「通路行銷專員」的相似工作

亞馬遜每月有 270 億次的造訪量，是全球最大跨境電商平台，擁有複雜度不輸給 Google 的演算法機制；今年亞馬遜的廣告營收還足足成長了 26%，帶動零售業務創造新紀錄；作為代營運服務商，企業家最常直接問我們：「你們會投亞馬遜廣告嗎？」連擁有豐富數位行銷經驗的跨國品牌商都在詢問！ 今年，隨著我們服務的客戶增加，廣告團隊也要擴編。無論你是否有亞馬遜廣告投放的經驗，只要你擁有品牌經營觀念、曾經操作過數位廣告 1 年以上頗有心得，並擅長數據分析與邏輯思考，那你就是我們在找的人！ 【我們希望你擁有這些】 - 數據敏銳度高，能從大量數據中發現問題。 - 邏輯思考強，能夠系統化思考，解決問題。 - 曾經操作過 Meta、Google 任何數位廣告平台經驗。 - 自主學習並喜歡共享知識，在高變動數位環境中一起成長。 - 流暢的口述與簡報能力，可提供客戶諮詢。 【你會實際碰到的工作】 - 對焦客戶品牌策略，制定廣告計畫與預算。 - 操作Amazon、Meta、Google 以及其他數位廣告。 - 依據數據回饋優化廣告投放策略。 - 分析產品市場現況。 - 提供產品行銷素材優化建議。 - 協助跨部門專案，完成客戶目標。 - 完成主管交辦任務。 【加分項目】 ( 非必要 ) - 操作成效型廣告超過 1 年以上經驗。 - 擁有 GA 證照。 - 具備英文書寫閱讀能力，多益 800 分 / 雅思 6.5 分以上者佳。 - 擁有品牌行銷 / 電商行銷 / 媒體代理 / 廣告代理等相關經歷 ( 以上請於履歷中提供相關證明，或敘述相關經歷，並說明成效 ) ((( ** 將依實際經驗調整起薪 ** ))) 【公司的亞馬遜廣告團隊】 一群可以看數據不會睡著的奇特生物，平均年齡不超過 30，每個人都有雙螢幕，每一台都至少有 3 張數據報表，和 3 頁的亞馬遜「心電圖」。最近還迷上研究各種 AI 工具，不斷嘗試刷新經驗值，探索各種的可能性。 【我們是誰】 視宇集團 ( ViewEC Corp. 包含旗下秩宇 Wiser 等子公司 ) 專門協助手上有好產品的廠商夥伴，經營跨境電商賣到歐美日市場，服務項目包含：市場策略、營運管理、數據分析、品牌設計與數位行銷。耕耘亞馬遜超過 5 年，視宇依序獲得官方認證廣告合作夥伴、官方認證 SPN 服務商等榮譽，並已服務超過 200 家以上企業，創造 10 億元以上營收。 【公司福利】 薪資福利：保障底薪+年終獎金 獎金福利：全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金、業務獎金 休假福利：優於勞基法之特休假+生日假 彈性工時：08:30~09:30 彈性上班，避開擁擠的通勤時間 保險福利：勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利：每月下午茶、每季Team Building、專屬零食區 補助福利：外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞，情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾，提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力，包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升，進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰，能有效傳達政策與核心理念，增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時，協助制定快速反應的溝通方案，減少誤解，穩定公司內部氛圍，並確保公司政策的核心理念不受影響。

我們正在尋找一位熱愛內容、關注社群趨勢的行銷夥伴，加入我們的行銷團隊。 你將負責讓品牌在第一線被消費者看見與喜歡，透過社群、KOL合作與線下活動串連，推動品牌聲量與實際轉換。 這是一個能夠實際參與「企劃 → 製作 → 執行 → 成效追蹤」全流程的機會，適合具備創意與執行力，並對行銷成效與內容表現具高度敏銳度的人才。 你將是品牌與消費者之間的第一線連結者，負責推動各類行銷企劃落地，讓我們的聲音透過門市、社群與媒體準確傳達、擴散、轉化。 【主要職責】 1.通路行銷支援（線下） -與門市窗口協作，執行新品活動、節慶促銷等行銷需求 -製作與協助店內視覺素材（POP、價格牌、DM等），維護品牌一致性 -協助新品上架作業，確保系統資料準確無誤 2.媒體與合作資源協調（線上） 　-協助品牌媒合 KOL/KOC，開箱／開團／合作活動 -負責對接素材、追蹤成效與請款流程 3. 社群經營與維護 -KOL/KOC 素材排程發佈（FB／IG） -基本圖文編排設計 -追蹤社群互動，定期回覆留言、提升粉絲黏著度 【必要條件】 - 具備 1 年以上社群／通路行銷經驗 -細心、邏輯清楚，擅長與不同單位溝通協調 -具備基本文案撰寫能力與設計工具操作能力（如 Canva、AI軟體等） -若有 KOL 合作經驗、或熟悉 SHOPLINE／社群排程工具尤佳

