「新竹光復館運動教練」的相似工作

1.健身房(私人教練與團體課)課程銷售與服務 2.健身器材指導，規劃並教授會員專屬課程 3.館內環境清潔與器材清潔維護 4.主管交辦事務 5.具運動類別相關証照 6.底薪外，另有課程教學執行獎金 ※依當月紅字排休

【Vitafitz 健身體適能教室徵才｜正職教練】 工作地點：新竹市東區關新東路258-260號（鄰近關新日光公園） ⸻ 關於我們｜Vitafitz 健身體適能教室 我們是一間位於新竹核心地段、注重課程品質與人際互動的健身空間。 服務項目包含： 一對一／一對二私人訓練 4～6人精緻團體小班課程 品牌核心理念：專業｜體貼｜細心 希望你也認同我們對於運動品質與客戶關係的重視，一同打造「被看見、被重視」的教練職涯環境。 ⸻ 正職教練｜工作內容 1. 執行一對一、一對二及小班教學課程 2. 學員訓練計畫規劃、執行與進度追蹤。維護長期學員關係，提供專業諮詢 3. 學員接待與課程介紹、 4. 支援團體課程排程與執行、行政溝通 5. 教室環境簡單維護與整潔 ⸻ 我們希望你具備以下條件（擇一符合即可，歡迎具潛力的新人）： 1. 具運動科學、體育、健康促進等相關背景或工作經驗 2. 具備國際認證體適能證照（ACSM、ACE、NSCA、NASM、AFAA 等皆可，若無證照資格，公司會輔助考取證照） 若您對教練職業充滿熱情，但資歷稍有不足，也歡迎您投遞履歷，我們設有完整的新人培訓計畫。 ⸻ 工作時間與排班制度 月排休 8～13 天（依每月紅字休假日數安排班表休假） 早班：09:00－18:00 晚班：13:00－22:00 （週六18:00-22:00店休，不須排班） 彈性補休與訓練安排制度 表現良好者可享額外福利假 福利與薪資制度 1. 保障底薪＋高課堂執行獎金（階梯式的抽成獎金制度） 　　我們有完善的學員分配制度，教練無需陌生開發，能專注於教學品質。 -新進教練： 在公司穩定配客下，入職3 個月後，月薪可達 4-5 萬元。 -穩定教練： 隨著課量與經驗積累，平均月收入區間將落於 6萬～12萬元。 -資深教練： 當月授課達 126 小時，月薪可達 10 萬元以上。 2. 含勞健保、勞退提撥，三節禮金 3. 每季內部培訓／講座 2～3 次 4. 團隊聚餐、年度旅遊（國內或國外，最近一次我們去了沖繩！）。公司全額補助費用，自由參加不強制。 5. 進修補助：服務滿半年後每年最高補助 20,000 元 6. 無硬性業績壓力，穩定學員資源，依學員健身及時間安排需求，由公司安排對應專長教練，重視學員滿意度、課程品質與教練專業養成 升遷制度 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供透明的晉升管道及儲備幹部培訓計畫。 除了教學，您未來還有機會參與： 內部講師： 負責新進教練的教育訓練。 課程研發： 設計與開發特色團體課程。 營運管理： 學習場館管理與客戶關係維護。 ⸻ 應徵流程 請將以下資料寄至：vitafitz.taiwan@gmail.com 信件標題請註明：「應徵 Vitafitz 教練－（姓名）」 請附上： 1. 個人履歷（含基本資料、經歷、證照掃描檔） 2. 一張證件照 & 一張生活照 3. 聯絡方式（手機號碼、LINE ID） 我們將主動聯繫符合條件者安排面試與術科試教 錄取者將以信件正式通知 ⸻ 若你正在尋找一個能穩定發展、彼此支持、專業共學的工作環境，Vitafitz 會是你理想的選擇！

