「通路行銷專員」的相似工作

未來幹部人選，具備相關經驗者 我們在尋找具備以下職能與特質的夥伴： 1、對社會議題、公眾利益、政策溝通等具有使命感者 2、擅長文案、企劃或隊辦理活動有興趣或經驗者 3、具備高度自我要求、學習能力、欣然面對挫折或困難者 4、 討厭生產線一成不變的環境，喜愛自由奔放而有多種議題更替者 工作內容： 1、社會公共議題相關工作的企劃、規劃與執行 2、社會公共議議題相關資料收集及分析 3、創意行銷公關記者會、行銷活動等相關活動。 4、學習並執行全媒體溝通、行銷、購買等操作。 面試前有簡易筆試，並請重視您的履歷，請盡力讓我們了解您的能力與專業。 請一律以MAIL寄送履歷資料，經審核適合者通知面試。 請勿直接撥打電話或未經預約而登門造訪，懇請配合。

【工作內容】 我們正在尋找一位擅長溝通、應對靈活，並具備思考與判斷能力的行銷夥伴，與我們一同打造有溫度、有創意的寵物生活品牌。你將參與品牌行銷的第一線，工作內容包含： 1.品牌活動、公關合作、展覽及快閃活動的規劃與執行 2.與廣告公司及外部合作夥伴溝通，協助行銷專案順利推進 3.協助撰寫品牌文案，強化品牌傳達與曝光策略 4.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、活動追蹤與成效回顧 5.社群平台內容規劃與更新（Facebook / Instagram / LINE） 6.協助行銷資料整理、活動數據分析與成效報告製作 【我們希望你】 1.具備良好的溝通與協調能力，能有效應對突發狀況 2.對文字與品牌訊息傳遞具敏感度，喜歡創意思考 3.喜歡小動物，對寵物產業具熱情並樂於學習 4.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 5.主動積極、具備提案與協作能力，能獨立追蹤專案進度 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善辦公室 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.定期舉辦國內外員工旅遊，感受不同文化與團隊成長 4.員工專屬品牌商品優惠折扣

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

【工作內容】 1.網路商店管理及營運 └商品上下架 └出退貨等金物流處理等作業 └庫存管理 └系統優化 2.大量與門市人員溝通 3.顧客應對 4.流程、SOP改善 5.對外廠商溝通 6.其他交辦事項 ※此職缺視情況需在門市進行短期間的導入研修※ 【必備條件】 1.獨立營運 91 APP/shopline/cyberbiz 及各電商平台 蝦皮/momo/pchome等經驗 2.擅長表格製作及Excel公式 3.需有零售電商經驗，服飾經驗尤佳 4.細心 (粗心者請勿嘗試) 5.擅長發現問題並解決 6.擅長與人溝通 【加分條件】 1.日文 2.客服經驗 3.系統導入或維護經驗 4.喜歡精品或流行時尚 5.二手商品買賣經驗 ★期待具備人格特質★ 自主思考、責任感、臨機應變、邏輯力 、勇於挑戰、擅於溝通 、積極、抗壓性、樂觀

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

．有獨立開發線下通路、企業團購等經驗 ．線下競業情報蒐集、通路普查 ．獨立管理各合作通路日常營運作業, 包括提案、商談、曝光資源等規劃，以達成銷售目標 ．據數據分析能力，以修正日後執行計畫 ．其他主管交代事項

