「【精神科】臨床心理師」的相似工作
沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院共500筆
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祥寶健康國際股份有限公司工商顧問服務業
1. 訪視
2. 心理治療
3. 個案量統計
4. 參加相關醫療團隊會議
5. 可視個人興趣彈性從事精神科之相關業務
6. 其它交辦事項，如臨床實驗等。
本職位是一個具有潛力和發展前景的重要職務，旨在提供優質的心理諮詢和治療服務，滿足不斷增長的市場需求。
如果您是一位對心理學和人類學有熱情並擁有相關資格和經驗的人才，請立即申請此職位，我們期待您的加入！
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精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。
醫療團隊各專業人員共同合作治療病患，臨床心理師充分發揮臨床專業。
獎金福利：專業薪資53000/月起，加上 病房工作日班津貼 300/日
免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
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1.早療聯合評估
2.兒童、青少年心理衡鑑及治療
3.成人心理衡鑑及治療
4.神經心理衡鑑
5.失智症長照知能
6.社區心理衛教宣導
7.員工關懷業務
8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務
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(1)心理衡鑑
(2)個別心理治療
(3)團體心理治療
(4)司法鑑定
(5)心理腫瘤業務
(6)其他主管交辦事項
【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：
三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。
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學歷:
心理相關科系碩士以上畢業
證照:
諮商心理師證書
工作經歷:
曾於醫療院所服務，或曾負責心理腫瘤業務為佳
工作內容:
1.癌症住院病人訪視、評估與訪視記錄。
2.癌症心理諮商門診服務。
3.癌症診療品質認證-心理腫瘤品質監測與改善。
4.癌症資源中心諮詢、資源轉介與統計。
5.全方位癌症防治策進計畫-心理腫瘤服務統計分析、檢討與成果撰寫。
6.心理腫瘤教育訓練舉辦。
7.癌症病友活動協辦。
8.相關會議彙整及報告。
9.ACP預立醫療照護諮商專案執行。
10.協助癌症中心專案管理
11.其他主管交辦事項。
12.文書處理包括Word/Excel/PowerPoint等。
具備:
1.諮商心理師證書。
2.具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。
甄選方式:
1.面試
2.電腦技能測試
連絡方式:
電子履歷寄送信箱:[email protected]
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汎宇健康顧問有限公司其他醫療保健服務業
汎宇健康顧問有限公司正在尋找一位具備專業、熱忱與實務經驗的特約從事勞工健康服務心理師，加入我們的團隊！您將運用心理學專業知識，協助企業建立健全的員工關懷機制，促進員工的身心健康與工作福祉。
本職務同時招募儲備主管，以因應未來人員擴編需求。
主要職責：
※臨場心理健康服務(勞工健康服務)之執行：
◎定期或不定期前往企業端，提供員工心理健康服務，包括個別心理諮詢、情緒支持、心理衛教指導，以及心理健康促進活動的規劃與執行。
◎員工個別諮詢服務： 提供員工個別化心理諮詢，處理情緒困擾、壓力管理、職場適應、人際關係等議題。
◎解答員工關於心理健康與壓力管理方面的疑問。
◎協助醫師、護理師進行臨場健康服務，共同關照員工的身心健康狀況。
◎辦理職業病預防、健康危害辨識與評估等心理健康相關的配合事項。
※員工心理評估與分析：
◎對職場員工進行心理健康評估，內容包含情緒狀態、壓力調適能力、職場人際互動、工作適應等，以識別潛在的心理危害因子及健康風險。
◎評估員工的心理健康狀況與職務要求之間的契合度，並提供工作適任性評估的專業建議。
※個案管理及復配工協助：
◎針對有身心健康問題或職場適應困難的員工，提供個別化的心理諮詢與支持服務。
◎危機事件處遇與支持： 針對職場危機事件（如：職災、重大變故等）提供心理支持與危機介入服務。
◎協助員工進行壓力調適、情緒管理、人際溝通技巧訓練，以促進其順利重返工作崗位或轉介至合適職位。
◎員工協助方案（EAP）推動： 參與或協助規劃並推動員工協助方案，確保員工能獲得即時且適當的心理支持。
◎與公司內部部門（如人資、職安）及外部醫療單位（如身心科醫療院所、心理治療所）協調合作，確保員工心理健康照護的連貫性。