政府為鼓勵社區長者進行身體活動，設置銀髮健身俱樂部，提供長者多元運動健康促進課程或活動，促進長者自我健康，減少衰弱。本單位長期經營社區據點，目前有四處。我們配合政策，也將規劃銀髮健身俱樂部。 銀髮健身教練須具備衛福部國民健康署「整合性預防及延緩失能計畫-長者健康促進站」運動指導員資格，或教育部體育署「中級國民體適能指導員」資格，或地方政府得評估結合教育部體育署「運動 i 台灣計畫」既有轄區內之巡迴運動指導團、衛福部「預防及延緩失能照護服務方案」及社區體適能促進計畫之專業運動指導人力，並配合於完成「ICOPE 相關培訓課程」與其他國健署規劃之銜接課程者為限。

熱忱、態度 樂於持續學習、增進教練工作的本職學能 工作內容 1. 私人教練課程銷售與執行 2. 自主性達成公司業績績效及交辦事項 3. 確實回報執行進度及教學紀錄 4. 維護健身房和平及保護器材 5. 現場服務、開發客戶工作 6. 不斷的充實自我，在學科與術科的職能優化與學習

《威斯博團隊 課程老師招募中！》 關於威斯博團隊 威斯博團隊是一群熱愛運動與教育的人， 我們希望為孩子打造「快樂、有趣、啟發潛能」的運動才藝課程。 課程：撞球 合作方式 ★長期配課制（兼職／大學生可） ★彈性課表，可依學校課程或時間調整 ★需能配合不同據點授課（需交通工具佳） 為什麼要加入我們？ ➊從零開始，也能成為孩子心中的「酷老師」 ➋積累教學與領導經驗，為未來職涯加分 ➌和熱情團隊一起工作，快樂又有成就感 一起陪伴孩子成長，也讓自己成為更好的自己！

1.統計使用人數與回報 2.現場問題處理及記錄 3.統整資料建檔 4.客戶服務及接待 5.健身房例行性事務 6.協助健身房活動執行 7.處理客戶及主管交待事項 8.協助工讀生管理

將肌肉骨骼解剖學理與筋膜放鬆做結合 我們提供筋膜放鬆與筋膜刀鬆動術服務，以適當的力道和專業幫助顧客舒活筋骨，讓身體獲得真正的舒緩，遠離疼痛與緊繃 *護理復健專科、物理治療、健身教練、運動防護背景皆可 歡迎服務親切、熱愛學習及對客戶真誠熱心的你加入

1.教幼童(3歲-15歲)運動。

【【健身專項】運動教練｜承攬 ｜具備條件｜ 1. 具備「重量訓練」實務經驗2年以上。 2. 對運動有強烈熱誠，喜歡接觸人群，幫助別人。 3. 有健康的體態及良好的運動習慣。 4. 保有持續學習並積極自我充實運動專業知識之態度。 5. 正向、開朗、樂觀，對推廣運動有熱情。 ｜工作範疇｜ ・提供一對一或一對多專業課程諮詢服務，包含線上、現場諮詢，維持良好關係與互動。 ・規劃專屬課程，客製化備課。 ・教授個別及團體課程，傳遞正確運動觀念及技巧，示範並指導正確運動動作。 ・指導正確使用專項運動，維護所有貴賓的安全，避免不當使用器材受傷。 ・櫃檯行政管理工作、行銷活動推廣。 ・運動器材、運動場域、場館之清潔、保養及維護

【工作內容】 1.提供皮拉提斯課程教學 2.保持工作熱忱及服務態度 3.維護店內客人良好關係 4.基本行政工作 【福利】 ✅外縣市提供車票補助 ✅無經驗可，提供專業培訓資源 ✅保障底薪，無業績壓力 ✅完整升遷制度 上課獎金：根據績效 銷售獎金：根據績效 團隊獎金：每月$2,000～15,000 年終獎金：2個月(根據績效) 達標員工聚餐 達標員工旅遊