【工作內容】 我們正在尋找一位擅長溝通、應對靈活，並具備思考與判斷能力的行銷夥伴，與我們一同打造有溫度、有創意的寵物生活品牌。你將參與品牌行銷的第一線，工作內容包含： 1.品牌活動、公關合作、展覽及快閃活動的規劃與執行 2.與廣告公司及外部合作夥伴溝通，協助行銷專案順利推進 3.協助撰寫品牌文案，強化品牌傳達與曝光策略 4.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、活動追蹤與成效回顧 5.社群平台內容規劃與更新（Facebook / Instagram / LINE） 6.協助行銷資料整理、活動數據分析與成效報告製作 【我們希望你】 1.具備良好的溝通與協調能力，能有效應對突發狀況 2.對文字與品牌訊息傳遞具敏感度，喜歡創意思考 3.喜歡小動物，對寵物產業具熱情並樂於學習 4.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 5.主動積極、具備提案與協作能力，能獨立追蹤專案進度 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善辦公室 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.定期舉辦國內外員工旅遊，感受不同文化與團隊成長 4.員工專屬品牌商品優惠折扣

LUXASIA is the leading beauty omnichannel distribution platform of Asia Pacific that has successfully enabled brand growth for more than 100 luxury beauty brands. Our integrated brand-building capabilities include luxury retail, online commerce, consumer marketing, and supply chain management. Since 1986, the company has partnered the world’s finest brands, such as Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Diptyque, Hermes, La Prairie, Montblanc, and SK-II. We have also established Joint Ventures with the likes of LVMH Group, Elizabeth Arden, Puig, Yves Rocher, and By Terry. At the core of our business is a diverse and dynamic #OneTeam of 2000 talents that shape the face of luxury beauty, and delights consumers daily across our growing footprint of 15 markets. Why Join Us? At LUXASIA, we believe there is beauty within every talent – that is you. We grow you by building your competencies and unleashing your potential. We have curated a vast portfolio of over 100 luxury brands across Asia Pacific and growing. Your work will enrich the lives of millions of consumers across the region. With us, you get to be an entrepreneur, running the business like it is your very own. We give you autonomy but not without guidance and genuine care. We are a diverse and inclusive team that is courageously innovative. Together as #OneTeam, we celebrate differences, embrace change, explore new ideas, take risks, fail fast, and drive results. While challenges at work are inevitable, the journey promises to be fulfilling. With LUXASIA, an exciting career filled with robust professional growth awaits you. Isn’t that beautiful? Position Purpose: To help designated skincare brands and achieve P&L target and budgets. To implement brand strategy and integrated marketing campaign to generate sales on designed skincare portfolio Principal Accountabilities: 1. To develop brand plan and oversee A&P allocation for an optimized marketing investment and channel margins 2. To collaborate with business partner and sales team on monthly/quarterly/annual business planning and trade marketing executions 3. To work closely with supply chain and customer service team for regular stock forecast and sku management 4. To work with external vendors and ensure 360 planning/execution of ATL & BTL marketing activations, including PR/ event planning, advertising, social scheduling, consumer promotion and new product launches 5. To monitor weekly/monthly/quarterly sales turnover (P&L) and deliver business insights with needed action plans Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

．有獨立開發線下通路、企業團購等經驗 ．線下競業情報蒐集、通路普查 ．獨立管理各合作通路日常營運作業, 包括提案、商談、曝光資源等規劃，以達成銷售目標 ．據數據分析能力，以修正日後執行計畫 ．其他主管交代事項

