「居家督導員【淡水區】」的相似工作

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 工作內容全依照衛生福利部相關規定。 配發公務機，上班時間彈性，工作自由

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 1.須符合兒童及少年福利機構專業人員之生活輔導員的資格。 生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）生活輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格，或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 2.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

心智障礙者成人照顧服務 工作內容： 1.擬訂服務使用者之個別服務計畫。 2.單元活動設計與帶領。 3.日常生活支持與健康照顧與安全維護。 4.環境衛生及安全工作。 5.參與專業服務與個案討論會。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 居服員管理及排班。 7. 核銷作業執行。 享照顧責任險.團保 三節獎金.年終獎金 績效獎金及分紅 (資格要求 以下其中一項符合) 重要! 重要! 重要! 護理系畢業 社工系畢業 長照系畢業 照服單一技術士證照滿3年 照顧服務員小卡滿5年 居家服務督導員結業證書 *無上述資格 請勿投履歷

1. 家務及日常生活照顧服務 2. 身體照顧服務 3. 陪伴外出及就醫 4. 代辦相關手續 5. 代購所需用品 薪資計算B碼G碼全拆62% A碼60%計算，優於市場行情 工作區可選擇淡水、八里或三芝區 無經驗可協助受訓取得相關證照 可申辦缺工獎勵 可依自己需求排班，上班時間彈性 享團體保險及照護服務責任險 三節獎金及年終獎金

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

請注意以下內容!! 如有興趣請先電話聯繫！請勿直接跑到現場。 上班地點為：新北市淡水區破瓦厝子1-10號 上班時間為：8:30~17:00 休假制度為：見紅排休，需跟同事協調劃休輪休 試用期間待遇：29,000~30,000元（依面試內容擬定） 試用期後待遇：面議（變動薪資因個人熟悉上手程度或績效而異） 上班服裝：需著正裝(襯衫、西裝褲/裙、西裝外套) 工作內容：〝依現場業務需求配合外務(附公務車)〝 1.提供客戶服務並維護客戶關係。 2.電話接聽與人員接待。 3.園區內部行政作業。 4.收發信件。 5.零用金管理。 6.園區環境維護整理。 7.主管交辦事項。 8.協助產品報價，並協助處理帳款回收相關事宜。 須提供〝無不良紀錄〝之證明文件。

您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？ 如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！ 在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。 您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。 工作內容： 1.配合公司照護團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目如家務及日常生活照顧服務，身體照顧服務。 2.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。 3.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有.績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.團隊運作基金 4.教育訓練 5.年度健康檢查

1. 薪資福利優，每年調薪、健全培訓制度 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活。 3. 提供幼兒日常生活引導與照顧發展。 4. 配合政府單位與中心完成任務之相關資料完成。 5. 配合政府與中心相關任務之師培訓練完成。 6. 細節如工作守則所載執行。 托育員是一個非常重要的職位，能夠幫助幼兒學習自理生活，促進其身心發展。這個職位具有很好的發展前景，因為對幼兒教育的需求越來越大，需要更多的托育人員來滿足市場需求。 如果您符合以上要求並且對這個職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣。

工作地點： 一、新北市淡水區中正路二段附近 工作內容： 一、承攬制社區櫃台人員 工作時段： 一、面議 工作報酬： 一、每小時220~250元 具備條件： 一、有效期限內 基本救命術(BLS)證照

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項

More Space, More Life! 多點空間，讓生活更美好！ 工作內容 : 1. 顧客規劃：區內門市參觀帶看、合約文件準備 2. 貼心服務：售後服務、客訴處理 3. 空間維護：維護工作環境 4. 機動支援及協助主管交辦事項 ※會office系統基本操作 ※需自備機車，公司提供交通津貼、機車保險 ※有三節獎金、生日禮金、聚餐費、全勤獎金 上班時間： 排班制，一例一休 平日 10:00~19:00，周日公休

