「國內業務應用工程師_科研設備 (高雄)」的相似工作

成為生命產業顧問，開創你的無限職涯！ 我們是一個充滿熱情和多元發展的業務團隊，業務網絡遍佈全台，專注於為客戶提供高品質的生命服務。加入我們，您將成為生命產業顧問，不僅負責傳遞生前契約的觀念，並將高標準星級管理的生命紀念館介紹給需要的客戶。 我們重視每位夥伴的身心健康，並提供完整的教育訓練以及經驗豐富的前輩指導，助您迅速成長、穩步發展。這裡的收入結構為獎金制，薪水上不封頂！您的努力與投入將直接帶來豐厚的報酬，讓您無需限制個人的發展潛力。 透過這份職業，您不僅能在分享商品價值中得到認可，還將從服務中收穫滿滿的成就感與滿足，實現個人成長並發揮無限的個人價值。我們期待與您一同攜手圓滿無數生命，用服務成就別人，也成就自己！ 加入我們，讓生命服務之路成為您專業的開端！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 報價、簽約及合約管理。 4. 完成主管臨時交辦事項。 ***採線上面試 ***本職務依經驗與能力核薪 ***需自備汽車

◆工作介紹◆ 我們是一支講求默契的團隊 每位成員都是不可或缺的守備員！ 你負責溝通、我支援策略， 團隊一起守下每一個客戶的安心⚾︎ 不怕三振，只怕不出棒----- 只要願意挑戰， 就能從新人變成王牌Top！✧✧✧✧✧ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 嘉南.高屏地區

1. 其他主管交辦事項 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 產品介紹與售後追蹤服務 4. 產品報價、訂單處理及應收帳款相關事宜 5. 行銷計畫規劃及執行 6. 業務推廣及行銷活動 7. 定期與主管做績效檢討及回報進度 8. 國內外受訓 【元佑集團　元利儀器股份有限公司】 創立於西元1970年，總代理日本OLYMPUS株式会社所生產之工業、醫療與生技檢測相關製造產品，如：工業顯微鏡、工業內視鏡、高速攝影機、量測顯微鏡等相關設備，為OLYMPUS在台灣半世紀以來最信賴、關係最密切之合作夥伴。 【薪資福利】 每年敘薪加給升等，依表現另有晉升加給 完善退休制度

1. 遵照公司政策達成負責區域之年度銷售目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 4. 有外科銷售經驗尤佳。

▶工作說明 【底薪35,000＋績效獎金＋職務獎金】( 平均待遇45,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 **無經驗可** 【工作獎勵】 ◆團隊及職務獎勵 ◆通過新進考核者薪資另外調整 ◆健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 ◆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 ◆每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.01天地方圓年終聚餐 2025.10渥錡全台培訓會議

【挑戰百萬年薪不是夢】 尚弋用心經營邁入第35年，於各大醫療院所建立良好口碑及信譽，在各區皆有穩定客戶，因應業績持續成長，歡迎有志者加入我們的團隊。 ★完整教育訓練，主管及前輩不藏私分享經驗★ ★各項補貼(含油資、停車費、電信費等等)★ 【工作內容】 以銷售微創手術醫材為主： 1. 進行產品服務、產品評估，教育客戶正確使用產品 2. 與客戶建立強健關係、良好互動，定期拜訪維繫穩定 3. 確實執行行銷策略及業務銷售計畫 4. 勇於挑戰及開發新區域客戶及把握新機會 5. 洞察市場契機並回饋資訊 6. 產品試用、報價、議價、標案與建立合約 7. 異常及客訴處理 8. 達成或超過業績目標

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣 2. 自備汽車佳，另有油資補助

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內半導體、電子、石化，鋼鐵業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及回覆客戶問題諮詢，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.本公司除了每月薪資外, 另有業績獎金發放辦法，歡迎您加入。