◎提供員工合適的心理資源或專業轉介建議。
※心理健康促進與預防：
◎依據客戶需求與員工心理健康狀況，規劃並執行多元化的心理健康促進方案，例如心理健康講座、壓力調適團體、情緒管理工作坊等。
◎參與職場環境訪視及評估，從心理層面提供改善建議，有效預防職場心理壓力及職業疾病的發生。
◎職場心理健康促進： 提供組織單位心理健康促進建議，協助企業建立友善的職場環境。
◎推廣正向心理學概念與健康生活習慣，提升員工的整體心理福祉。
※法規遵循與報告撰寫：
◎協助企業遵循《勞工健康保護規則》等相關法規中關於心理健康的規範。
◎個案記錄與評估： 詳實記錄諮詢歷程與個案評估，並遵守專業倫理規範。
◎撰寫心理健康服務紀錄、月報、年報等相關文件。
※心理健康資源諮詢：
◎提供心理健康相關資源與服務諮詢。
◎根據客戶需求，提供合適的心理健康解決方案建議。
如果您渴望在健康管理領域展現您的專業與熱情，並與我們一同「健康職場領航，職涯展翅翱翔」，誠摯歡迎您加入汎宇健康顧問有限公司！
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1.門診兒童早療心理，情緒行為治療。
2.輔助兒童聯合評估業務。
3.融入兒童早療團隊（物理，職能，語言）治療師公共業務。
4.無夜間業務。
【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：
三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。
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1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 督導其他護士及助理的護理工作。
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易思腦科技股份有限公司其他醫療保健服務業
1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程
2、向受訓對象解釋各項測評數據，並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效
3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教
4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師
5、配合公司多元場域與多媒體推廣活動
6、其他主管交辦事項
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1.門診病患安排評估事宜聯繫
2.失智量表評估
3.心理支持與諮商
4.社區宣導、資源連結、轉介等工作
5.計畫案研究量表設計及資料收集與分析
6.其他主管交辦事項
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社團法人榮欣社會福利服務促進協會社會福利服務業
1.執行藥癮家庭支持方案
2.評估藥癮者家庭成員健康、家庭功能及認知與接納度程度。
3.提供個案服務(關懷、諮商、修復家庭關係、連結及轉介多元資源等)
4.辦理互助自助團體、家庭維繫支持活動及與監所合作辦理家庭維繫活動。
5.辦理社區活動，提升社會接納程度及去污名化。
6.相關月報表之登錄
7.其他主管交辦事項
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社團法人台灣福田社會福利發展協會其他組織
一、協會介紹：
本會自105年成立以來，始終以「為台灣社會種福田」為信念，致力協助政府推展社會福利工作。我們深信，每一位弱勢者都應被妥善照顧、尊嚴對待，因此承接桃園市政府之成年監護與身障、老人安置個案關懷方案，積極為身心障礙者與老人提供穩定與尊嚴的生活支持。隨著服務需求日增，我們誠摯邀請更多具專業熱忱的夥伴加入，一起為弱勢者築起更安全與安心的生活網絡。
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二、工作內容：
【主要服務對象】
• 受法院裁定為監護宣告或輔助宣告之身心障礙者與老人。
• 服務對象的居住地點多元：包括照顧機構、護理之家、老人養護中心、療養院、教養院、社區家園、康復之家、精神護理之家和部分社區案件等等。
※從服務對象類型，可以從工作中接觸到心智障礙者、精神障礙者、失智症老人等各類型的障礙者，對於有興趣服務身障者和老人的工作者，會是您很好的學習和服務單位。
※此外，可藉這份工作認識各類型的機構，包括身障機構、老人福利機構、依據長服法設立的住宿式長照機構、依據護理人員法設立的護理之家、收容精神障礙的療養機構、康復之家，甚至到社區式的身障社區居住、社區家園、小作所等等。
※這份工作對於不僅只是專業服務，更是助人工作深度和廣度的延伸，工作者與服務對象建立關係後，我們會一直陪伴他們到終老，因佌工作者會成為服務對象的重要他人，協助服務對象建立生活規範，甚至是日常生活的陪伴者，我們會從這份工作中找到助人的意義。
【工作職責】