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

【我們是誰？】 現在AI 時代正快速崛起，未來 3-5 年內將取代大量基礎人力工作。若現在還是在找一份簡單替代性高的工作，隨著時間的增長，會發現工作也會越來越難找，因為這些工作未來都會被取代，不止人會被取代，公司也會被取代，一個AI的年費遠比一個人的年薪便宜太多太多了！ 我們是一家電商網拍公司擁有多家的分店和銷售渠道，在求新求變的激烈環境中，我們這裡從來不會只有簡單的出貨工作，而是每個人都有強大的能力——從出貨、選品、上架、行銷、分店管理，全部都能獨當一面！ 在公司快速成長的過程，正職小夥伴最多就3位，平均年齡25歲，小夥伴們幾乎都是剛畢業不久就來這裡深耕，目前每個人也都各自掌管公司的分店，是店長也是員工，為什麼小夥伴們能會這麼強，因為做事情、看事情的角度已經跟同年齡的人完全不一樣，對剛畢業或只有基礎工作經驗的人來說，是相當難得的工作機會，當然我們也很願意給小夥伴們機會。 【我們的理念】 在這裡，不存在「只能領死薪水」的天花板。 我們相信：同樣的時間裡，更努力、更有能力的人，就該擁有更高的收入。 所以除了固定薪水，還有多元獎金制度，讓每一份努力都能被看見、被回報。 我們希望：每天都比昨天更好!! 賺得更多!! 甚至更喜歡明天的自己!! -----------職缺介紹----------- 【工作內容】 ．基礎工作（新手上路） 出貨（揀貨＋包貨＋寄貨） 盤點、商品上架 基本客服 ．進階工作 小編/選品上架（可抽選品獎金） 分店經營/廣告操作（可抽經營獎金 30～50%） ．初期工作雖然簡單，但很吃天份，能留下來的通常3天內都能進入狀況。 ．進階後將賦予電商完整運作，能力越強、獎金越高，學得更多。 【薪資與獎金制度】 半年後平均薪資(含獎金) 40K 以上是基本盤，挑戰 60K+ 也有機會！ 我們不搞齊頭式獎金，真正努力、有能力的人才會拿到更多。 ．試用期（約 1 個月內）：28,590/月 ．通過後：32,000～33,000/月（依能力調整） ．通過試用期後另有多元獎金： 出貨 KPI 獎金：+1,000～3,000/月 營業 KPI 獎金：+1,000～3,000/月 三節獎金 / 年終獎金 / 選品獎金（月月抽） / 經營獎金（分店抽成 30～50%） 【條件 & 我們要的人】 ．必須自備摩托車（要協助倉庫拿貨、超商寄貨） ．動作快、不遲到、班表確定後不請假 ．基本 Excel / Word 能力（報表、文書處理） ．不喜歡固定死薪水，喜歡做越好領越多的人 ．想全方位學習，不想未來被AI取代的人 ．能接受平假日都能排班的人 ．上班時間固定為09:00-18:00（中午休息1小時） 【工作缺點】請詳讀 90%的人因為這樣陣亡 1.本身需具備一定的速度和效率，搭配我們優化到極致的出貨專業分工，別的公司可能要3-4P才能做到的事，我們只要1-2P就可以完成，照樣準時下班，建議本身動作不快不要應徵。 2.偶爾要幫忙去超商寄貨，也要去倉庫拿貨，所以必須要自備摩托車。 3.這邊會大量使用Excel管理工作進度以及Word文書編排，需要具備基本的電腦文書處理能力。 4.初階例行工作（例如：撿貨、包貨、寄貨）很簡單、很單純、重複性很高，通常學1-2次就會很清楚流程和作法，所以只要表現不好會非常明顯。 5.這裡是KPI考核制度，可以透過KPI表格了解目前的表現狀況，透過各項指標讓自己知道表現好的地方和表現不好的地方，知道自己要往哪裡努力。 【工作優點】可選讀 1.這邊很講究團隊合作，包貨和撿貨需要互相支援，所以新人會比較有安全感，都會有一個人搭配互相幫忙。 2.不用在第一線面對客人的情緒，所以不用怕遇到瘋客人，不會被客人罵，也不會被嗆什麼叫你們店長出來，更沒有什麼客訴專線，上班通常都是面對沒有生命的東西。 3.通常都是坐著上班，不用一直站著，所以不用怕什麼靜脈曲張還是腳很酸，小腿肌硬硬的越來越壯，我們的椅子有軟墊很好坐，不會有冰涼感。 4.通常上班三天就知道自己適不適合了，後續會依工作表現會再給予其他工作任務，，因為公司不大很多事情都有機會碰到，包含怎麼經營、行銷、選品、修圖、AI製圖、建Excel公式報表，這些商業技巧很多未來都一定用的到，在這邊做兩年一定都有辦法自己開始電商輕創業。 5.這邊有各種獎金，不像一般工作做的半死只能領乾薪，一樣的時間會比別的工作領更多錢；半年後平均1個月領到40k以上是基本，領到60K以上也是有機會的。 【公司位置】 ．民生 1 店：全家淡水民生店 附近 ．民族 2 店：蝦皮店到店民族店 附近 【最後的話】 現在能找到的工作機會還很多，但想要未來不被 AI 取代，且能得到 AI 無法取代的技能和思維，登上生活與事業兼顧的舞台，真的可以考慮這個工作機會，投履歷時也建議可以好好推薦自己，提高面試率，因為目前我們只有一個名額！ *有些應徵者很可愛以為我們是直銷公司還是什麼韓式美容機構，還有些有業務經驗的以為我們這邊是沒有底薪獎金機制很硬的那種公司，只能說很可惜，因為你沒來面試過。 *大家花很多時間處理履歷安排時間面試，若有發生預約面試後放鳥，無論是否提早說，一律封鎖永不往來，再請注意。