#簡易訂單處理 #通路門市巡訪 #客戶關系維護 #需自備交通工具

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

★工作內容 1. 制定促銷活動與推廣計畫 2. 協調行銷、業務、產品部門資源 3. 定期檢視通路行銷活動的成效 4. 會員關係維護與體驗管理 5. 會員數據分析及成效追蹤 6. 異業合作規劃與執行 7. 跨部門協作及數位整合 8. 其他主管交辦事宜或部門後勤支援 ★企業魅力 【公司商品介紹】http://www.kissme.com.tw/ 【日式傳承】台灣奇士美為與日本成立超過200年之日本伊勢半集團合資之化粧品公司。 【專業研發】來自日本百年品牌 KISSME 的專業與貼心，擁有專屬的皮膚研究中心。 【高品質產品】堅持採用最安全的原料，避免帶給肌膚多餘的刺激，讓你能夠安心的美麗自己。 【創新彩妝先驅】於1966年成為日本史上第一個以開架方式銷售彩妝的先驅，每款產品簡單上手，讓每一個人可以恣意詮釋自己的美麗！ 美麗．由你決定 ★歡迎加入KISSME 奇士美化粧品★

1.統籌通路行銷及促案規劃執行 2.商品活動方案資源協調、設帳進度協調 3.特殊活動包裝設計 4.通訊平板行銷包裝規劃及績效追蹤 5.協助門市庫存及展示機管理 6.活動包裝提案及原廠活動串接 7.會員簡訊及自、外媒曝光規劃

嗨！大家好！我是童顏有機營運長李怡禛 INNA ORGANIC 超級尋人任務 我們正在尋找有國際觀的你！ INNA ORGANIC創立於2015年，是有機精油植萃保養品品牌，更是有機生活態度品牌。當時，是台灣第一個將「有機」＋「精油療癒」＋「保養」三者概念結合的品牌，為了跟大家分享有機生活的核心理念，我們精選符合有機、永續原料製成取得歐盟有機認證的保養品來當作推廣理念的“媒介”，介紹有機保養的同時，更希望大家了解以及認同我們的生活態度及選擇。 為了讓大眾使用更安全安心，更取得美國國際環境友善安全EWG認證，是全亞洲第一個也是至今唯一取得國際雙認證的有機保養品。 INNA ORGANIC的DNA並不複雜！沒有酒精、人工香精等有害人體的化學物質、沒有會傷害環境的物質、沒有動物實驗、更無動物成分。除了兩款產品是蔬食可用的保養品外，其他保養品都是純素者Vegan可以安心使用的（非素食者當然更能安心使用）。 這十年來，我們很驕傲地說，INNA ORGANIC是台灣自創保養品當中真正進軍國際的品牌。自創立的第二年，我們就用三款面膜跨越國際藩籬，開啟出口貿易，爾後的國際經銷代理更遍及歐亞洲、美加，透過網路銷售至超過23個國家。 INNA ORGANIC的第十年，計畫從網路跨入實體，2024年10月已在華山文創園區開設品牌體驗快閃店，除了讓更多人認同我們的概念，我們更擴大行銷設計團隊及國際業務拓展團隊。 無論是何職缺，你都將得到來自國際級顧問合作夥伴的親自指導（顧問們的工作經歷曾任國際數位行銷公司亞太區高管、國際趨勢品牌亞太區行銷主管、國際廣告公司亞太區技術長）。除了最專業的職能訓練，每季公司還會組織共識營等團隊活動，包含精油與礦石療癒、刮痧按摩、正念與幸福等，讓團隊成長同時，心理也能獲得照顧。 我們正在找尋有國際觀的夥伴！如果你認同有機理念，並具備一顆熱愛分享與協助人的心，同時想在工作中帶給社會及環境正面的影響，願意和我們一起立足台灣放眼國際，請歡迎與INNA ORGANIC聯絡！ 以下是與本職缺相關的說明: 【工作內容】 1. 負責規劃與執行蝦皮等台灣電商平台、Amazon等跨境平台的產品組合上架及策略。 2. 針對產品線規劃團購活動，並聯繫台灣及海外的團購主或KOL進行合作，落實團購活動執行與成果追蹤。 3. 電商平台產品頁面優化(中英文)，包括SEO、頁面視覺、產品文案撰寫。 4. 規劃並執行品牌電商之社群媒體策略（以中文市場為主、英文市場次之），包含IG、FB及團購社群經營。 5. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 主動積極、樂於學習，具備團隊合作精神。 2. 有實際電商操作經驗者優先考慮。 3. 有社群團購經驗者優先考慮。 【我們提供】 與品牌理念相符之工作環境與學習資源 參與品牌成長的機會 透明溝通與友善團隊