• 擔任監護人（桃園市政府）之執行協助者，進行個案管理。
• 協助輔佐市府擔任輔助人，協助民法15條之2重要事務決定的資料蒐集和支持性決策。
• 協助處理個案生活大小事。
• 幫助服務對象照顧安排與福利申請，如從身障機構轉介至護理之家。
• 醫療決策與就診住院相關協助，如協助與醫療團隊溝通病情。
• 協助財產管理，如與服務對象討論金錢的使用。
• 法律與生活事務協助，如協助辦理遺產繼承。
• 定期辦理聯繫會議、個案研討與教育訓練。
• 推動民眾宣導與倡導工作。
• 完成主管交辦與行政庶務等事項
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三、專業條件：
我們歡迎不同背景的人才加入！除了社工專業，也鼓勵具法律、心理、護理、特殊教育、老人照顧、醫學等專業背景的夥伴應徵，若您願意投入成年監護與老人、身障服務領域，我們願意給您充份支持與專業訓練！
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四、福利待遇：
【薪資與獎金】
• 每月起薪：39,898元（含風險加給）
• 年終獎金：1.5個月（未滿一年比例發放）
• 每年依考核調薪，最多可累計7年年資
• 證照加給：社工師 +4,000元／月、社工碩士 +2,000元／月
【交通與補助】
• 外出訪視皆有交通費補助；若為開車，訪視外出每公里補助新台幣3元。
• 自備交通工具，訪視範圍為桃園市及部分外縣市個案
【員工支持與成長】
• 定期個督、團督、外督，外督曾安排個案紀錄撰寫、支持性決策、法律諮詢等等。
• 每年提供至少20小時教育訓練（以公假方式參與）。
• 紓壓活動、專業進修、跨領域實務學習。
• 每季不定期安排聚餐，每年並有尾牙活動。
【工作環境】
• 辦公室位於桃園巨蛋對面，交通便利，位置位於桃園區、龜山區的交界。
• 備有廚房、咖啡機、微波爐、冰箱等。
• 團隊氛圍溫暖、具支持性，重視員工福祉與專業成長
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五、歡迎加入我們：
如果您也相信「每個人都應被妥善照顧與尊重」，如果您也希望用您的專業影響社會、照亮弱勢者的生命，我們誠摯邀請您加入台灣福田協會，一起用行動種下改變的種子
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路晰書股份有限公司其他教育服務業
Hi 我們是 路晰書 LUCIDBOOK，
一個專注於創新心理健康服務的新創公司，
由資訊 AI 與專業心理師團隊所組成。
我們正在推動全台首創、科學有效的 「心理肌力訓練（心理練習）」 服務，
讓心理健康能像健身一樣簡單、普及、日常化。
我們的願景是：「降低專業心理服務門檻，讓心理健康屬於每一個人。」
現在，我們正在尋找「合作心理師」，
攜手將心理學從「知識的理解」轉化為「行動的實踐」，
推動各大企業團體員工參與「心理內訓講座」及後續的「心理肌力訓練」，
提升職場幸福感與個人心理韌性。
【工作內容】
● 擔任路晰書 B2B 企業心理內訓講座之講師
1. 至合作企業、團體，進行線上或實體演講，主題聚焦「職能培養」，包括：職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能等。
2. 參與前期討論，並執行高互動、含實作的內訓演講：
- 業務團隊將提供演講主題大綱、心理肌力訓練知識方法論，心理師需將其消化、轉化為適合自己的演講內容，並製作簡報。
- 演講需具備高互動之特質，並帶領學員透過心理肌力練習（如：呼吸練習、正念練習、情緒覺察等）以實際的行動，轉化聽講的科學知識內容。
3. 演講後參與成效討論，並提供心理專業觀點及優化建議。
● 彈性支援公司其他心理推廣專案
【我們希望你具備】
● 臨床或諮商心理師證照
● 對「心理肌力訓練（心理練習）」有興趣，樂於嘗試創新方法，促進更多人的心理健康
● 具備良好表達、演講、互動帶領技巧，能引導團體產生興趣共鳴、積極參與心理訓練
【加分項目】
● 具備企業講座、工作坊經驗，或對此充滿熱情
● 具備職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能之主題演講經驗
● 喜歡社群媒體，樂於行銷自己，期待讓專業被更多人看見
【工作型態】
1. 兼職合作：依專案需求安排，彈性出席。
2. 遠距或實體：依專案需求不同，需配合線上或現場演講。
3. 合作費用：依專案規劃，按件計酬。
**路晰書企業內訓演講遍佈全台各地，誠摯歡迎北、中、南各地心理師應徵**
【我們想說的話】
路晰書團隊尊重每位心理師的專業，
也重視每個人對心理健康推廣的熱情。
加入我們，你不僅能參與創新的心理肌力訓練推廣，還能獲得：
1. 更多曝光機會，讓專業被看見。
2. 團隊行銷資源，幫助你建立個人專業品牌。
3. 與跨領域團隊（心理師 × AI × 教育 × 運動科學）合作的經驗，開拓職涯更多可能性。
我們正在打造一個全新的心理健康產業，
這是一段充滿挑戰、也充滿創造力的旅程。
如果你正在尋找的不只是個案工作，
而是希望把專業擴散到更多平台、觸及更多人，
我們非常期待與你相遇，一起推動心理肌力訓練，打造更有韌性的社會！