#簡易訂單處理 #通路門市巡訪 #客戶關系維護 #需自備交通工具

W.Korea 服飾/保健/彩妝/保養/ 另外還是 韓國高端有機保養品牌 Orgahue 的台灣獨家總代理 品牌產品獲得多國有機認證，深受韓國醫美通路與高端客群喜愛。 隨著品牌在台灣市場的快速發展，我們誠摯邀請一位擁有通路操作經驗、具行銷敏銳度的你加入，成為品牌對外合作的重要橋樑。 【工作內容】 維運 MOMO等電商平台，規劃平台檔期與促案活動，提升品牌曝光與轉換。 安排 實體通路行銷活動（如陳列設計、店內推廣等），強化品牌現場能見度。 開發與維繫通路合作關係：百貨專櫃、選品店、美容通路、代理商等潛力通路。 協同設計與行銷團隊，產出通路專屬素材與行銷提案，確保品牌一致性與吸睛度。 追蹤與分析通路成效報告，提出策略優化建議，推動業績成長。 【我們希望你具備以下特質】 2年以上通路行銷或電商平台營運經驗（美容、保養品產業尤佳） 熟悉MOMO、PChome、蝦皮等 主流電商平台操作邏輯 具備優秀的 跨部門溝通能力與執行力 對通路趨勢敏銳，樂於觀察市場、快速反應並提出解方 有開發與談判新通路合作的經驗與熱情 每年穩定調薪 額外績效獎金 團隊業績目標獎金

★工作內容 1. 制定促銷活動與推廣計畫 2. 協調行銷、業務、產品部門資源 3. 定期檢視通路行銷活動的成效 4. 會員關係維護與體驗管理 5. 會員數據分析及成效追蹤 6. 異業合作規劃與執行 7. 跨部門協作及數位整合 8. 其他主管交辦事宜或部門後勤支援 ★企業魅力 【公司商品介紹】http://www.kissme.com.tw/ 【日式傳承】台灣奇士美為與日本成立超過200年之日本伊勢半集團合資之化粧品公司。 【專業研發】來自日本百年品牌 KISSME 的專業與貼心，擁有專屬的皮膚研究中心。 【高品質產品】堅持採用最安全的原料，避免帶給肌膚多餘的刺激，讓你能夠安心的美麗自己。 【創新彩妝先驅】於1966年成為日本史上第一個以開架方式銷售彩妝的先驅，每款產品簡單上手，讓每一個人可以恣意詮釋自己的美麗！ 美麗．由你決定 ★歡迎加入KISSME 奇士美化粧品★

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

採購生產管理 1. 負責安排生產、驗貨、採購、到貨時程等細節 2. 負責操作系統下單、收貨以及請款等細節 3. 監督工廠依照生產SOP進行量產 4. 審核工廠出貨文件以及進口文件 5. 處理生產品質問題 6. 處理不良品退換貨細節 7. 協助公司產品出貨事宜 8. 銷售、庫存數據分析評估 產品文件管理 1. 追蹤並紀錄產品生產版本 2. 管理採購價格與生產成本 3. 協助產品經理採購樣品 4. 協助產品經理追蹤產品問題 5. 協助產品經理制定產品銷售計畫

1. 協助主管與通路窗口聯繫（如：品項更新、活動安排、檔期確認等） 2. 協助整理商品資訊、新品提報資料彙整 3. 支援新品上市、通路上架相關行政作業 4. 追蹤活動進度、收集銷售與通路反饋資料 5. 主管交辦事項 [ 我們希望你具備 ] ●對快速消費品、美妝保養、品牌經營有興趣 ●主動積極、喜歡思考與解決問題 ●願意學習、能舉一反三 ●擅長資料彙整、報表處理或簡報製作尤佳 ●無經驗可，新鮮人歡迎（主管會帶） ☆ 每年依個人績效調薪 ☆ 表現優異可於半年至一年內升任通路業務／品牌專員 ☆ 每月可自選品牌免費產品（洗沐/化妝品/保養品等） ☆ 搶先試用日本知名品牌的最新商品 如果你想要一份能學到實戰、被信任、有發展空間的助理職，歡迎加入我們 我們不要求你一開始就懂，只要你夠主動、積極、有責任感，我們願意帶你一步步成長

1. 品類銷售趨勢分析，尋找通路銷售問題及機會點 2. 品類通路活動規劃，追蹤通路執行進度，並且評估活動效益 3. 制定通路標準鋪貨品項、陳列規範 4. 通路行銷預算與費用之有效配置與管理