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀行銷人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.年度通路行銷預算目標及預算費用之編訂、規劃、申請、執行、控管及達成 2.年度新品上市相關資料彙整、鋪貨上架計畫及活動規劃執行 3.跨品牌跨通路聚焦(陳列)活動之擬定、規劃、執行、追蹤及達成 4.通路市檢與市場訊息收集、紀錄、分析及回報 5.執行通路年度業績彙報 6.通路商展規劃及參與執行 7.其他臨時交辦事項

1.雙北地區專業美髮沙龍通路行銷規劃、產品深耕、教育規劃 2.現有客戶維護、產品線拓展，KPI開發執行 3.品牌資源整合串聯 4.新客戶開發 5.本公司具有完整的教育訓練，為新進員工建立完整的產品認知及業務技巧訓練，並定期舉行內部訓練以強化業務能力 6.薪資結構：底薪30,000-35,000(依相關經驗調整)+各項業績獎金+機車交通費補助 (200元/工作天1日)+員工運動津貼5,000+員工休閒娛樂津貼1250元

相信您對未來的職涯發展有著期待與規劃，也期盼這個職位能為您帶來成長與收穫。 在此呈現我們對未來的願景藍圖，期待與您一同探索更多可能性╰(*°▽°*)╯ 【發揮所長】-工作職掌 1. 通路行銷企劃 -運用通路渠道與品牌資源進行O2O導客靠櫃 2. 內容/活動企劃 -檔期活動、宣傳曝光、進行專櫃、相關刊物、廣宣等規劃統籌，品牌刊物、廣宣及產品文案撰寫；協力沙龍端宣傳。以及成效彙整、效益分析並產出優化對策。 3. 夥伴與2C溝通 -主責百貨/直營通路主要聯繫窗口，相關銷售文件與簡報並協力排難，確保案型推進。運用品牌自媒體(LINE / SMS / EDM )與外部媒體進行宣傳導客。 4會員活動&異業合作 -籌辦VIP實體活動，提升頂級會員好感度；(跨)通路與產業(異業)合作，提升並增加目標消費者接觸與導入。 5. 透視通路消費數據 -透過會員數據分析、不定時碎石子調查與驗證修調 6. 主管交辦事項 -如百貨檔期、競業情報蒐集、通路普查等。 【技能】-專業知識及技能： 1. 通路行銷或業務企劃經驗，熟悉專櫃保養美妝，具文案撰寫能力。 2. 3年以上百貨企劃、美妝(通路)行銷，業務企劃相關經驗，具實戰/即戰力。 3. 專案與溝通協調力：跨部門協作經驗，能整合內外部資源並推動落地。 4. 熟悉數位媒體與渠道,有O2導客或OMO整合經驗加分。 我們以「感動生活，淨美世界」為核心理念，並以實踐永續發展作為美科DNA。 「如果我們不能為這個社會創造價值，那我們沒有存在的意義。」 這是美科的初心與使命。 希望你能感受到美科對永續的單純與執著，與我們一起創造出影響力， 誠摯邀請您與我們一同奮鬥、發揮自己專長， 攜手解決全球與地球母親的頭皮問題，成為對世界友好企業的一份子(❁´◡`❁) ------------------------ 【參考資訊 】- 相關網址 公司官網-美科實業 www.macrohi.com AROMASE 艾瑪絲官網 https://www.aromase.com.tw/ juliArt 覺亞官網 https://www.juliart.com.tw/

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27

1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路（連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業）