1.休閒中心櫃台執勤：主要協助房客登記使用設施（三溫暖、健身房、遊戲是、游泳池）。 2.景觀情人塔櫃檯執勤：主要工作售票、操作景觀塔升降。 3.親子館櫃檯執勤：販售門票、陪伴小朋友遊憩。 4.禮品商店商品銷售。 5.簡易手作diy教學。 6.館內外活動企劃及執行（秘境探索、自行車導覽、迎賓舞蹈表演、說故事時間、夏季池畔活動⋯等） 7.休閒設施基礎清潔保養維護。 8.其他主管交辦事項。 9.需輪班、排休。 其他需求： 喜愛小朋友、工作態度負責、熱忱、有企圖心。 具團隊精神、擅與人互動、抗壓性佳。

1. 負責個案資料處理工作。 2. 維護、更新、管理衛服部平台檔案及使用長照作業系統。 3. 協助主管排定照服員班表。 4. 支審系統操作申報。 5. 個案應收款項處理、繳款單製作。 6. 簽約合約製作用印。 7. 勞健保、團保、照服員責任險加退保。 8. 零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 薪資結算及發放作業。 11.具照顧服務員小卡、執行照服員到案家服務。 12.執行主管交辦事項。 13.衛生局送件。 每週一到週五 9:00~12:00行政工作 其餘期間執行照顧服務員接案 以62%比例抽成 *可輔導取得照顧服務員資格 *若無意取得照顧服務員資格者 請勿應徵

房屋租賃市場潛力無窮，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 隨著淡水人口突破20萬大關，並且交通建設持續蓬勃發展，房屋租賃市場仍處於擴張階段，需求日益增加，市場潛力巨大。我們誠摯邀請對不動產領域充滿熱情並願意努力奮鬥的您，加入我們的團隊！ 我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。 如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！ ▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬ 1.開發推廣客戶加入社會住宅 2.包租代管物件開發、帶看及簽約 3.一般租賃物件開發、帶看及簽約 4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理 ▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬ 1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得) 2.良好的溝通能力及客戶服務意識 3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況 4.具備基本的電腦操作能力 5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力 ▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬ 1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限 2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限 3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手 4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

【基本能力要求】 1. 擅於使用Excel、Google表單等文書軟體 2. 具備良好的溝通能力 3. 有條理且注重細節，能在壓力下完成工作 4. 有基本英文閱讀能力，能與外師日常溝通 5. 有簡單排版、美編能力者優先，EX:會使用Canva、illustration、photoshop等軟體 6. 能夠配合公司排班 (非常重要！請參照下方排班資訊) 【排班方式】 採排休制度，每週休息兩天，配合課程需求有機會需要假日上班。通常排班時間如下： 周六：09:00 ~ 18:00（地點：淡水總校） 平日：10:00 ~ 19:00（地點：淡水總校） 【休假制度】 每年享有國定假日休假 【 工作內容】 1. 能協助整理文件、使用Excel、Google表單，確保資料清晰易懂 2. 回覆家長訊息、介紹課程，與學生、家長良好溝通互動 3. 協助處理招生事宜 4. 購買文書用具、訂教材等教學所需用品 5. 配合外籍老師授課，協助課程進行、備課 6. 處理學校招生、班級行政事務及主任交付事項 7. 維護教室與環境整潔、整理 【我們的優勢】 1. 與不同文化背景之英語老師一起工作，培養團隊合作能力 2. 完善的制度，優良的工作環境與氛圍 3. 這裡是培育未來教育人才的溫床，有機會依照個人興趣、專長發展成為老師 4. 歡迎大學畢業生加入，只要有心無經驗也可學習加入 【上班地點】 新北市淡水區新興街53-55號1樓

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 早班（輪班）10:00-20:00 【上班地點】 新北市淡水區北新路182巷21弄3之1號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做