喜歡並善於溝通協調解決問題 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【倉儲/物料管理高手｜一起打造零失誤物流王國】 你是不是對整齊有序感到莫名滿足？看到物料井然有序就有成就感？ 來這裡，讓你的整理力變超能力，成為生產順暢的幕後英雄！ 【 你將挑戰的任務】 1.收貨 & 出貨小達人：掌控倉庫收、發、出貨流程，確保物流精準無誤 2.物料管理專家：從原材料、五金件到成品，樣樣井井有條 3.品質守護者：檢驗原料、半成品與成品，維持最高生產標準 4. 產線最佳隊友：需要時支援生產線，讓團隊運作更流暢 5.執行主管交辦任務或專案事項 【我們需要的你】 1.細心、負責，享受把每件小事做到完美 2.有團隊精神，樂於支援並解決突發狀況 3.想在穩定又有成就感的環境中發揮所長 【加入我們，一起把倉儲變成零失誤的超神基地】

1.公共衛生政策、支付制度等具備基本了解。 2.具數理邏輯、會計、統計等分析能力。 3.具專案規劃、撰寫、執行能力。

1.接聽電話、迎賓 2.帶客戶參觀及解說，與客戶簽約 3.入住環境介紹、退宿環境整理 4.協助處理住房中產婦相關事項 5.送洗衣物 6.主管交辦事項 7.與廠商聯繫 8.需表達與溝通能力強

1.執行審核程序 2.編製工作底稿 3.撰寫財稅報告 4.忙季(3到5月)須配合加班

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 負責企業營運績效分析與改善管理。 4. 追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 配合資訊工程師優化公司網站。 6. 服裝相關科系畢業優先。 7. 會使用AI。 8. 主管交辦事項。

1. 每日開立訂單、收客戶訂單作業 2. 與客戶/協作廠商溝通處理相關作業需求，需具備一定的外語能力 3. 使用系統及OFFICE軟體，輸入及輸出公司資料、信件資訊 4. 文書資料處理及歸檔工作 5. 具倉庫經驗尤佳 6. 其他主管交辦事項 7. 維護環境，確保工作區域整潔與「安全」。

1.輔導國小學生課業,使學生成績進步 2.需有責任心.認真.負責 3.複習學生考試進度及學校課程 4.掌握學生的學習狀況，適時回報家長。

1. 維持店櫃週遭之整潔 2. 負責商品直播介紹及線上銷售 3. 提供顧客商品客服需求服務 （電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 4. 負責商品進貨入庫、上架、銷售及庫存管理。 5. 需具備親切熱忱的服務態度 6. 電腦庫存及系統操作 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 8.有採購及直播銷售經驗者尤佳 9.可配合排班機制 10.對電商有興趣，有靈活面對客服的能力，流行資訊敏銳度高 11.個性外向喜歡與人互動 12. 協助商品品管.包裝出貨 13. 主管交辦事項 14.中文說寫能力清晰有理.高EQ及耐心協助解決客戶需求

工作內容 1.場館規範知悉，球場地訂位、課程諮詢、課程銷售、課程差異性分辨與介紹 POS系統票券販售/換票、inbody檢測分析等顧客服務 2.健身房設備管理、維護及保養 3.教學指導，課程點名表印製與聯絡學員 4.維護健身房客戶安全 5.健身房器材基本操作與調整，健身房清潔巡視與維護 6.現場教室場地租賃，球場場地預約，疑難協調 7.主管交辦事項，文宣公告列印製作、回覆官方賴跟臉書訊息。 其他條件 1不排斥運動、主動學習、有良好的自我的管理能力。 2理解能力強，反應"機靈"、細心，學習意願高。 3喜歡接觸人群，上班須穿著運動服裝。 4熟悉POS系統，好的服務態度尤佳。 能配合公司課程排班需求為優先 上班時段為14:00-22:00。

在幼稚園擔任教師，負責2歲至六歲之幼兒，班務及校務處理 需具備-幼兒相關科系 或是 教保員資格

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。 2.配製眼鏡或隱形眼鏡。 3.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。 4.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。 5.教導使用低視力者輔助器具。 月休8天

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