主要職責 1.專案規劃與協助 -可獨立或協助行銷企劃主管制定專案計劃，包括資料收集、企劃、時間表、合約書、預算表等。 -協助團隊和參與專案啟動會議，確保所有相關方對專案目標和計劃有清晰的理解。 2.專案執行與協調 -負責專案的日常協調工作，確保專案團隊的工作進度符合計劃。 -協助跟進專案進展，收集並整理專案狀態報告，及時向行銷企劃經理匯報。 3.資源與文件管理 -協助管理專案資源，包括人力、物力和財務資源，確保資源的有效利用。 -管理專案文檔和資料，確保所有專案文件（如會議記錄、狀態報告、合約文件等）井然有序，並能隨時查閱。 -能準備和維護專案文件，包括專案計劃書、進度報告和最終交付文件。 4.溝通與會議管理 -協助組織並安排專案會議，包括日常狀態會議、問題解決會議等，並負責會議記錄。 -確保專案團隊內部或其他相關方的溝通順暢，及時傳遞重要信息和更新。 5.專案企劃與報告 -協助行銷企劃主管收集專案所需要的資料，並在行銷企劃經理報告前彙整資料。 -協助行銷企劃主管進行專案績效分析，確保專案達到預期的目標和成果。 6.專案結案與評估 -協助行銷企劃主管進行專案結案工作，確保所有交付物符合要求並得到驗收。 -協助組織專案回顧會議，總結專案經驗教訓，並提出改進建議。 -協助準備專案總結報告，並整理和歸檔專案資料。

1. 配合品牌品類通路年度計畫，規劃執行通路行銷活動，推動營業額及獲利目標達成。 2. 通路別銷量/銷額/利潤分析，通路行銷費用管理、活動效益評估與策略建議。 3. 訂定品類/品項上架及價格政策與規劃產品通路行銷計畫。 4. 線上線下通路促銷活動整合、效益分析。 5. POSM及輔銷贈品製作-通路製作物規劃及設計溝通。 6. 市場通路情報蒐集整理、定期市場訪察。

1. 沒有業務經驗可以，也不用具備資訊背景；如果有的話加分。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，為自己加薪的同時，也完成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開立電子發票、折讓單、發票配號處理 2.國內官網對帳、退款及沖銷作業 3.發票調節及營業稅申報 4.其他相關會計工作

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1.獨立線上電商與線下通路溝通操作 2.製作物發包設計與管理 3.每日銷售分析與資料庫建立 4.通路活動整合與溝通

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1. 品類銷售趨勢分析，尋找通路銷售問題及機會點 2. 品類通路活動規劃，追蹤通路執行進度，並且評估活動效益 3. 制定通路標準鋪貨品項、陳列規範 4. 通路行銷預算與費用之有效配置與管理

We are hiring a Digital Commerce & Inventory Manager to run daily operations across Amazon and DTC (Shopify) channels. You will own execution, inventory planning, and channel performance, working closely with cross-functional teams and leading a small support team. This role is ideal for someone detail-oriented, execution-focused, and accountable for results. Key Responsibilities: 1. Channel Ownership & Execution • Own all operational aspects of the Amazon and DTC (Shopify) channels, ensuring clean execution across pricing, catalog, content, and inventory • Execute promotions, product launches, and merchandising updates in close alignment with the marketing calendar • Proactively identify and resolve issues related to product availability, pricing discrepancies, or campaign misalignment • Maintain channel integrity with minimal oversight, escalating only when strategic input is required 2. Inventory Planning & Sales Forecasting • Build and maintain channel-level sales forecasts by SKU on a weekly, monthly, and seasonal basis • Recommend inventory splits, replenishment strategies, and allocation adjustments to support planned demand • Monitor sell-through, aging stock, and availability to inform bundling, liquidation, or reallocation decisions • Identify and recommend DTC-exclusive, Amazon-only, or bundled product strategies to drive margin and inventory efficiency • Process/review the orders regularly to ensure a smooth order flow 3. Contribution Margin & Channel Performance • Monitor and interpret key channel KPIs, including contribution margin, ROAS (in collaboration with marketing), inventory turnover, and sell-through • Make tactical decisions to optimize pricing, promotions, and inventory flow based on performance data • Maintain internal dashboards and prepare regular performance summaries for leadership 4. Operational Process Improvement • Continuously evaluate and improve internal workflows for forecasting, product setup, and promotional execution • Recommend and implement changes to improve accuracy, speed, and coordination across teams 5. Cross-Functional Collaboration • Work closely with marketing, supply chain, finance, and product teams to align inventory and execution with broader business goals • Coordinate product launch timelines, inventory readiness, and promotional calendars • Act as the primary operational point of contact for all Amazon and DTC executional workflows 6. Team Management • Manage and mentor a small team focused on inventory coordination and catalog execution • Ensure executional accuracy across listings, promotions, and product availability • Support the development of junior team members and drive accountability within the function