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 公司與合作通路商（保險業保經代）主要溝通橋樑，合作通路商為大型銀行、專業保經代等，推動雙方業務合作。 1.產險商品的上架洽談。 2.定期／不定期行銷活動企劃，追蹤分析成效並結算成果。 3.掌握全省通路業績之推動，以達到目標成長率。 4.個案問題之溝通協調。 5.管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況。 6.蒐集產業資訊、評估市場競爭力。 7.關係企業所需的產險投保規劃及保險專業服務。 8.部門轄下管理之銀行或專業保經代據點的業務維護及爭取。

1.統籌通路行銷及促案規劃執行 2.商品活動方案資源協調、設帳進度協調 3.特殊活動包裝設計 4.通訊平板行銷包裝規劃及績效追蹤 5.協助門市庫存及展示機管理 6.活動包裝提案及原廠活動串接 7.會員簡訊及自、外媒曝光規劃

1.獨立線上電商與線下通路溝通操作 2.製作物發包設計與管理 3.每日銷售分析與資料庫建立 4.通路活動整合與溝通

相信您對未來的職涯發展有著期待與規劃，也期盼這個職位能為您帶來成長與收穫。 在此呈現我們對未來的願景藍圖，期待與您一同探索更多可能性╰(*°▽°*)╯ 【發揮所長】-工作職掌 1. 通路行銷企劃 -運用通路渠道與品牌資源進行O2O導客靠櫃 2. 內容/活動企劃 -檔期活動、宣傳曝光、進行專櫃、相關刊物、廣宣等規劃統籌，品牌刊物、廣宣及產品文案撰寫；協力沙龍端宣傳。以及成效彙整、效益分析並產出優化對策。 3. 夥伴與2C溝通 -主責百貨/直營通路主要聯繫窗口，相關銷售文件與簡報並協力排難，確保案型推進。運用品牌自媒體(LINE / SMS / EDM )與外部媒體進行宣傳導客。 4會員活動&異業合作 -籌辦VIP實體活動，提升頂級會員好感度；(跨)通路與產業(異業)合作，提升並增加目標消費者接觸與導入。 5. 透視通路消費數據 -透過會員數據分析、不定時碎石子調查與驗證修調 6. 主管交辦事項 -如百貨檔期、競業情報蒐集、通路普查等。 【技能】-專業知識及技能： 1. 通路行銷或業務企劃經驗，熟悉專櫃保養美妝，具文案撰寫能力。 2. 3年以上百貨企劃、美妝(通路)行銷，業務企劃相關經驗，具實戰/即戰力。 3. 專案與溝通協調力：跨部門協作經驗，能整合內外部資源並推動落地。 4. 熟悉數位媒體與渠道,有O2導客或OMO整合經驗加分。 我們以「感動生活，淨美世界」為核心理念，並以實踐永續發展作為美科DNA。 「如果我們不能為這個社會創造價值，那我們沒有存在的意義。」 這是美科的初心與使命。 希望你能感受到美科對永續的單純與執著，與我們一起創造出影響力， 誠摯邀請您與我們一同奮鬥、發揮自己專長， 攜手解決全球與地球母親的頭皮問題，成為對世界友好企業的一份子(❁´◡`❁) ------------------------ 【參考資訊 】- 相關網址 公司官網-美科實業 www.macrohi.com AROMASE 艾瑪絲官網 https://www.aromase.com.tw/ juliArt 覺亞官網 https://www.juliart.com.tw/

1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路（連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業）