我們將於12月開始營運，此為預聘職位，期待你成為我們的夥伴。 【教練工作內容】 1. 專業教學 • 依照學員需求設計個人化課程，包含器械（Reformer、Cadillac、Chair、 Barrel）及墊上 Pilates • 引導學員進行正確、安全且有效率的動作訓練 • 觀察學員身體狀態，給予口語、觸覺提示，協助動作修正 2. 學員關係經營 • 定期追蹤學員的訓練進度與狀態，提供改善建議 • 協助營造溫暖、專業、安心的上課氛圍 • 與櫃檯及行政團隊合作，協助安排學員預約 3. 場館維護 • 保持教室與器械清潔、整齊 • 協助執行場館安全規範 4. 專業成長 • 定期參加內部教練研習與訓練 • 追蹤運動醫學、功能訓練的新知，持續提升專業 【教練職務需求】 • 擁有國際認證為佳（STOTT、BASI、Power、Balanced Body 等）之器械/墊上 皮拉提斯教練證照者 • 對解剖學、功能性訓練有基礎了解，能針對不同體態、傷後復健需求進行動作調 整 • 具良好的溝通能力與耐心，樂於協助學員達成訓練目標 • 具備高度責任感、團隊合作精神

- 進行車體外部清潔、機器式水鍍膜、簡易吸塵等服務。 -屬於團隊合作模式，完成每一台車的服務。 -保持工作環境整潔乾淨，協助招呼客戶等工作。 - 保有上進心，良好的工作心態。 -無經驗可從0開始學習，有主管一同在旁教導。 -試用期2個月，依照每個人的學習能力來做定期考核。 -目前兩家門市，未來會擴展新店，有升遷制度。 ．店長 ．副店長 ．管理部 試用期上班時段：9:00-18:00 or 12:00-21:00 考核通過正職時段：9:00-21:00 *正職起薪42000起跳，依照每月個人考核表現、分店團體業績等，獎金2000~10000等。 歡迎有興趣的人才加入我們的大團隊。

*即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $6,000元 *認證通過，另享有工作津貼(顯微鏡津貼/化學津貼/輻射津貼) $0-$3,000元 【工作說明】 *需著全套無塵衣 *無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/ 顯微鏡目檢/調配溶液) *特殊站別需接觸化學藥劑 【薪資福利】 (1) 常日班：$33,090~$35,090 (2) 常中班：$41,090~$43,090 【工作班別】固定班別 不需輪班！ (1) 常日班(08:00-17:00, 週休二日) (2) 常中班(19:00-03:30, 週休二日) 【應徵方式】 * 現場徵才招募會場次時間：每週一~四下午13:30~15:30 * 面談地點：新竹市水利路 81 號8樓之8 (旭家經貿園區) * 面試方式：無需來電預約時間或投遞履歷，抵達公司8樓總機處報到即可 *10/2 現場徵才招募會暫停一次

1. 生產機台操作 2. 產品換線作業 3. 樣品、成品量測 4. 其他主管交辦 5. 《顯微鏡》目檢

【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

1.產線進出安檢作業 2.人員換證 3.異常回報 4.手機管制 5.室內探測門安全檢查

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司正處於快速發展階段，誠摯邀請你加入！ 在這裡，我們提供完善的培訓與學習資源，幫助你不斷成長，發揮最大的潛能。 我們相信，只要你願意嘗試與挑戰，就能在團隊中找到屬於自己的舞台，一起創造更亮眼的未來！ 夾子園誠摯邀請你的加入！ 另有營運獎金分紅，升遷機會多，期待與你攜手成長！ #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！ ※此職位在錄取後需提供體檢報告（自費），無法配合者請勿投遞履歷，謝謝 !※

【選民服務與公關經營】 1. 協助處理民眾陳情問題，擔任民眾與政府部門間的溝通橋樑。 2. 代表議員出席地方活動，經營與維護地方組織、社團及人脈關係。 3. 保持服務熱忱，傾聽民眾需求，提供即時協助。 【行政與文書處理】 1. 處理辦公室日常行政事務，如行程安排、文件建檔、資料彙整與追蹤。 2. 撰寫公文、書信、新聞稿、簡報及各種書面報告。 【議題研究與媒體聯繫】 1. 蒐集並分析時事與法案議題，協助發想質詢內容與提案。 2. 協助聯繫媒體，發布新聞稿。 【隨行與機動支援】 1. 配合議員行程，擔任隨行助理，協助行程記錄與拍照。 2. 處理主管交辦的其他事項，如活動籌備、物資配送等。