1. 產品藍圖規劃： 參與或主導高階最終測試(Final Test, FT)分類機 (Handler) 與系統級測試 (System-Level Test, SLT) 平台的產品策略與技術藍圖，確保產品在人工智慧 (AI) 與先進封裝市場的領先地位。 2. 市場與客戶分析： 深入研究市場趨勢與競爭對手動態，並直接與全球Tier 1客戶進行技術交流，洞察其未來需求，轉化為詳細的市場需求規格 (Market Requirements Document, MRD) 與產品需求規格 (Product Requirements Document, PRD)。 3. 跨部門溝通與專案主導： 作為產品的核心，您將與研發 (Research and Development, R&D)、業務(Sales)、行銷(Marketing)及營運(Operations)等跨國團隊緊密合作，推動產品從概念、開發、上市到生命週期管理。 4. 市場導入策略： 協助或負責制定新產品的市場導入計畫，包含產品定位、定價策略及銷售培訓材料的準備。 5. 技術溝通核心： 作為對內及對外的技術溝通窗口，能流利地以全英文向客戶及內部團隊闡述複雜的產品與技術概念。 Chroma是半導體測試設備的領航者，專注於為全球頂尖的人工智慧 (Artificial Intelligence, AI)、高效能運算 (High-Performance Computing, HPC) 與光通訊晶片提供最前沿的測試解決方案。隨著先進封裝 (Advanced Packaging) 與共封裝光學 (Co-Packaged Optics, CPO) 技術的崛起，我們正在尋找對未來科技充滿熱情、勇於挑戰的PM，共同定義下一個世代的測試設備。 　 無論您是剛離開校園的優秀畢業生、尋求更寬廣舞台的轉職者，或是希望重返職場的專業人士，只要您具備紮實的理工基礎與出色的溝通能力，我們都誠摯地歡迎您前來應徵。

1.負責半導體之全球與國內銷售 2.訓練海外代理商和分公司行銷教育訓練 3.支援海內外出差

駐點台積電/曰月光 -設備安裝及維護 1. 半導體設備組裝及安裝 2.半導體設備裝調機及製程作業 3.設備數據資料製作與管理 4. 設備水平定位及機械手臂校調 5.具無塵室&半導體產業經驗尤佳 6.歡迎社會新鮮人 7. 無經驗可

METTLER TOLEDO工業產品部，我們專注於國內工業領域中的準確與防爆安全秤重與技術應用解決方案，客群廣布半導體、電子業、精密化工產業，在製藥業更是多個建廠專案的唯一秤重供應商。 我們的工作型態和發展多元，歡迎技職體系畢業或應屆畢業新鮮人加入我們的團隊。 職位名稱：專案與大客戶管理師 (Project & Key Account manager) 【工作內容】 本職位負責管理公司最重要的策略性客戶，並同時主導市場導向的專案執行。你將是客戶與內部團隊間的關鍵橋樑，確保每個專案進度與為客戶創造最大價值，進而深化長期合作關係。 <專案管理與執行> -依據部門策略，從專案概念發想、需求分析、時程規劃到資源分配的全程管理。 需參與國外支持部門的會議與匯報，並協助與國外支持團隊溝通 -主導跨功能（如：產品、技術、行銷）的溝通與協作，確保專案順利推進並達成既定目標。 如:主導台灣當地的產品認證申請 -針對專案進行風險評估與管理，並在必要時提供應變方案，確保專案品質與時程。 <大客戶關係維護> -擔任重要客戶的主要聯絡人，維護並深化與客戶高層的長期夥伴關係。 -深入了解客戶的業務痛點與未來發展需求，並提供客製化或創新的解決方案。 -負責大客戶的業績目標，透過續約、追加銷售與交叉銷售來提升客戶貢獻度。 <現場專案與活動佈置> -負責重要客戶的線下活動、展覽或市集專案，從場地協調、佈置規劃到現場執行，皆由你全權掌控。 -與外部資源進行溝通協調與品質管理，確保活動現場完美呈現。 【條件要求】 -具備專案管理與大客戶管理實戰經驗，有成功案例者佳。 -擁有優異的溝通協調、談判與簡報能力，能有效處理內外部關係。 -具備強烈的責任心與解決問題的能力，能承受高壓與應對突發狀況。 -有活動策劃、展覽佈置或現場執行的相關經驗者，為一大加分。 我們正在尋找... 一位能同時洞察客戶需求、策略性拓展業務，並能將計畫完美落實到每個專案細節的綜合型人才。如果你熱愛挑戰，並渴望為重要客戶創造實質影響力，我們誠摯邀請你加入我們的團隊! 上班地點: 高雄市仁武區大正路340號一樓