1.通路行銷策略規劃：依據品牌策略與業務需求，擬定通路行銷整體策略與季度行動計畫，聚焦線下渠道（如專賣店）活動佈局。 2.通路促銷活動執行：整合並執行各大節慶與新品上市檔期的促銷活動，包含活動企劃撰寫、POSM/DM/贈品等促銷物料製作與下店執行。統籌實體推廣如展售活動、快閃店、Roadshow等，並協調場地、人員與物料準備。 3.供應商與採購管理：負責贈品、物料等供應商開發與評選，主導採購議價與合約談判，確保品質、交期與預算控管符合品牌要求。 4.活動成效追蹤與預算管理：定期分析活動KPI與成效數據，彙整執行報告與優化建議。同步負責通路行銷預算編列、請款流程與成本控管。 5.通路物料與陳列管理：監控品牌於通路據點的形象呈現，包含展架、陳列道具等CI物料執行落地，並協同內部設計團隊控管製作時程與品質。 6.跨部門協作與窗口對接：整合內部資源（設計、公關、社群行銷、業務等）執行通路推廣專案。與總部協作本地素材製作及管理，如Dummy機、APK、相關展示與推廣物料的管控與追蹤。 *依能力與資歷核定職級與薪資 【關於realme】 （https://www.realme.com/tw） 爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出 是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌， 打入18個國家，其中台灣市場不到一年，便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機， 透過多元且具設計感的周邊商品，彰顯年輕的個性與態度。

1. 沒有業務經驗可以，也不用具備資訊背景；如果有的話加分。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，為自己加薪的同時，也完成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開立電子發票、折讓單、發票配號處理 2.國內官網對帳、退款及沖銷作業 3.發票調節及營業稅申報 4.其他相關會計工作

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

負責 Amazon 美國站點為主（兼顧歐洲站點）的整體營運策略規劃、執行及績效提升。領導團隊（跨境電商專員、助理）落實每日計畫與長期目標，建立高效流程、提升 GMV、提升利潤率，並協調跨部門（行銷、設計、產品開發、倉儲）資源，以打造穩健且可延展的跨境電商運營體系。對TikTok Shop有一定程度了解，且能協助團隊啟動歐美市場短影音銷售之規劃。 【主要工作內容】 1.Amazon 站點整體策略與目標管理 (1)制定月度／季度／年度營運目標（銷售額、毛利、庫存周轉等） (2)依據市場動態、行為數據調整行銷與促案策略 (3)監控 KPI 指標，進行迴圈優化與跨站點資源切換 2.跨國站點營運與績效分析 (1)分析美國主站與歐洲站點的成長動態與差異 (2)深入分析商品銷售結構、滯銷商品、補貨節奏、退貨率及顧客評論 3.團隊領導與人才發展 (1)管理─跨境電商助理與 Amazon 營運助理（底下兩職缺） (2)建立日常生產流程、分工明確；安排培訓與交叉能力培養 (3)定期 1:1 指導、績效追蹤與年度考核機制 4.上架管理與優化 (1)與專職的電商設計師合作，確保上架品質（標題、圖片、Bullet、A+ 內容）符合消費者需求、品牌調性與 SEO 最佳效益 (2)操作 Amazon PPC（Sponsored Products / Brands / Display）、Deal、Coupon、Lightning Deal，並持續改善 ROAS、ACOS 5.物流／FBA 庫存管理 (1)協調 FBA 與空海運物流狀況，預測補貨時間與安全庫存 (2)分析因物流延遲引發的銷售損失並制定應變計畫 6.成本與利潤策略分析 (1)分析成本與利潤結構，優化廣告費、運費等項目 (2)監控退貨/框架率成本，提出改善建議 7.專案管理與跨部門協作 (1)主導重大促案，例如 Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、歐站年度促銷 (2)產品開發、市場行銷、數位行銷共同協作，確保新品順利上市與站內諸如負評率降低、滯銷管控等 8.競品監控與市場趨勢洞察 (1)分析競品、價格、評價、折扣等策略 (2)評估新品及產品線擴張機會

感謝您的點擊，我們是網拍公司，主要販售3C產品生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 【工作內容】 1.負責各線下通路管理及推廣 2.與公司一同參展 推廣品牌。 3.處理批發經銷業務。 4.享有公司業績抽成 【希望條件】 1. 有相關參展或標案相關工作經驗 2. 邏輯清晰，溝通表達能力強 3.了解阿里巴巴或其他採購平台 有興趣的都可以投遞履歷 來了解 感謝您