工作內容 ＊公司在於協助各半導體產業的自動化設備，維修、人機介面PLC及設備的調整妥善率的維持 ＊需穿著整套無塵服，無塵室自動化設備 調整、PM工程師 ＊提交工作進度報告、回報工作狀況與進度 ＊客戶機台生產參數調校設定 ＊其他主管交辦事項 ＊無經驗可 平均薪資4萬元以上

1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提升 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳

【職務內容】 1.DL/IDL招募任用關懷相關作業(含內招管理) 2.單位用人需求暨人選符合度溝通 3.報到離退作業執行(含離職管理) 4.招募數據分析暨報表製作 5.專案業務規劃執行 6.主管交辦業務執行 7.具備招募經驗尤佳 【工作區域】 前鎮科技園區 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.採購作業管理(詢、比、議) &季報價C/D review 2.新供應商開發、新品牌Study & 各項合約議定 3.新機種試產、Critical Key part 解決 & 2nd 評估導入 4.供應商管理 & 評核 & 採購稽核管理 5.新客戶詢價管理 & 報價分析 6.主管交辦事項 & 採購專案負責 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1. 設備維護與故障排除 　Equipment maintenance & troubleshooting 2. 設備預防性維護與校準 　Equipment Preventive Maintenance & calibration 3. 設備正常運作時間/利用率維護與改進 　Equipment Up time/utilization maintenance and improvement 4. 處理改善與成本節約項目 　Handle projects of improvement & cost saving 5. 工作時間 Working hours 　◎夜班 Night shift 20:30PM~08:30AM 　◎星期日、一、五、六工作 ( 4 days work : Fri, Sat, Sun, Mon ) 　◎星期二、三、四休息 ( 3 days off : Tue, Wed, Thu )

1.協助事業單位組織人力資源規劃及管控，並在人力資源管理方面提供專業建議 2.負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理 3.管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度 4.負責事業單位員工關係管理與申訴處理 5.各項人資專案之推展與溝通

1.定期拜訪客戶，維繫客戶關係及追逐業績目標。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.客戶主要為半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台。 6.會議內容日中即時口譯

1.品質管理與改善: 建立並持續優化客服品質標準與作業流程。 分析客服案件及客訴數據，主動提出改善方案，確保服務品質穩定提升。 制定與執行品質稽核計畫，定期追蹤服務成效與問題點。 2.客服管理: 執行客服項目:如客訴回覆時效、滿意度等、撰寫、審核8D品質報告。 執行客服人員教育訓練與表現評估，提升整體專業度與服務態度。 協助處理複雜或重大客訴案件。 3.跨部門協調: 與產品、業務、物流等部門合作，針對客訴問題提出解決對策與預防措施。 定期彙整並回報客服數據與品質指標，作為決策參考。 4.系統與工具管理: 協助導入或優化客服系統工具，提升客服處理效率與資料分析能力。 確保客服資料完整紀錄並符合法規要求。

1. 配合新產品進行標準設備Survey與購入，預算評估 2. 治工具設計與開發評估 3. 設備參數定義、Recipe撰寫 4. 配合內部自動化設備開發部門進行設備問題追蹤與技轉驗收 5. 設備資料與MES串接設定 6. 設備、治工具維護保養頻率定義與執行 7. 設備 OEE 追蹤與改善 8. 設備生產良率優化改善，配合PE分析結果提供設備改善對策 9. 設備操作說明書等相關文件建置 10. 設備相關議題稽核對應 (Customer Audit, IATF16949)

1.規劃測試站與生產線配置（Layout） 2.負責水冷專案製程規劃與執行，提升產能效率 3.設計各站工位配置、標準作業程序及各項改善專案 4.NPI新產品/新技術導入，評估產線可用性及資源運用 5.瓶頸工時與生產線平衡率分析與優化